娄底人事-行政-院办招聘

一、工作内容：财务管理及其他 二、任职要求： 三、福利待遇：五险，包住宿，中餐 四、工作时间：8小时制，月休4天

任职要求： 1、主治医生以上，二级以上医院医疗业务管理岗位至少3年以上管理经验,60岁以下。 2、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作；能够制定各项医疗规章制度并落实。 3、熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。 4、定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。

具备良好的品质，微笑接待病人.热情服务病人.

1、完成集团下达的各项经营指标及工作计划； 2、负责院内日常管理工作，定期组织召开院内管理会议； 3、组织落实集团总部的各项要求及工作标准，并跟踪落实好整改结果； 4、做好院内费用的审批，各项支出符合公司财务管理制度； 5、负责医院外联协调工作；保持同周边关系的有效沟通与合作； 6、熟悉医院管理流程，熟悉医保政策； 7、完成董事会交办的其他工作。

带车上岗 能吃苦耐劳.语言表达能力强.形象佳 有经验者优先

3000底薪加提成，具体面议 1、具备店长经验的优先考虑； 2、热爱口腔行业，具有强烈的责任心和事业心； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力； 4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人； 5、对事物有较强的分析力和决策力

职位描述： 岗位职责： 1、制定并执行市场推广策略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、领导市场团队，策划并执行线上线下营销活动，增强客户粘性； 3、分析市场趋势，收集竞争信息，为业务决策提供数据支持； 4、维护并拓展媒体关系，提升品牌曝光度及行业影响力； 5、监控营销效果，优化推广方案，确保营销目标达成。 任职要求： 1、具备丰富的市场营销经验，熟悉医疗行业市场动态； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的沟通协调能力，能够高效整合资源； 4、创新思维强，能够策划有创意的市场活动； 5、结果导向，具备较强的数据分析能力和问题解决能力。

1、协助总经理做好销售规划管理、协调各部门工作和处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。 3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。 4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。 5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。 6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科以上学历，有较强的行政管理基础，具有很好社交外联及沟通协调能力； 2、要求工作认真负责，吃苦耐劳，团队合作意识强，热爱专业工作； 3、形象好、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力； 4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实，熟练掌握办公软件； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 6、退伍军人和有人力资源专业经验者优先

职位描述： 1.对进店患者礼貌周到的迎送，做好客人登记，准备茶水，妥善安排客人就诊。 2.工作积极主动，亲和力较强，富有爱心及耐心； 3.做好患者信息登记，接听患者电话，并专业耐心解答； 4.有口腔或护理工作经验优先考虑

1、负责或协助进行新设备的验收、安装、调试; 2、负责设备、后勤（正负压、监控广播、网络等）现场抢修、调试，运行正常; 3、负责组织对医院所有设备进行巡检、保养，发现问题及时组织处理; 4、负责设备采购、验收、出入库、维护维修追溯、报废销毁、不良事件监测管理登记工作; 5、负责全院给排水系统、供电系统、消防系统等的管理工作，按要求做好设备的保养与维护，各种系统的正常运转;负责单位环境卫生管理、绿化管理、停车管理等综合后勤事务工作; 岗位要求 1、大专及以上学历，电气自动化、机械自动化、电子机械等相关专业，年龄35岁及以下; 2、熟练使用计算机常用办公软件; 3、有医疗设备售后相关工作经验、有电工证等其他特种作业操作证者优先: 4、具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作意识.