秦皇岛人事-行政-院办招聘

前台。擅长沟通，普通话，分诊约诊，电话回访，有亲和力，有工作经验的优先

一、工作内容：在收费处进行收费工作、熟悉医保报销、每日进行报账。 二、任职要求：有相关工作经验，细心。 三、福利待遇：可提供食宿，上五险 四、工作时间：倒班制，具体形式面议。

本科及以上 预防医学、临床医学、公共卫生、护理学 1.具有医院感染管理经验； 2.熟悉《医院感染管理办法》《医疗机构消毒技术规范》等相关法规； 3.具备沟通协调能力、数据分析能力；

本科及以上 市场营销 1.5年及以上市场渠道工作经验; 2.线下KA渠道、特通渠道等健康医疗开拓及管理工作经验； 3.有团队管理工作经验，业绩优秀;

本科及以上 工商管理类 1.熟悉基本医疗保障制度； 2.掌握医院HIS 系统医保模块、医保结算平台操作； 3.熟悉医疗服务价格管理系统；

一、工作内容： 专科及以上 工商管理类、会计电算化 1.年龄40岁及以下； 2.具有医院财务工作经验；

岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责开具各项票据； 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

薪资面议

不要求学历，效益工资，有业绩有工资，有奖励哦

工作职责： 1. 协助总裁作好各项经营管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 2. 协助总裁处理分管部门的协调、沟通和信息对接； 3. 撰写邮件、公文、报告等各种文件，负责需总裁处理的各类文件的分类呈送和管理，文件信息上传下达工作； 4. 做好总裁办公会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 5. 负责协调需总裁参与的上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 任职要求： 1. 全日制本科以上学历。金融学/经济学/管理学相关专业、硕士优先； 2. 2年以上工作经验，30岁以下，男女不限； 3. 具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体；会开车； 4. 具有良好的文案撰写能力，能准确进行会议记录和整理； 5. 具有较强的组织、协调、沟通和公关能力，能够组织、策划、安排相关会务； 6. 良好的团队协作精神，为人诚实、品行端正； 7.思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心; 8.有着良好的品质和职业素养，踏实、细心、执行力强。