合肥人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年2月合肥人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多合肥人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网庐阳区·海棠街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
2-22
岗位职责：1.负责医疗咨询团队工作的开展与管理，通过网络商务通平台，为患者解答问题；2.详细解答患者疑问.开展咨询预约等工作；3.对咨询团队进行定期业务与专业培训，解决工作中出现的问题；任职资格：1.具有临床医学，护理等医学相关背景优先；2.从事医疗商务通咨询岗位3年以上，并具有良好的咨询业务能力，咨询培训技巧；3.有亲和力，良好的沟通能力以及营销意识；4.有较强的服务意识和团队协作精神。
庐阳区·海棠街道2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
2-22
岗位职责：
1、优化、升级服务流程，建立、优化客户满意度调查；
2、对前台导医及大厅日常管理负责，负责责任区域的环境卫生，为客户提供良好的就诊环境；
3、组织导医对来院患者的接待、引导、准确分诊，保障患者快速接受咨询服务；
4、组织部门员工配合医院的各项活动的现场实施；
5、检查导医每日各项工作输出的正确性；
6、负责对前台导医进行专业服务礼仪培训，并监督执行。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学、临床、护理等专业，具有护士相关资格证优先；
2、有 2年以上同岗位工作经验优先考虑；
3、熟悉办公软件操作；
4、笑容甜美，善于沟通，反应机敏，具有优秀的客户服务意识。
5、只要有能力，薪资待遇面议，有发展空间。
庐阳区·海棠街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
2-22
职位详情
医院是专业二级皮肤科医院，主做胎记和疤痕医疗项目，福利待遇面谈。
1、大专及以上学历，医/护相关专业优先，
2、形象好，气质佳，年龄25-35岁之间。
瑶海区·合肥龙岗综合5年以上中专
五险包吃包住
2-22
岗位职责：
1.贯彻总公司的战略，负责带领团队完成经营目标，提升本院盈利。
2.负责检查督促各部门各岗位做好安全管理工作，本院安全运营无重大事故。
3.根据总公司规定，担任本院法人，负责本院依法合规运营。
4.严格传达和落实总公司的相关规章制度，按总公司的规范化要求做到运营一致性。
5.负责根据总公司经营目标要求，制定本院经营定位，策略，预算，计划等并部署组织实施。
6.负责达成计划内收入，严格控制成本支出。
7.根据总公司的编制规则，建立招聘渠道，推动内部转介绍，本院人员编制充足。
8.负责积极开拓经营内容方式，提升本院效益。
9.负责持续提升长者和家属满意度。
10.持续巩固和提升员工企业文化融入和专业服务技能。
11.负责外联，维护与行政主管部门的良好关系，及时接待督促检查，排除违规和损失风险。
12.负责维护和业务合作单位（房东，渠道伙伴和主要供应商）的良好关系，排除违规和损失风险。
13.负责妥善处理和应对各种安全和不良事件，重大事件2小时到场，并及时上报总公司。
14.严格执行总公司的医保合规制度涉及本岗位的工作内容，时限要求和质量标准。
15.参与行政总值班排班。
16.接受总公司每2年的跨区域的调岗。
任职资格：
1.医疗/护理/老年服务与管理专业，5年以上同行业医疗或养老管理经验。
2.熟悉护理院或养老行业政策和经营管理方法。
3.熟练使用办公软件，熟悉老年人能力评估和质量管理工具。
4,。热爱养老工作，亲和力好，沟通力强，品行端正，认真负责。
瑶海区·合肥龙岗综合3年以上大专
五险包吃包住
2-22
一、工作内容：岗位职责：
1、主持护理院管理工作，包括：客群定位、餐饮管理、日常照护、团队建设等方面；
2、负责护理院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，各项经营指标实现；
3、及时有效地解决运营纠纷并妥善处理，维护本院的声誉；
4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系；
5、落实各项规章制度和岗位职责执行情况，督促员工遵纪守法，加强责任心和安全防范意识。
工作要求：
1、大专以上学历，临床医学、药学等相关专业毕业；53岁以内；
2、3年及以上护理院相关管理岗位的工作经历；熟悉健康养老产业运营、操作及管理；
3、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心；
4、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
庐阳区·逍遥津街道1年以上大专
五险法定节假日三薪工龄奖8小时工作制职称晋升
2-22
一、工作内容：熟悉医院运营模式，准确了解医疗机构和患者需求，配合医院制定运营计划，保质保量完成营销任务。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
庐阳区·逍遥津街道2年以上大专
五险法定节假日三薪工龄奖8小时工作制职称晋升
2-22
一、工作内容：1、负责推动医院、各科室经营政策的落地
2、负责医院费用报销单据复核
3、负责预算执行与分析，问题改善追踪、反馈
4、负责内部收入、支出与结余核算
5、完成公司领导交付的其他工作
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
瑶海区·合肥龙岗综合1年以上初中
五险
2-22
职位要求：
1）负责体检产品的推广和新客户的开发；
2）全程跟进、服务有合作的客户，定期维护客户关系；
3）认真执行部门营销计划，按时完成销售指标，
岗位要求：
1）热爱销售工作、有勇于挑战高薪的魄力；
2）具备较强的市场开拓能力和表达能力及良好的服务意识。
3）有销售经验和人脉者或有相关医疗经验优先。
瑶海区·合肥龙岗综合2年以上中专
五险
