常州人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年11月常州人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多常州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网常州同德医院 VIP
钟楼区·新闸街道3年以上大专
五险包吃包住节日福利生日福利
11-6
一、岗位职责：
1. 协助进行招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人跟进；
2. 负责员工入职、离职手续的办理及相关档案的建立与维护；
3. 组织实施员工培训，协助制定培训计划，跟踪培训效果；
4. 处理员工关系，解答员工咨询，维护良好的员工关系氛围；
5. 参与人力资源政策、制度的制定与优化，确保符合法律法规要求；
6. 负责医院日常行政事务的管理与协调，确保办公流程的高效运行；
7. 处理文件资料的整理、归档及保密工作，保障信息流转的安全性；
8. 接待来访客人，提供专业的行政支持，维护良好的对外形象；
9. 协助组织医院内部会议及活动，包括场地布置、物资准备等；
10. 完成领导交办的其他行政相关工作，支持团队运作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先；
2. 熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力和数据分析能力；
3. 优秀的沟通协调能力和服务意识，能够处理复杂的人际关系，处理多任务并保持高效；
4. 工作细致、责任心强，具有较强的保密意识和团队合作精神；
5. 有医疗行业行政工作和人力资源工作经验者优先考虑；
6. 熟悉国家劳动法律法规，具有较强的责任心和保密意识。
常州同德医院 VIP
钟楼区·新闸街道3年以上大专
五险包吃包住节日福利生日福利
11-6
一、工作内容：
1、负责协调医疗活动及医疗流程的顺畅执行；
2、监控医疗质量与安全，及时处理医疗事务中的问题；
3、参与医疗政策的制定与优化。
二、任职资格：
熟悉医保政策，沟通与理解能力强，具有医院医保办3年以上工作经验，对医院医保系统有一定了解。熟悉掌握医院医保政策、信息、目录、结算工作等经验。
常州同德医院 VIP
钟楼区·新闸街道5年以上大专
五险包吃包住节日福利生日福利
11-6
1、临床医学、医学管理等相关专业，大专以上学历；
2、二级甲等以上医院5年以上医院管理工作经验；
3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，熟悉现代医院管理制度和管理模式，能带领团队完成工作；
4、熟悉江苏省的医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量，落实相关各项任务。
5、具有良好的社会关系，协调医院与外部相关部门的关系。具有医疗行政、文秘工作的经验能有良好的沟通，协调、处理上下、左右、内外各方面关系的工作能力及处理医患纠纷的经验。
6、薪资面议。
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇1年以上初中
五险带薪年假定期体检员工旅游
11-6
工作内容：
负责供应病人及员工的饮食制作的辅助工作、烧制早餐，搞好食堂卫生。
职位要求：
熟悉厨房工作。年龄45-60岁。从事过相关工作经历，有健康体检合格证明。
工作时间：上六休一
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇不限大专
五险带薪年假定期体检员工旅游
11-6
工作内容：
1.负责医务报表的制作，填写，上报工作，完成医院医疗质量和绩效指标的统计。
2.负责出院病例的归档，病案录入及编码工作，确认医疗数据的准确性。
3.完成领导交办的医务部其他工作。
上班时间：
长白班，上六休一
任职资格:
1、年龄22-30岁，临床医学相关专业；
2、耐心、细致，积极向上，有健康的心态。
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇不限中专
五险带薪年假定期体检员工旅游
11-6
岗位职责：
1、主动引导患者挂号、候诊、检查，指导就诊程序，缩短等候时间。
2、解答患者疑问，征询与收集患者对医院各项工作的意见和建议，并及时报告有关领导。
3、主动为患者介绍医院和科室功能、了解项目费用、技术水平及专家出诊时间，以扩大医院声誉。
4、积极向患者宣传卫生常识，负责门诊大厅的各项工作秩序，督促做好维护公共卫生和保持环境清洁。
5、一医一患，主动服务，维护好现场秩序。
6、办理出生证明，每周一、周四协助妇保所专家做好新生儿听力筛查。
7、做好四维彩超预约与系统录入。认真回访，合理安排就诊时段。
8、服从领导安排的其他工作。
职位要求：
形象好，亲和力佳，普通话标准，办公软件熟练。
