①年龄45岁以下。 ②全日制本科及以上学历，人力资源管理专业、行政管理类、医疗类等相关专业。有相关职业技能资格证书。 ③有10年以上人力资源从业背景，有5年以上医疗或相关行业人力资源管理工作经验。

1、性别不限； 2、大专及以上学历； 3、计算机相关专业。具备一定的计算机硬件维护及维修能力； 4、能熟练使用大型数据库（Oracle、SQL、Sybase）、熟悉虚拟机管理、精通一种以上系统开发语言者优先； 5、有医院信息管理相关工作经验者优先； 6、待遇面议。

招聘人数：1人 招聘要求： 1、大专及以上学历； 2、有医学基础，愿意从事医院病案、信息统计工作； 3、年龄在28岁以下，男女不限。

薪资待遇面议 两名 根据医院业务发展需要，制定并执行市场营销计划，以保医院品牌和业务在目标市场中的有效推广。 负责线上线下营销活动的策划、执行和监控，包括市场调研、活动策划、推广渠道的选择与管理等，以提高医院知名度和患者满意度。 跟踪和分析营销活动的效果，及时调整策略，以保营销活动的有效性和高 效性。 负责撰写营销项目结案报告，分析活动成果，为医院领导提供决策支持。 与医院内部各部门保持密切沟通，以保营销活动的顺利进行，提高患者就医体验。 二、任职要求 具有市场营销、广告或相关专业的大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 热爱医疗行业，对医院营销工作有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 具备良好的沟通能力和协调精神，能够独立完成营销项目并与其他部门协同作战。 具备一定的数据分析能力和文字表达能力，能够撰写营销方案、活动报告等文案。 具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力，以保营销活动的顺利进行。

一、工作内容： 二、任职要求： 1、根据市场发展及公司规划，制订战略规划、经营目标及执行策略 2、分解战略，落实并监督各项计划的实施，达成公司经营目标 3、完善流程管控体系，梳理决策分层，提升内部运行效率 4、完善决策沟通机制，参与公司经营重大决策 5、收集内部运营数据，出具公司年度、季度、月度运营分析报告，组织公司运营例会 6、进行跨部门的沟通协调，负责内外部资源的整合及有效分配 三、福利待遇：入职五险、晋升、股权、分红 四、工作时间：行政管理制度

1、负责医院形象的包装塑造，做好医院的广告设计和公布。 2、 负责医院新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音号）的日常运营管理，包括内容发布、推广、信息更新、活动策划等工作，体现医院的企业文化建设和社会价值。； 3、通过媒体，用现代化的手段和技巧对医院的品牌实施社会推广。 4、及时向临床反馈媒体广告与医院内涵建设的互动。 任职要求： 1、医疗、企划、汉语言文学、新闻、文秘等相关专业，大专以上学历； 2、熟练掌握办公软件、抖音及视频号等软件； 3、有较好的文笔，有一定平面设计功底； 4、热爱医疗行业，具有良好的团队合作精神及责任心。

一、工作内容： 服从领导安排，做好后勤工作， 二、任职要求： 1.吃苦耐劳，能适应一定的工作压力 2.需要会开车（手动挡） 3.有团队意识 三、福利待遇： 四、工作时间： 正常行政岗工作时间

1、熟悉操作头条，抖音，朋友圈或其他平台信息流产品，负责信息流广告的投放，效果分析。 2、有一定的数据分析能力，每日，每周，每月要出消费数据报表 3、挖掘客户需求感受，提升广告运营效果，达成合理ROI并提升； 4、账户投放，人群定向的总结与分析，协同优化人员做好信息推广，成本控制精细化 5、对客户广告投放，进行数据整理和数据分析，进行有效评估，并及时调整投放策略 6.独立搭建账户，并进行后续的优化工作 7.每天能从数据分析哪个环节出的问题，发现问题，解决优化上的问题 任职要求： 1.有信息流投放经验优先，例如抖音、快手、头条、朋友圈等新媒体广告投放 2.具备一定方案撰写能力，投放推广策略，分析数据能力 3.具备良好的沟通协调能力.

岗位职责： 1、负责柏乐口腔院线下项目的咨询和推广； 2、进驻大型商超、社区、小区等驻点为客户做公益口腔义诊，收集客户信息，解决客户的基本口腔问题，解答客户疑虑； 3、开发各种拓客渠道：地推、异业合作等； 4、邀约客户到门店，促进成交。 任职资格： 1、热情、开朗、责任心强、学习力强、乐于与人打交道； 2、沟通力强、善于分析客户、挖掘客户； 3、具备一定销售经验，热爱大健康行业、热爱口腔行业、类似从业经验优先；无需具备口腔专业知识，入职公司将有系统培训。 4、有房地产销售、信用卡销售、保险销售、保健品销售及有地推经验者优先。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：