贵阳人事-行政-院办招聘
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五险住房公积金带薪年假职称晋升生日福利
2-22
一、工作内容：按要求做好账务处理，严格执行会计制度
二、任职要求：有1年以上工作经验，耐心，责任心强
三、福利待遇：面议
四、工作时间：8：00-17：30
乌当区·龙广路街道1年以上大专
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：1有社区医院，卫生院等公共卫生管理经验。2熟悉预防保健、慢病管理等工作内容。3要护士资格证
三、福利待遇：
四、工作时间：
南明区不限不限
包吃包住
2-22
懂医保，有经验优先，具体薪资面议
南明区·兴关路街道3年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假
2-22
1、负责医院的内外部经营管理工作，完成经营目标；
2、制定并执行科室近期、中期远期战略，制定营销目标并组织计划实施；
3、深入科室，调查了解经营状况，发现问题及时纠正。适时组织科室人员进行相关培训。
4、定期或不定期地对可是经营状况进行评估，对市场情况、技术发展情况进行分析，并向院长或总经理报告；
5、协助协调专家间、各科室部门之间的工作；
6、完成院长或总经理交代的其他工作
清镇市不限大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
2-22
一、工作内容：负责院办的所有事务
二、任职要求：熟悉办公软件，有工作经验者优先。
三、福利待遇：社保、医保、车贴、生活补贴、绩效
四、工作时间：每周一至五
南明区·二戈寨社区服5年以上本科
五险包吃包住员工旅游年终分红
2-22
一、岗位职责：
1.在医院总经理的领导下，认真贯彻执行医院经营战略，对医院质量和医疗安全负责。
2.制定医院医疗及行政方面的年度工作计划，经批准后组织实施。
3.执行医院制定的医院经营管理模式、服务模式、营销模式，有计划的研究部署医疗服务和医疗卫生管理工作。并按医院管理模式、管理好所辖各个部门，进行部门协调，解决部门间的争议和界定要求，使医疗管理和经营活动有序进行。
4.与医院签订“年度目标责任书”，按照医院的要求，对医院医疗业务、行政工作进行全权管理;围绕医院总目标制定医院相关年度、季度、月度工作计划并负责组织实施。
5.掌握和执行国家有关方针政策、法律、法规和卫生部门规定，参加政府和管理部门召集的会议，落实部署任务。
6.及时召集各种会议，及时、准确地传达政府主管部门和医院总经理办公会议指示，研究解决当前医疗服务和管理中的问题。
7.坚持开源节流、勤俭办院的原则，遵守财经纪律，对医院的各项行政及业务开支进行严格的审批和控制.
8.经常深入到医院一线检查、指导医护人员工作。及时检查监督集团、医院各项制度的落实情况，并及时反馈到医院总经理及相关职能部门。
7根据业务发展需要，定期组织医护人员的学习，包括对专业知识、公司文化、规章制度的学习。
二、任职要求：
1、临床医学类本科以上学历，临床专业副主任医师以上职称，5年以上三甲医院业务院长职务经历者优先。大内科科主任也可;
2、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作;能够制定各项医疗规章制度并落实。
3、熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。
4、定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。
5、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉。
6、具有亲和力、组织协调能力;具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
三、福利待遇: 周休1天 五险一金 提供住宿包吃，团建、旅游
四、工作时间：08-17:00
南明区·二戈寨社区服10年以上大专
五险包吃包住员工旅游年终分红
2-22
一、岗位职责：
1、负责根据医院整体发展战略，制定集团院内各门诊部运营目标，统筹医院内部、外部运营工作，年度、月度业绩指标和管理指标的完成；
2、负责打造各门诊的医疗质量体系、接诊体系、咨询流程、医助配合、环境营销、客服工作等售前、售中、售后整体工作流程，完善话术，建立科学的运营管理体制。
3、负责建立客户管理中心，实现客户信息分级管理，对用户群体进行细分、挖掘、引导、维护，提升用户活跃度、留存率，提高客户满意度，实现老带新增量指标，挖掘老客户升级再消费。
4、负责建立运营集中管理模式，管理并指导各运营负责人进行运营数据、客户数据分析及管理，打造科学有效的运营管理模式。
5、人才发展：负责制定部门人员职业生涯规划，并进行相应的培训，提升团队专业技能和综合素质。
6、负责严格进行各流程环节成本控制，提高投产比，实现年度利润指标。
二、任职要求：
1、医疗或市场营销类大专以上学历10年以上工作经验，5年以上医疗行业从业经验、营销团队管理经验，能快速准确把握市场动态、市场方向的能力，性别不限，年龄30岁-60岁，熟练操作办公软件。
2、了解行业发展趋势，熟悉综合医院管理，熟悉医疗市场，有丰富的医疗资源和人脉资源，了解医保政策。
3、有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等实践经验。
4、具备领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备较强语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。
