一、工作内容：对接各乡镇医疗机构，对他们不能开展的项目给予帮助。 二、任职要求：熟悉马鞍山地区域，能吃苦耐劳，有市场洞察力。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8小时制

一、工作内容： 二、任职要求： 有医院运营管理经验 对马鞍山各医疗中心的情况熟悉 具备很强的组建团队的能力和市场运行推广的能力 带领团队完成公司的各项经营任务 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：15年以上厨师工作经验，熟悉各大菜系的制作，有****酒店或饭店的总厨经验优先、特级厨师证的优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位详情 新闻系专业毕业，有较强的文案功底及策划工作经验，对线上线下推广有一定的经验值，执行力强。 工作地点 马鞍山花山区马鞍山三普大厦城建路388号

职位详情 新闻系专业本科毕业，有一定的新闻功底就文案企划创意 工作地点 马鞍山花山区马鞍山三普大厦城建路388号

市场专员: 主要负责面向当涂、含山地区进行日常地推 市场专员底薪2500+ 500伙食补贴,提成另算,加个人业绩提成3％一5％ 自带车油费每公里补贴0.6元,需按照出勤每日拍公里数备案,若超出异常公里数则全额不补贴油费, 自带车须有全额 商业保险 具体工作是负责县区的市场推广, 负责给我们医院邀约来院就医的患者

职位信息 主要负责面向当涂、含山地区进行日常地推 市场部组长,底薪3500+ 500伙食补贴,团队总业绩提成1％+个人业绩提成3％一5％ 自带车油费每公里补贴0.6元,需按照出勤每日拍公里数备案,若超出异常公里数则全额不补贴油费,自带车须有全额 商业保险 具体工作是负责县区的市场推广,负责给我们医院邀约来院就医的患者,对团队进行建立和管理,安排市场部的日常活动和新人的培训

一、工作内容：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行; 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源 3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制; 4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划; 5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果; 8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资； 9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作; 10、负责社会保险及商业保险的办理;保险办理 11、负责建立健全员工的人事档案, 12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理 13、负责员工考勤管理和纪律监察; 14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作; 15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷; 16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系 17、负责组织企业文化建设; 18、负责公司人力资源信息的上传下达工作 二、任职要求：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历: 2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识: 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强: 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件: 5、了解国家各项劳动人事法规政策 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 三、福利待遇：带薪年假 节假日福利 定期体检 四、工作时间：早9:00-晚17:30

“岗位职责：1、que保每天按计划quan面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序；2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态；3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分，que保化学清洁剂被安全有效地使用；4、que保擦手纸的供应；5、发现异常情况或设施报修事宜及时上报；6、完成领导交办的其他清洁任务。任职资格：1、60岁以下，初中及初中以上学历，户籍不限；2、身体健康、品德良好、勤劳朴实、认真负责、工作勤奋、手脚麻利；3、有保洁工作经验者优先。“

“岗位职责：1、行政后勤工作管理；2、员工关系处理及风险管控；任职资格：1、大专以上学历；2、具备一定的行政管理知识；3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识“