通化人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年2月通化人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多通化人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网东昌区5年以上大专
五险住房公积金
2-20
职位描述
1.5年以上二甲以上医务科或业务管理经验；
2.具有丰富的管理知识、经验和精通的眼科专业知识；
3.具有较强的组织协调、指挥能力；
4.熟练掌握电脑知识和操作.
东昌区1年以上大专
五险住房公积金
2-20
职位描述
1，大专以上学历，一年以上市场营销或客服工作经验。（医疗行业经验者优先）
2，具备较强的沟通能力，协作，表达能力，具有亲和力和共情能力。
3，熟练操作办公室办公软件。
4，熟悉各项电话和线上咨询软件。
东昌区2年以上大专
五险住房公积金
2-20
1.有2年以上医保、新农合管理经验，熟悉医保、农合政策。2.负责医院的医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作；3.负责医保患者的结算统计工作；4.负责医保政策的咨询、宣传与培训工作；5.负责院内的医保会务工作；6.负责与定点医保、农合管理部门的联系，按照协议的要求，做好基本医疗保险的整理及协调工作。
东昌区1年以上大专
五险住房公积金
2-20
职位描述
1.在医务科主任的领导下，具体负责医务科的日常事务工作；
2.完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达及执行工作；
3.完成各项医疗文书、报表搜集、登记、上报及文档管理工作；
4.具有较强的组织协调能力、熟练掌握电脑知识和操作
东昌区1年以上大专
五险住房公积金
2-20
职位描述
1.有学校及相关社会关系资源，能够为医院提供相关相关筛查渠道；
2.有一定的沟通外联能力；
3.能够协助院领导进行相关的市场工作
东昌区1年以上大专
五险住房公积金
2-20
工作职责
1、负责督导与检查各科室与职能部门服务标准落地执行
2、负责医院患者满意度调查及持续改进
3、负责提供VIP与便民服务
4、负责公共服务区和窗口（导诊/收银/药房/市场客服/厨安洁）的服务质量管理
5、监督并促进患者就诊流程及就诊服务的不断优化
6、负责医院现场服务投诉处理，进行周例会通报及改进
7、负责承接集团及省区专项服务（如6S等）改善与督导.
东昌区1年以上大专
五险住房公积金
2-20
职位描述
1. 负责医院营销和市场方案的策划与制定
2. 负责医院各类宣传及广告创意策划
3. 负责各类广告业务洽谈
4. 负责医院各类营销活动的组织策划
5.协助负责策划医院年度、月度营销方案，协助组织、执行策划各类营销活动，进行院内外视觉传达设计。
6. 负责院内、院外视觉传达设计全部工作
7. 负责媒体公关与管理
8. 负责开展眼科市场的调研与分析
9.完成上级领导安排的其他任务
东昌区不限不限
五险住房公积金
2-20
有相关工作经险 -------------------------
梅河口市3年以上本科
包吃包住定期体检绩效奖金
2-20
一、岗位说明:负责医院宣传科的日常工作，负责市场宣传、科室管理工作，负责拟定科室提升有效转诊到诊方案及落实执行。
二、有“经营院长”工作经验三年以上
三、有通化地区、吉林省内人脉
梅河口市·李炉乡3年以上大专
包吃包住定期体检绩效奖金
2-20
要求：1、全日制临床专业毕业，本科学历 工作认真负责 责任心强，临床工作经验三年以上者优先，可以无证或助理医师 或执业医师
2、二级以上医院退休的医务科科员
东昌区不限不限
12-6
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
东昌区不限不限
12-6
工作内容：医院导诊
职位要求：有良好的沟通能力。工作态度认真负责！
工作时间：早八晚五
东昌区不限不限
12-6
一、工作内容：
二、任职要求：有良好的共同能力
三、福利待遇：
四、工作时间：
东昌区·老站街道不限中专
11-22
透析室设备科招聘技术员一名，要求男性，医疗相关专业毕业，具体事宜面议。
