徐州人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年2月徐州人事-行政-院办最新招聘,工资10-15K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多徐州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网鼓楼区不限大专
五险住房公积金带薪年假
2-22
1 负责接待来院病人、完成接待、指引、介绍等流程;
2 负责关注现场服务环境、按照标准为病人提供完善服务;
3 负责及时完成接待、病人意见调查等相关数据汇报、上报;
职位要求：
1大专以上学历，有护理相关专业优先；
2.年龄20-35岁，形象气质好，具有良好的服务意识；
鼓楼区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假
2-22
1、门诊收费挂号、结算业务、发票打印。
2、住院手续押金、结算业务。
3、窗口服务、咨询业务；
4、医保政策审核业务；
任职要求：
1、全日制大专以上学历，财务专业；
2、有较强的执行力、学习力；
3、吃苦耐劳、能适应三班轮转工作。
4、初级职称
鼓楼区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-22
1.全日制本科以上学历
2. 持有律师执业证，职业操守良好
3. 具有独立处理法律事务的能力和较强的责任感，学习能力强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4.主要负责医院各项合同审验工作，有医疗相关行业工作经验或法官、律师、公司法务工作经验者优先。
鼓楼区·莲前街道5年以上本科
2-22
1. 本科及以上学历，临床医学或医学管理相关专业，副高及以上职称。
2. 有二甲以上医院医疗相关管理岗位工作经验，熟悉医疗卫生法律法规，精通医院医疗业务工作流程和规范，能对学科建设及经营提出发展建议。
3.具有较强逻辑思维能力，良好的亲和力和语言表达能力及组织管理协调能力。
4.能熟练使用常用办公软件及信息软件，熟练使用相关医疗管理工具开展医疗管理、质控等。
5.45岁以内，身体健康，良好的职业道德操守。
6.特别者，上述条件可以适当放宽。
鼓楼区·莲前街道3年以上本科
2-22
1.本科及以上学历，医学工程、临床医学、电气自动化相关专业，相应专业中级以上职称。
2.有3年以上医院医疗器械与设备管理方面的工作经验。
3.熟悉医疗有关设备的各项管理规定、操作规范及设备性质、结构和使用方法。
4.40岁以下，具备的沟通协调能力，谈判能力和成本意识，能够承受工作压力，有良好的职业道德和素养。
5.特别者，上述条件可以适当放宽。
鼓楼区·莲前街道不限本科
2-22
1.本科及以上学历，计算机及电子通信等相关专业。
2.熟悉SQL语言编写能力，熟悉VB、Java等开发语言，熟悉Windows、CentOS主流版本操作系统，熟悉虚拟化、超融合系统环境故障排查。
3.熟悉医院业务流程，能够判断、处理大部分医保相关问题，具备一定协调能力
4.掌握信息系统的管理与维护知识、工具和方法。
5.掌握基本网络知识，具有基本网络问题判断和处理的能力。
6.工作认真负责，具有独立解决问题和能与他人合作的能力，能够承受一定压力
睢宁县·睢城街道2年以上高中
包吃包住带薪年假定期体检员工旅游
2-21
招聘口腔门诊前台店长，形象好有亲和力，性格外向具有上进心的女性，有做销售前台工作经验优先录用，待遇优厚。
丰县·凤城街道不限不限
五险包吃包住绩效奖金定期体检
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：打扫病区卫生， 协助护士工作。
三、福利待遇：
四、工作时间：
泉山区·王陵街道3年以上大专
住房公积金带薪年假节日福利定期体检生日福利
2-21
1. 对所管理区域的门诊的营业额 、成本、利润等运营指标负责；推动区域各分院口腔 科运营计划的执行；周期性组织区域齿科门诊科室的经营会议，分析运营状况和投诉 等现状，达成既定销售目标；
2. 按要求完成销售任务，利润率控制在区域既定的利润预算比率；
3. 负责门店重点岗位人员的招聘，领导、培训和发展团队；
4. 人力成本、直接成本，成本控制率控制在区域既定的成本预算比率；
5. 配合市场运营部的线上和线下推广（店内和点周边活动），积极做好宣传工作，现场 咨询等临场工作，根据总部经营计划，协助制定口腔项目运营计划，组织实施并达成 目标；
6. 配合门诊医务主任解决医疗纠纷，建立口腔科服务流程与服务标准并检查执行状况， 提升顾客满意度；
7. 所属区域分院的日常营运的指导、检查、上传下达，具备独立解决各连锁机构在营运 中出现的日常问题及妥善处理医疗纠纷的能力；
8. 策划推进公司的业务运营战略、流程与计划、组织协调公司运营中心执行、实现公司 的运营目标；
9. 根据市场调研情况拓展可行性的合作项目等；
10. 领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 具有丰富的齿科行业管理经验（特别是连锁管理经验尤佳）、具有齿科相关工作背景 尤佳；具有 500 强工作经验更佳
2. 大专以上学历，具有医疗学历或医生背景更佳；
3. 熟悉医护人员的需求和工作方式；熟悉医疗服务的运作流程，具有丰富的团队管理经 验；
4. 极强的逻辑思维能力，能条理性地分析各种问题并提供相应的解决方案；
5. 对数据具有极强的理解力和洞察力，能以数据为导向发现和分析问题，并提供量化解 决方案；
6. 极强的沟通能力和领导力，能与内部及外部合作伙伴建立良好的工作关系；
7. 具有很强的学习能力，能用于接受新的流程和新的挑战；
8. 工作认真负责，事业心强，能承受工作压力，愿意在快速发展的行业和团队中工作；
9. 熟练使用 MS Word、Excel、Powerpoint 等办公软件。
泉山区·王陵街道5年以上大专
住房公积金带薪年假节日福利定期体检生日福利
2-21
岗位职责：
1、根据集团公司规章制度，建立体检中心各项规章制度，并督促检查执行；
2、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
3、负责的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
