雅悦口腔门诊部 VIP
崇川区·任港街道1年以上中专
包住绩效奖金
6-5
熟悉业务，热情服务，遵守各项规章制度，能够灵活处理工作环节。能熟练运用电脑办公，电话回访预约。对顾客热情周到，妥善处理咨询等服务
南通沪牙卫士医疗集团有限公司 VIP
崇川区3年以上大专
五险包吃包住年底双薪带薪年假
6-5
一、工作内容：
1、负责人员前期招聘，通过多种渠道为公司寻找合适的人才;
2、负责单位考勤；
3、负责单位的五险增、减员手续；
3、负责公司员工的入职、离职、转正手续的办理，并及时更新本部门人员的情况，做好员工的绩效评估等；
4、协助公司组织各种员工活动，做好员工福利工作；
5、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈；
6、完成上级领导临时分配的工作
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或公共事业管理相关专业，有医疗行业工作经验者优先;
2、有招聘经验者优先考虑;
3、普通话标准
南通沪牙卫士医疗集团有限公司 VIP
崇川区1年以上大专
五险包吃包住年底双薪带薪年假
6-5
工作内容：
1.负责每月员工工资表的制作与数据核算，并与财务相关人员进行复核确认；、
2.及时督促各个部门按时提交考核数据，汇集考核结果，并进行检查和初审；
3.负责每月员工工资条的发放，并对员工的疑问或异议进行答疑与解释；
4.对部门相关的薪酬管理规范与流程予以解疑答惑和宣导指引；
5.其他业务的对接
6.每个月个税的上报
如皋江安医院 VIP
如皋市·江安镇10年以上不限
定期体检包吃五险加班补助带薪年假
6-5
做过医疗机构运营管理工作，熟悉医疗市场营销方案的策划，推广和运营并能付诸于行动，为医院扩大知名度并能使医院的效益**化，
如皋港人民医院 VIP
如皋市·长江镇10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
6-5
工作内容：
1、具备系统扎实的医学基础理论知识；熟练掌握临床医学、医疗管理学知识；
2、熟悉医疗管理规律；熟练掌握医院医疗管理相关技能；
3、熟悉相关卫生法规和规章制度；
4、对突发应急事件具有很强的应急能力，能够协助组织指挥重大医疗抢救和临时性医疗资源配置；
5、具备一定的沟通协调能力，能够建设和维护好医院内外部工作关系；
6、五年以上主治医师工作经验以及五年以上医疗管理经验。
无锡光大金夕延年养老运营管理有限公司 VIP
启东市·汇龙镇5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-5
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展；
2、护理院各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行；
3、严格监督医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉；
4、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平；
5、协助推荐、招聘医生的工作；
6、组织做好医生排班、绩效考核工作，协调员工之间关系，使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛；
7、做好病案管理工作，为市场开拓提供支持；
8、完成上级和院长交办的其他指令性工作。
工作要求：西医内科执业医师资格证起，3-5年护理院医务科管理工作经验
工作时间：上六休一，八小时，有行政值班。
福利待遇：包吃住，入职即缴纳五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、年终奖等。
如皋苡仁中西医结合门诊部 VIP
如皋市·如城街道6年以上大专
包吃包住五险绩效奖金定期体检
6-5
热爱医疗事业，对自己有信心，“钱”途一片光明，加入我们团队，一起共创辉煌。联系人
工作地如皋民博中西医结合医院口腔科
如皋益津堂中医门诊部
如皋市·如城街道5年以上大专
五险包住
6-5
一、工作内容：门诊部财务报表
二、任职要求：初级
三、福利待遇：交五险
四、工作时间：工作8小时，没有夜班。
南通美丽之星医疗美容门诊
海门区·三星镇1年以上大专
五险包吃员工旅游
6-4
详情具体面谈
1、有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
南通美丽之星医疗美容门诊
海门区·三星镇1年以上大专
