中专以上学历 仪表端庄、口齿伶俐、表达能力强；有工作经验者优先经验者优先； 身高1.5米以上、普通话好 对患者有耐心、能处理突发性事、具有团队精神； 应聘者勤快、有事业心、上进心的年青人；人品好、为人踏实、讲信誉、能在本门诊工作1-2年或长期合作者优先；

工作内容: 1、负责日常费用报销、付款单据的审核; 2、负责编制记账凭证、月末结账、出具报表; 3、负责编制银行余额调节表，每月出具科目余额表; 4、负责发票管理、日常报税、汇算清缴、税务协调; 5、负责统计数据、审计资料的整理报送; 6、负责监盘存货的盘点工作; 7、负责督导固定资产管理工作。 招聘要求: 1、具有较强的独立工作能力，认真细心，具有良好的沟通能力; 2、财务会计类专业，大专以上学历，中级会计师职称; 3、熟练应用金蝶、用友财务软件; 4、熟练应用餐饮供应链系统软件; 5、熟练掌握word、excel办公软件; 6、年龄25-40岁，有3年以上相关工作经验。

岗位职责: 1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的文案内容撰写和发布，包括但不限于图文、笔记、短视频等形式; 2、负责方案策划、各类稿件撰写、内容发布、优化复盘; 3、负责短视频内容策划、文案脚本，协同拍摄和后期制作; 4、负责新媒体平台日常运营工作，数据汇总与分析; 5、通过新媒体内容传播，不断提升阅览量和促进转化。任职要求: 1、专科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业; 2、3年以上新媒体编辑和策划的工作经验，熟悉抖音、快手、小红书平台运营规则; 3、具备短视频内容策划和运营能力; 4、具备较强的文字功底和创意能力，善于整合、提炼文案; 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，执力强。

岗位职责： 1.负责前厅（前台）的迎宾和接待工作。 2.负责到诊顾客的登记、分诊、导诊工作。 3.负责复诊顾客的档案提取及导诊安排。 4.负责前台电话接听、前厅环境的保持。 5.规定的资料填报、日报月报资料收交。 6.负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报。 7.及时准确并完整地将顾客资料录入系统。 任职要求： 1. 专科及以上学历应届毕业生，有从事美容服务行业1年工作经验者优先； 2. 身高：165CM及以上 3. 形象气质佳，声音甜美，亲和力强；服从管理，有一定的团队合作精神；良好的沟通能力。 4. 具有团队精神、适应能力强、有良好的沟通应变能力和服务意识。

职位描述： 岗位职责: 1、负责制定并实施公司的财务战略和财务计划，并在财务管理决策方面提出建议; 2、负责制定并监督公司的财务管理制度、规章和工作流程，确保公司财务管理工作的顺畅、规范和科学; 3、负责公司的日常资金管理、财务报告，以及需要进行的内部与外部的融资和投资活动; 4、负责对公司各项经济活动进行预算、统计和分析，在公司下一步经济活动发展上提出明确的建议; 5、负责财务部门人员的招聘、培养和管理，确保财务部门的工作顺畅高效; 6、负责与各部门合作，提升公司的经济效益、降低成本、提高企业的效率; 7、负责公司的税务管理工作，确保公司纳税顺利、合法合规; 8、负责公司所有相关政府部门的沟通协调、接待和联络及处理相关政府业务; 9、负责对公司的相关资产、投资、业务风险进行评估，提出相关风险管理建议。

