九江人事-行政-院办招聘

一、工作内容:高薪诚聘前台，登记回访接待客户，门诊部相关的行政电脑工作 二、任职要求：热情好客耐烦 三、福利待遇：底薪加绩效，周休一天，特殊节假日多一到三天不等 四、工作时间：上午八点到下午六点，中午两个小时午饭休息时间

一、工作内容： 中午做饭 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 中午一顿饭

上班时间：8小时制，两班倒 要求：责任心强，仔细认真，有服务意识，沟通能力强，形象气质佳 工作内容：接待患者、分诊导诊、咨询服务、信息收集与反馈等 月休4天，享国家节假日、包住、五险、食堂等福利

工作内容：洗月子中心产妇和婴儿换洗衣服，换床单被套等。 工作要求：有责任心，有担当，仔细，有服务精神。 工作时间：早8:00-12：00 13:30-17:30

一、工作内容： 了解医保政策，在医保收费窗口工作。 二、任职要求： 从事过医疗工作者优先。 三、福利待遇： 基本工资+考核+养老保险 四、工作时间： 月休4天，八小时制。

1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。 2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。 3.拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 4.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 5.对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助院办做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 7.负责组织实施临时性院外医疗任务。 8.检查督促各科室、部门工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工 作。 9.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 10.抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。 11.配合做好院办的相关工作及院领导交代的其他临时性工作。

一、工作内容： 二、任职要求：有独立运营过一级二级医院者优先，合作模式多样。 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位描述： 本科及以上学历，医学、管理学等相关专业优先，具有3年以上医疗连锁机构管理、运营经验或相关行业高层管理经验，熟悉中医行业市场和运营模式，有丰富的行业资源，具备卓越的领导能力、战略规划能力和决策能力，出色的沟通协调和商务谈判能力，较强的创新意识和市场敏感度，较强的抗压能力和良好的团队合作精神。 1、制定并执行中医连锁机构的整体发展战略和经营计划； 2、组建和领导高效的管理团队，进行人才培养和绩效管理； 3、开拓市场，建立和维护良好的品牌形象，提升机构的市场份额； 4、优化内部管理流程和制度，提高运营效率和成本控制水平； 5、与外部合作伙伴建立战略合作关系，推动业务拓展； 6、关注行业动态和政策法规，及时调整经营策略； 7、处理重大突发事件和危机公关，保障机构的稳定运营。

岗位职责： 1、负责前台电话接听及患者疑问的解答； 2、负责导诊、分诊工作，完成接待、指引、介绍等就诊流程； 3、掌握各类市场活动内容，与院区做好对接； 4、熟练使用各类支付方式的操作； 5、负责部门相关数据汇总统计；每月完成各项表格汇总及时上交。 任职资格： 1、年龄19-30岁，大专及以上学历； 2、具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备； 3、熟悉前台接待和商务礼仪的标准规范，了解办公室档案管理、办公用品管理方面的知识。 4、性格开朗、工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识，沟通协调能力、口语表达能力强。 5、有工作经验者优先。

一、工作内容：对医务科熟悉文件各方面 二、任职要求 三、福利待遇：8000-15000 四、工作时间：八个小时