昆明人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年7月昆明人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多昆明人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网海伦堡时光花园社区卫生服务站 VIP
官渡区·小板桥街道2年以上中专
绩效奖金无需夜班包吃
置顶
岗位职责:1、居民健康档案管理
2、居民疾病预防、疫苗管理
3、熟悉打针输液
昆明仁上健康管理有限公司
五华区1年以上大专
五险绩效奖金
7-10
职位描述:
1.负责医保政策的宣传和解读;
2.负责医保结算、报销、审核等工作;
3.负责医保数据的统计、分析和报表制作;
4.负责医保政策的更新和调整;
5.协助医院开展医保培训和宣传活动,提高医院医保业务水平;
6.负责对接医保局等相关部门。
任职要求:
1.具有医学、药学等相关专业本科及以上学历,有医保相关工作经验者优先;
2.熟悉医保政策和流程,了解医保结算、报销、审核等业务;
3.具有较强的沟通、协调和组织能力,能够有效处理医保业务中的问题;
4.具有良好的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力;
5.熟练掌握办公软件,如Word、Excel等,能够熟练操作医保系统。
昆明仁上健康管理有限公司
五华区1年以上大专
五险绩效奖金
7-10
职位描述:
1.负责医保政策的宣传和解读;
2.负责医保结算、报销、审核等工作;
3.负责医保数据的统计、分析和报表制作;
4.负责医保政策的更新和调整;
5.协助医院开展医保培训和宣传活动,提高医院医保业务水平。
任职要求:
1.具有医学、药学等相关专业本科及以上学历,有医保相关工作经验者优先;
2.熟悉医保政策和流程,了解医保结算、报销、审核等业务;
3.具有较强的沟通、协调和组织能力,能够有效处理医保业务中的问题;
4.具有良好的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力;
5.熟练掌握办公软件,如Word、Excel等,能够熟练操作医保系统。
昆明仁上健康管理有限公司
五华区3年以上大专
五险绩效奖金
7-10
一、工作内容:
二、任职要求:负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,包括现场管理、品控管理、效期管理、经营管理、服务管理、商品、药品管理。
三、福利待遇:
四、工作时间:
昆明男健医院
盘龙区·联盟街道1年以上本科
包吃包住
7-10
岗位职责:
1. 协助院长进行日常管理工作,保证医院运营顺畅;
2. 参与医院项目规划与实施,推动医院发展;
3. 协助监督医院内部管理,人力资源等;
4. 支持医疗团队,提供必要的行政支持;
5. 组织和协调医院内外的沟通事务。
任职要求:
1. 对医疗行业有浓厚兴趣,具备较强的责任心和敬业精神;
2. 熟悉办公软件,能高效进行日常工作;
3. 有较强的组织协调能力和沟通能力;
4. 具备良好的团队合作精神,能够处理医疗纠纷及紧急事务。
5.年龄:30岁-35岁,身高162以上,相貌端庄。
教育背景:
学历:本科(临床专业或护理专业)
昆明男健医院
盘龙区·联盟街道1年以上中专
包吃包住
7-10
工作内容:接诊病人,录入病人基本信息,做好病人引导工作;
职位要求:1、招聘导医数名
2、外貌形象气质佳,应变能力强,擅长与人沟通 ;
3、普通话标准,做事踏实勤快,熟悉接待礼仪;
待遇:面议,包三餐包住宿,早晚班轮岗。
昆明市西山区棕树营碧鸡名城社区卫生服务站
西山区·棕树营街道1年以上大专
五险绩效奖金带薪年假定期体检
7-10
具体面谈
1、具有执业医师资格
2、具有良好的职业道德和团队协作精神
3、具有良好的沟通交流能力及亲和力,语言表达清晰、流畅
昆明市官渡区矣六星泽园社区卫生服务站 VIP
官渡区·金马街道3年以上大专
带薪年假绩效奖金
7-9