一岗位职责： 1、业绩目标达成与顾客服务管理 业绩目标达成：根据医院或机构设定的经营目标，制定并分解小组销售目标。通过客户开发、挖潜、完善服务等方式，配合促销计划，努力达成部门及医院的经营目标。 顾客服务管理：负责监督现场咨询师的客户接待与咨询服务，确保服务质量的提升，以满足客户需求，提高客户满意度。 2、顾客开发与维护 顾客开发管理：与团队成员共同分析顾客开发、接待过程中存在的问题，并制定改进措施。通过有效的市场分析与顾客需求洞察，制定并实施顾客开发策略。 顾客维护：负责对老顾客的维护与二次开发，引导老客户推荐新客户。通过定期的回访、关爱及术后效果收集，增强顾客忠诚度。 3、培训与团队建设 咨询师培训：负责制定并实施现场咨询师的培训计划，指导咨询师提高客户开发和产品销售技巧，提升团队整体业务水平。 团队建设：负责管理部门咨询师及咨询助理，进行专业及销售培训，统一服务话术与服务标准，增强团队凝聚力和战斗力。 4、项目沟通与协调 项目沟通协调：负责和医院有关部门进行具体项目的沟通协调，确保顾客从咨询到手术、术后及护理等各个环节的顺畅衔接。 术后回访：负责顾客手术后的回访工作，记录顾客的术后情况，及时提供必要的关怀与提醒，确保顾客满意度。 5、投诉处理与改进建议 投诉处理：针对客户抱怨、投诉事件，负责了解事件原因，监督客户投诉处理进度，协商处理，确保客户满意。 改进建议：及时汇总分析客户的各类意见，提出改进、优化意见和建议，推动服务质量的持续提升。 6、数据统计与分析 数据统计与分析：负责来院顾客成交后的项目及相关的数据统计和分析，为医院的经营决策提供有效的数据支持。 7、其他职责 参与制定机构的运营策略、目标计划及团队管理，推动并确保营业指标的完成。负责机构品牌建设及推广运营，制定年度发展计划，提升机构品牌影响力。 二、任职资格 1、年龄22-45岁，性别不限。 1、教育背景：大专及以上学历，医美或相关专业背景优先。 2、工作经验：具备三年以上医美现场咨询或同岗位管理经验，熟悉医美机构的经营与运作流程。 3、专业能力：具备扎实的医疗美容专业知识、优秀的业务指导能力和团队管理能力。 4、个人素质：形象良好，五官端正，口齿伶俐，思维敏捷，具备较强的责任感、良好的职业素养和团队合作精神。

详情具体面谈 1、形象好，气质佳； 2、中专以上学历，有相关工作经验； 3、有较强的服务意识，熟练使用办公电脑软件； 4、具备一定的协调、沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利；

（1）设计方向：负责企业宣传物料设计（海报、手册、PPT、易拉宝等）协助新媒体平台配图、活动展板等视觉设计；公司内部文化墙、节日/活动视觉包装；基础图片处理及办公文档美化。 （2）行政后勤方向：办公用品、固定资产管理；会议组织、访客接待及日常文件归档。 （3）完成上级领导交办的其他工作任务。 行政管理专员 （1）大学专科及以上学历； （2）精通Photoshop/Canva/PPT等至少2项设计工具； （3）熟练使用Excel/Word等办公软件，会使用OA系统优先； （4）审美在线，能独立完成基础平面设计；责任心强，具备多线程任务处理能力；沟通协调能力佳，有服务意识。

岗位：厨师长 1名 年龄：45岁以下 8k—10k 岗位职责： 1、负责餐厅的整体工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责酒店内部接待餐的出品。 3、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 4、检查存货及成品。 5、检查所有食品的准备情况、 6、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 7、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 【岗位要求】 1、初中以上学历，中厨炒锅主管或厨师长同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练，擅长本地菜、西餐，具有自助餐的经验。 3、有丰富的烹饪技术及厨房管理经验，能独立研发新菜品。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛，

岗位职责： 1.负责微信群的日常活动拉新，对其账号粉丝、活跃度、影响力负责； 2.管理维护新老会员的关系，维持与会员的长期沟通交流； 3.盘活社群内新老粉丝，培养群内粉丝的互动，增加与粉丝粘性。 4.及时对社群问题整理，针对问题及反馈，活动反馈收集 岗位要求： 1.性格活跃，能调动社群气氛，沟通能力强。 2.具备良好的责任心，热爱互联网社群运营模式者优先； 3.耐心、积极主动，沟通表达能力及团队协作能力