工作时间：长白班
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇不限中专
五险带薪年假定期体检员工旅游
11-6
工作内容：
消毒手术器械，包布类。
任职要求：
有消毒员证，能操作压力容器，熟悉手术器械消毒程序。
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇3年以上中专
五险带薪年假定期体检员工旅游
11-6
1、掌握各科室功能、所开展的医疗技术、项目费用、各科室专家的专长和出诊时间、数量，掌握产检、分娩套餐项目和费用情况。
2、协助医生做开检查单，维护好诊室内一医一患。
3、运用话术专业、耐心向来我院产检孕妇并详细介绍符合需要的产检套餐、分娩套餐，全程为产妇办理套餐卡、查看病房、缴费等相关流程，态度热情做好服务工作。
4、安排套餐孕妇产检项目及时间，提前通知孕妇做产检的注意事项。
5、宣传孕妈妈课堂内容，到课率。
6、配合企划科做好院级营销活动。
7、及时解决、反馈分娩病人住院期间的合理需求。
每日统计门诊病人量、做好办公室清扫工作、整理工作物品。
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇1年以上中专
五险带薪年假定期体检员工旅游
11-6
岗位职责：
1、核对病人本人与检查单，登记报告单。
2、准确记录超声医师检查数据及结论。
3、报告单书写，并做好登记。
4、维护好电脑及打印设备，及时申领辅助用品并做好台帐登记。
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇1年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游
11-6
一、工作内容：
负责完成财务部统计报表、单据的归档工作。
二、任职要求：
1、会计、财务管理等相关专业。
2、办公软件运用熟练。
3、沟通应变能力强，工作态度积极主动
三、福利待遇：
五险一金，工会旅游
四、工作时间：
长白班，上六休一
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇10年以上本科
五险带薪年假定期体检员工旅游
11-6
一、工作内容：
1.在分管院长领导下，负责做好相应的医疗管理工作。
2.制定有关业务计划，经院领导批准后组织实施，并经常检查督促，按时总结汇报。
3.负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。
4.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，并按规定办理临床医生的处方权审批，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错。
5.对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论，做出初步结论并向院领导提交处理意见。
6.配合做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。
7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不断提高医疗技术水平和服务质量。
8.组织提供病历的常规查询,组织全院住院病历的收集、整理、审核评定、保管工作，组织对病历分类工作。
9.收集、整理、健全履行职责所需资料、档案及台账等，切实承担起全院的医疗管理工作。
二、任职要求：
1.内科或妇产科专业
2.公立医院医务科管理经验，医疗纠纷协调能力强。
三、福利待遇：
五险一金
常州金坛儒林陈氏骨科医院 VIP
金坛区·儒林镇1年以上大专
五险包住包吃定期体检绩效奖金
11-6
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
江苏大友投资有限公司 VIP
武进区·湖塘镇3年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
11-6
1、本科以上学历，护理或临床专业；
2、民营妇产医院同岗位管理经验3年以上，具备业绩目标意识，亲和力强，良好的沟通协调能力。
常州康诚康复医院 VIP
武进区·湖塘镇10年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
11-6
一、工作内容：
1、组织实施全院的医疗、教学工作。
2、拟定业务工作计划，并督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。
4、组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量。
5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。
