一个月可以休假四天，只上白班，会为员工购买社保等，要求会电脑操作，善于和患者沟通

职位详情 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、负责前台区域的环境维护，设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 4、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、形象好，气质佳 2、1年相关工作经验； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 工作地点 宣城宣州区瑞锦公寓府山广场

职位描述： 1.负责日常招聘及人员沟通 2.协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 3.协助会议、培训、公司集体活动的组织与安排 4.协助公司内部各项定期和不定期集体活动 5.协助完成其他行政工作 6.有行政人事工作经验优先

薪资待遇：4000-8000 岗位目标： 1、提升医院门诊量、手术量;确保项目创收预算目标的达成; 2、提升手术转化率; 3、提升高端晶体的转化率。 岗位职责: 1、负责年、月度工作计划的拟订，对各项具体活动及时总结、评估; 2、负责筛查及转诊工作制度及流程的制定，监督执行并及时反馈; 3、全面负责本组筛查转诊工作（包括外联工作、现场筛查、回访工患者接待），对本组组员进行工作安排; 4、负责日常筛查活动的开发、统一安排现场筛查工作各项工作; 5、负责工会、残联、街道社区等项目活动的联络及反馈; 6、负责配合上级做好第三方资源的开发和维护; 7、负责筛查组内物品的管理、资料的领用及登记、日常筛查工作费用的开销; 8、定期调查竞争伙伴筛查转诊现状，分析市场需求，并向上级提供供对方案; 9、负责及时掌握各级医疗卫生行政管理规定和医疗服务动向; 10、完成上级领导安排的其他任务。 岗位要求: 1、男女不限，会开车优先; 2、具有良好的公关能力; 3、具有良好的沟通及协调能力; 4、具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识; 5、熟练使用office办公软件。

职位描述 1.协助科主任督促、组织全院医务人员认真贯彻执行，保证医疗工作正常有序地进行，积极防范医疗事故，减少医疗缺陷。 2.了解业务科室医疗技术工作情况，协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作。组织协调重危病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊；检查分析各科室的医疗质量，做好医疗质量管理，及时反馈工作中的问题。 3.协助处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故、重大差错进行调查，参与组织讨论、鉴定、处理作好善后工作。 4.协助医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务．负责安排特殊病人的诊治工作。 5.负责安排进修医生的学习、工作。 6。负责病案室病案归档调阅和整理工作，协助主任完成病案编码和系统上报工作。

（一）网络报名：2025年2月5日9:00-2025年2月20日17:00，在报名时间段于官网界面“人才招聘”版块进入；（二）资格初审：需在报名时上传相关岗位要求的招聘岗位要求的相关材料，如身份证、就业推荐表（应届生提供）、医师资格证书、住院医师规范化培训证书（如尚未取得请提供学校或住院医师规范化培训基地出具的住院医师规范化培训证明）、专业（研究）方向证明（提供学校或住院医师规范化培训基地出具的与岗位要求方向一致的证明）、研究生类型证明等材料；考生提供的个人信息和资料必须真实有效，对弄虚作假者一经发现即刻取消其考试和录取资格；（三）同一名考生在本批次中不得重复报名岗位。（四）准考证打印时间：报考人员请在2月20日17:00前进入“人才招聘”查看是否通过资格初审，若收到需完善个人信息的修改反馈意见请及时补充。准考证打印时间具体先后续公告。

一、工作内容： 二、任职要求：具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、身体健康，男女不限； 2、能吃苦耐劳，遵守医院规章制度； 3、月工资3200-4000元左右； 4、长白班，每周一天假，熟练者优先。

具体面谈 工作内容是理菜、洗菜，给厨师打下手，3100月薪 学历不限，包住，有食堂。月休2天。