北海人事-行政-院办招聘

一、工作内容：负责医院网络安全与正常使用 二、任职要求：有计算机基础 三、福利待遇：包吃住，五险 四、工作时间：8-12、14:30-6:00，月休4天

一、工作内容： 处理办公室日常文件及院领导安排其他事务 二、任职要求： 熟练办公软件的操作，沟通、协调能力强 三、福利待遇： 包食宿，五险，绩效、其他节假日福利待遇。 四、工作时间： 每天工作不超过8小时，月休4天、年假等

一、工作内容： 二、任职要求：北海北医康复医院诚聘策划2名，欢迎投递！ 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：从事法律相关工作，案件处理、沟通协调、写材料、跟进进程。 二、任职要求：1、法学专业毕业生优先； 2、通过全国统一司法考试，取得律师执业资格证； 3、在医院工作过或者有相关经验的优先； 4、有志长期从事法律工作具有较高责任心； 5、需要出差，有意者工资面议。 三、福利待遇：月休6天 四、工作时间：8:00-12:00 14:30-17:30

一、工作内容： 1.承担院长日常行政后勤、各科室的日常会议和接待安排等相关工作职能; 2.协助院长组织开展医院各项事务性工作以及构建、维护医院档案管理系统,开展归档电子文件定期备份; 3.院长组织或安排的会议准备、会议通知、会议记录及会后执行跟进等保障工作等; 4.院长日常文书、档案的文件预审、转呈、批示跟踪反馈等文件处理工作； 二、任职要求 1.大专或以上学历,医学专业、写作能力强优先; 2.1-2年同行业工作经验,1-2年同岗位工作经验; 3.具备文秘专业资格优先，需要陪院长出差; 4.正直忠诚,廉洁自律,积极进取,勇于自我批评并承担责任,具备良好的保密意识和成本节约意识。 三、核心要求: 1.组织、协调能力较强,有策划经验; 2.对医院的制度、流程较为熟悉; 3.应变能力及学习能力强,悟性好。

工作内容、任职要求： 1、熟悉DRG病组付费政策，负责医院基本医疗保险工作和定点医疗服务的实施。 2、宣传贯彻医保政策，做好咨询解释工作。 3、负责协调医院临床、医技科室和有关科室在执行基本医疗保险工作中的联系，贯彻执行医保管理规定。 4、深入临床科室及相关部门了解、搜集基本医疗保险工作中出现的问题，及时向有关领导反馈报告，解决实际问题。 5、负责医保病人住院登记审核，按规定执行病种定额费用管理，基本医疗保险制度“三合理”的原则管理。 6、负责医保信息传输以及医保门诊特殊检查及材料的报批工作，做好医保统计，每月汇总医保住院情况，报告院领导。 7、严格落实农合管理政策，做好审核现金支付工作，合理使用医保、农民费用。 8、负责做好上级各医保部门及定点医疗服务单位管理人员的检查接待工作，落实院领导临时交办其他工作。

工作内容：1.负责到病区收集出院病历，督导病历及时归档，做好病案的保管和保密工作。 2.负责整理全院出院病案，按照国际疾病分类ICD-10与手术操作编码ICD-9-CM-3对病案首页进行编码、审核、录入工作，确保病案首页项目准确完整。 3.负责病案库房的管理工作，保持清洁整齐、通风干燥、防止病案霉烂、虫蛀和火灾。 4.参与病案质控，按照病案首页质控标准对病案首页进行质控，并及时反馈，整改。 5.负责病案的借阅、复印等管理工作。

一、工作内容：1、负责制定有关医疗管理制度、医疗技术操作规范，医疗质量考核标准等各项规章制度。 2、负责解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。 3、负责全院住院病历的管理，定期检查全院病案质量，负责各项医疗统计指标的统计工作。 4、制定医疗工作分期目标，工作计划及落实实施；在院长领导下，负责全院的医院感染管理与控制工作 二、任职要求：1、医学相关专业，3年以上相关工作经验； 2、熟悉各项医疗卫生法律法规； 3、擅长医疗质量管理工作。

一、工作内容：接待客户，跟进治疗方案，回访客户，进行医护沟通，整理病例归档。 二、任职要求：具有前台接待经验，会处理医患关系，熟练使用电脑，有一定的销售经验，必要时需要加班。 三、福利待遇：社保，旅游，带薪年假，外出学习。 四、工作时间：每天8小时，每周休1天。

日常医疗工作管理：根据医院的医疗工作要求，制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查。组织和协调重大急重危病人的抢救、疑难病例讨论、院内对外会诊工作；加强重点学科建设，做好新技术、新项目的申报工作；落实各项医疗指标及数据分析。 医疗安全管理：接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施。 医技科室管理：指导临床实验室，研究所进行质量监督；协助各临床科室和医技科室之间的沟通联系。 医师队伍管理：组织各级医师业务培训、技能操作和考核管理。 突发事件应急处置：根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理。