昆明人事-行政-院办招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

理解并接受民营医院的办院理念及管理模式，负责全院的医疗质量、医疗安全、医疗纠纷，接待上级部门的检查。 资深临床内科、外科专业及熟悉住院病历书写管理、有医保新农合经验者优先录用。 请直接电话联系： 詹先生

民营医院业务管理2年以上工作经验，能独立应付急诊急救工作及内、外科各种常见病诊治。 有意向了解可直接电话联系

1.负责门诊前台的接诊工作。 2.接听患者电话并进行预约登记。 3.负责前台内的卫生清洁，物品摆放整齐。 请直接电话联系

工作内容：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息发送工作;2、检查员工的工作量化，及数据统计;3、协助部门做好其他的辅助服务工作;4、做好部门和其他部门的协调工作。5、协助门店进行人员的招聘工作。 要求：1、大专以下学历；2、女性；3、30岁以下。

负责医院年度预算的编制、执行和调整工作，确保医院各项财务活动符合预算要求。同时，对预算执行情况进行监控和分析，及时发现问题并提出改进措施。 定期编制医院的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，对医院的财务状况、经营成果和现金流量进行全面反映。同时，对财务报表进行分析，为医院的决策提供依据。 负责医院的资金筹集、使用和管理工作，确保医院的资金流动性和安全性。同时，对医院的资金使用情况进行监控和分析，提高资金使用效 负责医院的收费管理工作，确保收费的准确性和及时性。同时，对医院的收费情况进行监控和分析，防止出现收费漏洞和违规行为。 负责医院的资产管理工作，包括固定资产的购置、使用、维护和报废等。同时，对医院的资产状况进行监控和分析，提高资产使用效率。 医院财务部门的任职要求通常包括以下几个方面： 通常要求有相关的财务、会计或经济管理专业背景，至少持有学士学位。对于高级职位或专业性较强的岗位，可能需要持有注册会计师（CPA）或其他相关专业资格证书。 需要1-3年的相关工作经验；对于中高级职位，可能需要更多年的工作经验以及相关领域的专业知识。 熟悉财务管理和会计准则，能够熟练使用财务软件和办公软件。同时，需要具备良好的数据分析能力、财务分析能力和风险评估能力。 作为财务部门的一员，需要具备良好的沟通能力，能够与医院管理层、同事以及其他部门有效沟通。 熟悉医疗行业的相关法律法规和政策要求，确保财务活动的合法合规。 能够在团队中发挥作用，与其他部门协作完成工作任务。 面对财务问题时能够迅速找到解决方案，并提出合理的建议。 具备良好的职业道德和诚信记录，保守商业秘密。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：范围内工作 二、任职要求：有相关经验优先.认真负责 三、福利待遇： 具体面议 四、工作时间：8小时

工作职责： 1.做好各科患者的指导就诊工作，对患者热情招待，耐心解释，提供帮助。 2.对危重患者应立即护送其去急诊室或病房，并马上报告医师。 3.解答患者提出的各种疑问，征询与收集患者对医院的意见，并及时上报。 4.积极向患者宣传卫生常识，协助做好门诊的候诊秩序和保持环境清洁。

有证及工作经验者优先，能吃苦耐劳。

一、工作内容：公共卫生管理 二、任职要求：工作认真，吃苦耐劳， 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