合肥人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年8月合肥人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多合肥人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

医保办

8K~16K
蜀山荷叶地街道社区卫生服务中心 VIP
蜀山区·荷叶地街道5年以上大专
8-5
一、工作内容:熟悉安徽省、合肥市医保工作政策 二、任职要求:社区医院门诊、病房、 三、福利待遇:基本工资加绩效 四、工作时间:单休,8小时制
蜀山荷叶地街道社区卫生服务中心 VIP
蜀山区·荷叶地街道1年以上大专
五险
8-5
具体面谈 1、证件齐全,有相关工作经验 2、具有良好的沟通交流能力及亲和力,语言表达清晰、流畅 3、具备相应的计算机操作水平,熟悉掌握打字和录入等基本技能

收银(接收应届生)

3K~5K
肥东新安医院 VIP
肥东县·店埠镇不限中专
包吃包住员工旅游定期体检五险
8-5
1、熟练掌握医院收费系统操作,熟悉挂号、划价、出入院结算等流程? 2、准确掌握医保政策及收费标准,熟悉职工医保、居民医保报销规则? 3、有医院收费或财务相关经验者优先?,应届毕业生可放宽要求? 4、年龄要求35周岁以下?,能接受适应夜班 5、 语言文明、态度热情,具备较强沟通能力和服务意识? 6、需工作踏实、责任心强,接受长期合同聘

医保专员

10K~15K
肥东新安医院 VIP
肥东县·店埠镇3年以上大专
包吃包住员工旅游定期体检五险
8-5
工作内容: 1、负责全院的医保管理工作。 2、检查全院医疗质量与安全的管理工作,发现问题,提出改进措施,督促科室。 3、按照有关规定认真抓好病历书写和处方书写工作,指导做好病案统计和病历档案管理工作。 4、上传下达医保政策及有关医保文件,根据医保政策的调整,及时完善和修正医院内各医保工作内容。 5、定期组织医务人员学习医疗保险相关政策和业务操作; 6、负责组织和准备卫健委、医保中心等业务主管部门的迎检工作,对检查情况及时反馈和总结,对发现的问题督导科室积极纠正。 7、完成院领导临时交办的其他工作。 职位要求: 1、年龄30-45岁; 2、医疗、药剂相关专业,大专以上学历; 3、有医院医保科三年以上工作经验; 4、熟练的掌握医保政策相关知识; 5、强烈的责任心、事业心和奉献精神,有良好的自我控制和忍耐的心理素质;为人正直,情绪稳定。
合肥新站高新区睿信综合门诊部 VIP
瑶海区·合肥龙岗综合2年以上中专
五险
8-5
一、工作内容: 二、任职要求:有相关工作经验优先 三、福利待遇:面议 四、工作时间: 人数:多名
合肥新站高新区睿信综合门诊部 VIP
瑶海区·合肥龙岗综合1年以上初中
五险
8-5
职位要求: 1)负责体检产品的推广和新客户的开发; 2)全程跟进、服务有合作的客户,定期维护客户关系; 3)认真执行部门营销计划,按时完成销售指标, 岗位要求: 1)热爱销售工作、有勇于挑战高薪的魄力; 2)具备较强的市场开拓能力和表达能力及良好的服务意识。 3)有销售经验和人脉者或有相关医疗经验优先。
合肥瑞拉口腔门诊 VIP
蜀山区2年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
8-5
人力资源规划,绩效管理,组织发展,医药行业人事,企业文化建设 社保入税风险方案讨论,降低社保风险及企业用工成本; 门诊员工入离职手续办理,人事档案建立、保管及劳动合同的签订; 制定与完善门诊考核制度,推进落实员工季度考核工作等。 根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设)。 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持。 塑造、维护、发展和传播企业文化;受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼。 处理门诊日常行政事务和主任交代的其他事项
合肥普福康医疗服务有限公司
肥西县·上派镇不限不限
周末双休定期体检员工旅游绩效奖金
8-5
大专以上学历,具有较强的组织协调和社会交往能力。
合肥蜀山东至路口腔门诊部 VIP
蜀山区·南七街道1年以上中专
五险带薪年假职称晋升定期团建
8-5
一、工作内容:负责门诊的对外工作,整理文件。人员的考勤,协助前台收费,简单财务。每周六天休一天。周六,日不能休息。工作单纯稳定。 二、任职要求:工作不难、责任心强、 三、工作时间:8:00-12:00、14:00-18:00

医保办

3K~10K
庐阳区逍遥津街道第二社区卫生服务中心 VIP
庐阳区·逍遥津街道1年以上大专
五险绩效奖金定期体检餐补节日福利
8-5
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇:五险 四、工作时间:上六休一
庐阳区逍遥津街道第二社区卫生服务中心 VIP
庐阳区·逍遥津街道3年以上大专
五险绩效奖金定期体检餐补节日福利
8-5
公卫科人员招聘启事 一、岗位要求 (一)学历与专业 - 大专及以上学历,公共卫生、预防医学、临床医学、护理等相关专业; - 部分岗位要求本科及以上学历,或健康管理、医学检验等特定专业。 (二)资格证书 - 护士岗位需持有护士执业证书。 (三)工作经验 - 有社区公共卫生服务、健康管理或特定公卫项目相关工作经验者优先。 (四)能力素质 - 具备良好的沟通协作能力; - 掌握疾病防控、健康档案管理等公共卫生专业知识与技能; - 熟悉卫生相关政策法规; - 拥有较强的组织协调、数据分析及应急处置能力。
庐阳区逍遥津街道第二社区卫生服务中心 VIP
庐阳区·逍遥津街道1年以上大专
五险绩效奖金定期体检餐补节日福利
8-5
学历与专业:大专及以上学历,临床医学、卫生管理类等相关专业。 - 工作经验:有3年及以上医务管理工作经验,有二甲及以上综合医院工作经验者优先。 - 专业能力:熟悉医务工作流程,能够根据相关要求制定或更新医务管理流程、指标体系和监管方式方法,能对医疗核心制度的落实、医疗质量和安全进行督导检查。 - 综合素质:具备良好的沟通能力、团队协作精神以及对突发事件的应对能力。 此外,应聘者还需遵纪守法,具有良好的道德品行,身体健康,能够胜任相应岗位需求。

