昆明人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年11月昆明人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多昆明人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
昆明西南联合医院 VIP
盘龙区·鼓楼街道不限不限
包吃包住
11-30
岗位职责: 1. 提供优质的患者咨询服务,que保患者满意度 2. 及时响应患者需求,处理相关咨询和问题 3. 与医疗团队合作,que保患者服务流程的顺畅执行 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够有效地与患者交流 2. 能够在快节奏的工作环境中保持专注和效率 3. 具有团队合作精神,能够与同事协作,共同提升服务质量 上班时间早上九点点到下午六点
昆明西南联合医院 VIP
盘龙区·鼓楼街道不限不限
包吃包住
11-30
负责院内文化宣传设计,活动相关策划,懂相关视频剪辑工作 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;

内科院长

10K~20K
东川区仁和医院 VIP
东川区2年以上大专
包吃包住
11-30
民营医院业务管理2年以上工作经验,能独立应付急诊急救工作及内、外科各种常见病诊治。 有意向了解可直接电话联系

导医

2K~4K
东川区仁和医院 VIP
东川区1年以上中专
包吃包住
11-30
1.负责门诊前台的接诊工作。 2.接听患者电话并进行预约登记。 3.负责前台内的卫生清洁,物品摆放整齐。 请直接电话联系

医院院长

10K~20K
东川区仁和医院 VIP
东川区3年以上不限
包吃包住
11-30
理解并接受民营医院的办院理念及管理模式,负责全院的医疗质量、医疗安全、医疗纠纷,接待上级部门的检查。 资深临床内科、外科专业及熟悉住院病历书写管理、有医保新农合经验者优先录用。 请直接电话联系: 詹先生
东川区仁和医院 VIP
东川区3年以上大专
包吃包住
11-30
医务科科长 工作年限:3年以上 职位描述: 医疗、卫生事业管理、公共卫生或相关专业专科以上学历;二甲以上医院从事医务科工作三年以上;有病案管理经验者及内科、外科背景、熟悉医保新农合政策优先考虑。 请直接电话联系: 詹先生
东川区仁和医院 VIP
东川区·铜都街道2年以上中专
包吃包住
11-30
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
安宁鑫湖医院 VIP
安宁市·连然街道5年以上大专
五险包住包吃带薪年假员工旅游
11-30
一、医务科工作职责是:1、制定医疗管理工作规划、计划、方案;2、做好病历环节质量考核,定期组织专家对运行病历进行检查;3、组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价;4、制定医疗安全防范措施并组织落实;5、组织院内专家对医疗纠纷进行调查、讨论、提出处理意见;6、组织专家进行各类医学鉴定工作;7、组织协调重大抢救和院内外重要会诊;8、协调人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作;9、负责门诊部管理工作。 二、要求具有三甲医院工作经历,熟悉医务科全盘管理; 专业:临床医院,职称:主治医及以上。
昆明佳光科技有限公司官渡吴畏口腔门诊部 VIP
官渡区·小板桥街道2年以上大专
五险绩效奖金节日福利
11-30
一、工作内容: 客户管理 前台 导诊 院长助理 行政 二、任职要求: 热情 开朗 大方 沟通能力 应变能力强 随和 执行力强 三、福利待遇: 底薪+岗位薪+业绩提成+节假日福利+五险+生日福利 四、工作时间:
昆明中伯中医医院 VIP
五华区5年以上大专
包吃绩效奖金包住生日福利健身房
11-30
1、主持客服部门的日常管理工作优化服务质量; 5.代表公司形象和利益,拓展和维系公司医养客户群体,能妥善应对客户危机事件; 6.执行运营总监下达指令,做好的客户来院登记接待及相关服务工作; 7、维护好在院老人家属关系,对老人需求及时反馈并跟进落实; 8.负责整体服务流程的梳理,并负责客服人员培训与工作指导; 9、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作,为公司提供有力的决策参考及建议; 岗位要求: 1.35岁以上,5年以上客户服务管理经验,有医疗或医院背景优先; 2.有较好的团队领导能力,合理分配工作任务,培训、提高团队业务水平;
昆明中伯中医医院 VIP
五华区5年以上大专
包吃绩效奖金包住生日福利健身房
11-30
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:

渠道销售专员(接收应届生)(接收在校生)

6K~10K
昆明中伯中医医院 VIP
五华区不限不限
包吃绩效奖金包住生日福利健身房
11-30
负责分管区域医疗、康养市场开发,力争与我院想关医疗机构建立合作关系,制订周工作计划,建立渠道网络。

