凉山人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月凉山人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多凉山人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道5年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
7-30
根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证。 根据记账凭证登记各种明细分类账。 月末作计提、摊销、结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账。 结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。 编制会计报表,做到数字准确、内容完整,并进行分析说明。 将记账凭证装订成册,妥善保管。

医务科

10K~20K
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道10年以上不限
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
7-30
招聘全职医务科长,要求有相关工作十年以上。
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道5年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
7-30
一、工作内容: 内部运营管理 二、任职要求: 有内经营工作经验 三、福利待遇: 面议 四、工作时间: 上六休一

医务科(接收应届生)(接收在校生)

2K~5K
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道1年以上中专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
7-30
一、工作内容: 岗位职责: 1、熟悉医疗质量检查(如病历书写、处方、诊疗规范等),符合行业规范要求:组织医疗技术人员的业务培训、演练及考核工作提升业务技术水平; 2、医疗安全管理:监督、检查核心制度落实情况提升医疗质量持续改进;按时完成依法执业、校验等工作;协助处理医疗投诉及纠纷,调查了解工作,熟悉处理流程;监控医务相关各项指标达成情况; 3、需了解二甲创建相关流程,了解专卷、普卷主要准备内容;熟悉医务科、各临床日常运维资料(不熟悉爱学习亦可) 4、负责对接政府机构对接事宜,包括月报年报填写、年审等工作; 5、领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、具备良好的协调管理能力和优秀的沟通表达能力; 2、团队合作精神强,做事细致严谨,能够承受一定的工作压力; 3、具有良好的组织和计划能力,能够有效管理时间和任务: 4、能够熟练使用办公软件和办公设备,处理日常办公工作: 5、具有较强的责任心和执行力,能够独立完成领导安排的各项任务。 6、医学相关专业(临床、护理、公共卫生等)
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道1年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
7-30
1、独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、监督执行和实施各种市场推广活动; 3、收集整理活动反馈信息,提供市场推广活动的整改建议; 4、负责各渠道宣传工作,设计制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等。
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道不限不限
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
7-30
1、责任心强,沟通能力强,有管理经验 2、有相关工作学习经验优先 3、负责行政人事方面的工作

导医

4K~6K
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道不限不限
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
7-30
有一定的工作经验,形象气质较好,积极工作,服从领导安排,做好登记信息

收银员

面议
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道1年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
7-30
1、有相关工作经验者优先 2、形象气质佳、学习能力强、应变能力强、吃苦赖劳 职位招聘1-2人
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道1年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
7-30
负责医院日常院内及节假日活动策划,专家会诊等活动公众号文章撰写,短视频拍摄脚本撰写。
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道5年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
7-30
1.形象气质佳 2.文案功底强 3.行政管理工作经验

医保办

4K~7K
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道1年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
7-30
一、工作内容:病历审核,医保报销等相关工作 二、任职要求:一年以上相关工作经验 三、福利待遇:面议 四、工作时间:8小时工作制
西昌春城口腔门诊部 VIP
西昌市5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
7-30
任职要求: 1、专科以上学历,,5年以上医院管理经验,至少3年以上口腔医院管理经验,具有民营医院管理工作经验者优先; 2、熟悉口腔医院运营模式,对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构; 3、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识,能实施大型医院的管理系统; 4、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能。 5、有较强的文字表达能力和口头表达能力,善于沟通外部关系和内部联络。 6、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感,热爱并熟悉医疗事业,具有超前的市场意识和先进的经营管理理念,能够与时俱进,善于学习,不断提高,具有创新精神。
雷波祥和医院 VIP
雷波县·锦城镇3年以上大专
包吃包住带薪年假年底双薪定期体检
7-30
要求对计算机熟悉、具备综合应变能力、组织能力。

