一、岗位要求： 1、专业及经验要求：护理学并从事过管理岗（如护士长），或者其它专业，但是有仪容仪表、行为礼仪等工作经验者； 2、能力要求：注重细节，做事细心，协调能力强； 3、形象要求：气质好、仪容仪表佳； 4、人数：1名； 二、工作内容： 1、学习、宣传人本位医疗；营造氛围，领导各个部门并落实人本位医疗； 2、人本位医疗主要内容：高度关注病人的核心利益，安全和感受；感受要让患者直观的感受到（看到和听到）：通过标准和流程来实现；人本位医疗是区别于病本位和利本位； 3、组织并参与各个部门岗位标准和流程的设定； 4、制定人本位医疗实施和考核办法； 5、现场监督、视频监控等检查方式保障工作落实； 6、组织部门分享、通过考核激励、营造氛围等方式推进工作； 7、协调部门主管及时整改检查发现的问题。 三、岗位优势： 1、医院践行人本位医疗的决定大、支持大，而且是一项长期工程（院长任职办公室主任，归属院长直接领导）； 2、该岗位是新型岗位，其它医院没有，工作有挑战，也能锻炼人。 3、人本位医疗的内涵非常符合现代医院的发展理念，未来在医院的经营活动中扮演重要的角色。

（1）多年医疗行业从业经历，具有丰富的医院管理工作经验，熟悉医院运行规律。 （2）具有较强的组织、沟通、协调、统筹能力及管理团队的能力，能够带领团队有效的开展工作，并取得良好的工作成效。 （3）熟悉医院内部管理及制度和工作流程，对医院经营管理、制度建设和企业文化管理具有丰富经验。 （4）具备解决突发疑难问题的能力，能够迅速融入新的集体环境。

具有丰富的卫生行政管理经验及较强的临床专业知识，熟悉常见病，组织各职能科室行政查房，组织督导医院满意度报告，布置各会议接待方案，院内各级材料申报反馈、计划、总结归档，公文处理、简报、会议纪要、微信公众号编辑发表、摄影及办公日常常规工作。

职位描述 1.热爱本专业，能吃苦耐劳，尽职尽责，有奉献精神 2.普通话流利，具有较强的沟通交流能力 3.有市场营销经验者优先考虑 4.有2年以上驾照经验，能独立熟练驾驶小车 5.居住在白云区者优先考虑 6.医、药、护专业优先考虑.

1、在院长的领导下负责医院财务管理。 2、具备相关业务知识。 3、身体健康。

1、熟悉公司的财务分析、绩效制定等。 2、本科以上相关专业。中级职称、有工作经验者优先。

一、工作内容：行政管理 二、任职要求：遵章守纪，勤奋好学，吃苦耐劳 三、福利待遇：面议 四、工作时间：月休四天

岗位职责： 1、以获取患者满意度为最终工作目标，向患者提供专业的就诊顾问服务； 2、通过学习、培训，成为患者的就诊方案专家，掌握特定科室的疾病特点； 3、作为患者的专业顾问，分析患者病情，给出就诊方案，为其就诊指明方向； 4、作为医疗专家的专业助理，与特定科室的医疗专家保持日常联系，维护就诊保障就诊系统的正常运作。 任职资格： 1、22-35岁，大专及以上学历，形象端庄； 1、诚信，勤奋踏实，有强烈的责任心，愿意为患者服务； 3、热情，积极主动，良好的沟通能力及团队合作精神； 4、较强的学习能力，抗压力强； 5、熟悉互联网和office办公软件

岗位职责： 1、负责短视频拍摄及剪辑； 2、参与视频选题策划，并能够用视频将文案脚本体现出来； 3、策划 IP视频 拍摄的具体脚本内容方向，输出完整的IP视频内容； 4、短视频平台的日常维护及运营； 任职要求： 1、大专科及以上学历，视频 剪辑，宣传包装、影视物效、编导等相关专业； 2、1年以上短视频拍摄剪辑经验； 3、熟练使用Pr、AE等视频剪辑软件； 4、有过医疗机构视频宣传工作经验为佳，有一定的文字编辑能力； 5、接受能力较好的应届生。 薪酬福利： 4K-7K 包吃住（水电费自理）、周休1天，法定节假日，团建、员工旅游