4、配合总部人力资源部，对人员进行招聘、培训、考核、调配；
5、有效开展团队建设，有力推进体检工作优质运行；
6、完成公司下发的各项工作指标。
任职资格：
1、医疗专业，副主任医师及以上；
2、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力；
3、五年以上，二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院高层管理经验者优先。
三、福利待遇：五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、包吃
云龙区·子房街道1年以上大专
五险无需夜班
2-21
一、工作内容：
1.完成领导交办的事项，工作的及时完成和质量的达标，负责协调各部门之间的工作，信息的畅通和工作的顺利进行。
工作地点：常州中诺口腔医院
鼓楼区不限高中
包住
2-21
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定办理手续，病人在离院之前办好所有帐目的手续；
2、处理好退款，付款及帐户转移；
6、所有程序都按照公司的帐目标准；
7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；
8、保持记录所有帐目；
任职资格：
1、高中以上学历，形象气质好；
2、具有医保工作经验优先，具有相应的会计知识。
鼓楼区不限不限
包住
2-21
负责开发维护医疗网点，完成每个月的工作指标，掌握市场营销知识，有一定的执行能力和团队协作精神，良好的人际交往、协调与社会活动能力。诚信热情踏实细心，个性积极主动，工作认真负责。有营销、医疗护理背景着优先。
鼓楼区5年以上大专
包住
2-21
1、在院长领导下，领导医院的医疗、教学、科研、预防等工作；
2、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量，严防差错事故的发生；具备较强的沟通能力及协调能力，规范医院各科室的医疗质量及医疗安全，能及时有效快速的处理医疗纠纷及医疗投诉。
3、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况；
4、负责对疑难病例的掌控，参加危重病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；
5、熟悉徐州各类医疗管理法规和规定。
6、教育员工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度；
7、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
8、公立医院退休职工有相同岗位工作经验者优先。
泉山区1年以上中专
五险包住绩效奖金节日福利带薪年假
2-21
1.20--35岁，中专以上学历的女性。
2.形象好、气质佳、亲和力好。
云龙区·黄山街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
2-21
1、在分管院长的领导下，具体组织实施全院医疗管理工作。
2、拟定医疗业务发展规划，年度计划。
3、负责全院医务人员的业务培训和考核。
4、监督医疗规章制度和技术规范的落实和执行。
5、组织协调重大抢救。
6、组织疑难危重病历的讨论，会诊。
三级综合医院医务科长经验5年以上。熟悉临床医疗工作，擅长医务管理。
云龙区·黄山街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
2-21
全日制本科学历，经济管理相关专业；
2年以上招聘管理工作经验，有招聘实施思路；有医疗行业经历优先；
进行集团及分院的招聘工作，工作地点涉及集团、分院。
云龙区·黄山街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
2-21
一、岗位职责:
1、负责建立与完善公正有效的薪酬绩效管理体系，并负责实施，提高员工激励性。
2、根据医院战略方向与针对性问题提出绩效改进计划，达成有效方案后负责组织执行，推动医院管理目标的落地。
3、组织进行医院精细化的成本核算，做好各方面成本管控，重点做好人力成本的核算与分析。
4、组织、监督绩效考核管理各环节的进行。做好各科室绩效反馈与落实，促进医院业绩增长。
5、调查和研究行业薪酬动态，定向开展市场调研、分析。
6、院领导安装的其他临时工作。
任职要求:
1、性别不限，年龄35岁及以上，本科及以上学历，会计学、人力资源、经济类等相关专业。
2、具有医院绩效考核办不低于3年的实操管理工作经验，熟练掌握医院的成本核算与分析。
3、具有良好的沟通、协调能力及分析和解决问题的能力，善于数据分析与解决方案提供。
云龙区·黄山街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
2-21
1、熟悉徐州医保政策，通过分析政策给予临床正确的医保先关事项指导。
2、对接医院上级医保管辖单位，做好日常维护工作。
3、在业务院长的领导下完成每次上级积极检查并做出合理的解释。
4、有5年以上综合二级医院及以上医院医保主任工作经验优先。
云龙区·黄山街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
2-21
一、工作内容：
制定科室的发展规划和战略目标，并组织实施
对科室的经营状况统计分析，发现问题解决问题
完成院内下达的管理目标
优化诊疗程序
二、录用要求：
了解医疗市场，了解同品
二级医院以上的医院工作经验优先录用
三 福利待遇：
1.五险一金、提供食宿、年度健康体检
2.完善的晋升成长机制、激励机制
3.按照国家规定享受年休假及法定假日
4.年综合收入15-30万元，具体以综合能力考核评定。
郭女士
投递了徐州彭城医院（个人独资） 的 数据统计 职位
2025-2-22
王先生
投递了徐州中牙口腔医院 的 人事 职位
2025-2-22
卢先生
投递了徐州仁慈医院 的 财务主管 职位
2025-2-22
陈女士
投递了徐州彭城医院（个人独资） 的 数据统计 职位
2025-2-22
王女士
投递了徐州彭城医院（个人独资） 的 数据统计 职位
2025-2-22
