宜宾人事-行政-院办招聘

任职要求：1.有医院工作经验 2.文字功底强，沟通能力强 3.具有一定管理经验 优秀者可放宽 工作要求：1.负责医院的行政、后勤保障及办公室人员的管理 2.负责建立、完善医院行政事务管理的各项规章制度，并组织检查、督促落实 3.负责上级部门迎检工作

任职要求：1.医学相关展业、副主任医师及以上职称； 2.具备丰富的医疗知识和实践经验； 3.具有国家医疗卫生政策的知识储备和前沿意识 4.具有疼痛科主治医生资格者可优先考虑 5.为人端正、品德优良

一、工作内容：负责医院日常运营和管理工作 二、任职要求：内科或康复相关专业副主任医师以上 三、福利待遇：包食宿及五险一金 四、工作时间：单休i，国家法定节假日放假

岗位职责： 1.全面负责医院的服务运营管理，制定、实施并持续优化服务标准和流程。 2.提升医疗区内全体医护人员及辅助人员的服务意识、沟通技巧和患者关怀水平。 3.监督医疗区服务规范的执行，确保为患者提供专业、高效、温暖、一致且超出期望的就诊体验。 4.建立有效的服务质量管理体系，监测患者满意度，处理服务相关投诉与反馈，驱动服务品质的持续改进。 5.营造以患者为中心、专业且富有温度的医疗区服务文化。 6.医院安排的其他事务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，管理学、市场营销、医疗管理、护理学、心理学、酒店管理、商务管理等相关专业优先。 2.3年以上服务管理、客户体验管理或运营管理相关工作经验。3年以上医疗行业（尤其是高端私立医院、口腔、医美、体检中心等）服务管理或患者体验管理经验优先。 3.有建立或优化服务流程、标准、培训体系的成功案例。 4.形象气质佳，符合医疗行业专业形象； 5.良好的书面和口头表达能力。 6.高度责任心、敬业精神和职业道德。

一、工作内容：接待客户，维护客户，协调前台，市场部，医疗部工作，以及处理安抚客户。 二、任职要求：1.宜宾本地人2.有口腔，医院运营管理，酒店大堂经理经验优先 三、福利待遇：月休四天 四、工作时间：9小时

岗位职责： 1、及时接听前台电话、客户预约、就诊接待等； 2、初诊顾客信息录入，顾客回访、登记等； 3、负责工作区域环境管理； 4、负责门诊收银对账工作，录入数据准确。 任职要求： 1、年满20周岁，身高155公分以上； 2、五官端正气质佳，声音柔和，普通话标准流利，性格开朗健谈，具有亲和力 3、服务意识强，重视仪容仪表职业形象，具备一定商务礼仪知识； 4、能熟练使用电脑办公软件。

一、任职要求： 1.专业不限，病案信息技术（士）以上； 2.熟悉病案管理相关工作； 3.熟悉疾病编码及DRGS相关工作； 4.熟悉医疗文书部分质控工作。 二、福利待遇： 1.具体薪资面议； 2.享受五险一金、带薪年假、用餐补助、节（生）日福利等。 三、应聘方式： 应聘者请将个人简历、学历证书、身份证及执业资格证扫描件以附件形式发送至邮箱1433996331@qq.com，咨询电话：0831-6885729。

为到院患者登记挂号信息及分诊工作 职位要求：工作认真，有责任感，亲和力强 工作时间：每天8小时，月休4天

办公室资料、筹备活动、内勤、接待 职位要求：全职,熟悉办公室工作，有亲和力，有组织能力，有沟通协调能力。