山南人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年2月山南人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占64%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多山南人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网乃东区·泽当街道不限不限
包吃包住
2-22
岗位职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
工作时间：
乃东区·泽当街道不限不限
包吃包住
2-22
岗位职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
工作时间：
联系方式
乃东区·泽当街道不限不限
包吃包住带薪年假绩效奖金定期体检
2-22
熟悉医院各种运营模式，能够策划、带领医疗市场服务人员深入基层开展各种营销工作，会开车。
乃东区·吉大街道3年以上大专
包吃包住带薪年假绩效奖金定期体检
2-22
一、工作内容：全院医务人员形像、礼仪等培训与管理；病患满意度调查、纠纷协调处理等工作。
二、任职要求：女性、身高160ＣＭ以上，身体健康，25至45岁，形像气质佳，有良好的交流与沟通能力与应变处置能力，亲和力强。
三、福利待遇：免费食宿+带薪年假+带薪交通补助+社保+其它
四、工作时间：7小时
乃东区·泽当街道2年以上高中
包吃包住带薪年假绩效奖金定期体检
2-22
前台接待，患者就诊及家属的引导工作，有导诊工作经验者优先，工资4000元以上。
乃东区·泽当街道3年以上中专
包吃包住带薪年假绩效奖金定期体检
2-22
1、负责医院医保工作和定点医疗服务工作的实施；
2、负责协调临床、医技等有关科室在执行医保工作中的相互协作联系，严格落实医疗服务协议要求及规定。认真贯彻落实医疗保险有关政策；
3、根据医疗保障局DIP支付方式改革工作部署要求，每日对参保患者诊疗过程中的入院指针、检查、治疗等的合理性进行监督检查并落实整改；
4、定期对医保政策进行培训，留档备查。汇总医保费用、医保违规等情况，上报院领导，并制定医保考核制度，开展自查自纠，对医保上级部门提出的问题进行反馈整改。根据检查结果制定下一步工作计划；
5、负责做好上级各医保部门到院检査接待工作；
6、解答患者就医过程中有关医疗保险政策问题，负责接待医疗保险有关的费用纠纷投诉，并与有关部门沟通妥善处理；
7、落实院领导临时交办的其他工作任务。
乃东区·吉大街道5年以上大专
包吃包住带薪年假绩效奖金定期体检
2-22
一、工作内容:日常会计税务相关工作。
二、任职要求：有会计相关证件，5年以上工作经验。
三、福利待遇：
四、工作时间：
乃东区·泽当街道2年以上大专
包吃包住带薪年假绩效奖金定期体检
2-22
一、工作内容：负责临床护理医技诊疗规范的业务督导及医疗质控工作，医疗纠纷排查协调管理工作，医疗核心制度学习落实，医疗病历文书质控，突发事件组织协调管理及临床诊疗和药品不良事件的通报防范警示工作，医院的科研宣教医德医风建设工作，医院业务持续性规范监督管理.医疗质量循环评估检查整改管理工作。病历书写规范、督导检查、归档等病案室工作。
二、任职要求：男女不限，责任心强，有较强的组织沟通能力，有2年以上医务科工作相关工作经验．
三、福利待遇：带薪年假+探亲交通补助+社保+节假日福利+包食宿+其它
四、工作时间：8Ｈ
乃东区·泽当街道5年以上大专
2-21
一、工作内容：
医保日常工作巡查，病历质控，入院指征审核，检查用药合理性审核，各项计费项目和金额审核等
二、任职要求：
具有综合医院医保实际工作经历5年以上，临床相关专业，熟悉DIP付费者优先。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
9:00-12:30 12:30--18:00