前台

3K~5K
昆明中伯中医医院 VIP
五华区3年以上大专
包吃绩效奖金包住生日福利健身房
11-30
工作职责: 1、负责来访人员接待工作 2、负责系统信息录入 4、负责合同等档案管理工作 5、负责日常行政工作. 任职资格: 1、大专及以上学历,行政管理类优先 2、三年或以上工作经验 3、具有较好的沟通能力、学习能力和服务意识 4、工作认真负责,有基本的职业道德素养 5、可熟练使用办公软件.
昆明中伯中医医院 VIP
五华区·龙翔街道3年以上不限
包吃绩效奖金包住生日福利健身房
11-30
1、为医养部所负责楼层生活护理第一责任人,全面负责楼层生活护理、照料工作及日常服务质量检查、监督工作,制订本岗位周工作计划,并组织实施、监督检查; 2、负责本楼层生活护理费收支管理; 3、负责负责楼层护理员的排班、考勤及行为规范等管理工作,对本楼层人员予以基础酬金的考核工作; 4、对楼层护理人员奖励酬金的考核工作,完成各项生活护理记录的检查监督; 5、每月一次组织护理员技能培训及考核工作; 6、每月末制定所负责楼层次月老人日常文体活动计划,并组织安排实施; 7、负责本楼层退住率管理;减少退住率; 任职资格: 45-55岁以内,有过养老院护理员经验优先,有一定管理能力,责任心强;
昆明中伯中医医院 VIP
五华区不限不限
包吃绩效奖金包住生日福利健身房
11-30
1.有医务科工作经验,有丰富的临床管理经验,并有强烈的责任心。 3、制定和建立医院的各项医疗规章制度,并熟悉各种医疗法律法规; 4、有较强的协调及沟通能力,具有处理、缓和医疗纠纷等。 5、业务熟悉,懂医院医疗管理和医疗安全管理。 6、有民营医院管理经验者优先

财务

3K~8K
云南康氧医疗有限公司
呈贡区·洛龙街道3年以上大专
包吃包住绩效奖金五险
11-30
一、工作内容:1.负责诊所的日常财务管理和账务处理 2.参与诊所的财务规划和预算编制 3.监督和管理诊所的财务收支情况 任职要求: 1.具备良好的财务知识和会计技能 2.能够独立完成财务报表的编制和分析 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神
昆明市官渡区矣六星泽园社区卫生服务站 VIP
官渡区·金马街道3年以上中专
带薪年假绩效奖金
11-29
在做预约打回访电话 为来访者提供咨询服务,解答他们关于医院服务、科室位置、就诊流程等问题。 帮助患者找到相应的科室或医生,引导他们前往挂号、缴费、取药等相关区域。 记录患者的身份信息、联系方式等,并帮助他们完成挂号手续。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

文员/前台/秘书,收银(接收应届生)(接收在校生)

1K~3K
云南鑫锌蓉口腔有限公司官渡肖滟苏口腔诊所 VIP
官渡区·官渡街道不限大专
11-29
一、工作内容:负责前台接诊,收费 二、任职要求:工作认真负责,有团队精神,吃苦耐劳,良好沟通能力,做事机灵 三、福利待遇:面议 四、工作时间:8:30-18:00
昆明杏德医院 VIP
官渡区·金马街道2年以上本科
五险8小时工作制安排规培安排进修职称晋升
11-29
一、工作内容:.?制度建设与执行:制定医院感染控制相关制度、流程及应急预案,监督全院各科室落实情况。 2.?感染监测与预警:开展全院感染监测,包括病例监测、环境微生物监测、消毒灭菌效果监测等,及时发现感染暴发风险并预警。 3.?感染防控指导:为临床科室提供感染防控技术指导,包括手卫生、无菌操作、隔离防护、医疗废物管理等。 4.?培训与教育:组织全院医护人员、工勤人员等开展感染防控知识培训和教育,提升全员防控意识和能力。 5.?医疗废物管理:监督医疗废物的分类、收集、转运、储存和处置全过程,确保符合规范。 6.?应急处置:参与医院感染暴发等突发事件的应急处置,协助制定控制措施并落实。 7.?数据统计与上报:负责感染控制相关数据的统计、分析和上报工作,配合上级部门的检查和督导。 二、任职要求:1.?专业背景:医学相关专业(如预防医学、临床医学、护理学等)本科及以上学历,持有相关执业资格证书(如医师证、护士证、公共卫生执业医师证等)。 2.?工作经验:具备2年以上医院感染控制相关工作经验,熟悉医院感染防控相关法律法规和规范标准。 3.?专业能力:掌握感染监测、微生物学检测、消毒灭菌等专业知识和技能,能够独立开展感染防控工作;具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 4.?职业素养:具有高度的责任心和敬业精神,严谨细致,善于学习新知识、新技能,遵守医疗行业职业道德规范。 5.?其他要求:能够熟练使用办公软件和感染控制相关信息系统。 三、福利待遇:4-6K 四、工作时间:大小周休息

医保办

4K~6K
昆明杏德医院 VIP
官渡区·金马街道1年以上大专
五险8小时工作制安排规培安排进修职称晋升
11-29
一、工作内容:1.?负责对接医保机构,落实医保政策(如报销比例、药品目录调整)在医院/企业的执行。 2.?处理医保报销相关事务,包括审核报销材料、解决报销异常问题。 3.?维护医保系统正常运行,协调技术人员处理系统故障,确保数据准确上传。 4.?开展医保政策培训,向内部员工(如医护人员、财务)或参保人员解读政策细节。 5.?整理医保相关数据,编制报表,配合医保机构的检查与审计工作。 二、任职要求:临床医学专业,助理医以上职称或医保相关专业 三、福利待遇:4-6K 四、工作时间:大小周休息

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