成都金牛青刘中医诊所
金牛·茶店子街道1年以上初中
3-26
一、工作内容：医师助理
二、任职要求：有助理医师资格证或其他相关从事医疗行业资格证都可以
三、福利待遇：根据应聘者的实际工作能力来判定
四、工作时间：9:00-18.00
四川早早安医疗管理有限公司 VIP
武侯·簇锦街道10年以上大专
绩效奖金定期体检年终分红员工旅游
3-26
专科连锁运营项目招城市合伙人，湖北湖南河南、四川重庆云南贵州、江苏浙江安徽江西，各省招募城市招商运营合伙人，有日系治疗内镜设备奥巴290富士6000宾得5500C以上机型设备资源优先。
岗位职责：
1，按照总部招商政策开发区县基层医院合作，达成消化内镜和疼痛康复等学科共建项目或托管项目协议签约和收款；
2，在总部指导下，协调双方专科顺利开展每周集中专家飞刀，执行总部运营方案，并负责项目落地收款；
3，安排本大区设备租赁业务交通专车运行，和医生集团飞刀业务匹配排班；
4，以基地两小时车程为半径，拓展周边区县基层医院合作网点，形成专科连锁合作网点运营密度；
岗位要求：
1，有人脉资源，本地卫健局或医保局资源，综合民营医院/门诊部或基层公立医院老板决策人；
2，有市场经验，医药代表、设备耗材厂商销售经理，医院医护人员或行政管理人员、医疗卫健主管部门工作经验或背景优先；
3，有事业决心，交押金入伙或提供现有库存设备入伙，日系三大家奥巴290/260富士6000宾得5500c及以上机型，或国产开立550澳华200以上型号内镜设备；
4，有商业底线，遵守商业规则和契约精神，不损害公司和合伙人团队利益，商业机密竞业12个月；
待遇和回报：
1，按总部政策，新增项目成单奖；
2，推荐代表出任项目运营专员和项目运营分红；
3，如提供镜下治疗内镜设备按医生集团规则收取设备租金；
4，拓展签约3家以上医院，有机会成立城市项目公司，地市级以上职工医保为主的二三四线城市托管专科连锁医院/门诊部（按合伙人和城市股东政策参股）；
四川早早安医疗管理有限公司 VIP
武侯·簇锦街道不限本科
绩效奖金定期体检年终分红员工旅游
3-26
招聘运营专员3-5名，要求消化内镜专科护士或医疗类专业，常驻川渝区县基层项目医院
岗位职责：
1，常驻区县项目医院半年后可以区域轮岗运营管理工作，消化内镜中心接待工作，同时配合医生集团专家飞刀活动辅助性文书类工作，协调专科运营转化；
2，参与社区义诊、渠道转诊、异业联合推广、健康宣教，做好病源引流工作；
3，医疗宣传，新媒体短视频创作和宣传推广；
4，病源渠道建设，开发对接，诊所门诊部卫生院医生拜访沟通；
5，病友会组织，健康管理宣教，软件系统操作和随访；
及其它运营管理部安排的工作；
待遇和福利：
1，基本底薪+运营岗位+医生助手岗位津贴；应届本科5000元起薪硕士8000元起薪买五险一金，劳动合同3-5年以上；
2，医学类护理专业考核合格送培训内镜中心专科护士，考核合格提拔专科护士长，职业发展双通道业绩达标晋升运营主管，参与专科项目分红奖励；
3，驻外提供集体宿舍单间和食堂午餐补助，常规购买五险一金，一年以上老员工十三薪等福利；
4，有抖音新媒体宣传特长，或活动组织主持特长，电话沟通亲和力特长加薪1000-2000元/月；
要求：
1，欢迎应届毕业生学历本科及以上，接受公司外派驻点轮岗，半年后可就近调整常驻地，社保劳动关系成都公司总部，形象大方得体；
2，护理等医疗相关专业；有医疗咨询客服、医疗推广、活动组织特长项目等工作经历优先；
3，组织协调能力强，性格开朗；
4，沟通顺畅表达能力强，科普演讲宣教有感染力；
都江堰宏惠医院 VIP
都江堰5年以上本科
五险住房公积金包吃
3-26
一、岗位职责
1.按照医院医务科的职责范围，协助医务科长做好医务科全面管理工作，全面负责医疗质控管理；
2.对全院各科室的质量管理情况进行督促检查和考核评价；
3.熟悉医院等级评审、评价，负责评审、评价质控相关工作；
4.抽查各科室住院环节质量，提出干预措施并向主管院长或医院医疗质量管理委员会汇报；
5.懂医保，熟悉政策及医务质控PDCA等工具质量管理和分析；
6.协助科长制定和落实医院技术发展规划，引导各科室构建提升医院核心业务能力；
7.负责医院药事药学质量持续改进管理工作，统筹并负责相关制度及流程的制定和优化，并负责实施，督查特殊药品的相关管理工作；