五险包吃员工旅游
6-4
详情面议
1、专科学历以上，有一定客户服务工作经验优先
2、要求一定要有“客户为先”的服务精神
3、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏
4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力
南通瑞慈医院
崇川区·南通崇川经济5年以上本科
五险住房公积金带薪年假包住
6-4
1、基本要求
（1）临床医学相关专业毕业，本科以上学历，中级以上职称。
（2）三级医院工作经历，五年以上医疗质量管理与控制工作经验，熟悉医疗全流程，掌握医院管理的规章制度、医疗质量形成关键环节。
（3）熟练使用各种管理工具，熟练使用word、excel、PPT等软件。
（4）有良好的沟通能力。
2、岗位描述
负责医院医疗质量管理控制等相关工作，完成领导交办的其他工作。
南通瑞慈医院
崇川区·南通崇川经济不限本科
五险住房公积金带薪年假包住
6-4
职位描述
（1）培养方向：医院行政职能部门中高层管理储备干部
（2）入职后直接进入重点人才培养体系，在分管领导的带教下，进行瑞慈医院及瑞慈集团各行政部门轮岗培训。
南通瑞慈医院
崇川区·南通崇川经济5年以上本科
五险住房公积金带薪年假包住
6-4
岗位职责1、协助将医院发展规划转化为人力资源规划。 2、协助将医院发展需求转化为人力资源解决方案和计划，并执行落实。3、协助人力资源部的部门管理与部门建设工作。 4、参与人力资源各模块工作。
任职资格1、首学历大学本科及以上学历，人力资源、管理类、卫生类等相关专业。 2、具有5年以上人力资源管理经验，有医疗行业工作经历者优先。3、能够明显地展示诚信、创新和参与的价值观，并具有较强的原则性。4、熟悉人力资源法规政策，具备较为的现代人力资源管理理念和理论基础，对人力资源六大模块有系统的了解和实践，了解熟悉管理工具的运用知识或具有一定的实际经验。5、擅长吸引、聘用和发展人才，曾直接参与过公司战略管理、人力资源管理的开发并取得成果的工作实践，在团队中扮演重要角色。6、具有体系化、策略化思维，具有较强的工作规划和沟通协调能力，有良好的团队合作精神。 7、熟练使用人力资源管理工具以及各种办公软件。
南通瑞慈医院
崇川区·南通崇川经济1年以上本科
五险住房公积金带薪年假包住
6-4
1、负责医疗保险管理工作，熟知基本医疗保险的政策法规，熟悉医保政策。
2、负责制定详实的医保政策培训计划，组织有关人员进行基本医疗保险有关改策规定的学习培训。
3、定期做好医保运行情况分析，找出医院医保运行中的矛盾和困难，对异常情况及时与医保中心沟通并提交相关申请报告。
4、对工作人员提出的问题进行解答，并进行业务指导，使之符合医保政策，对不执行医保规定的有权向主管领导报告，并进行相应处理。
5、定期进行医院内部自查自纠工作，负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查。协调各级医疗保险管理机构关系，协助监督、检查、审核。
6、受理医保投诉举报，向参保患者宣传讲解医保政策，调解医保纠纷。
南通瑞慈医院
崇川区·南通崇川经济不限本科
五险住房公积金带薪年假包住
6-4
1、协助制定医院及各科室感染管理规章制度、消毒隔离和防护工作流程；
2、对医院感染管理相关法规、规范、标准、制度的落实情况进行检查和指导，并协助科室进行整改；
3、对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，对医院感染发生状况进行调查、统计分析，针对问题提出控制措施并指导实施。发生医院感染爆发时，及时上报给主任并协助进行流行病学调查，协助科室制定控制方案和措施；
4、根据卫生学要求，对医院的建筑设计、重点部门的分区布局、工作流程等工作提供指导。协助进行消毒隔离和自我防护指导工作；
5、协助做好全院各级各类人员预防、控制医院感染知识及技能的培训。
任职资格：本科及以上学历，卫生管理、预防医学、医学类、护理类等相关专业，有医院工作经验优先。
南通瑞慈医院
崇川区·南通崇川经济8年以上不限
五险住房公积金带薪年假包住
6-4
1、及时了解医疗相关政策法律法规，贯彻执行相关财税政策，组织开展和规范医院财会相关工作。
2、配合医院管理层，组织实施医院预决算管理、收入成本管理、资金管理和会计监督等各项财务管理工作。
3、开展经济运行分析，提出加强和改进经营管理的具体措施，实现增收节支，提高经营效益；参与医院重要事项的分析决策，提供有效建议和决策支持。
4、根据集团内控管理的要求，建立健全医院财务内控体系，完善财务风险预警，落实执行集团财务审批等内部控制制度，防范财务风险。