负责医院年度预算的编制、执行和调整工作,确保医院各项财务活动符合预算要求。同时,对预算执行情况进行监控和分析,及时发现问题并提出改进措施。
定期编制医院的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,对医院的财务状况、经营成果和现金流量进行全面反映。同时,对财务报表进行分析,为医院的决策提供依据。
负责医院的资金筹集、使用和管理工作,确保医院的资金流动性和安全性。同时,对医院的资金使用情况进行监控和分析,提高资金使用效
负责医院的收费管理工作,确保收费的准确性和及时性。同时,对医院的收费情况进行监控和分析,防止出现收费漏洞和违规行为。
负责医院的资产管理工作,包括固定资产的购置、使用、维护和报废等。同时,对医院的资产状况进行监控和分析,提高资产使用效率。
医院财务部门的任职要求通常包括以下几个方面:
通常要求有相关的财务、会计或经济管理专业背景,至少持有学士学位。对于高级职位或专业性较强的岗位,可能需要持有注册会计师(CPA)或其他相关专业资格证书。
需要1-3年的相关工作经验;对于中高级职位,可能需要更多年的工作经验以及相关领域的专业知识。
熟悉财务管理和会计准则,能够熟练使用财务软件和办公软件。同时,需要具备良好的数据分析能力、财务分析能力和风险评估能力。
作为财务部门的一员,需要具备良好的沟通能力,能够与医院管理层、同事以及其他部门有效沟通。
熟悉医疗行业的相关法律法规和政策要求,确保财务活动的合法合规。
能够在团队中发挥作用,与其他部门协作完成工作任务。
面对财务问题时能够迅速找到解决方案,并提出合理的建议。
具备良好的职业道德和诚信记录,保守商业秘密。
三、福利待遇:
四、工作时间:
昆明市官渡区矣六星泽园社区卫生服务站 VIP
官渡区·金马街道3年以上中专
带薪年假绩效奖金
7-9
在做预约打回访电话
为来访者提供咨询服务,解答他们关于医院服务、科室位置、就诊流程等问题。
帮助患者找到相应的科室或医生,引导他们前往挂号、缴费、取药等相关区域。
记录患者的身份信息、联系方式等,并帮助他们完成挂号手续。
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
昆明市官渡区官渡街道季官社区卫生服务站
官渡区·官渡街道10年以上大专
五险年终分红绩效奖金包住包吃
7-9
一、工作内容:医保专管,出纳,
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
昆明市官渡区官渡街道季官社区卫生服务站
官渡区·官渡街道10年以上大专
五险年终分红绩效奖金包住包吃
7-9
1.临床医学相关专业,大专以上学历,有执业医师证
2.具有一定的工作经验,熟练掌握妇科等相关专业基础理论和治疗技术
3.高度的责任心和严谨的工作态度
4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
昆明市五华区莲华莲花池畔社区卫生服务站 VIP
五华区·莲华街道1年以上大专
绩效奖金五险
7-9
具体面谈
1、具有相关工作经验,持相关证件优先;
2、具有良好的沟通交流能力及亲和力,语言表达清晰、流畅;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
昆明和意堂医疗管理有限公司 VIP
五华区·昆明国家高新1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
7-9
一、工作内容:完成门诊导诊工作,具有一定销售意识
二、任职要求:性格开朗,服务意识强,身高160厘米以上,形象气质佳
三、福利待遇:提供工作餐,国定节假日
四、工作时间:08:30~17:30
海伦堡时光花园社区卫生服务站 VIP
官渡区·小板桥街道1年以上大专
绩效奖金无需夜班包吃
7-9
具体面谈
1、证件齐全,有相关工作经验
2、具有良好的沟通交流能力及亲和力,语言表达清晰、流畅
3、具备相应的计算机操作水平,熟悉掌握打字和录入等基本技能
云南竹子口腔 VIP
