江门市华仁医疗投资管理有限公司 VIP
江门 江海区
1年以上
不限
五险包住
11-13
岗位职责：
1.依据公司的战略目标，统筹人力资源各模块的工作，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2.完善人力资源管理体系，修订各项人力资源管理制度、流程及相关表单；
3.根据人员需求情况，不断拓宽招聘渠道，做好各岗位的人员补缺和人才储备工作，为公司年度经营业务与管理的有效开展提供人力保障与支持；
4.负责企业文化的相关落地执行，根据企业实际情况管理劳动关系，维护良好的员工关系；
5.负责人事部门的日常管理工作，主持本部门工作例会，复盘、总结工作，各项工作任务能及时完成；
6.其它临时事件处理和领导交办的工作。
任职资格：
1.熟练操作各类办公软件，人力资源、心理学等相关专业知识；
2.擅长招聘、员工关系处理，能独立开展HR各模块及部门的工作；
3.亲和力，良好的沟通表达和执行力，较强的责任感和全局观，有一定的事业心；
