有经验者优先、并有资格证明、吃苦耐劳、踏实做事人优?

1、负责全院各个工作环节质量的总体监控，特别是对医疗质量管理工作的组织和实施； 2、根据上级有关规定、要求以医院医疗工作的核心，制定医疗质量管理方案； 3、制定本科室工作制度和工作计划，定期进行工作总结、分析和反馈； 4、研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法，建立医疗质量监控指标体系和评价方法； 5、定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价，判断医疗质量指标的完成情况，提出改进措施。

有意者可先在线投简历，再电话预约

薪资待遇:面议 岗位要求 1.负责推进和优化我院的精细化运营管理体系，制定运营管理方案。 2.对我院进行整体的运营维护，推进落实管理体系，对运营式改进优化。 3.落实我院各项决策及任务，协调各部门之间的有效横向协同。 4.研究我院现有资源和运营状态，做好运营发展规划，为运营标准制定培训及监督管理。 5.对我院运营指标完成情况、经营业绩情况进行管理与考核。

薪资面议 1. 具备出色的领导和管理能力：总经理需要具备出色的领导和管理能力，能够带领团队完成公司的各项任务和目标。这需要具备领导力、组织协调能力、人际交往能力等多方面的素质。 2. 具备丰富的业务知识和经验：总经理需要熟悉公司的业务和行业，了解市场趋势和竞争对手情况，能够制定合适的业务战略和计划，以推动公司的发展。 3. 具备高度的责任心和敬业精神：总经理需要承担公司的发展重任，需要具备高度的责任心和敬业精神，能够为公司的发展尽心尽力。 4. 具备创新能力和开拓精神：总经理需要具备创新能力和开拓精神，能够不断探索新的市场机会和业务模式，推动公司的创新发展。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

具体面谈 1、临床医学等相关专业，大专以上学历； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力； 3、有管理工作经验，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务； 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理； 5、熟练计算机的使用，具有良好的病例、处方管理及文书书写能力。

一、拟定医院的工作计划，总结及各种文件等,并负责监督执行；编写大事记；主管全院往来行政文件的收发登记、转递传阅，催办督办、立卷归档；办理上报或下发的有关文件。 　　二、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析，及时反馈，为领导决策提供信息依据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议，起到参谋作用。 　　三、安排各种行政会议，记好会议记录。 　　四、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信及院长的印章。 　　五、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长批示，并督促检查。 　　六、做好外勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。 　　七、负责院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送、邮递、拍发等工作。 　　八、根据院长的批示，对各科室的某项工作进行协调。 　　九、负责医院的档案管理工作，以及打字室、收发室工作。 十、负责行政、救护车辆的调度、检修、保养并使用。 十一、负责处理医院党政领导临时交办的其它工作。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：