五华区·大观街道1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金餐补节日福利
7-9
1,市场渠道开发 渠道客户的联络,维护,增加销售范围;
2,行业推广渠道发展趋势分析;
3,协助部门联合工作,积极有效开展市场拓展活动。
任职资格:
1,大专以上学历,性别不限,年龄40岁以下,有销售行业经验者优先;
2,表达能力强,有较强的沟通能力及技巧,有亲和力;
3,有团队协作精神,善于挑战;
4,对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃。
昆明中伯中医医院 VIP
五华区5年以上大专
五险包吃绩效奖金包住生日福利
7-9
1、主持客服部门的日常管理工作优化服务质量;
5.代表公司形象和利益,拓展和维系公司医养客户群体,能妥善应对客户危机事件;
6.执行运营总监下达指令,做好的客户来院登记接待及相关服务工作;
7、维护好在院老人家属关系,对老人需求及时反馈并跟进落实;
8.负责整体服务流程的梳理,并负责客服人员培训与工作指导;
9、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作,为公司提供有力的决策参考及建议;
岗位要求:
1.35岁以上,5年以上客户服务管理经验,有医疗或医院背景优先;
2.有较好的团队领导能力,合理分配工作任务,培训、提高团队业务水平;
昆明中伯中医医院 VIP
五华区5年以上大专
五险包吃绩效奖金包住生日福利
7-9
岗位职责:
1、科学管理医院,提高工作效率,提高医院经济效益。定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,严防医疗差错与事故的发生,不断提高医疗质量和安全。
2、负责医院整体运营目标和组织绩效的分解,定期对运营计划和指标进行监控、分析,并提出优化改进建议,统筹质量管理和改善工作。
3、分管康复医院和护理业态营销工作,组织制定营销管理制度、策划营销方案,进行销售团队管理。
4、协调医院各部门工作,降低经营成本,提高经营效率。
5、参与并组织学术推广活动,与各公立、民营医院、政府、企业、社区等建立合作关系,宣传特色医疗项目,开发终端客户。
6、统筹医院公共关系及外事工作,处理重大对外关系问题及重大突发事件,协调各方妥善解决问题,化解公关危机,树立良好的企业形象。
7、完成领导交办的其他任务。
任职资格
1、大专及以上学历,医疗或管理相关专业。
2、具备5年以上大型或知名健康、医疗机构管理经验。
3、熟悉医院管理工作,具有丰富的医院管理理论和实际操作经验,具有组织、协调、领导部门工作的能力。
4、35-45岁优先。
昆明中伯中医医院 VIP
五华区·龙翔街道3年以上不限
五险包吃绩效奖金包住生日福利
7-9
1、为医养部所负责楼层生活护理第一责任人,全面负责楼层生活护理、照料工作及日常服务质量检查、监督工作,制订本岗位周工作计划,并组织实施、监督检查;
2、负责本楼层生活护理费收支管理;
3、负责负责楼层护理员的排班、考勤及行为规范等管理工作,对本楼层人员予以基础酬金的考核工作;
4、对楼层护理人员奖励酬金的考核工作,完成各项生活护理记录的检查监督;
5、每月一次组织护理员技能培训及考核工作;
6、每月末制定所负责楼层次月老人日常文体活动计划,并组织安排实施;
9、负责本楼层退住率管理;减少退住率;
任职资格:
45-55岁以内,有过养老院护理员经验优先,有一定管理能力,责任心强;
昆明中伯中医医院 VIP
五华区不限不限
五险包吃绩效奖金包住生日福利
7-9
1.有医务科工作经验,有丰富的临床管理经验,并有强烈的责任心。
3、制定和建立医院的各项医疗规章制度,并熟悉各种医疗法律法规;
4、有较强的协调及沟通能力,具有处理、缓和医疗纠纷等。
5、业务熟悉,懂医院医疗管理和医疗安全管理。
6、有民营医院管理经验者优先
昆明中伯中医医院 VIP
五华区不限不限
五险包吃绩效奖金包住生日福利
7-9
负责分管区域医疗、康养市场开发,力争与我院想关医疗机构建立合作关系,制订周工作计划,建立渠道网络。