凉山人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年8月凉山人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多凉山人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
雷波百信医院 VIP
雷波县·锦城镇1年以上大专
包住定期体检节日福利职称晋升弹性工作制
8-19
1名 具体面谈 信息学专业**,其它专业改行也行, 信息相关工作在二级医院编码与质控半年以上,**涉及到医保DIP或DRG管理工作,或涉及到信息科HIS系统软件管理相关工作, 待遇看情况5-7000,人事判定价值观、执行力与工资待遇是否超过我们设定的范围
雷波百信医院 VIP
雷波县·锦城镇1年以上大专
包住定期体检节日福利职称晋升弹性工作制
8-19
一、工作内容:病案录入与编码、病历审核与管理,病案信息采集与整理,病案归档与保管、数据统计与分析。 二、任职要求:****信息学专业(其它专业改行有工作经验的也可),在二级医院编码与质控工作半年以上,了解医保DIP或DRG管理工作。 三、福利待遇:5-7 四、工作时间:
雷波百信医院 VIP
雷波县·锦城镇5年以上中专
包住定期体检节日福利职称晋升弹性工作制
8-19
一、工作内容: 1、根据医院工作计划,结合医疗、医技工作实际,定期拟定医院医疗业务工作计划,定期总结医疗工作现状和对策,报院领导作为决策依据。 2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况,提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。 3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法,报院长批准后组织实施。 4、及时对医疗事故进行调查,组织讨论,提出初步处理意见,报院技术委员会审理。 5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术,组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。 6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。 7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作,做好资料的整理和保存。 8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。 二、任职要求: 1、执业医师及以上职称,具有多年医务科、质控办管理工作经验。 2、在二级综合及以上医院从事质控办或医务科工作或具有医疗管理经验者优先。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,抗压能力强,具有较强的责任感与敬业精神。 4、熟悉医疗政策、行业法律法规,能够专职参与医务科日常管理工作,有较强的沟通协调能力。 三、福利待遇:五险、包住、带薪进修 四、工作时间:每天7-8小时

病案/编码员(接收应届生)

2K~5K
凉山骨科医院 VIP
西昌市·西城街道2年以上大专
包吃包住
8-19
主要工作职责: 1.负责对病案进行回收、整理、检查、装订、保存、归档和上架,定期检查核对,防止差错,负责对病案资料的信息化管理; 2.据卫生主管部门对编码的要求正确的进行疾病和手术操作编码; 3.督促检查病区**医师查房制度执行落实情况和病历文书及处方的书写质量。 其他: 1、3年以上病案管理工作经验优先。 2、医学信息、病案管理及卫生事业管理等医疗管理相关专业
凉山骨科医院 VIP
西昌市·西城街道2年以上中专
包吃包住
8-19
工作要求: 1、服从医务科长的领导。 2、贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。 3、协助医务科长安排临时性院外医疗任务。 4、按时完成医院等级复审工作中分配的任务。 5、熟悉医务科相关工作优先。

诚聘收费员(接收应届生)

2K~4K
凉山骨科医院 VIP
西昌市·西城街道1年以上大专
包吃包住
8-19
一、任职资格: 1、负责医院窗口各类就诊患者的划价、收费、出入院结算等工作。 2、收费人员在工作期间确保随时划价、收费,着装统一、规范,工作认真负责,语言文明,态度和蔼。熟练掌握收费程序和各项收费标准。 3、收费人员必须做好收费前的准备工作,如各科手册、适量零钞、收费收据等工作。 4、收付现金要当面点清,开具收据保留存根复核和备查。 5、收费人员严格执行现金管理制度,不得挪用公款或将公款借给他人。 6、保持收费室内外清洁卫生,做到室内、窗口无蛛网、积尘,保持电脑清洁,无污渍。定期开展大扫除活动。 7、有工作经验者优先。 二、工作时间:三班倒(行政班、8-4班、夜班)

收银,医保办,后勤/病案室(接收应届生)

2K~3K
金阳对坪永康医院 VIP
金阳县·对坪镇1年以上初中
包吃包住
8-19
工作认真负责,热情主动,勒学好问,勤快,人品好,沟通能力强,服从安排,团队意识强。
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道不限不限
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
8-19
1、责任心强,沟通能力强,有管理经验 2、有相关工作学习经验优先 3、负责行政人事方面的工作

