泰州人事-行政-院办招聘

1、年龄在35周岁以下，女性优先；? 2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，有一定的公文写作能力；? 3、一年以上相关工作经验；? 4、熟悉工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；? 5、性格开朗，待人热诚，形象气质佳；? 6、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；? 7、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；

基本要求：1、加强学习，创新观念。2、脚踏实地，求真务实。3、要有大局意识，团队意识。4、有吃苦精神，奉献精神。 工作任务：1、了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与医院的经营状况，分析医疗市场竞争走势。2、组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度；3、撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，提高医疗服务水平；4、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析；5、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、 举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作；6、通过拜访客户、走访市场设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认知度；7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销，争取得到支持与协助；8、做好医护人员和其他人员的营销培训，指导科室开展营销技能训练，提高全员、全程营销水平。9、抓好客户服务工作，为患者提供诊前、诊中、诊后的一体化服务。。。。

一、工作内容：制定医院经营工作计划的落实，跟踪。负责医院的医疗质量和管理医院的医疗安全。 二、任职要求：具备医院管理经验，担任医院管理职务三年以上，同时有民营医院管理经验者优先 熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：八小时工作制

一、工作内容：单位要求的对应职务及专科工作内容 二、任职要求：具有良好的职业素质和道德修养，遵守行业规，熟悉相关法律法规；不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生； 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

岗位职责： 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、男女不限，身体健康，年龄40-55岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。

一、工作内容： 负责中心病人收费，财会工作。 二、任职要求： 三、福利待遇：五险一金，月绩效，过节费，年终奖 四、工作时间： 每周40 h

一、工作内容：定期对市场环境、目标、计划、业务活动核查分析，及时调整营销策略，保证完成营销目标

岗位职责： 1.在院长的和分管医疗的副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。 2.督促各科室对各种医疗制度和诊疗规范的执行，定期检查考核，促进医疗质量的提高。 3.深入科室了解和掌握情况，组织危急重病人的抢救和院外会诊。 4.负责对医疗投诉，差错事故进行调查，及时向院领导汇报和提出处理意见。 5.负责实施、检查全院卫生技术人员的业务培训和三基考试及医师考评。 6.定期完成集团下发的病历质控工作。 7.定期完成全院的医疗质量分析，通报及实施正负激励。 8.负责全院开展新技术，新项目的指导、审核和申报工作。 9.负责分管医技、院内感染、学科建设、人才培养、院内外学术交流、医疗安全。 任职要求： 1、年龄50岁以下 2、临床专业，有3-5年同等岗位经验

本单位急招一名口腔策划营销人员，具有较好的形象气质，熟悉口腔业务者优先录用。

用业绩证明能力 1、有医疗系统营销经验； 2、熟悉江苏泰州医疗市场； 3、在江苏泰州兴化市、泰兴市、靖江市有一定人脉资源； 4、专职、兼职均可； 5、先发简历至邮箱