绥化人事-行政-院办招聘

1、制定医疗管理工作规划、计划、方案；2、做好病历环节质量考核，定期组织专家对运行病历进行检查；3、组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价；4、制定医疗安全防范措施并组织落实；5、组织院内专家对医疗纠纷进行调查、讨论、提出处理意见；6、组织专家进行各类医学鉴定工作；7、组织协调重大抢救和院内外重要会诊；8、协调人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；9、负责对院内门诊部医生管理工作。

1、持有C1以上驾驶证。 2、踏实肯干，诚实守信。 3、男性，退伍军人优先。

1、全院的网络系统维护。 2、承担信息系统在医院内的软件支持工作。 3、保障院内所有计算机设备良好。 4、听从院里领导安排。 5、诚实守信。 6、计算机相关专业毕业优先。

一、工作内容： 听从领导安排，具体实施医务科日常工作，协调组织院内外会诊，医务行政相关事宜等。 二、任职要求： 大专以上学历，公共卫生管理专业优先，，有经验者优先 三、福利待遇： 五险，免费住宿，工龄工资，学历工资 四、工作时间：

岗位职责： 1、负责医院相关健康产品的市场推广与销售； 2、建立并维护客户关系，提供专业的健康咨询服务； 3、定期反馈市场动态，协助制定销售策略； 4、参与组织健康讲座及社区活动，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有医疗行业销售经验者优先； 3、积极主动，具有较强的市场开拓能力； 4、责任心强，能够独立完成销售任务。 5.会开车

一、工作内容：负责导诊及门诊医生助理工作。 二、任职要求：懂电脑，30岁以上，已婚已育。 三、福利待遇：2000月薪+饭补+绩效 四、工作时间：7:30-5:00

一、工作内容：一、协助主任：处理门诊事务，维持秩序，引导患者就诊后的安排。 二、患者服务：病人随访，及时跟进病人情况并向医生反馈，出院患者1周+3个月跟踪。入院出院办理咨询指引，协助科室安排住院患者到楼下检查。 三、经营分析:收集整理科室在运营过程中的数据，分析问题，解决问题。 四、考核管理:对科室人员配置进行评估，对科室工作量及工作效率进行分析，提供改进意见。 五、设备管理: 负责对本科室的各种设备设施进行巡视，负责水，电，汽供应和各种设备正常运转，发现问题及时联系处理。对设备的使用情况及工作效率进行分析，反馈并提出改进措施。 六、物料管理:对科室领用的医用材料和办公耗材进行监督管理，定期对材料、药品、床位、能源等使用情况进行分析，发现存在的问题并持续改进。 七、运营创新:对科室流程优化和信息化建设，规范化制度的建立等提出改进意见。 八、负责本科室的宣传工作，负责搜集相关资料，为科室发展宣传提供支持。 二、任职要求：面谈 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：7:30--17:00

1.大专以上学历 2.具备行政管理、文秘工作相关知识及能力 3.具备良好的沟通协调能力 4.具备工作热情，工作认真负责

1、具体实施医务科的日常工作； 2、对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理； 3、负责传达上级各项任务，协调医疗行为中出现的问题，遇到疑难或重大问题时，及时向院里领导请示汇报； 4、做好医疗纠纷或差错事故的调查了解工作。

1、负责体检中心各项活动、广告、公关活动、等进行整合策划，并进行细则规划及进行跟踪落实实施，直至完成达到既定的目标效果。 2、制定销售部的宣传资料设计及制作并管理；按周向销售部汇总行业内咨询及信息及时客观制定符合体检中心推广的宣传推广文案及推广方式。 3、协助其他部门制定或审查广告、宣传、企业文化、等方面的企划。 4、负责各类市场活动的策划与执行工作，包括活动策划方案编写、活动执行、资源协调等。 5、负责收集与本行业，本公司相关的产品信息和案例信息。 6、负责体检中心审定宣传推广品牌形象的公关活动方案。 7、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。 8、负责主持体检中心各项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。 9、负责对广告公司的业务审批工作，按计划合理支配、使用公司批准的广告经费，并合理控制成本。 10、负责体检中心形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。 11、完成上级领导临时性安排的工作任务。 工作时间：早8:30 晚17:00 周末双休，法休，入职缴纳五险一金（公积金12％比例缴纳），年假，工龄工资、 提供营养午餐