6、组织临床科室之间的协作。
7、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
二、任职要求：
1、大学本科及以上学历，临床医学专业；
2、有相关医疗管理工作经验；
3、沟通能力、协调能力强，擅长处理医患纠纷及投诉；
4、熟悉医疗行业相关法律及专业法规。
三、福利待遇：
五险一金
四、工作时间：7：45-17:15,周休两天。
常州康诚康复医院 VIP
武进区·湖塘镇2年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
11-6
岗位职责:
1. 政策执行与解读：
* 深入学习、精准解读国家、省、市及康复医疗相关的各项医保政策、法规、支付标准。
* 及时向院内相关科室（临床、康复治疗、护理、收费、药房、信息等）传达、培训医保新政策及变动，特别是康复项目限定、支付标准、审批流程等。
* 确保医院各项医保诊疗行为、收费项目符合医保政策规定。
2. 费用审核与结算：
* 负责康复患者入院登记、身份核实、医保类型确认（职工医保、居民医保、异地医保、特殊病种、工伤康复等）。
* 审核康复诊疗项目、药品、耗材的医保适应症、限定支付范围及收费标准。
* 审核住院病历、康复评定报告、治疗记录等，确保其与收费项目一致性、合理性及符合医保支付要求。
* 处理日常住院、门诊医保费用的上传、对账、结算及回款跟踪。
* 处理医保拒付、扣款申诉，分析原因并制定改进措施。
3. 康复专项管理：
* 管理特殊支付：熟悉并管理“康复住院按床日付费”、“康复评定按次付费”等康复特有的支付方式。
* 管理康复评定与计划：确保康复评定、康复治疗计划的规范性，符合医保支付要求。
4. 沟通协调：
* 作为医院与各级医保经办机构（医保局/中心）沟通的主要桥梁，处理日常咨询、问题反馈、检查接待等。
* 与临床医生、康复治疗师、护士、收费员等密切沟通，指导其规范医保行为，解答医保相关问题。
* 为患者及家属提供医保政策咨询、费用查询、报销流程指引，处理相关投诉和纠纷。
数据分析与报告：**
* 定期分析康复医保运行数据（如次均费用、药占比、耗占比、拒付率、重点康复项目使用情况等）。
* 监控医保基金使用情况，预警潜在风险。
* 撰写医保运行分析报告，为医院管理决策提供数据支持。
6. 内部监督与培训：
* 参与院内医保自查自纠工作，检查医保政策执行情况。
* 组织面向医护人员的医保知识培训。
* 协助完善院内医保管理制度和流程。
7. 信息系统应用：
* 熟练操作医院HIS系统、医保结算系统等。
* 反馈系统问题，参与医保相关系统功能的优化需求提出。
任职要求:
1. 教育背景：
* 大专及以上学历。
* 优先专业：医学相关专业（临床医学、护理学、康复治疗学、公共卫生管理等）、医疗保险、卫生事业管理、信息管理、财务管理等。
2. 专业知识与技能：
* 必备：了解医疗收费、病案管理。
* 熟练掌握医保信息系统操作。
* 具备良好的医疗文书（病历、康复记录）阅读和理解能力。
* 具备基础的数据统计、分析能力（Excel等）。
3. **工作经验：**
* 1-3年以上医院医保科、收费处或相关岗位工作经验。
* 强烈优先：有康复医院、综合医院康复科医保工作经验者。
* 熟悉医院HIS系统操作者优先。
4. 能力素质：
* 学习能力：*医保政策更新频繁，专业性强，需具备快速学习、理解并应用新政策的能力。
* 沟通协调能力：*优秀的对内对外沟通协调能力，能清晰、耐心地向医护人员和患者解释复杂政策。
* 责任心与原则性：工作细致严谨，责任心强，坚持原则，能顶住压力维护医保基金安全。
* 解决问题能力：善于发现医保运行中的问题，分析原因并提出解决方案。
* 抗压能力：*能处理医保拒付、患者投诉等复杂情况。
* 团队合作：能与临床、康复、收费、信息等多部门有效协作。
岗位福利:
月薪 6000 - 9000元，上六休一
五险、节日福利、定期体检。
提供系统的医保政策和康复专业知识培训。
良好的职业发展平台和晋升空间。
常州苏盛医疗门诊部 VIP
钟楼区10年以上本科
包吃包住员工旅游五险绩效奖金
11-6
门店管理
招聘聚焦：（1）40岁左右，本科以上学历，专业（医学/药学/管理）相关专业
（2）10年以上5亿规模医疗/药品管理销售经验，其中3年以上团队管理经验，有从事门店管理，大客户开拓等综合营销售经验！
（3）曾独立负责管理团队千万元销售业务和客户关系维护项目
（4）拥有管理100人以上团队管理经验！
薪资8000元一20000元
常州太平洋口腔门诊部 VIP
天宁区·天宁街道1年以上中专
五险包吃员工旅游定期体检绩效奖金
11-5
一、工作内容：
1.负责接待到院顾客；
2.负责预检分诊、问诊及挂号咨询；
3.协调好医护、门诊咨询及顾客的关系，营造良好的就诊环境和秩序。
二、任职要求：
1.有医疗机构或其它服务行业前台经验的优先考虑；
2.形象气质佳，嗓音甜美，善于沟通。
三、福利待遇：
提供工作午餐、社保、商业保险、、生日福利、团建活动......
