一、工作内容：社区财务、医保 二、任职要求：熟悉社区财务、医保管理业务 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.有过综合医院总经理工作经验8年以上，独立完成医院的各项管理工作，取得较好的成效。 2.熟悉综合医院的经营及管理，正确引导企业在最短的时间内步入正轨。 3.熟悉民营综合医院的运营管理模式，带领相关人员做好战略规划及部署。 4.拥有丰厚的医疗资源。 5.熟悉各项医疗相关的规章制度，建立健全医院的相关管理流程及规章制度。 6.带领团队有效完成企业各项战略规划。 7.985或211本科以上相关管理专业毕业。 8.非满足上述条件者勿扰！！！ 加分项 有以下行业经验：医疗服务

岗位职责； 科室核算工作任职条件： 1、本科以上学历。 2、有二级医院相关工作经验者优先考虑。 3、熟练掌握财会等相关技能，具有医院绩效核算的工作经验。 4、有良好人际沟通和社交能力。

岗位职责： 医院感控工作 任职要求： 三甲公立医院感控工作经验 大专以上学历 薪酬面议

三甲公立医院工作经验 临床专业优先考虑 有处理纠纷能力

三甲公立医院医保工作经验 大专以上学历 薪酬面议

1、有相关工作经验优先； 2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人；? 3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力；? 4、具体薪资待遇面议，欢迎投递简历。

1、负责医院感染控制的日常监督、知道及培训性工作； 2、医疗废弃物的日常管理性工作； 3、消毒供应室的日常事务性工作。 35--50岁之间，二级以上医院护士长经验有限考虑

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，协调医院与集团各公司/院内各部门之间的工作沟通，起到承上启下的作用，并及时汇报给总经理沟通结果； 2、组织总经理参加的相关会议并做好会议记录，对会议发布的决议、决定等文件进行起草和发布； 3、负责整理总经理的各类资料、文件，并报审阅，将审批后的文件归档或转达相关部门处理； 4、根据总经理下达的命令，安排布置各部门的具体工作，督促各部门工作实施、并检查相关部门工作的落实执行情况； 5、协助调查研究、了解企业经营管理情况并提出处理意见或建议，供管理层决策； 6、在总经理授权范围内审批相关文件或费用； 7、负责参与总经理对外联络，来电、来访记录及接待，配合总经理处理外部公共关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上企业总助相关工作经验优先 2、形象气质佳，有组织过大型活动及会议经验优先考虑； 3、思路清晰，有较好的领悟和理解能力，具备良好的沟通及协调能力； 4、执行力强，保密意识强，有责任心和上进心； 5、有医学专业或医疗行业背景优先考虑

岗位职责： 1.协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作； 2.负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报； 3.协助安排临时性院外医疗任务； 4.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作； 5.处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）； 6.做好医疗保险的有关指导和协调工作； 7.贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。 任职要求： 1.文化程度大专以上，具有卫生专业技术职务； 2.熟悉卫生法律、法规；熟悉医务行政管理内容和流程；熟悉医疗规章制度；熟悉医疗质量控制内容和流程，熟悉医疗纠纷的处理流程； 3.有一定的组织、协调和沟通能力，爱岗敬业、勤学向上。