扬州人事-行政-院办招聘

一、工作内容：熟悉银行相关结算业务,懂合同、证照管理;　2.、定期核对分销商、物流商账单,统计公司管理费用和日常开支,做好流水汇集,正确、及时、完整地记帐;出具财务报表;　　3、负责公司日常运营 二、任职要求：具备一定的专业知识 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

5人 具体面谈 岗位职责 1. 负责接听客户电话咨询，提供专业的产品咨询服务 2. 负责客户投诉处理，及时解决客户问题，提升客户满意度 3. 维护客户关系，进行定期回访，收集客户反馈意见 4. 协助完成产品售后服务，确保客户权益 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 有较强的责任心和团队合作精神 3. 熟悉计算机网络及办公软件操作 4. 有客服工作经验者优先

一、工作内容：负责医院相关行政工作 二、任职要求：年龄不超过40周岁，有一点工作经验 三、福利待遇：底薪加绩效 四、工作时间：

正规大学专科以上学历，工作能力团队意识强，善于沟通

有较强工作能力，工作思路清晰，善于团队合作，工作思路清晰，善于开拓！

一、工作内容：负责医院一切行政事务 二、任职要求：在二级医院该岗位从事3-5年工作经验，性格开朗，沟通协调能力强 三、福利待遇： 四、工作时间：

有二级医院财务科5年工作经验，会财务会成本核算懂，医保财务结算优先，身体健康。

一、工作内容： 1.依据国家和政府的有关法律与政策，负责全院的管理工作； 2.负责全院的安全管理工作，督导各部门抓好安全防范返工作。保障全院的消防、餐饮、医疗护理、后勤、用工等安全工作的落实； 3.根据人事制度规定，组织全院员工的聘用、任免、奖惩、调动及晋升等工作； 4.组织每周例会、每月经营分析会，持续改进管理工作； 5.长者服务管理，深入房间、食堂和功能室等区域，督导各部门为长者提供更好的服务；慰问和关心长者的生活，与长者建立良好的情感纽带； 6.督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识； 7.严格实行科学管理，健全养老院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高医疗技术质量和服务水平； 8.加强养老院经营管理，组织制定各项经济指标并负责督促完成； 9.协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志； 10.接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络； 11.定期向上级主管部门汇报、总结工作; 12.完成领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历、医学相关专业； 2.具有3年以养老院、护理员等老年护理机构管理的工作经验； 3.熟悉养老行业的法律法规； 4.熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等。 三、福利待遇： 全年13薪，面议 四、工作时间： 8:30-17:30

一、工作内容：负责医院财务，医保 二、任职要求：负责医院财务，医保 三、福利待遇：5000以上 每周休息一天半 四、工作时间：早上7：30到下午5：30

一、工作内容：每个月把报表做出来，工资报表，做好最基本的财务 二、任职要求：每个月把报表做出来，工资报表，做好最基本的财务 三、福利待遇：医院免费提供午餐 四、工作时间：早8点到五点半