常州人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年11月常州人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多常州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇1年以上中专
五险带薪年假定期体检员工旅游
11-27
岗位职责:
1、核对病人本人与检查单,登记报告单。
2、准确记录超声医师检查数据及结论。
3、报告单书写,并做好登记。
4、维护好电脑及打印设备,及时申领辅助用品并做好台帐登记。
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇1年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游
11-27
一、工作内容:
负责完成财务部统计报表、单据的归档工作。
二、任职要求:
1、会计、财务管理等相关专业。
2、办公软件运用熟练。
3、沟通应变能力强,工作态度积极主动
三、福利待遇:
五险一金,工会旅游
四、工作时间:
长白班,上六休一
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇3年以上中专
五险带薪年假定期体检员工旅游
11-27
1、掌握各科室功能、所开展的医疗技术、项目费用、各科室专家的专长和出诊时间、数量,掌握产检、分娩套餐项目和费用情况。
2、协助医生做开检查单,维护好诊室内一医一患。
3、运用话术专业、耐心向来我院产检孕妇并详细介绍符合需要的产检套餐、分娩套餐,全程为产妇办理套餐卡、查看病房、缴费等相关流程,态度热情做好服务工作。
4、安排套餐孕妇产检项目及时间,提前通知孕妇做产检的注意事项。
5、宣传孕妈妈课堂内容,到课率。
6、配合企划科做好院级营销活动。
7、及时解决、反馈分娩病人住院期间的合理需求。
每日统计门诊病人量、做好办公室清扫工作、整理工作物品。
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇不限中专
五险带薪年假定期体检员工旅游
11-27
工作内容:
消毒手术器械,包布类。
任职要求:
有消毒员证,能操作压力容器,熟悉手术器械消毒程序。
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇不限中专
五险带薪年假定期体检员工旅游
11-27
岗位职责:
1、主动引导患者挂号、候诊、检查,指导就诊程序,缩短等候时间。
2、解答患者疑问,征询与收集患者对医院各项工作的意见和建议,并及时报告有关领导。
3、主动为患者介绍医院和科室功能、了解项目费用、技术水平及专家出诊时间,以扩大医院声誉。
4、积极向患者宣传卫生常识,负责门诊大厅的各项工作秩序,督促做好维护公共卫生和保持环境清洁。
5、一医一患,主动服务,维护好现场秩序。
6、办理出生证明,每周一、周四协助妇保所专家做好新生儿听力筛查。
7、做好四维彩超预约与系统录入。认真回访,合理安排就诊时段。
8、服从领导安排的其他工作。
职位要求:
形象好,亲和力佳,普通话标准,办公软件熟练。
工作时间:长白班
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇不限大专
五险带薪年假定期体检员工旅游
11-27
工作内容:
1.负责医务报表的制作,填写,上报工作,完成医院医疗质量和绩效指标的统计。
2.负责出院病例的归档,病案录入及编码工作,确认医疗数据的准确性。
3.完成领导交办的医务部其他工作。
上班时间:
长白班,上六休一
任职资格:
1、年龄22-30岁,临床医学相关专业;
2、耐心、细致,积极向上,有健康的心态。
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇1年以上初中
五险带薪年假定期体检员工旅游
11-27
工作内容:
负责供应病人及员工的饮食制作的辅助工作、烧制早餐,搞好食堂卫生。
职位要求:
熟悉厨房工作。年龄45-60岁。从事过相关工作经历,有健康体检合格证明。
工作时间:上六休一
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇10年以上本科
五险带薪年假定期体检员工旅游
11-27
一、工作内容:
1.在分管院长领导下,负责做好相应的医疗管理工作。
2.制定有关业务计划,经院领导批准后组织实施,并经常检查督促,按时总结汇报。
3.负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊。
4.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况,并按规定办理临床医生的处方权审批,提高医疗质量,严防医疗事故和医疗差错。
5.对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论,做出初步结论并向院领导提交处理意见。
6.配合做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。