8.协助科长管理医院医疗技术管理相关工作，审核相关制度及流程的制定和优化，审核新技术新项目申报项目的初评与会评论证、医疗技术监管措施及非计划再次手术监管措施等相关工作；
9.管理医务质控科综合管理类工作，如制定临床科室学科发展规划、医疗组长考核与评价、各级卫生部门迎检工作与资料准备、院内外医疗业务交流、检查等；
10.完成医院党委、院领导、上级单位交办的其他工作。
二、任职条件
（一）基本任职条件
1.符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的党的好干部标准；
2.愿意从事该岗位管理工作，具有较强大局意识、责任意识、服务意识及奉献精神；具有较强组织管理能力及沟通协调能力；群众公认；
3.有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
（二）岗位任职条件
1.学历要求：具有临床医学、医院管理及相关专业大学本科及以上学历，硕士研究生及以上优先；
2.职称要求：中级及以上职称；
3.年龄要求：原则上不超过50周岁；
4.工作经验要求：5年及以上医院医务科、质控科工作管理经验（二级以上医院）。熟悉医疗政策法律法规、擅长医疗质量管理、医政管理、医疗纠纷预防与处理。熟悉医院等级评审，有医疗资源优先。沟通能力强，责任心强，有先进的管理理念和开拓新思维；
5.能力要求：具有良好的组织协调能力、沟通能力和思辨能力，有一定的抗压能力；具有良好的敬业精神和团队精神。
本岗位薪资及其他福利待遇，面议。
成都安定医院 VIP
青羊15年以上大专
五险包吃包住
3-26
1.精神专科相关经验优先
2.主治医师及以上职称
3.有公立二甲医院及以上工作经验者优先
成都安定医院 VIP
青羊5年以上大专
五险包吃包住
3-26
岗位职责：
1、负责医院的医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作；
2、负责督促检查全院有关部门，临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和新型农村合作医疗制度的规定，协调工作中各种矛盾和解答咨询；
3、定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况；
4、负责与定点医保管理部门的联系，按照协议的要求，做好基本医疗保险的管理及协调工作。
任职要求：
1、熟悉医保等各政府部门的政策。
2、熟悉医保、门诊大病、门诊统筹政策。
3、熟悉基本医疗保险政策的流程及操作。
4、独立审核医保结算的各项费用。
5、独立掌握医保各项业务的报表工作。
6、有医保工作经验者优先。
成都安定医院 VIP
青羊不限中专
五险包吃包住
3-26
工作职责：与四川省内各社区卫生服务中心加强合作，通过讲座、义诊等活动形式，宣传医院医疗服务项目，实现双向转诊。
岗位要求：吃苦耐劳，善于沟通
成都高新合生汇优一格口腔诊所
高新区2年以上中专
五险绩效奖金
3-26
一、工作内容：
1、负责线下渠道开发及渠道跟踪、维护
2、组织线下活动，促成成交
3、在门店各部门的配合下和合作机构合作，开展线下活动
4、组织口腔义诊活动等
二、任职要求：
1、吃苦耐劳
2、具有市场营销意识
3、愿意和陌生人沟通交流
三、福利待遇：
基本工资加提成，上不封顶
四、工作时间：
每周工作两天
成都高新合生汇优一格口腔诊所
高新区5年以上本科
五险绩效奖金
3-26
一、工作内容：
1、根据董事长的思路和要求，协助董事长编制业务发展战略规划、业务发展计划、对外合作方案等，收集相关的行业和产业信息资料供董事长参阅。
2、协助监督各项管理制度的制定和执行，推进公司的内部管理制度化、规范化，监督公司各项经营计划的落地执行。
3、配合董事长处理对外交流合作事务，及公司重要客户及重要合作伙伴的建立和维护。
4、协助董事长对公司内部的日常管理，督促董事长决策的执行落地。
5、协助董事长对公司人事、采购、市场、财务等模块的管理。
6、完成董事长交办的其他工作。
二、任职要求：
1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业本科以上学历
2、品行端正，形象气质佳，持驾照优先
3、了解战略管理及经济管理工作，有大局观念
4、具备较强的文字摆写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力
