沟通能力，热情、前台咨询，导医收费工作

一、工作内容：全面统筹泰州区域综合体、长护、社区站点业务项目 1.负责长护险业务拓展，失能人员情况排摸、整理，按需进行长护险申报；对所在地的街道和社区保持良好的合作关系，发展延伸服务和开拓新项目、新业务 2.根据公司的年度、季度、月度计划，制订本部门的长护险项目推进计划，依照工作计划，落实具体执行进度，做好业务管控、客户导入和服务管理等，并指导相关部门及人员跟踪实施，完成既定目标 3.负责长护险业务流程、业务技能培训、服务质量与安全管理和维护，长护险运营对接关系、制度体系的建立与完善；招聘区域内护理员，管理区域内护理员上门服务工作，收集居家养老（照料）服务中心运营信息 4.定期检查片区内护理人员护理服务质量，执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故，出现用户投诉或护理不当产生纠纷等 5.全面负责站点中心的工作开展及日常运营管理;周边养老、失能照护、慢病管理等相关业务的开展，新增服务对象的签约与维护以及服务质量的管控;文档管理、老人活动健康档案的资料管理存档、台账资料和整理

1、在集团公司的领导下负责机构的全面经营管理工作，及时掌握领会集团公司经营管理战略方针、属地政府部门的具体政策规定，对机构各项管理工作负责。 2、负责制定机构年度战略发展规划、年度经营计划、拟定经营预算方案。 3、负责制定机构行政管理、业务管理相关经营管理工作计划、质量改进计划并组织实施，及时总结，并定期向集团总经理汇报。 3、负责制定机构目标责任制，并与科室负责人签定责任书，确保责任制的落实和奖惩的兑现。督促各部门负责人完成各项工作目标、指标和任务，确保各项工作的有序开展，实现有效管理。 4、负责组织实施分公司董事会、股东会的有关决议。 6、依照国家卫生行政法规政策和护理院行业管理规定，负责建立健全护理院各项管理制度，并经常督促检查执行情况。 7、负责组织行政查房，促进行政职能部门不断提高为临床一线服务的质量。 8、依据有关规定和要求做好机构员工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作。 9、运用科学的管理方式提高机构各部门、各科室的运转效率、服务水平和服务质量。 10、负责审核后勤外包项目，洽谈外包意向性协议，提出具体合作方案，并对已经外包的项目进行检查、监督、考核。 11、按照集团公司干部选拔任用管理的有关规定，根据工作需要，提出各医疗、护理等业务科室、行政科室、后勤科室管理干部拟用人选名单，做好机构人才梯队建设工作。 12、负责监督各部门的经费预算的执行情况，并给予指导。 13、组织机构对外宣传和联络协调工作，努力塑造企业良好社会形象，提高社会知名度及良好的影响力。 14、完成集团公司布置的各项工作。 任职资格： 1、本科以上学历，医学，管理学相关专业； 2、10年以上二级医院工作经历，5年以上高层管理经验； 3、具备中级职称以上； 4、可接受江浙地区工作调配。

一、工作内容 1、负责养老院的行政管理板块、人力资源管理板块、安全管理板块以及文秘、档案、证照管理和文件收发等工作。 2、负责养老院日常板块工作：并协助行政院长，负责目标、文电、会议事务、计算机、档案等日常工作；负责新闻发布、信息公开、安全保卫、信访、稳定保密工作。政务公开、后勤保障（食堂、保安、宿舍）、固定资产管理；负责起草综合性文件和报告等。 3、负责安全管理板块工作：协助院长做好养老院医疗安全和消防安全的管理和实施，并监督具体事务性工作的执行与落实情况。 4、抓好员工关系处理工作，代表养老院与各级员工进行沟通协调，做好员工的思想工作并给予人文关怀。尤其是新员工的入职接待安排工作要关心到位，岗前培训到位，给予足够的尊重，让新员工有家的感觉。 5、负责政府部门来院检查的迎检工作：汇报告知医院相关领导、迎检资料的准备、负责接待、陪同检查并做好相应记录以及督促整改。 6、上传下达，负责会议通过的决定、决议、会议纪要、上级指示、总经理批示和规章制度的传达，并负责监督执行。 7、领导全院的物资供应、基本建设、机动安全、院容院貌和行政后勤保障服务等方面的工作。 8、了解医疗工作情况，协调各部门、各科室之间的关系，检查分析各科室的医疗质量，通过各种信息反馈，推动工作的顺利进行。 9、负责完成领导交办的其它工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历。 2、有1—3年养老院护理院办公室工作经验及汉语言文学专业优先。 3、文字功底较强，擅长制度建设、企业文化建设，熟悉现代化企业的系统化运作和管理。 4、具有较强的亲和力，良好的人际沟通、协调、组织和管理能力。 5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有独立的分析问题能力、解决问题能力以及良好的外联公关能力。 6、处事坚持原则，具备良好执行力，良好的团队合作意识，能承受工作压力。 三、福利待遇：面试沟通 四、工作时间：8：00-17:00，周休一天

做好公司财务账目，做好成本核算，给老板提供有效建议，以及解决有效措施。兼职人事行政相关工作

要求：本科以上学历，熟悉办公自动化，责任心强，有集体荣誉感，能够灵活应变，有驾照,三年驾龄以上，体健，身体素质佳，有上进心，责任心的男性为佳！主要负责院长的日常事务，行程的妥善安排，兼职院长专属驾驶员职责…… 退役军人优先 电话 微信

本院2005年成立，是一所综合性医院，现招聘院部办公室文员2名，要求本科学历，能长期稳定工作，有一定工作经验，已婚已育，有工作经验优先录用 联系电话 微信同号

具备一定的沟通、管理能力，有上进心，有集体荣誉感，懂计算机办公自动化，负责医院每月各项网上申报任务，负责医院内部人事调动工作，协助院长做好各项工作

年龄 1： 35岁-50岁 2： 本科以上学历， 3： 有一定管理经验， 4： 能长期稳定合作 ， 精通医院业务管理，忠诚，责任心强，有雄心壮志 1条2条3条4条必须具备条件，不具备以上条件请勿要投简历，其他细节电话微信聊

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：