延边人事-行政-院办招聘

岗位职责： 1. 负责医院医保政策的解读与传达，确保医保工作的合规性； 2. 处理医保报销事宜，包括申请、审核及结算流程； 3. 协助患者办理医保相关手续，解答医保相关政策咨询； 4. 定期汇总医保数据，分析医保使用状况，提出优化建议； 5. 与医保机构保持沟通，及时反馈问题并跟进解决。 任职要求： 1. 医学、护理或相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉医保政策及流程，有相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者及医保机构有效沟通； 4. 有较强的组织协调能力和问题解决能力； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责: 1. 负责进行日常结算工作，确保所有财务记录的准确性。 2. 处理和核对各种财务交易，包括但不限于费用报销、账目核对等。 3. 定期检查和解决结算过程中的问题，保证财务流程的顺畅。 4. 与团队合作，完成结算报告的编制和审核。 5. 优化结算流程，提高工作效率，确保财务记录的准确性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理问题。 2. 对财务规则有深入了解，能够准确应用于实际工作中。 3. 熟练掌握财务软件和办公软件的使用，具有较强的数据处理能力。 4. 对工作认真细致，具有较强的责任心和保密意识。 5. 能够在压力下保持高效的工作状态。

岗位职责： 1、负责医院内各类设施的日常维护与修复，确保水电系统、电梯、空调等正常运行； 2、承担手术室、氧气系统等关键设备的维护保养工作，保障医疗服务的连续性和安全性； 3、监督直饮水、污水处理等环保系统的运行，及时处理突发故障； 4、参与医院改造工程中的水电气监管工作，确保工程顺利进行； 5、响应紧急维修需求，解决物业无法处理的复杂问题，保障医院日常运作不受干扰。 任职要求： 1、具备扎实的电工技术基础，持有相关电工上岗证及操作证； 2、具有5年以上相关工作经验，熟悉医院环境特有的设备和操作流程； 3、能够独立处理高低压配电系统的检查、故障排除及安全隐患排查； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能在压力下保持高效工作； 5、具备一定的应急处理能力，能够在突发事件中迅速做出反应并解决问题。