桂林人事-行政-院办招聘

一、工作内容：8小时工作制，底薪加绩效， 二、任职要求：身体健康，爱岗敬业。 三、福利待遇：2500-3500 四、工作时间：8小时工作制，月休四天

一、临床专业主治医师以上职称，二级以上医院医疗业务管理岗位至少5年以上管理经验,60岁以下。 二、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作；能够制定各项医疗规章制度并落实。 三、熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。 四、定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。 五、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉。 六、具有亲和力、组织协调能力；具有民营医院管理经验者优先。

一、岗位职责： 1、在部门负责人的领导下，负责医保办工作； 2、认真学习并熟知医疗保险各种政策、规定，并负责对全院医护人员就医保相关知识进行培训、宣传； 3、做好与上级医保经办（主管）机构的交流、沟通工作，及时反馈医院医保运行中存在的问题，并负责协商给予安善解决； 4、定期向部门负责人汇报医保运行情况，并对医院医保运行政策及运行程序提出合理化建议； 5、审核参保患者出院病历，发现问题，解实问题； 6、对于上级业务主管部门督察及日常业务检查中出现的问题，及时向相关科室反馈，并给予整改，必要时提请主管领导作出相应处理； 7、按规定日期按时整理好报帐资料及统计报表，并上报有关部门； 8、与财务部共同做好往来帐务工作，做到每笔帐物有记录，及时与医保中心联系沟通返款到帐情况； 9、做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作，随时迎接各项检查。 二、任职要求： 1.熟悉医疗保险相关法律，法规，从事医院医保审批相关工作； 2.医院医保办管理工作经验1年以上； 3.熟悉国家及地方医保政策及医保操作流程及批文； 4.具有较强的管理及协调能力，有良好的职业形象及工作素质 三、工作时间：8：00-12：00 14：30-17：30

详情具体面谈 1.大专及以上学历，相关专业，具有良好的审美，较强的文案功底 2.有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性 3.注重团队合作，善于沟通，富有创意，有服务精神 4.具备良好的数据分析能力、语言文字表达能力、跨团队协作能力 5.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成工作，具备良好的职业素质和敬业精神

一、工作内容： 1.负责医院的人事招聘、录用、培训和考核工作，医院各部门有足够的人力资源。 2.负责医院社保及公积金。 2.负责医院的文件管理工作，包括文件的收发、归档和保管等。 3.组织制定医院的文件管理制度和规范，文件管理有序。 4.负责医院的会议组织工作，包括会议的筹备、召开和记录等。 5.完成领导安排的日常事务。 二、任职要求： 全日制大专学历及以上。实习生勿投。 三、福利待遇：五险+周末双休（节假日正常放假） 四、工作时间：上午8：00—12：00 ；下午14：30—17：30

详情具体面谈 1、遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的品行和适应岗位的身体条件、心理素质； 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，服从安排； 3、能在本院长期发展，吃苦耐劳，主动服务意识强； 4、有工作经验，证件齐全优先。

一、招聘人数：1名 二、职位要求： 1、学历：大专以上学历，年龄：25-45岁，预防医学基础，1年以上医保结算和财会工作经验者优先录取； 2、熟练计算机操作，如Word、Excel、Powerpoint等办公软件。 3、具备良好的沟通能力、责任心。 三、薪酬待遇：3500-7000元，入职五险、晋升机会 四、工作时间：月休4天

1、负责前台接待，引导顾客，现场咨询医生助理； 2、接听来电、收发信件，登记资料； 3、负责协调各部门工作。

熟悉掌握基本公共卫生服务项目，具有一定的公文写作能力，管理协调能力，危机公关能力，吃苦耐劳，具有很强的责任心和荣誉感等。

一、工作内容：医院管理、行政、后勤 二、任职要求：相关专业及工作经验 三、福利待遇：五险、提供住宿及工作餐 四、工作时间：正常工作日、月休6天