萍乡人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年2月萍乡人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多萍乡人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

店长

3K~8K
安源区·后埠街街道2年以上大专
包吃包住
2-22
一、工作内容:负责院内日常行政管理,对院内团队工作目标造成情况进行检查、考评、指导、整改。 二、任职要求:具备一定行政管理、人力资源管理知识,要求执行力强。 三、福利待遇:月休四天、包工作餐、包住。 四、工作时间:8.00-17.30。
安源区不限大专
2-20
职位描述 白班护士 必须要有护士资格证。 主要工作职责:在客服主管的领导下,负责安排初诊顾客会诊前期分诊工作,为复诊顾客安排复诊前期工作,并认真做好全院员工和患者的辅助服务工作。 1、一楼导诊为初诊顾客做好会诊前期准备工作(登记顾客资料,初步分流,安抚等待顾客,增值服务);为复诊顾客安排复诊前期工作(带领与咨询见面,带领接洽于三楼换药拆线、缴费等);为进入我院的每一位就诊顾客做好增值服务。 2、三楼导诊为就诊顾客做好解答指引工作外,并在必要时为工作人员做好指引缴费、检查和跟踪等工作,增值服务相关服务工作。 3、医院有重大活动时,负责礼仪接待,迎宾等。 4、完成领导及上级部门交办的其它工作。 不招聘兼职 岗位福利:基本工资2000+绩效,餐补,奖金,节假日休息,福利五险
安源区1年以上大专
2-20
一、工作内容: 薪资上不封顶,接收退伍军人 二、任职要求:具体面议 三、福利待遇: 四、工作时间:

运营主任

6K~15K
安源区1年以上大专
2-20
1、大专以上学历,有良好的职业操守,综合素质高; 2、具有医疗行业管理经验的优先考虑; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富; 5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

经营院长

10K~15K
安源区1年以上大专
2-20
1、具有医院管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。

业务院长

10K~15K
安源区3年以上大专
2-20
薪资面试 1、具有医院管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。

后厨

1K~3K
安源区1年以上中专
2-20
岗位职责: 1. 负责食堂的日常运营,包括食材采购、烹饪、餐具清洁等工作; 2. 食品质量和安全,遵守相关卫生标准和规定; 3. 提供优质的餐饮服务,满足员工的饮食需求; 4. 协助管理食堂的财务和库存。 岗位要求: 1. 身体健康,持有健康证; 2. 具备相关工作经验者优先考虑; 3. 熟悉食品安全和卫生知识; 4. 具备良好的团队合作精神和服务意识。

市场专员

3K~10K
安源区·凤凰街街道不限不限
五险包吃包住带薪年假生日福利
2-19
1、中专以上学历,能抗压。  2、具有医疗、保险、房地产等相关行业营销经验者优先。  3、对本地的风士人情有一定的了解,擅长与人交际,有良的好团队协作精神。  4、有相关工作经验优先录用。
上栗县本科
事业编制只招应届
2-17
湘东区·湘东镇本科
事业编制
2-17
安源区·安源镇本科
事业编制
2-17
安源区·安源镇2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
2-13
大专以上学历,积极外向,有良好的沟通能力,有销售或者销售管理经验,市场营销相关专业优先。 工资构成:基础工资3000-4000元/月+绩效+提成 岗位职责: 1、 部门战略规划 1.1 根据市场部整体战略,制定大客户部的年度和季度工作计划。 1.2 设定部门销售目标,并分解到各个销售团队和个人。 1.3 监控市场动态,及时调整部门战略以应对市场变化。 2、 销售策略监督与执行 2.1 负责大客户部团队成员的管理,工作安排,抓好工作落实; 2.2 监督销售策略的执行情况,完成销售目标。 2.3 根据市场变化对销售策略进行定期评估和调整,提出合理化整改建议,以提升销售效率 和客户满意度。 3、客户关系维护与拓展 3.1 建立团检单位客户档案,与重要客户保持密切沟通,了解其需求变化,提供个性化的服 务方案。 3.2 拓展新的客户资源,增加部门的客户数量和销售额。 3.3 VIP 客户反馈收集,及时解决处理并向客服部反馈,处理客户投诉和疑问,使客户 体验的持续优化。 4、数据分析与决策支持 4.1 收集和分析销售数据、市场反馈和竞争对手动态。 4.2 定期对部门业绩进行评估和分析,为市场部提供决策支持。 4.3 根据数据分析结果,提出改进建议和优化方案,推动部门业绩的持续增长。
安源区·安源镇3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
2-13
1、负责区域体检业务拓展,带领团队达成销售目标; 2、负责销售方案、销售政策等的制定和贯彻执行; 3、负责团队目标细化和分区业务督导; 4、负责部门人员带教、能力提升和业务协助等工作; 5、其他业务管理相关工作。 欢迎有医疗行业销售管理经验的从业者加盟,具体薪酬福利面议。
安源区·安源镇10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
2-13
岗位资格:医学专业毕业,有二级以上医疗机构或中大型民营医院主要负责人岗位经验,熟悉医院管理,熟悉医疗法规,善于团队建设。 岗位职责:负责体检中心的日常管理,侧重医疗管理。
莲花县·琴亭镇1年以上高中
包住包吃
2-9
职位详情 对来访客人做好接待、登记、引导就诊,及时回访就诊人员,工作热情主动, 工作时间:8.00-17.30,午休至13.30,公休4天,包工作餐,提供住宿。 工作地点 萍乡莲花县盛世名门广兴路
安源区3年以上本科
五险住房公积金节日福利包吃包住
1-24
职位描述 1.熟悉国家和江西省有关预防保健、医疗卫生的法律法规和政策。 2.参加过公共卫生管理、预防保健相关的培训课程。 3.熟悉各类传染病的预防、监测、报告和控制措施。了解常见慢性非传染性疾病的预防策略。 4.具备公共卫生项目的策划、组织、实施和评估能力。 5.掌握卫生统计学知识,能够运用统计方法对疾病监测数据、健康体检数据等进行分析,以便为决策提供依据。
莲花县·琴亭镇本科
已结束
上栗县·彭高镇大专
合同制只招应届
已结束
上栗县·福田镇大专
合同制只招应届
已结束

12345600

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