无锡人事-行政-院办招聘

保安岗位工作职责(1) 　　一、热爱本职工作，负责院内的安全保卫工作，保障院内物业管理工作的顺利进行。 　　 　　二、严禁外来闲杂人员进入院内，来访人员必须登记，准许后方可入内。 　　三、对进出车辆和停放车辆要严格管理， 　　四、做好各项登记及交接班记录。 　　五、公司、物管站或地方相关部门临时交办的工作任务。

熟悉长护险政策。负责护理院内长者长护险评估与医保对接工作，病案管理工作。

本院2005年成立，是一所综合性医院，现招聘院部办公室文员2名，要求本科学历，能长期稳定工作，有一定工作经验，已婚已育，有工作经验优先录用 联系电话 微信同号

年龄 1： 35岁-50岁 2： 本科以上学历， 3： 有一定管理经验， 4： 能长期稳定合作 ， 精通医院业务管理，忠诚，责任心强，有雄心壮志 1条2条3条4条必须具备条件，不具备以上条件请勿要投简历，其他细节电话微信聊

年龄35岁-50岁 精通医院人事管理，忠诚，责任心强，能吃苦， 待遇面谈

有工作经验者优先，有责任心，能长期稳定发展

工作内容： 负责公司医疗质量管理工作，制定公司的医疗战略，建立和运营医疗部门，制定和执行医疗标准，保障医疗质量和安全，以及监督和指导医疗团队的工作。 职位要求： - 临床医学专业，党员优先。 - 5年以上医疗管理岗位工作经验，有护理院医疗管理工作经验优先； - 熟悉医疗行业的发展趋势，了解医疗市场的需求和竞争情况； - 具备良好的医疗领导和管理技能，包括团队建设、绩效管理和质量控制等； - 具备良好的沟通和领导技能，能够有效地与医疗团队和公司高层进行沟通和协调； - 具备敏锐的商业触角和财务意识，能够理解和监控医疗行业内的成本和利润； - 熟悉医疗行业内的相关法规和政策，包括医疗质量标准、医疗费用报销制度和医患关系等； - 具有积极的态度和动力，能够面对挑战并推动医疗部门的持续改进。 工作时间：双休，八小时 福利待遇：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、年终奖、提供食宿等。

工作职责： 1、主持护理院的经营管理工作，完成公司下达的经营和管理业绩指标。 2、主持制定护理院发展规划和年度工作计划的并组织实施。 3、加强运营体系建设，健全护理院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高服务水平。 4、分解责任目标到院内各部门，并与各部门负责人签定责任书，责任制的落实。 5、做好员工的考核、业务培训、对各部门的责任目标完成情况进行考核。 7、管理运营团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力。 8、调动员工的积极性、创造性，增强养老护理院的自我改造和发展能力，杜绝浪费，提**益。 9、参与公司重要访客的来访接待。 10、与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构有良好的关系渠道。 任职要求： 1、年龄28-45岁,本科及以上学历，临床医学、临床护理专业，热爱养老事业，有养老护理院管理工作经验。 2、可以接受外派。 上班时间： 上六休一 八小时. 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、生日福利、节日福利、带薪年假、晋升机会、年终奖等提供住宿及工作餐。 工作地点：就近安排 江苏，上海，安徽，河南，湖南等项目点

1、在医疗院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展； 2、各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行； 3、严格监督门诊部的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉； 4、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平； 5、协助推荐、招聘医生的工作； 6、组织做好门诊部医生、医助工作排班、绩效考核工作，协调员工之间关系，使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛； 7、做好病案管理工作，为市场开拓提供支持； 8、完成上级和院长交办的其他指令性工作。 工作要求：西医内科执业医师资格证起，3-5年护理院医务科管理工作经验 工作时间：上六休一，八小时，有行政值班。

1、 负责接转总台电话、解答患者及其家属一般问题 2、 负责接待来院患者及其家属、完成接待、指引、介绍等流程 3、 负责关注现场服务环境、按照标准为患者及其家属提供完善服务 4、 负责及时完成接待、意见调查等相关数据汇报、上报 5、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯 任职资格： 1、 形象好、气质佳、中专以上学历、医药相关专业 2、 1年以上工作经验、有医药背景及医药工作经验者优先 3、 掌握电脑基本操作、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、 具有团队精神、适应能力强 5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先