5、负责维护与财政、税务、物价、银行等政府部门的关系，配合集团做好资金筹措、税收筹划工作。
6、负责制订财务团队组织架构、岗位职责、考核激励体系，做好财务人员梯队建设，以适应医院未来的发展要求。
任职条件：
1、会计、财务管理等相关专业本科以上学历，中级会计师以上职称，年龄40岁以下。
2、8年以上工作经历，5年以上的大中型企业财务管理工作经验，具有大型综合医院或医疗行业财务管理经验优先。
3、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，具有较的财会专业理论知识和实践经验。
4、熟练使用各种财务软件及ERP系统，熟练运用 Word、Excel、PPT 等办公软件。
5、具备强烈的事业心和责任心，出色的沟通组织能力、应变能力，良好的职业道德。
南通优牙口腔门诊部 VIP
崇川区·南通崇川经济不限中专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
6-4
客服职位描述：
1、品貌端正，形象气质佳、有亲和力，沟通服务意识好；
2、负责门诊就诊客户的预约，接待，咨询等工作；
3、患者分诊，准确收费，现金管理，每日报表登记等工作；
4、保持和医生、护士、咨询师、市长各部门的沟通，服务质量；
5、维护门诊前台日常秩序及前厅休息区良好整洁的候诊环境；
6、能熟练使用计算机的常用软件。
7、完成上级主管交办的其它工作。
注：本岗位有良好的晋升机制，晋升为前台客服主管。
绍兴越城自在安和越都护理院 VIP
崇川区3年以上大专
五险包吃包住
6-4
岗位职责：
1、主持护理院管理工作，包括：客群定位、餐饮管理、日常照护、团队建设等方面；
2、负责护理院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，各项经营指标实现；
3、及时有效地解决运营纠纷并妥善处理，维护本院的声誉；
4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系；
5、落实各项规章制度和岗位职责执行情况，督促员工遵纪守法，加强责任心和安全防范意识。
工作要求：
1、大专以上学历，临床医学、药学等相关专业毕业；53岁以内；
2、3年及以上护理院相关管理岗位的工作经历；熟悉健康养老产业运营、操作及管理；
3、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心；
4、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
绍兴越城自在安和越都护理院 VIP
崇川区不限大专
五险包吃包住
6-4
岗位职责：
1、主持北阁护理院工作，包括：客群定位、市场开发、运营管理、团队建设等方面；
2、负责护理院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，各项经营指标实现；
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，不断提高医疗护理质量；
4、加强公共关系建设，树立品牌形象，促进护理院可持续发展；
5、与相关职能部门做好沟通工作，做好前期护理院的筹备建立，团队建设工作。
工作要求：
1、大专以上学历，医学、护理学、老年服务、管理学等相关专业毕业；
2、必须做过至少3年及以上护理院、福利院等同岗位管理工作经历（纯医院背景不合适）；
3、熟悉护理院的管理模式、服务流程、质量控制、法律法规和相关政策等；
4、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心；
5、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
绍兴越城自在安和越都护理院 VIP
崇川区5年以上本科
五险包吃包住
6-4
岗位职责：
1.负责护理院医疗质量监督和管控，机构有序运营；
2.承担护理院医生团队的人才培养和体系搭建，提高整体素质和专业技术能力；
3.统筹医疗质量与客户管理、信息化建设与管理；
4. 负责医疗服务标准制定、培训及监督管理；
职位要求：
1.大学本科及以上学历，临床医学相关专业；53岁以内；
2.至少5年以上护理院同岗位相关工作经验；
3.熟悉机构养老行业的政策法规；
4.精通养老机构管理模式、服务流程、医疗质量控制等。
本公司系全国连锁型企业，现因新项目持续发展，江苏泰州、扬州均有新项目（护理院），医务主任需要2-3名，欢迎符合要求的候选人投递简历。