收费处

4K~6K
庐阳区逍遥津街道第二社区卫生服务中心 VIP
庐阳区·逍遥津街道1年以上中专
五险绩效奖金定期体检餐补节日福利
8-5
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

财务

4K~5K
庐阳区逍遥津街道第二社区卫生服务中心 VIP
庐阳区·逍遥津街道3年以上大专
五险绩效奖金定期体检餐补节日福利
8-5
一、工作内容:财务报表。 二、任职要求:遵守法律法规,懂得院内行政制度体系,文字功底扎实。 三、福利待遇:五险 四、工作时间:周休一日;法定假日

收银

2K~4K
长丰凤霞医院 VIP
长丰县·双凤开发区1年以上中专
五险绩效奖金年终分红
8-5
一、工作内容:收银 二、任职要求:熟悉电脑操作 三、福利待遇:具体面议 四、工作时间:根据科室排班
长丰凤霞医院 VIP
长丰县·双凤开发区不限不限
五险绩效奖金年终分红
8-5
1、熟悉医保政策及结算事宜以及员工参保事项。 2、具备基础医学、药学或护理专业知识,性格开朗、善于与人沟通, 有医护经验者优先。 3、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力。 4、有医保、社保局相关工作经验员工优先录取。
安徽省创面与显微外科技术研究院附属中医骨伤医院 VIP
包河区·义城街道1年以上大专
五险包住交通补贴
8-5
一、核心职责 (一)医疗质量管理与协调 1.制度执行监督: ·协助修订医疗管理制度、质控标准及操作规范; ·监督临床科室执行病历书写、会诊、手术安全核查等核心制度。 2.医疗安全事务: ·参与医疗纠纷调查、资料整理及协商处理,定期汇总分析纠纷数据; ·对接卫健委等上级部门,完成医疗政策传达与合规整改。 (二)信息管理与技术支持 1.医疗数据管理: ·负责病案编码、归档及电子病历系统维护,确保数据完整性与保密性; ·统计分析医疗质量指标(如手术成功率、院内感染率),生成可视化报告。 2.系统运维优化: ·协同信息科优化HIS(医院信息系统)、电子病历等平台功能; ·组织医务人员信息技能培训(如新系统操作、数据填报规范)。 (三)综合行政事务 ·起草医务类公文(质控通报、外联函件等); ·筹备医疗质量会议并跟踪决议执行; ·管理医疗档案、科研教学资料数字化存储。 二、任职要求 学历专业: ·大专及以上学历,临床医学、公共卫生、信息管理、医学信息工程相关专业; ·1年以上医院医务管理或医疗信息岗位经验,熟悉医疗政策法规; ·持有病案编码证、执业医师资格证或医疗信息工程师证书者优先。 ·熟练使用医院信息系统(HIS/EMR)、数据分析工具(Excel/SPSS)及办公软件; ·具备医疗质控标准解读能力(如DRG/DIP政策)。 ·通用能力: ·跨部门协调能力强,能高效对接临床、行政及上级部门; ·文字功底扎实,可独立撰写医疗文书及分析报告。 优先项 ·参与过医院等级评审、电子病历评级或信息平台建设者; 熟悉医保结算规则与病案首页质控要点
合肥市包河区佳德口腔门诊部 VIP
高新区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游节日福利
8-5
1.负责医院门诊到诊客户的管理 2.监督区域主管、护士长对客户管理办法的执行 3.负责连锁医院的服务质量及医疗质量体系,监督执行 4.负责在医院管理,经营,服务质量,医患纠纷等重大事项中提供决策意见,供总经理参考 5.对医生及护士团队技术水平进行系统性整理和培训 6.负责协助人事部门进行员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见,协助人事部门做好人员的入离职,晋升,培训等工作 7.检查部门所属人员的工作目标执行情况,及时给予指导;督导并审核医院各部门周报、月报表 8.负责医院工作考核及中层岗位人员配置及资源调配 9.负责协调与公司其他各部门的对接工作 10.掌握和了解分院内外动态,提出相关决策意见 要求:1、全日制大专毕业 2、有200人以上医疗连锁服务行业管理工作经验

财务

6K~8K
合肥康基医疗咨询有限公司
庐阳区·逍遥津街道2年以上大专
五险法定节假日三薪工龄奖8小时工作制职称晋升
8-5
一、工作内容:1、负责推动医院、各科室经营政策的落地 2、负责医院费用报销单据复核 3、负责预算执行与分析,问题改善追踪、反馈 4、负责内部收入、支出与结余核算 5、完成公司领导交付的其他工作 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

企划/营销

10K~15K
合肥康基医疗咨询有限公司
庐阳区·逍遥津街道1年以上大专
五险法定节假日三薪工龄奖8小时工作制职称晋升
8-5
一、工作内容:熟悉医院运营模式,准确了解医疗机构和患者需求,配合医院制定运营计划,保质保量完成营销任务。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

123451572

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