南通健桥医院
通州区·川姜镇不限不限
包吃包住
6-26
能够吃苦耐劳，积极配合完成上级下达的任务
南通健桥医院
通州区1年以上中专
包吃包住
6-26
有无经验均可，具有一定的团队意识，每日上班八小时
启东联系人翁院长
如东联系人谢院长
通州联系人吴院长
南通健桥医院
通州区1年以上中专
包吃包住
6-26
1、形象好、气质佳，有良好的职业形象?
2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人；?
3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力；?
4、工作积极、主动、灵活，热爱导医工作；?
5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。
启东联系人翁院长
如东联系人谢院长
通州联系人吴院长
南通健桥医院
通州区1年以上中专
包吃包住
6-26
有医学护理专业或微商电商客服经验优先！
启东联系人翁院长
如东联系人谢院长
通州联系人吴院长
南通健桥医院
通州区不限不限
包吃包住
6-26
有本地市场资源，有从事销售工作经验者优先
联系人：林先生（微信同号）
南通沪牙卫士医疗集团有限公司 VIP
崇川区3年以上大专
五险包吃包住年底双薪带薪年假
6-26
一、工作内容：
1、负责人员前期招聘，通过多种渠道为公司寻找合适的人才;
2、负责单位考勤；
3、负责单位的五险增、减员手续；
3、负责公司员工的入职、离职、转正手续的办理，并及时更新本部门人员的情况，做好员工的绩效评估等；
4、协助公司组织各种员工活动，做好员工福利工作；
5、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈；
6、完成上级领导临时分配的工作
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或公共事业管理相关专业，有医疗行业工作经验者优先;
2、有招聘经验者优先考虑;
3、普通话标准
南通沪牙卫士医疗集团有限公司 VIP
崇川区1年以上大专
五险包吃包住年底双薪带薪年假
6-26
工作内容：
1.负责每月员工工资表的制作与数据核算，并与财务相关人员进行复核确认；、
2.及时督促各个部门按时提交考核数据，汇集考核结果，并进行检查和初审；
3.负责每月员工工资条的发放，并对员工的疑问或异议进行答疑与解释；
4.对部门相关的薪酬管理规范与流程予以解疑答惑和宣导指引；
5.其他业务的对接
6.每个月个税的上报
花仙子口腔诊所 VIP
崇川区不限不限
五险绩效奖金
6-26
花仙子口腔为南通市区**诊所，有扎实的群众基础和良好的口碑，现招贤纳才，共享共创平台。诚邀具有爱心、诚心、匠心，有良好的综合素质和服务理念，热爱事业、热爱患者、热爱学习，有经验的全科医生、种植医生、正畸医生和儿牙医生加入花仙子口腔团队，做****的口腔医疗！的你将有可能成为合伙人！
如皋益津堂中医门诊部
如皋市·如城街道5年以上大专
五险包住
6-26
一、工作内容：门诊部财务报表
二、任职要求：初级
三、福利待遇：交五险
四、工作时间：工作8小时，没有夜班。
如皋恒美口腔门诊部
如皋市不限中专
包吃包住
6-26
一、工作内容：
二、任职要求：负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案
三、福利待遇：
四、工作时间：
如皋苡仁中西医结合门诊部 VIP
如皋市·如城街道6年以上大专
包吃包住五险绩效奖金定期体检
6-26
热爱医疗事业，对自己有信心，“钱”途一片光明，加入我们团队，一起共创辉煌。联系人
工作地如皋民博中西医结合医院口腔科
南通港闸中心医院 VIP
崇川区·唐闸镇街道1年以上中专
6-26
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
雅悦口腔门诊部 VIP
崇川区·任港街道1年以上中专
包住绩效奖金
6-26
熟悉业务，热情服务，遵守各项规章制度，能够灵活处理工作环节。能熟练运用电脑办公，电话回访预约。对顾客热情周到，妥善处理咨询等服务
南通瑞慈医院
崇川区·南通崇川经济5年以上本科
五险住房公积金带薪年假包住
6-26
1、基本要求
（1）临床医学相关专业毕业，本科以上学历，中级以上职称。
（2）三级医院工作经历，五年以上医疗质量管理与控制工作经验，熟悉医疗全流程，掌握医院管理的规章制度、医疗质量形成关键环节。
（3）熟练使用各种管理工具，熟练使用word、excel、PPT等软件。
（4）有良好的沟通能力。
2、岗位描述
负责医院医疗质量管理控制等相关工作，完成领导交办的其他工作。
南通瑞慈医院
崇川区·南通崇川经济不限本科
五险住房公积金带薪年假包住
6-26
职位描述
（1）培养方向：医院行政职能部门中高层管理储备干部