医保办

4K~7K
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道1年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
8-19
一、工作内容:病历审核,医保报销等相关工作 二、任职要求:一年以上相关工作经验 三、福利待遇:面议 四、工作时间:8小时工作制
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道1年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
8-19
1、独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、监督执行和实施各种市场推广活动; 3、收集整理活动反馈信息,提供市场推广活动的整改建议; 4、负责各渠道宣传工作,设计制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等。

收银员

面议
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道1年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
8-19
1、有相关工作经验者优先 2、形象气质佳、学习能力强、应变能力强、吃苦赖劳 职位招聘1-2人

医务科

10K~20K
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道10年以上不限
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
8-19
招聘全职医务科长,要求有相关工作十年以上。

医务科(接收应届生)(接收在校生)

2K~5K
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道1年以上中专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
8-19
一、工作内容: 岗位职责: 1、熟悉医疗质量检查(如病历书写、处方、诊疗规范等),符合行业规范要求:组织医疗技术人员的业务培训、演练及考核工作提升业务技术水平; 2、医疗安全管理:监督、检查核心制度落实情况提升医疗质量持续改进;按时完成依法执业、校验等工作;协助处理医疗投诉及纠纷,调查了解工作,熟悉处理流程;监控医务相关各项指标达成情况; 3、需了解二甲创建相关流程,了解专卷、普卷主要准备内容;熟悉医务科、各临床日常运维资料(不熟悉爱学习亦可) 4、负责对接政府机构对接事宜,包括月报年报填写、年审等工作; 5、领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、具备良好的协调管理能力和优秀的沟通表达能力; 2、团队合作精神强,做事细致严谨,能够承受一定的工作压力; 3、具有良好的组织和计划能力,能够有效管理时间和任务: 4、能够熟练使用办公软件和办公设备,处理日常办公工作: 5、具有较强的责任心和执行力,能够独立完成领导安排的各项任务。 6、医学相关专业(临床、护理、公共卫生等)
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道5年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
8-19
根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证。 根据记账凭证登记各种明细分类账。 月末作计提、摊销、结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账。 结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。 编制会计报表,做到数字准确、内容完整,并进行分析说明。 将记账凭证装订成册,妥善保管。
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道5年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
8-19
1.形象气质佳 2.文案功底强 3.行政管理工作经验
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道1年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
8-19
负责医院日常院内及节假日活动策划,专家会诊等活动公众号文章撰写,短视频拍摄脚本撰写。
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道5年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
8-19
一、工作内容: 内部运营管理 二、任职要求: 有内经营工作经验 三、福利待遇: 面议 四、工作时间: 上六休一

导医

4K~6K
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
西昌市·西城街道不限不限
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
8-19
有一定的工作经验,形象气质较好,积极工作,服从领导安排,做好登记信息
西昌春城口腔门诊部 VIP
西昌市5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-19
任职要求: 1、专科以上学历,,5年以上医院管理经验,至少3年以上口腔医院管理经验,具有民营医院管理工作经验者优先; 2、熟悉口腔医院运营模式,对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构; 3、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识,能实施大型医院的管理系统; 4、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能。 5、有较强的文字表达能力和口头表达能力,善于沟通外部关系和内部联络。 6、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感,热爱并熟悉医疗事业,具有超前的市场意识和先进的经营管理理念,能够与时俱进,善于学习,不断提高,具有创新精神。

医务科

8K~15K
美姑新区医院 VIP
美姑县·巴普镇5年以上大专
包吃包住绩效奖金
8-19
1.负责组织实施全院的医疗、医技管理工作。 2.制定有关业务计划,经院领导批准后组织实施,并经常检查督促,按时总结汇报。 3、负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作。 4、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况,并按规定办理临床医生的处方权审批,提高医疗质量,严防医疗事故和医疗差错。 5、对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论,做出初步结论并向院领导提交处理意见。 6.做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。 7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育,树立“以患者为中心的思想,不断提高医疗技术水平和服务质量。 8、协助医保科对门诊、住院医保病人的处方、用药范围、病历、特殊检查治疗进行检查。 9、负责每月组织考核小组成员对医疗、医技进行绩效考核。 10、负责审批医保病人超量、超额和特殊用药申请,审批医保住院病人到外院的各种特殊检查和治疗申请,审批医保病人转诊、转院申请; 11.大专及以上学历,临床医学专业; 12、从事临床工作5年以上,临床行政管理经验2年以上,业务能力强。

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