凉山人事-行政-院办招聘

根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。 根据记账凭证登记各种明细分类账。 月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。 结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。 编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。 将记账凭证装订成册，妥善保管。

一、工作内容： 内部运营管理 二、任职要求： 有内经营工作经验 三、福利待遇： 面议 四、工作时间： 上六休一

1、独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、监督执行和实施各种市场推广活动； 3、收集整理活动反馈信息,提供市场推广活动的整改建议; 4、负责各渠道宣传工作，设计制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等。

有一定的工作经验，形象气质较好，积极工作，服从领导安排，做好登记信息

负责医院日常院内及节假日活动策划，专家会诊等活动公众号文章撰写，短视频拍摄脚本撰写。

一、工作内容：病历审核，医保报销等相关工作 二、任职要求：一年以上相关工作经验 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8小时工作制

要求对计算机熟悉、具备综合应变能力、组织能力。

1.负责公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理分配资金； 2.建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告分管副总； 3.加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经营核算，为企业的发展积累资金； 4.依据公司发展目标，组织编制公司年度预算，经董事会批准后，负责预算的合理分解落实； 5.负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理，审核银行对帐单及余额调节表，定期参与对本部资产进行清理，使之帐实相符，按印鉴管理规定保管、使用财务印鉴； 6.负责编制公司年（季）、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表； 7.对公司税收进行整体筹划与管理，督促会计按时完成税务申报； 完成分管副总交办的其他工作。

1.在上级的领导下，根据党的方针政策负责医院管理工作，包括医疗、 教学、科研、预防、行政、人事、财务、后勤和基建等工作。 2.领导制定医院中长期发展规划、工作计划和改革方案，按期布置、检查、 总结工作。 3.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房查房，对存在的问题 积极进行整改，不断提高医疗服务质量。 4.负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。 5.负责审议医院重要科研计划，鼓励科室开展科研项目，积极支持新技术新 项目的引进和开展。 6.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。 7.经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 8.根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。 9.加强对后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关，关心职工，创造条件改善职工生活和福利设施。 10.及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。 11.因事外出或缺勤时，应指定一名副院长代行院长职权。

一、工作内容： 1、根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。 2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。 3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。 4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。 5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。 6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。 7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作，做好资料的整理和保存。 8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。 二、任职要求： 1、执业医师及以上职称，具有多年医务科、质控办管理工作经验。 2、在二级综合及以上医院从事质控办或医务科工作或具有医疗管理经验者优先。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，抗压能力强，具有较强的责任感与敬业精神。 4、熟悉医疗政策、行业法律法规，能够专职参与医务科日常管理工作，有较强的沟通协调能力。 三、福利待遇：五险、包住、带薪进修 四、工作时间：每天7-8小时