1，大专以上学历，计算机相关专业或有医疗工作经历，3年以上工作经验。 2，工作统筹能力好，计划性强，能精通医院各种系统和软件。 3，具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力。 4，具有较强的语言表达及沟通能力，协调能力，洞察能力及分析判断能力 5、管理和维护更新公司网站. 6，负责互联网，微信公众号运营推广，负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护； 7、熟练运用各类办公软件，能独立创作有实用价值的宣传策划方案； 8，形象好、气质佳、表达能力强。 其它职责： 1、协助院内领导做好行程及会议的安排 2、协助院内领导协调、联系与相关部门； 3、负责起草院内领导交办的各种文件，负责准备院内办公会议并做好记录； 4、科学处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达； 5、协助处理各种日常事务及与医院各部门间的协调与沟通； 6、及时完成院长交办的其它工作；

服务意识强，热爱本职工作，工作热情，态度良好 形象气质佳、谈吐大方、应变能力强,有工作经历优先。

1.负责对企业客户群寻求合作机会。 2.完成公司规定的年度销售任务。 3、长期维护客户关系,提升公司美誉度,培养客户忠诚度。 任职要求: 1.专科以上学历，市场营销、企业管理、公共关系、医学、医药类等相关专业者优先考虑。 2.有医疗行业工作背景优先等相关行业的从业经验优先考虑。 拥有丰富的企业大客户资源和良好的关系。

1、临床医学等相关专业的专科以上学历，副主任医师以上职称； 2、3年以上三甲医院工作经验，熟悉医务类工作，（包括医疗、医技、门急诊、护理、药剂、预防保健、行政、人事、财务和后勤等），并对院长负责； 3、具有亲和力、包容性、大局观，为人正派，具备良好的沟通能力、协调能力以及管理能力； 4、拥有较为丰富的医疗行业人脉。

岗位职责：负责医院办公室工作，有一定沟通能力，有吃苦耐劳精神。

一、工作内容： 1、日常行政事务处理：包括办公用品采购、资产管理、环境维护等。 2、会议组织与记录：安排会议日程，准备会议材料，记录会议要点，并跟踪执行情况。 3、文档编写与审核：撰写报告、计划、总结等文件。 4、信息传递与沟通：建立有效的内部沟通机制，信息及时、准确地传达给相关人员。 5、应急响应与协调：在突发事件中，迅速响应，协调资源，医院运营不受影响等。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

具体面谈 1、具有管理工作经验； 2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的管理经验； 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力； 4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。

岗位职责： 1、负责医疗架构的设置，团队的搭建，建立并完善筹建期医疗项目考核体系； 2、根据医院筹建计划，确定各项目年度医疗筹建指标，协助院长完成年度、季度、月度筹建指标分解、考核工作； 3、负责医疗安全管理,督促检查医疗工作制度、操作常规体系建设的落实执行情况；纠正医疗工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量； 4、负责组织和参与医疗执业相关的政府行政部门的接待和部署相关的现场检查工作； 5、负责全院的医疗纠纷防范与处理； 6、负责医生的专业技术考核管理。 任职要求： 1、全日制大科及以上学历，临床或医学相关专业； 2、三级医院两年以上医务管理或质量管理经验； 3、熟悉医疗管理工作，熟悉医疗相关法律法规、规章制度和临床诊疗规范。 联系方式：高经理 工作地点：贵港红房子妇产医院

一、岗位职责: 1、在医院分管业务院长及基本医疗保险管理领导小组领导下开展工作，具体负责医院新型农村合作医疗保险管理工作。 2、认真贯彻执行新型农村合作医疗保险政策和医院规章制度，加强对履行医保服务协议和新型农村合作医疗基金补偿技术方案的监督，维护国家、患者、医院利益。 3、建立健全基本医疗保险管理制度和操作流程，指导临床科室及相关人员严格履行医保服务协议和新型农村合作医疗基金补偿技术方案。 4、加强基本医疗保险政策和规章制度的培训，积极开展基本医疗保险政策的宣传工作。 5、解答、协调、处理参保人员就诊过程中的疑难问题;认真审核、审批参保就诊人员特殊检查、特殊治 疗项目的申请;审核转诊资格;定期组织人员检查门诊处方、住院病历，发现问题及时反馈整改;进行费用动态分析，发现异常，提出管理意见。 6、医保办日常管理工作范围:医农保病人的门诊管理、住院管理、转院管理、医疗事故管理、药品管理、特殊检查（用药）审批、超定额非常规病人审批、财务核算、计算管理等及其他与医保工作有关的事务（如医保政策宣传、解释）。 7、切实加强医农保病人的医疗管理，规范执行医农保政策，对医农保病人要避检查人、证、卡三相符，才可刷卡配药或住院，如有不符合则扣留医保IC卡，并通报市医保处。 8、严格执行医保病人首诊负责制，坚持因病施治，做到合理检查、合理治疗，杜绝人情方、大处方，坚决杜绝医保药品调换，严格掌握医保病人住院、转院指征。 9、定期检查与平时抽查相结合，及时处理医保服务工作中的违规违纪现象，把医农保服务纳入科室或个人年度考核，采取奖优、罚劣。并根据违规事情造成的影响大小，实行一票否决。 10、加强医农保政策宣传，积极营造良好的医保氛围，设置“大病医疗保险政策宣传栏”和大病医疗保险投诉箱”及时刊出医保政策信息动向，强化规范医务人员对医保政策的理解和执行，注重社会效益和经济 效益双丰收，使医农保病人满意在我院。 11、按要求参加各种医疗保险管理工作会议，传达、落实和实施会议精神，积极配合上级管理部门、医院完成各项检查、监督工作。 12、加强与市医保处的协商沟通工作，及时传达市医保处的相关文件和信息动态，收集上报医农保病人的想法和疑惑，做到让政府满意、群众满意、医院满意。13、加强财务和信息化管理，及时与市医保处对帐、结帐，按时收帖入库，以提高医保基金的效益。

1.具备一定的计算机网络维护及计算机硬件排障能力，熟悉SQLServer、Oracle等数据库，能熟练使用PLSQL等数据库工具； 2.对计算机相关设备及医院信息系统维护、网络管理方面，具有独立分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神，服从领导和科室的工作安排； 3.有医疗行业信息管理工作经验，熟悉HIS、LIS、PACS等医院信息系统，了解医院相关业务流程； 4.有医保实操业务基础工作经验者优先； 5.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和修养，身心健康，工作认真负责，热爱本职工作。