运城人事-行政-院办招聘

岗位职责: 1. 负责医院医疗运营的宣传工作，提升医院知名度和影响力 2. 组织和执行医院的宣传活动，包括但不限于线上线下推广 3. 与团队合作，确保宣传活动的顺利进行和效果评估 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 3. 对医疗行业有一定了解，能够准确把握宣传方向

岗位职责： 1.熟悉医院各项医疗.医技业务工作流程和操作规范； 2.熟知医疗行业法律法规，了解医疗质量和医疗安全管理，能规范操作及医疗文书书写； 3.负责全院医疗工作和医务行政工作实施组织管理，负责对医疗质量进行管理.监督； 4.负责医疗安全管理，接待患者投诉.处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理； 5.负责组织对外医疗技术.项目合作或学术交流，联系院外专家.教授来院的会诊工作； 6.及时完成院长安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，执业医师资格，中级及以上职称； 2.具有5年以上医院医政管理经验或10年以上临床医疗工作经验； 3.熟悉医疗行业相关法律法规.制度及流程.医疗质量控制等业务流程； 4.组织.协调能力强，语言表达能力和沟通能力强，工作责任心强，能吃苦耐劳； 5.执行力强，能够及时完成领导交办的工作。

具体面谈 1、形象好、气质佳，有良好的职业形象 2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人 3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力 4、工作积极、主动、灵活，热爱导医工作 5、具有医学背景和服务行业工作经验优先考虑

工作职责： 1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为医院服务； 2、跟进项目实施的各阶段工作，包括医院选址、递交材料、工程装修、医院验收、人员招聘、日常管理等工作； 3、制定医院管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,制定全体员工的职责,并监督贯彻执行。制定各项费用标准,bao证经营管理工作的正常进行。 4、跟进医院的管理，定期向公司汇报医院管理工作,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标； 5、经常巡视医院及各职能部门的工作情况,检查服务质量、及时发现问题、积极处理问题； 6、与上级主管部门保持良好的关系； 岗位要求： 1、全日制大专以上学历； 2、有医疗行业运营管理经验为佳； 3、具备较强的市场拓展，良好的沟通能力、抗压能力； 4、熟悉医疗市场优先；

一、工作内容：负责市区和县区诊所及药店的对接工作，有管理团队经验，积极向上的工作状态。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、负责医院内现场预约挂号、取号、陪诊等服务。 2、客户指引、咨询、投诉及业务办理。 3、关注现场服务环境、按照标准为客户提供完善服务。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理学专业优先考虑。 2、形象气质佳，身高162以上,体重54kg以内。 3、亲和力强，沟通协调能力强，有团队合作精神，爱岗敬业，有责任心， 工作认真细致。

1、有收款工作经验 2、懂财务基本账务操作 3、熟悉办公软件 4、可接受夜班

1、大专及以上学历 2、人力资源或者文秘专业 3、文案功底强 4、工作经验1-3年

1、负责医院的企划工作； 2、2年以上品牌规划、设计、策划、推广管理岗位工作经验，能够独立操作品牌推广工作； 3、熟悉品牌传播策略，熟悉公司形象、品牌形象和活动的广告策划与投放； 4、具备良好的市场洞察及分析能力、活动策划及执行能力，具有品牌宣传、整合及推广工作经验； 5、有民营医疗经验，擅长数据分析（挂号）和产品策划营销（病种）分析。