5、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识
6、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力
7、有医疗工作背景，特别是有口腔工作经验优先录取
8、工作细致，认直，有责任心、办事严谨，愿意付出
三、工作时间
每周休息两天，上班时间为9:00-18:00
金牛健益齿口腔诊所
金牛·五块石街道不限中专
绩效奖金带薪年假
3-26
职位详情
预检分诊
登记信息，
安排患者就医，收银、
常规诊室整洁日常卫生整洁
四川巴川医疗科技有限公司 VIP
高新区10年以上大专
五险包住包吃
3-26
一、工作内容：1、负责全院医疗、护理、院感、医疗质量等各项业务工作，为董事长经营决策提供建议和业务支持。
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
4、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
5、深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。
6、对医疗业务部门和各医疗科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，使医疗工作正常有序地开展。
7、对医院经营发展进行合理规划，并落实各项工作，不定期向董事长汇报业务达成情况。
8、协助处理对外关系和医疗纠纷等突发事件。
二、任职要求：有十年以上民营医院管理经验，精神卫生专业、精神医学专业等相关专业毕业。有内科或者精神科工作经验者优先
。
三、福利待遇：工资薪酬面议，工作地点：汕头。
四、工作时间：全职，工作地点：汕头。
崇州崇爱医院
崇州·崇阳街道5年以上大专
五险包吃带薪年假住房补贴
3-26
一、工作内容：
统筹管理：全面负责医务科的日常管理工作，制定并落实医疗质量与安全管理制度，确保医疗活动规范运行。
质量监控：监督医疗核心制度执行情况，组织医疗质量检查、病例评审及不良事件分析，推动持续改进。
协调沟通：协调各临床科室、医技科室工作，处理医疗纠纷及患者投诉，维护良好的医患关系。
培训考核：组织医务人员业务培训、技能考核，协助开展科研教学及人才梯队建设。
政策落实：贯彻医疗卫生相关法律法规及政策要求，确保医院符合行业标准（如二级乙等医院评审标准）。
应急管理：牵头制定突发公共卫生事件应急预案，统筹协调院内重大抢救及应急任务。
二、任职要求：
学历背景：临床医学、卫生事业管理等相关专业专科及以上学历。
资质要求：
具备执业医师资格证，医师及以上职称；
熟悉医院等级评审标准及医疗管理流程。
工作经验：
5年以上医疗行业管理经验，有二级医院医务科管理经验者优先；
熟悉医疗质量管理、院感控制、病历书写规范等核心制度。
能力素质：
优秀的组织协调能力和抗压能力；
较强的文字功底，能撰写医疗文件及制度方案；
良好的职业道德，无不良执业记录。
三、福利待遇：
提供行业竞争力的薪资（具体面议）+ 绩效奖金；
五险、带薪年假、包吃住等福利待遇；
参与医院管理决策，提供职业发展及晋升通道。
四、工作时间：
8：30-17：30
五、应聘方式：
请将个人简历、学历/职称证书扫描件发送至邮箱：[8092318@qq.com]
邮件标题格式：“应聘医务科负责人-姓名-职称”
六、联系方式：1-9-2-3806-3045
崇州崇爱医院
崇州·崇阳街道1年以上中专
五险包吃带薪年假住房补贴
3-26
一、工作内容：
负责门诊预检分诊、引导患者就诊，协助挂号、候诊及检查流程；
解答患者咨询，提供就诊路线指引及健康科普服务；
维护候诊秩序，协调医患关系，处理突发情况；
病人家属来访接待、电话预约、资料登记等工作。
二、任职要求：
年龄：35周岁以下；
学历：中专及以上学历，护理、医学相关专业优先；
形象：身高160cm以上，个性平和，亲和力强；
具备较强的服务意识与沟通能力，能耐心解答患者疑问；
有医学基础者优先；
三、福利待遇：
基本工资+绩效。
五险、带薪年休假。
四、工作时间：
8：30-17：30，周休1天。
有意者请发个人简历到8092318@qq.com或者加我微信19238063045.