（2）入职后直接进入重点人才培养体系，在分管领导的带教下，进行瑞慈医院及瑞慈集团各行政部门轮岗培训。
南通瑞慈医院
崇川区·南通崇川经济5年以上本科
五险住房公积金带薪年假包住
6-26
岗位职责1、协助将医院发展规划转化为人力资源规划。 2、协助将医院发展需求转化为人力资源解决方案和计划，并执行落实。3、协助人力资源部的部门管理与部门建设工作。 4、参与人力资源各模块工作。
任职资格1、首学历大学本科及以上学历，人力资源、管理类、卫生类等相关专业。 2、具有5年以上人力资源管理经验，有医疗行业工作经历者优先。3、能够明显地展示诚信、创新和参与的价值观，并具有较强的原则性。4、熟悉人力资源法规政策，具备较为的现代人力资源管理理念和理论基础，对人力资源六大模块有系统的了解和实践，了解熟悉管理工具的运用知识或具有一定的实际经验。5、擅长吸引、聘用和发展人才，曾直接参与过公司战略管理、人力资源管理的开发并取得成果的工作实践，在团队中扮演重要角色。6、具有体系化、策略化思维，具有较强的工作规划和沟通协调能力，有良好的团队合作精神。 7、熟练使用人力资源管理工具以及各种办公软件。
南通瑞慈医院
崇川区·南通崇川经济不限本科
五险住房公积金带薪年假包住
6-26
1、协助制定医院及各科室感染管理规章制度、消毒隔离和防护工作流程；
2、对医院感染管理相关法规、规范、标准、制度的落实情况进行检查和指导，并协助科室进行整改；
3、对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，对医院感染发生状况进行调查、统计分析，针对问题提出控制措施并指导实施。发生医院感染爆发时，及时上报给主任并协助进行流行病学调查，协助科室制定控制方案和措施；
4、根据卫生学要求，对医院的建筑设计、重点部门的分区布局、工作流程等工作提供指导。协助进行消毒隔离和自我防护指导工作；
5、协助做好全院各级各类人员预防、控制医院感染知识及技能的培训。
任职资格：本科及以上学历，卫生管理、预防医学、医学类、护理类等相关专业，有医院工作经验优先。
南通瑞慈医院
崇川区·南通崇川经济1年以上本科
五险住房公积金带薪年假包住
6-26
1、负责医疗保险管理工作，熟知基本医疗保险的政策法规，熟悉医保政策。
2、负责制定详实的医保政策培训计划，组织有关人员进行基本医疗保险有关改策规定的学习培训。
3、定期做好医保运行情况分析，找出医院医保运行中的矛盾和困难，对异常情况及时与医保中心沟通并提交相关申请报告。
4、对工作人员提出的问题进行解答，并进行业务指导，使之符合医保政策，对不执行医保规定的有权向主管领导报告，并进行相应处理。
5、定期进行医院内部自查自纠工作，负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查。协调各级医疗保险管理机构关系，协助监督、检查、审核。
6、受理医保投诉举报，向参保患者宣传讲解医保政策，调解医保纠纷。
南通瑞慈医院
崇川区·南通崇川经济8年以上不限
五险住房公积金带薪年假包住
6-26
1、及时了解医疗相关政策法律法规，贯彻执行相关财税政策，组织开展和规范医院财会相关工作。
2、配合医院管理层，组织实施医院预决算管理、收入成本管理、资金管理和会计监督等各项财务管理工作。
3、开展经济运行分析，提出加强和改进经营管理的具体措施，实现增收节支，提高经营效益；参与医院重要事项的分析决策，提供有效建议和决策支持。
4、根据集团内控管理的要求，建立健全医院财务内控体系，完善财务风险预警，落实执行集团财务审批等内部控制制度，防范财务风险。
5、负责维护与财政、税务、物价、银行等政府部门的关系，配合集团做好资金筹措、税收筹划工作。
6、负责制订财务团队组织架构、岗位职责、考核激励体系，做好财务人员梯队建设，以适应医院未来的发展要求。
任职条件：
1、会计、财务管理等相关专业本科以上学历，中级会计师以上职称，年龄40岁以下。
2、8年以上工作经历，5年以上的大中型企业财务管理工作经验，具有大型综合医院或医疗行业财务管理经验优先。
3、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，具有较的财会专业理论知识和实践经验。
4、熟练使用各种财务软件及ERP系统，熟练运用 Word、Excel、PPT 等办公软件。
5、具备强烈的事业心和责任心，出色的沟通组织能力、应变能力，良好的职业道德。
如皋华曜护理院 VIP
如皋市3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金包住包吃
6-25
一、工作内容：
拓展护理院客源
二、任职要求：
积极认真、具有良好的沟通能力，有医疗、养老机构市场推广经验。
三、福利待遇：
底薪加提成、交五险、免费提供食宿等
四、工作时间：
顾女士
投递了如皋益津堂中医门诊部 的 财务 职位
2025-6-26