医务科

10K~20K
雷波祥和医院 VIP
雷波县·锦城镇3年以上大专
包吃包住带薪年假年底双薪定期体检
7-30
一、工作内容:负责医院医务管理,牵头医务科所有事务,计划,制度拟定培训落实。 二、任职要求:对医务科工作有一定的认识,有一定的行政能力,以往有过医务科工作经验及医院等级评审经验的优先考虑。 三、福利待遇:10000—20000 四、工作时间:8小时工作制
雷波祥和医院 VIP
雷波县·锦城镇5年以上大专
包吃包住带薪年假年底双薪定期体检
7-30
1.负责公司的财务政策和财务管理制度的实施,合理分配资金; 2.建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告分管副总; 3.加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经营核算,为企业的发展积累资金; 4.依据公司发展目标,组织编制公司年度预算,经董事会批准后,负责预算的合理分解落实; 5.负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理,审核银行对帐单及余额调节表,定期参与对本部资产进行清理,使之帐实相符,按印鉴管理规定保管、使用财务印鉴; 6.负责编制公司年(季)、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表; 7.对公司税收进行整体筹划与管理,督促会计按时完成税务申报; 完成分管副总交办的其他工作。
雷波祥和医院 VIP
雷波县·锦城镇2年以上中专
包吃包住带薪年假年底双薪定期体检
7-30
一、工作内容: 1、负责统筹医院的市场渠道拓展,对接合作方,推进活动合作; 2、根据医院战略制定营销规划和市场工作计划; 3、负责组织市场开发、转诊、公益、外联等工作; 4、制订本部门的各种规章制度和工作流程; 5、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作。 二、任职要求: 1、性别不限,形象气质佳,中专及以上学历;2年以上团队管理经验; 2、对市场有敏锐的分析和判断力,有从事医疗市场开发和推广、保险等工作经验优先; 3、表达能力强,反应敏捷,具有良好的客户服务意识和团队领导力。 5、吃苦耐劳,执行力强,具有较强的抗压能力。 三、福利待遇:每周休1天,包吃包住。 四、工作时间:8小时工作制。
雷波祥和医院 VIP
雷波县·锦城镇5年以上大专
包吃包住带薪年假年底双薪定期体检
7-30
1.在上级的领导下,根据党的方针政策负责医院管理工作,包括医疗、 教学、科研、预防、行政、人事、财务、后勤和基建等工作。 2.领导制定医院中长期发展规划、工作计划和改革方案,按期布置、检查、 总结工作。 3.负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房查房,对存在的问题 积极进行整改,不断提高医疗服务质量。 4.负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。 5.负责审议医院重要科研计划,鼓励科室开展科研项目,积极支持新技术新 项目的引进和开展。 6.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,加强职工思想政治工作,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度,开展优质服务,促进医院精神文明建设。 7.经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。 8.根据国家人事制度,组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。 9.加强对后勤工作的领导,检查督促财务收入开支,审查预决算,对开支较大的物资采购计划要严格审查把关,关心职工,创造条件改善职工生活和福利设施。 10.及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。 11.因事外出或缺勤时,应指定一名副院长代行院长职权。
雷波百信医院 VIP
雷波县·锦城镇1年以上大专
包住定期体检节日福利职称晋升弹性工作制
7-30
1名 具体面谈 信息学专业**,其它专业改行也行, 信息相关工作在二级医院编码与质控半年以上,**涉及到医保DIP或DRG管理工作,或涉及到信息科HIS系统软件管理相关工作, 待遇看情况5-7000,人事判定价值观、执行力与工资待遇是否超过我们设定的范围
雷波百信医院 VIP
雷波县·锦城镇5年以上中专
包住定期体检节日福利职称晋升弹性工作制
7-30
一、工作内容: 1、根据医院工作计划,结合医疗、医技工作实际,定期拟定医院医疗业务工作计划,定期总结医疗工作现状和对策,报院领导作为决策依据。 2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况,提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。 3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法,报院长批准后组织实施。 4、及时对医疗事故进行调查,组织讨论,提出初步处理意见,报院技术委员会审理。 5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术,组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。 6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。 7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作,做好资料的整理和保存。 8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。 二、任职要求: 1、执业医师及以上职称,具有多年医务科、质控办管理工作经验。 2、在二级综合及以上医院从事质控办或医务科工作或具有医疗管理经验者优先。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,抗压能力强,具有较强的责任感与敬业精神。 4、熟悉医疗政策、行业法律法规,能够专职参与医务科日常管理工作,有较强的沟通协调能力。 三、福利待遇:五险、包住、带薪进修 四、工作时间:每天7-8小时
雷波百信医院 VIP
雷波县·锦城镇1年以上大专
包住定期体检节日福利职称晋升弹性工作制
7-30
一、工作内容:病案录入与编码、病历审核与管理,病案信息采集与整理,病案归档与保管、数据统计与分析。 二、任职要求:****信息学专业(其它专业改行有工作经验的也可),在二级医院编码与质控工作半年以上,了解医保DIP或DRG管理工作。 三、福利待遇:5-7 四、工作时间:

12345188

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