苏州人事-行政-院办招聘

责任心强 有担当 工作严谨 务实 【招聘】企划专员 公司简介：本企业是一家专业从事口腔诊疗机构的公司，现因业务扩展需要特招一名优秀的企划专员。该岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面： 一、 负责制定公司的整体品牌策略及推广计划； 二、 研究分析行业动态以及竞争对手的情况并及时调整方案； 三、 跟进项目进展并对项目的执行效果进行跟踪和分析； 四、 与各部门紧密合作协调推进各项工作；.

职位描述： 工作内容： 1. 负责医院病历的质量控制，确保病历书写符合相关法律法规及医院规定。 2. 定期对各科室的病历进行检查，发现问题及时反馈并督促整改。 3. 参与制定和改进病历管理流程，提高病历书写质量。 4. 组织开展病历书写规范培训，提升医务人员病历书写水平。 任职要求： 1. 临床医学相关专业毕业，大专及以上学历。 2. 拥有执业医及以上职称。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门协作解决问题。 4. 熟悉医疗行业相关政策法规，了解病历管理的基本知识。 5. 有较强的责任心和服务意识，对待工作认真负责。

主要负责口腔客服，患者的预约回访，要求：形象气质佳，声音优美，口吃伶俐，有耐心，听从管理，做事积极主动，有销售工作经验者优先考虑.

一、工作内容： 1、负责公司营销策略的研究、策划、组织、实施及相关业务协调与管理； 2、具有规划整合营销概念、院内外活动营销方案策划能力，熟悉口腔医疗行业活动及活动执行流程，能独立撰写活动策划及执行方案； 3、根据市场企划的需要，组织人员收集产品营销、市场策划与各类创意资料和信息； 4、负责企划部的市场研究和指导工作，负责重要项目提案的撰写和提报，并围绕方案撰写组织项目的市场调研； 5、对医院所进行的各项活动、广告、公关活动、营销等进行整合策划，通过市场营销活动策划及执行，做新诊、引流客户到店。 6、提出有建设性的推广、促销创意，为提高营业额、树立形象、打造品牌服务。 7、依据公司发展战略以及行业情况，不断开拓新的合作渠道与合作项目； 二、任职要求： 1、熟悉口腔或其他医疗行业动态，两年以上工作经验，熟悉企划、媒体、广告等相关专业知识； 2、具备良好的文字功底，能独立完成各种企划文案的撰写工作等技能； 3、工作认真负责，踏实勤奋，能够承担一定工作压力； 4、有口腔机构企划经验可优先考虑； 三、福利待遇： 四、工作时间：

苏州鼎康老年病医院（拟更名鼎康中西医医院） 欢迎愿意投入医疗行业，共同发展合作的伙伴们加入这个年轻有活力的大家庭！ 1.电商主播：形象好，沟通能力强，可担任场控或主播（有医生配合）。完成直播，负责互动管理、产品讲解、后台操作、数据监控等，确保直播流程顺畅。 2.客服：具备医疗咨询经验，熟练掌握相应专科疾病（如结节、疼痛、耳鼻喉疾病）的专业知识与咨询话术。通过电话、商务通等渠道接待患者咨询，运用专业话术解答疑问、建立信任，并成功预约到院。 3.行政人事负责人：人力资源管理、行政管理等相关专业。具备医学基础或有医院人力资源工作经验者优先。 岗位职责： 全面负责医院招聘、培训、薪酬绩效及员工关系管理。 深度协调医疗科室，制定符合医疗行业特点的人力资源方案。 搭建医院文化体系，提升员工凝聚力与满意度。 4.会计/出纳2人：财会专业，有初级会计证，有医疗行业经验者优先。

苏州鼎康老年病医院（拟更名鼎康中医医院） 岗位：前台医生助理（导医）年薪10∽15万 6名 专业要求：护理、医疗或服务相关专业优先，形象气质佳，沟通能力强。 岗位职责： 负责前台接待、患者咨询、挂号分诊与就医引导，维持良好就诊秩序。 主动解答疑问，提供便民服务，塑造医院专业、温馨的首位印象。

1、 负责昆山区域各类品牌活动的策划、对接和执行 2、 负责各类异业联盟合作的对接和活动执行 3、 负责机构引流活动以及新老客户活动的策划和执行 4、 有创新意识，市场敏锐度高，团队协作能力强。 5、 3年以上市场活动策划和执行经验，有本地市场资源者优先。有较好的人际交往能力和资源整合能力，执行力、目标性强 福利待遇：五险一金、包吃、年度旅游、节假日礼物、带薪年假等。

岗位职责： 1、环境卫生达到5S管理标准，严格执行医院的工作流程，服务工作安排； 2、对院感工作中的消毒隔离、污物处理、污水处理等工作严格按工作流程规范操作； 3、治疗过程中配合医生完成各项操作，做好口腔消毒隔离工作； 4、坚持以医院****服务标准的要求为患者提供服务； 5、按要求规范做好护理表格和消毒台账的填写，完成部门年度质量目标。 任职要求： 1、中专及以上学历，临床护理、酒店服务、文秘等相关专业； 2、有一年以上服务性行业管理工作经验； 3、团队管理能力、协调能力； 4、口腔护理的专业知识，口腔保健等。 您在牙博士 1、归属组织：客服部 汇报上级：总经理； 2、发展通道：咨询医生、行政主管； 3、工作环境：技术团队资深、设备先进、平台规模大，**办公环境、周边融入中**购物中心等生活圈； 4、福利待遇：入职即缴纳五险一金、工作餐、带薪年假、绩效奖金、全勤补贴、工龄工资、专业培训、生日礼品、节假日礼品、部门定期团建、年度旅游等； 5、工作时间：9：00-18：00，一周休一天。

岗位职责：负责院内的医疗、护理业务 任职资格： 1、主治及以上职称，内科或全科、中医科；的同等护理专业亦可； 2、10年以上工作经验，二级及以上综合医院医务科或同等岗位2年以上经验； 3、懂管理、善于沟通，能够很好的团结团队； 4、年龄50岁以内。

【岗位职责】 1、统筹规划公司的人力资源战略。 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、 薪酬及员工发展等体系的建设），制定和完善人力资源管理制度。 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综 合管理水平。 4、塑造、维护、发展和传播企业文化。 5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。 6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 【任职资格】 学历要求：大专及以上学历，人力资源、劳动关系、法律专业优先 知识要求：熟受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发 技能要求 ：1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积 累，对人力资源管理各个职能 模块均有较深入的认识， 能够 指导各个职能模块的工作。 2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、 用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。“ 经验要求：具备3年以上相关工作经验 其他胜任特征：1、具有战略、策略化思维，有能力建立、 整合不同的工作团队。 2、具有解决复杂问题的能力。 3、很强的计划性和实施执行的能力。 4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力， 责任心、事业心强。