副主任医师以上职称，熟练掌握几个科室的业务，在某一方面有所特长，有较多的患者人群，能够促进医院的业务发展。

1、会计学、财务管理相关专业，大专以上学历，持有会计证及初级证优先； 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 3、具备会计核算基础，熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用； 4、良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好；

一、工作内容：前台，接待，引导，介绍 二、任职要求：大学毕业2年内，普通话，善于沟通 三、福利待遇： 四、工作时间：

发广告带队司机，自带面包车，吃苦耐劳 职位招聘1-11人

1；吃苦耐劳，有上进心，沟通能力强。 2；团队协作，有较强的责任心， 3；有保险，课程培训，电话推销，医药代表等销售业务经验优先

一、工作内容： 二、任职要求：医美运营经验，管理经验 南北均有岗位 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：有医疗相关工作经验优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、商品资料管理：负责商品信息的统一管理，负责商品资料的完整有效建立； 2、商品管理： （1）药品库存：根据药品功能主治大中小细类分析，查看药品品种数量，定期盘点，是否满足公司需求及资金占压情况，及时处理库存挤压，过期等产品问题，优化库存结构。 （2）药品销售：根据商品销售分析，协助制定出合理的商品促销方案，提高商品的销售量跟市场占有率。 （3）药品购进与淘汰：定时与临床科室沟通，发现商品短缺及时与采购沟通寻找商品，根据每月商品滞销及动销率分析提出应淘汰品种目录。 （4）近效期管理：每月统计仓库近效期6个月内药品，反馈给药房进行推销，同时联系运营协助制定合理的促销方案。 3、药品采购计划与数据分析 （1）定期根据医院销售情况与各科室临床用药情况制定合理采购计划，保证商品供应的及时性和稳定性。 （2）负责收集、整理和分析药品的销售数据，为部门决策提供数据支持，以便更好的调整采购策略跟药品布局。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；有药品相关工作经验优先。 2、熟悉药品进销存财务流程，了解药品的特性者优先。 3、工作细致严谨，具备高度的责任心与合规意识，良好的沟通能力，能与业务部门高效协作，共同解决商品采购流程中的实际问题。

1、具有医院管理工作经验； 2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验； 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力； 4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。