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：有相关工作经验优先
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
人数：多名
庐阳区·海棠街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
2-22
岗位职责：1.负责医疗咨询客服团队工作的开展与管理，为患者解答问题；2.详细解答患者疑问.开展咨询预约等工作；3.对咨询团队进行定期业务与专业培训，解决工作中出现的问题；任职资格：1.具有临床医学，护理等医学相关背景优先；2.具有良好的咨询业务能力，咨询培训技巧；3.有亲和力，良好的沟通能力以及营销意识；4.有较强的服务意识和团队协作精神。
庐阳区·海棠街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
2-22
岗位职责：1.负责医疗咨询团队工作的开展与管理，通过网络商务通平台，为患者解答问题；2.详细解答患者疑问.开展咨询预约等工作；3.对咨询团队进行定期业务与专业培训，解决工作中出现的问题；任职资格：1.具有临床医学，护理等医学相关背景优先；2.从事医疗商务通咨询岗位3年以上，并具有良好的咨询业务能力，咨询培训技巧；3.有亲和力，良好的沟通能力以及营销意识；4.有较强的服务意识和团队协作精神。
包河区·芜湖路街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
2-22
岗位职责:
1负责员工内部人员招聘，为公司招各岗位需要的人员。需要有独立面试经验
2负责人员离职、入职等相关手续办理与建档工作
3内部人员考勤管理，薪资核算、企业文化活动等工作
任职要求: 有医美医疗经验优先
1，具有亲和力，具有良好的人际沟通交流能力，思路敏捷，条理清晰。
2，对待工作认真负责，责任性心强
3，有半年以上工作经验，无经验者勿扰!!!
工作时间:9:00-18:00，单双休休息，法休正常薪资:底薪加提成加绩效
包河区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
2-22
一、工作内容：
1.负责医政职能工作
二、任职要求：
1.两年及以上经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
8:30-17.30
长丰县·双凤开发区1年以上中专
五险绩效奖金年终分红
2-22
一、工作内容：收银
二、任职要求：熟悉电脑操作
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：根据科室排班
长丰县·双凤开发区不限不限
五险绩效奖金年终分红
2-22
1、熟悉医保政策及结算事宜以及员工参保事项。
2、具备基础医学、药学或护理专业知识，性格开朗、善于与人沟通，
有医护经验者优先。
3、出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。
4、有医保、社保局相关工作经验员工优先录取。
瑶海区·七里站街道不限中专
2-22
一、工作内容：具体面议
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
蜀山区1年以上高中
五险带薪年假绩效奖金住房公积金节日福利
2-22
一、工作内容：是负责接听400电话，预约信息，回访的患者信息，做些简单的表格
二、任职要求：有客服经验优先，无经验有培训带教。
三、福利待遇：提供住宿，交五险一金，节假日福利。
四、工作时间：早九晚六，没有夜班，做六休一
有意向可以联系微信同号
包河区·常青街道15年以上本科
8小时工作制五险住房公积金员工旅游定期团建
2-22
岗位：口腔医疗端负责人
工作地址：安徽合肥-包河区
工作职责：
1、负责口腔医院的从规划设计到建设运营的全周期管理；
2、负责医院总体管理、投资决策和人员管理，并实现医院的可持续发展；
3、负责贯彻总部对于口腔医院建设管理要求，打造具有特色品牌口腔医院；
4、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍；
5、负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜；
6、负责医院经营计划的执行、落实，完成医院经营目标；
7、监督、调控各项经营费用的合理使用，优化成本收益；
8、指导、监督、支持营销与医疗业务的正常、有序开展，保障医院运营的有序、规范运行。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，临床医疗或医院管理等相关专业，40-55岁；
2、15年以上医疗行业从业经验，5年以上医疗管理经验；三级以上综合医院或大型医疗集团、知名医院管理经验、全科诊所等工作经验优先；
3、具备出色的招聘、管理和团队建设能力，具备执行改变和改进计划的能力，对市场和行业趋势有深刻了解；
4、具有一定的医疗领域资源、人脉及对接外部调医疗机构、政府和私营部门之间的能力；
5、对医疗行业和市场有深刻认识和了解，熟悉医疗质量管理和风险控制。
年薪15-30W,特别优秀人才工资可在此基础上上浮（具体面议）。
瑶海区不限大专
2-22
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、能熟练操作电脑；
3、踏实肯干、善于沟通，积极向上，为人诚信,有亲和力；
4、良好的计划与执行能力，具备高度的责任心，工作细致严谨，重视工作细节；
5、有财务相关工作经验优先。
瑶海区不限大专
2-22
岗位要求：
1. 会使用基本的办公软件，能熟练打字；
2. 做事认真负责、积极主动，有上进心，愿意学习、成长；
3. 具备良好的沟通能力；
4.身体健康，能承受一定的工作压力，能接受倒班作休时间；
5.有医学背景或电话咨询工作经验者优先考虑。无经验者可培养有意者请私聊，欢迎各位自荐或推荐人才。
刘女士
投递了锦绣天都社区卫生服务站 的 财务 职位
2025-2-22
郭先生
投递了合肥志度医疗管理有限公司 的 管理院长 职位
2025-2-22
