南京人事-行政-院办招聘

1， 负责前台各项工作，如接待患者，整理各种文档资料等 2， 根据要求预约患者，定期随访等 3， 入职后会有相关行业培训，需要对客户进行科普宣教等 4， 认真执行单位对应岗位制度等 5，协助诊所负责人制作/发布新媒体上的相关信息

岗位职责： 1、负责医院各项项目的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新市场，增加项目销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及分析; 5、负责各区域内销售活动的策划和执行; 6、管理维护客户间的长期战略合作计划。

具体面谈 1、形象好、气质佳、中专以上学历 2、有医护背景及前台工作经验者优先 3、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强 5、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 6、热情、积极、有优秀的职业礼仪及职业习惯

一、工作内容： 1、办公室日常行政事务、公文管理、会议组织、资料管理等。 2、协助主管开展新员工招聘、员工培训等人力资源相关模块工作。 3、员工档案信息管理，包括员工信息、工作记录、薪酬福利等信息。 4、协助主管组织公司集体活动，团建活动等。 5、完成领导交办的其它任务。 二、任职要求： 1、全日制本科以上学历 2、一年以上行政人事工作经验 三、福利待遇： 五险一金、双休 四、工作时间：

1、有良好的组织、沟通协调、计划、执行能力以及领导力 2、有相关销售管理经验者优先； 3、学历不限，健康医疗行业、保险行业、房地产行业、金融行业优先。 岗位职责： 1、负责业务工作的开展，部门工作正常运转； 2、根据公司发展需求，组织部门团队扩建及相关培训工作； 3、负责所辖团队营销计划的制定和实施，定期组织营销活动； 4、负责收集整理市场信息。

1、负责口腔门诊前台收银工作； 2、负责制作整理相关报表； 3、做好前台接待工作； 4、其他行政类工作。 任职要求： 1、年龄25~35岁，工作热情，亲和力好； 2、财会专业优先考虑； 3、有医疗行业从业经验优先考虑。

岗位要求： 1、熟练掌握门诊概况，负责来访客户的接待、问询以及信息登记、备案、存档、费用结算等； 2、熟练掌握口腔健康基本知识，解答上门客人关于口腔健康方面的咨询以及有效分诊； 3、负责导诊台电话的接听及转接，重要事项的记录与传达； 4、负责前台区域相关的环境卫生及设备管理； 5、与医护团队紧密配合，服务客户的合理要求； 6、通过自身的沟通，降低或转化门诊的客诉，安抚客户的情绪； 7、完成上级安排的其它工作任务。 任职资格： 1、大专及以上的学历，专业不限，两年及以上前台、接待、客服相关工作经验，有客诉处理经验，外籍客户接待经验的优先； 2、形象气质佳，具有一定的亲和力，会使用简单的电脑办公软件，普通话标准，有英语口语能力的加分； 3、热爱服务行业，具备服务意识，关注客户体验，愿意换位思考，善于发现并解决问题，有耐心，有责任心，有大局观； 薪酬福利与职业发展： 1、具有竞争力的薪资，薪酬与工作绩效挂钩，年度涨薪、评优、晋升参考绩效成绩； 2、签订正式劳动合同，提供完善的五险一金； 3、公司提供带薪年假，丰富多彩的团队活动。

职位描述岗位职责： 1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案、画册的撰写； 2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象； 3、新媒体的运营文案撰写； 4、院内各项活动撰写和报道。 5、上级领导交代的其他事务 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验； 3、会基础的文案策划软件； 4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力

一、工作内容：执行医院管理者安排的工作、吃苦耐劳，诚实好学，按照岗位责任制做好本职工作 二、任职要求：面议，男士优先 三、福利待遇：周休一天，有加班补贴 四、工作时间：9-18

岗位职责： 1、负责考各岗位的招聘及招聘数据统计工作； 2、负责员工入离职手续办理，劳动合同的签订等； 3、负责各门店排班及考勤汇总工作。 要求： 1、人力资源专业，大专及以上学历； 2、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。 4、单休（非周末）