成都新都力泰医院 VIP
新都·龙桥镇5年以上中专
五险包吃包住
3-26
任职要求：医学相关专业背景，具有丰富的经验，掌握一定的医疗技术和管理知识。具有良好的沟通协调能力和领导能力以及组织管理能力和团队协作精神，具备良好的职业道德和操守。
福利待遇：（面议）
成都高新瑞安口腔门诊部 VIP
高新区·中和街道1年以上中专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
3-26
1、负责门诊日常到店客户的规范礼貌性接待
2、负责前台电话接听，客户预约
3、负责接待大厅的物品摆放规范
4.上班时间8:30至18:00，缴纳5险一金，法定假日正常休息，不包吃住
5.身高160以上
成都瑞熙体检门诊部 VIP
龙泉驿·龙泉街道10年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金
3-26
工作内容：
1、根据集团公司规章制度，建立分院各项规章制度，并督促检查执行，及时进行组织结构和流程的优化调整；
2、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
3、负责分院的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
4、配合人力资源部完成专业人才的引进；
5、在分院内，有效开展团队建设，分院**、优质运行；
6、完成公司下发的各项工作指标。
职位要求：
1、医学大学本科及以上学历，副主任医师及以上；
2、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、统筹沟通能力；
3、在二甲或以上医院临床工作10年以上，有临床科室及医院管理经验者
工作时间：
周一至周五：7：40：00-16.30
周六：7：40--12：00
成都瑞熙体检门诊部 VIP
龙泉驿·龙泉街道2年以上中专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
3-26
1、专科及以上学历，有保险，医疗从业经验优先；
2、2年以上销售行业工作经验；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心
金堂晟康精神病医院 VIP
金堂不限不限
五险包吃包住年底双薪带薪年假
3-26
协调企划部各岗位工作、监督工作进度与成效；审核广告投放、广告制作质量；整合媒体资源，认真贯彻落实院领导制定的营销方案；有在集团公司相关工作经验优先；有3年以上民营医疗企划营销工作经验，基本技能和素质。
金堂晟康精神病医院 VIP
金堂3年以上大专
五险包吃包住年底双薪带薪年假
3-26
1.在分管院长和主任的领导下，完成各项院内感染管理工作。
2.制定本院医院感染管理的有关制度、控制措施、医院感染预防与控制标准操作规程。
3.对各科执行有关预防和控制医院感染管理规章制度和管理工作情况进行督促检查和
指导。
4.每月按时完成各项院感监测报表及全院各项常规监测工作、医院感染病例监测，发现
问题及时反馈，提出整改意见，落实持续改进措施。
5.对医院消毒隔离、无菌技术操作、医疗废弃物管理、职业卫生安全防护等工作进行督
查指导。
6.定期巡查病区，掌握院感情况、发病情况、病种、常见致病菌及耐药情况，及时发现
医院感染流行或医院感染暴发苗子，积极协助调查取证、分析，针对发生的问题提出整改意
见和控制措施。
7.按照培训计划，对本院不同岗位
8.中级职称以上
金堂晟康精神病医院 VIP
金堂1年以上中专
五险包吃包住年底双薪带薪年假
3-26
医学、卫生信息管理专业、病案管理等相关专业
负责病案管理、医疗统计等相关具体工作； 熟悉病案工作流程，能够独立操作相关工作； 熟悉病案相关政策，具备培训临床医生病案知识的能力； 督促各科遵守病案管理制度，负责病案终末质量检查工作 。