四、工作时间：
8:20-18:00 每周单休一天（一般为周三）
常州激光医院 VIP
钟楼区·永红街道5年以上本科
五险
11-5
【岗位职责】：
1、参与制定视光中心各项管理制度，对视光中心执行规范化管理；
2、参与制定规划视光中心营运计划，梳理运营中各项工作流程；
3、负责组织中心员工的业务培训、专业技能学习工作；
4、负责中心业绩完成计划与活动实施，负责视光中心日常管理工作；
5、分析管控药品、商品，提供采购需求，商品药品和固定资产监管；
6、了解中心服务的不足和需求，解决优化服务提升患者体验；
7、负责与医院的日常工作配合、客情维护，配合当地政府宣传工作。
【任职要求】：
1、本科以上学历，广告学、眼视光、临床医学等相关专业，；
2、5年以上行业工作经验，具有验光技师相关证书，擅长医学验光、角塑验配、运营管理等；
3、善于制定业务开展计划和组织实施的能力；
4、具有良好的沟通能力和主动服务意识，有一定的渠道资源基础；
5、为人诚信正直，具备良好的职业形象与职业道德，高度的工作责任心。
常州激光医院 VIP
钟楼区5年以上本科
五险
11-5
岗位职责：
1、数据报表制作、收集汇总分析，提出相关建议，促进业绩增长；
2、督促、检查和指导科室做好基数数据统计工作，协助科主任协调各类突发状况；
3、充分掌握科室人员、手术开展、设备需求、专家学术动态等信息，并及时向院长反应情况；
4、营销活动统筹，协调各营销部门，开展各类营销活动；
5、工作计划制定，制定学科运营年度、月度工作计划。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历， 3年以上工作经验，有医药代表工作经验者优先；
2、较强的运营数据分析能力及实操经验；
3、熟练使用各类办公软件；
4、逻辑清晰，沟通良好。
工作地点：常州和扬州
溧阳京华康复医院 VIP
溧阳市·溧城镇1年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
11-5
职位描述
1、政策学习：学习国家和地方性的医疗保险政策和制度，及时跟进了解医保政策和制度，并分析影响、积极因应。
2、制度制定：根据国家和地方性的医疗保险政策和制度，制定本院的医保管理制度。
3、政策宣达：设置宣传栏，公告当地医保政策、医保患者就医流程、报销政策等，负责患者的医保政策咨询；并向院内员工培训和宣讲医保政策和管理制度。
4、监督考核：根据医保经办机构对医院医保相关考核内容，制定医院内部的医保日常考核制度，并进行定期检查，监督本院员工对医保政策和制度的执行情况。
5、沟通协商：负责与医保经办机构的沟通协商工作，按规定时间和要求进行医保申报，协调医保经办机构对医院医保款拨付的催收，并沟通结算与考核指标。
6、台账建立：建立医保患者人次、总费用、医保费用等数据的台账，按月进行数据更新，并与医院财务部进行医保回款数据核对，统计和记录扣款金额和原因。
7、基础维护：各项医保基础服务管理、医保诊疗项目申请及价格监控、医保药品准入、药品价格监控与维护及有关医保的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，医学相关专业；
2、熟悉溧阳市医保政策，懂病历，在医院从事医保工作1年以上，熟悉医保相关法律、法规及行业专业法规；
3、具备良好的职业道德素质和团队精神，并有较强的科室管理能力和沟通能力。
管先生
投递了常州市星空综合门诊 的 研究院运营副院长 职位
2025-11-6
冯女士
投递了常州曙光医疗美容医院 的 皮肤院长 职位
2025-11-6
