昆明人事-行政-院办招聘

详情面议 1、形象好、气质佳、中专以上学历 2、 有医护背景及前台工作经验者优先 3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、 吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强 5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先

具体面谈 1、证件齐全，有相关工作经验 2、具有良好的沟通交流能力及亲和力，语言表达清晰、流畅 3、具备相应的计算机操作水平，熟悉掌握打字和录入等基本技能

一、工作内容：前台接诊，回访 二、任职要求：热情开朗，踏实认真 三、福利待遇： 四、工作时间：月休4天

1、形象佳，身高158及以上，中专以上学历； 2. 沟通能力强，热情友善，愿意帮助他人，对工作主动、认真负责； 3. 专业不限，有公卫管理、营销，客服管理经验者优先； 备：可投简历，也可电联，有经验丰富及者待遇可面谈！

负责分管区域医疗、康养市场开发，力争与我院想关医疗机构建立合作关系，制订周工作计划，建立渠道网络。

1、制定本岗位周工作计划、月工作计划及计划完成情况； 2、每月审核、编制、执行财务预算，并将预算执行情况予以上报； 3、每月进行科室成本及个人绩效分析，并将分析结果予以上报； 4、准确及时的做好账务、结算及结转工作，进行会计核算； 5、审核会计凭证的合法、合理、真实性并予以录入，登记明细账和总账； 6、编制月度、年度会计报表、年度会计决算和利润分配核算工作； 7、对医院设备、耗材、药品、办公用品等物品的购入及使用情况予以审核，建立明细账目，并进行月度小盘、季度中盘、年度大盘点的管理制度； 8、负责合理避税、依法纳税及做好相应的纳税记录； 9、季度盘点固定资产，建立固定资产明细账，及时办理记帐登记手续； 10、负责医院各项债权、债务的清理、催缴及结算工作； 11、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档、保管及电子账务的备份工作； 12、做好部门内务工作，并严守医院有关商业秘密； 13、按医院绩效考核办法，做好绩效考核的财务核算工作。 任职资格： 1、全盘帐务处理10年以上经验 具有一定的数据分析能力； 2、须持有中级职称证； 3、具有良好的沟通能力以及税务筹划能力； 4、稳定性好，有一定承压能力；

1、协助总经理负责全院行政管理方面的工作； 2、安排各种行政会议，做好会议记录； 3、负责草拟医院的工作计划、总结，并督促贯彻执行； 4、负责全院员工的聘任、薪资、奖惩、和人力资源档案管理工作； 5、负责制定员工薪资、福利方案、奖惩规定及绩效考核方案，经总经理通过后，认真组织实施； 6、代表医院与全院正式员工签订或续签劳动合同，并负责对合同有疑问者予以解释； 7、根据上级和医院的要求制定员工年度培训计划及继续医学教育计划，并负责具体组织实施； 8、完善人力资源管理制度； 9、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 10、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 11、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强！ 任职要求： 1、年龄35—45岁者优先考虑，具备较强的学习能力及责任心； 2、对服务行业有相关经历更佳；

一、工作内容：每月账务处理、税务申报，内管报表制作，资金预算 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

其他要求： 1、 公共卫生学专业，有工作经验者优先。 2、能熟练操作计算机，使用办公软件，具有一定口头及文书表达能力； 热爱口腔医疗工作，态度热忱，有较强的服务意识和奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳、具有全局观念和团队合作精神； 3、身心健康，无犯罪记录。 备注：1、经我院录用后，签订劳动合同，购买保险，待遇从优； 2、交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心，人性化管理。 面试地址：昆明市西山区希望荟耍街10栋S001、二层、三层，11栋二层、三层（大商汇对面） 联系人：李老师 邮箱：120198195@qq.com

具体面谈 1、证件齐全； 2、具有相关工作经验优先； 3、具有良好的沟通交流能力及亲和力，语言表达清晰、流畅； 4、具备相应的计算机操作水平。