7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育,树立“以患者为中心”的思想,不断提高医疗技术水平和服务质量。
8.组织提供病历的常规查询,组织全院住院病历的收集、整理、审核评定、保管工作,组织对病历分类工作。
9.收集、整理、健全履行职责所需资料、档案及台账等,切实承担起全院的医疗管理工作。
二、任职要求:
1.内科或妇产科专业
2.公立医院医务科管理经验,医疗纠纷协调能力强。
三、福利待遇:
五险一金
常州金坛儒林陈氏骨科医院 VIP
金坛区·儒林镇1年以上大专
五险包住包吃定期体检绩效奖金
11-27
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
常州华森康复医院 VIP
武进区·湖塘镇1年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-27
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
常州华森康复医院 VIP
武进区·湖塘镇不限中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-27
熟悉各种办公软件使用、电脑与打印机维护安装、可以配合工程师日常维护及更新医院系统正常运行
常州安信颐和康复医院 VIP
天宁区·茶山街道不限大专
带薪年假绩效奖金五险住房公积金餐补
11-27
一、工作内容:负责医务科及质控管理相关工作。
二、任职要求:卫生信息管理,临床等相关专业
三、福利待遇:五险一金
四、工作时间:单双休轮流
常州同德医院 VIP
钟楼区·新闸街道3年以上大专
五险包吃包住节日福利生日福利
11-26
一、岗位职责:
1. 协助进行招聘流程,包括简历筛选、面试安排及候选人跟进;
2. 负责员工入职、离职手续的办理及相关档案的建立与维护;
3. 组织实施员工培训,协助制定培训计划,跟踪培训效果;
4. 处理员工关系,解答员工咨询,维护良好的员工关系氛围;
5. 参与人力资源政策、制度的制定与优化,确保符合法律法规要求;
6. 负责医院日常行政事务的管理与协调,确保办公流程的高效运行;
7. 处理文件资料的整理、归档及保密工作,保障信息流转的安全性;
8. 接待来访客人,提供专业的行政支持,维护良好的对外形象;
9. 协助组织医院内部会议及活动,包括场地布置、物资准备等;
10. 完成领导交办的其他行政相关工作,支持团队运作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先;
2. 熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力和数据分析能力;
3. 优秀的沟通协调能力和服务意识,能够处理复杂的人际关系,处理多任务并保持高效;
4. 工作细致、责任心强,具有较强的保密意识和团队合作精神;
5. 有医疗行业行政工作和人力资源工作经验者优先考虑;
6. 熟悉国家劳动法律法规,具有较强的责任心和保密意识。
常州同德医院 VIP
钟楼区·新闸街道3年以上大专
五险包吃包住节日福利生日福利
11-26
一、工作内容:
1、负责协调医疗活动及医疗流程的顺畅执行;
2、监控医疗质量与安全,及时处理医疗事务中的问题;
3、参与医疗政策的制定与优化。
二、任职资格:
熟悉医保政策,沟通与理解能力强,具有医院医保办3年以上工作经验,对医院医保系统有一定了解。熟悉掌握医院医保政策、信息、目录、结算工作等经验。
常州同德医院 VIP
钟楼区·新闸街道5年以上大专
五险包吃包住节日福利生日福利
11-26
1、临床医学、医学管理等相关专业,大专以上学历;
2、二级甲等以上医院5年以上医院管理工作经验;
3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能,熟悉现代医院管理制度和管理模式,能带领团队完成工作;
4、熟悉江苏省的医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量,落实相关各项任务。
5、具有良好的社会关系,协调医院与外部相关部门的关系。具有医疗行政、文秘工作的经验能有良好的沟通,协调、处理上下、左右、内外各方面关系的工作能力及处理医患纠纷的经验。
6、薪资面议。
常州同德医院 VIP
钟楼区·新闸街道3年以上初中
五险包吃包住节日福利生日福利
11-26
岗位职责:
1.负责医院内环境的清洁与卫生工作
2.执行医院的保洁标准和程序,确保环境质量
3.配合医疗团队,提供必要的支持和服务
任职要求:
1.具备良好的卫生习惯和细致的工作态度
2.能够遵守医院规章制度,具有良好的职业操守,有医院保洁工作经验者优先
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务
4.50-65周岁以内,周休1天,法定节假日排班轮休
5.家住附近者优先
溧阳京华康复医院 VIP
溧阳市·溧城镇5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
11-26
岗位职责:
