重庆市人事-行政-院办招聘

一、工作内容： 医保办工作职责的文本，熟悉医保管理、政策执行、业务科室监督、与医疗保险经办机构等 二、任职要求：大专及以上学历 三、福利待遇：五险、年假 四、工作时间：上六休一

一、工作内容：接待客户，协助医护人员工作 二、任职要求：18-35岁，身高160CM及以上 三、福利待遇：25-30/H 四、工作时间：7点30-12点

一、岗位职责： 1、按照集团规定开展全院收银挂号工作，营业收入之现金收取，坚持唱收唱付，按规范开具门诊、住院收费税务专用发票； 2、审核医生所开收费单据，包括单据里的收费明细项目、计量单位。计价金额，对发现的问题及时反馈给开单医生进行修改； 3、保管营业收入现金、发票及收银专用印章，并每日及时上缴营业款项至财务部出纳； 4、编制收入日报表，并每日及时上报汇总； 5、负责收费系统的收费操作与一般维护，发现收银系统问题须及时上报；等等 二、任职要求： 1、女性，年龄28-35岁，已婚已育； 2、专科及以上学历，财务专业； 3、有初级会计师资格证； 4、身高160cm以上，形象气质佳。 5、具备收银基础知识；熟悉收银基本业务；熟悉收银系统和Office软件的基本操作方法 三、福利待遇： 五险一金、餐补、带薪年假、双休、节日福利、生日福利等

1、执行集团品牌战略规划与营销工作部署，结合当地情况制定医院营销策略，并组织实施 2、根据年度预算，推动院科两级管理，分配各渠道板块任务指标，业绩指标达成 3、在预算范围内，对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估、有效控制 4、有效开展项目营销管理，促进临床科室与营销相结合，强化全员营销意识，不断提高患者满意度 5、积极开展患者教育，加强媒体合作，负责媒体危机公关处理 6、促进加入医保、农合、积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源 7、执行集团及医院价格管理政策，规范价格促销行为 8、实行科学管理，制定合理绩效考核方案，强化人才培养，打造**营销团队 9、完成上级领导安排的其他任务

1、前台病人的接待及引导； 2、病人病历档案的整理； 3、病人后期的病情回访； 4、协助医生和护士给病人做日常检查； 5、其他临时工作。 要求： 1、形象气质佳； 2、护士工作经验者优先； 3、服务意识强，心地善良，应变能力强。

工作职责： 　　1、 按国家统一会计制度规定设置会计科目。 　　2、 根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 　　3、 月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。 　　4、 按财务制度规定正确核算财务成果。 　　5、 债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 　　6、 定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。 　　7、 定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。 　　8、 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 　　9、 完成上级交给的其他日常事务工作。 　　日常工作： 　　1、 核算工资，正常情况下于每月10日发放，特殊情况除外。 　　2、 每月月底与出纳及仓管员核对帐目，对现金及存货进行盘点。 　　3、 做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。 　　4、 公司各项税收的及时缴纳申报。 　　5、 核对公司的各项往来款，督促应收款的及时回收。 　　6、 审核及监督出纳的开票情况。 　　7、 及时向财务经理汇报工作中存在的问题。 　　任职要求： 　　1、 财会专业，大专以上学历，三年以上工作经验。 　　2、 做事细心，责任心强。 　　3、 熟悉税务办税流程。 4、有医院会计工作经验优先。

具体面谈 1、对销售工作有较高的热情 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先

口腔医院市场专员职位描述：岗位职责1、区域市场推广，宣传；2、联系周边社区、公司、团体、校园、企事业单位，举行义诊或各种形式的营销活动；3、根据市场分析及公司的实际情况，提议或制定品牌推广计划；4、做好市场渠道统计及报表的汇总、分析工作；任职资格1、有市场渠道销售经验，具有良好的沟通、协调、谈判能力；2、有工作激情，具有强烈的进取心，敢于创新，富有开拓精神；3、具有团队意识，服从医院安排；3、具有较广人脉资源，或口腔医院渠道推广经验者优先。

性格外向，工作积极，学习态度端正，执行力强，有服务意识，家庭温暖式服务，（让更多的老百姓体验雷锋式的口腔诊疗服务，发好心，做好事，当好人，成就好人）

女性，大专以上学历，年龄不限，负责医院院感工作，兼着导医相关工作，有院感相关工作经验优先