1、全面领导医院的医疗各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,保证医院高效运转。
4、 领导员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量。
5、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度,决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
6、 加强员工的职业道德教育,提升医院的服务品质,为广大群众创造良好的就医环境,提供优质的服务。
7、 加强医院文化管理,塑造医院良好的社会形象。
工作要求:
1、5年以上医院管理工作经验,3年以上业务院长经验。
2、大专以上学历,医学相关专业主任医师以上职称。
3、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
溧阳京华康复医院 VIP
溧阳市·溧城镇5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
11-26
岗位职责
1.检查监督全集团各医院彻执行有关医疗保险的政策规定;
2.负责监督、检查临床业务科室对医疗保险各项政策、规定的执行、落实情况,并主管领导汇报;
3.熟练掌握医保DRG政策,做好DRG日常管控工作。
4.正确理解医保政策法规,做好医保日常规范和指导,指导医务人员合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。
5.做好医保日常质量控制工作,检查门诊处方、住院病历、出院结算单,对检查中发现问题通报各有关科室。要及时准确审核住院病历,确保参保患者及时结账;抽查门诊处方,发现问题及时处理并有详细记录。6.负责集团各医院医保合规检查
岗位要求:
1.年龄不限,医疗相关专业毕业。
2.有医院医保经验,康复医院工作经验优先考虑
3.熟悉DRG医保政策,能做DRG医保政策管理管控。
3.工作经验扎实,踏实肯干,专业高效。
溧阳京华康复医院 VIP
溧阳市·溧城镇5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
11-26
岗位职责:
1、全面领导医院的医疗、人力资源、财务管理、经营管理等各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,保证医院高效运转。
4、 抓好医院的经营管理和质量考核工作,把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩,调动员工的工作积极性。
5、 领导员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量。
6、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度,决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
7、 加强员工的职业道德教育,提升医院的服务品质,为广大群众创造良好的就医环境,提供优质的服务。
8、 加强医院文化管理,塑造医院良好的社会形象。
工作要求:
1、5年以上医院管理工作经验,3年以上医院院长/总经理经验。
2、大专以上学历,医学相关专业。
3、具有杰出的战略眼光及商业判断力,洞察行业发展趋势,出色的领导实施能力,使医院快速进入正常的商业运作。
4、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
溧阳京华康复医院 VIP
溧阳市·溧城镇1年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
11-26
职位描述
1、政策学习:学习国家和地方性的医疗保险政策和制度,及时跟进了解医保政策和制度,并分析影响、积极因应。
2、制度制定:根据国家和地方性的医疗保险政策和制度,制定本院的医保管理制度。
3、政策宣达:设置宣传栏,公告当地医保政策、医保患者就医流程、报销政策等,负责患者的医保政策咨询;并向院内员工培训和宣讲医保政策和管理制度。
4、监督考核:根据医保经办机构对医院医保相关考核内容,制定医院内部的医保日常考核制度,并进行定期检查,监督本院员工对医保政策和制度的执行情况。
5、沟通协商:负责与医保经办机构的沟通协商工作,按规定时间和要求进行医保申报,协调医保经办机构对医院医保款拨付的催收,并沟通结算与考核指标。
6、台账建立:建立医保患者人次、总费用、医保费用等数据的台账,按月进行数据更新,并与医院财务部进行医保回款数据核对,统计和记录扣款金额和原因。
7、基础维护:各项医保基础服务管理、医保诊疗项目申请及价格监控、医保药品准入、药品价格监控与维护及有关医保的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历,医学相关专业;
2、熟悉溧阳市医保政策,懂病历,在医院从事医保工作1年以上,熟悉医保相关法律、法规及行业专业法规;
3、具备良好的职业道德素质和团队精神,并有较强的科室管理能力和沟通能力。