三、薪酬
薪酬面议；
四、福利：周休1天、五险、包吃包住（水电费自理），员工旅游 、员工团建
南明区·二戈寨社区服1年以上大专
五险包吃包住员工旅游年终分红
2-22
岗位职责：
1、负责短视频拍摄及剪辑；
2、参与视频选题策划，并能够用视频将文案脚本体现出来；
3、策划 IP视频 拍摄的具体脚本内容方向，输出完整的IP视频内容；
4、短视频平台的日常维护及运营；
任职要求：
1、大专科及以上学历，视频 剪辑，宣传包装、影视物效、编导等相关专业；
2、1年以上短视频拍摄剪辑经验； 3、熟练使用Pr、AE等视频剪辑软件；
4、有过医疗机构视频宣传工作经验为佳，有一定的文字编辑能力； 5、接受能力较好的应届生。
薪酬福利： 4K-7K 包吃住（水电费自理）、周休1天，法定节假日，团建、员工旅游
南明区2年以上大专
五险包吃包住员工旅游年终分红
2-22
任职要求：
1、性别不限，年龄35岁-55岁，
2、临床医学相关专业；
3、二级以上医院从事医务科同岗位工作2年以上者；
岗位职责：
1、制定医疗管理工作规划及目标；
2、作好门诊病 历质量考核，定期组织对运行病历进行检查；
3、组织对临 床、医技术 工作人员及其质量进行督导，考核；
4、制定医疗安全防范措施并组织落实；
5、组织院内专家对医疗纠纷进行调查，提出处理意见；
6、协助行政部做好医疗、卫生技术人员的晋升、奖惩、调整等工作。
南明区5年以上不限
五险包吃包住员工旅游年终分红
2-22
熟悉医院的流程，对医保政策，采购 库房的监管，外部工商税务社保
南明区·二戈寨社区服5年以上大专
五险包吃包住员工旅游年终分红
2-22
一、工作内容：
1、具备一定的经营管理意识，熟悉民营医院管理制度和管理模式。在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。
2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。
4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。
5、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的‘业务宣传工作。
6、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。
二、任职要求：
1.年龄30岁至 50 岁，大专以上学历，护理、临床、医疗法律等医学专业
2.个性主动、正直、有进取心，头脑灵活，较强的沟通技能，管理能力较强；
3.有5年以上大型综合或专科医院医务科工作经历，善于处理医疗纠纷。
4.具备完整的专业知识体系，掌握一定的管理知识，熟悉国家及地方相关政策，法律法规，具有沟通执行协调能力。
三、福利待遇：8K-10K
四、工作时间：08：00-17：00，周休1天，提供住宿包吃，团建 旅游
南明区1年以上大专
包吃五险
2-22
负责接待网络客户，引导预约挂号
本工作是每天跟患者在商务通（病情咨询平台）分析病情，引导患者重视疾病，预约到医院挂号！
1、新人入职：带薪培训10天
2、培训结束后，进行跟班，由组长进行手把手带
3、公司包吃包住（免费）不收任何费用
4、公司不定期聚餐，旅游
5、优秀员工将享受省内免费3日游
6、公司所有岗位不收取任何费用，收费均为骗子公司
7、有做过客服，咨询，销售岗位的，优先考虑 （没有任何工作经验的勿扰）
8、本工作有销售性质，有销售性质，有销售性质，请看清楚沟通，不接受勿扰！
9、接受倒班制，三天一倒班，例如：这三天是白班，后三天就是晚班，循环，月休：4天，排休，白班是：8.00-16.00，晚班是16.00-0.00点，每月有交通补助！
南明区不限不限
包吃五险
2-22
岗位职责:
1、 负责接待来院患者、完成接待、指引、介绍等流程
2、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务
3、 负责及时完成接待、患者意见调查等相关数据汇报、上报
4、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯
任职资格：
1、 有医药背景及医药工作经验者优先
2、 具有良好的交流能力，团队精神、适应能力强
3、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
4. 中专或者以上学历
南明区不限高中
包吃五险
2-22
职位详情
解答患者需求，引导患者就医！预约挂号！
有过电话客服，销售，医疗相关专业优先！
有过各种销售经验基础的优先（电话销售/沟通额能力强）！优先！打字速度45个字/分钟！
欢迎老咨询其他科室的朋友来谈保底，来一起成长
带薪培训！包吃包住！
工资提成制！
接受转科室！
工作地点
贵阳南明区贵阳胃肠博大医院瑞金南路345号
南明区3年以上本科
五险包吃绩效奖金生日福利
2-22
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，主治医师及以上职称；
2、3年以上管理经验，有民营医院医管理工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力。
南明区·沙冲路街道1年以上中专
包吃包住五险住房公积金带薪年假
2-22
一、工作内容：
1.通过短视频、微信、电话等平台解答患者咨询的问题；
2.向患者介绍医院的具体医疗服务项目和优势；
3.对患者进行引导入院检查和治疗。
二、任职要求：
1.不限专业，能听懂和讲贵州方言，普通话流畅，具备较强的沟通能力；
2.性格外向，抗压能力强，熟练掌握打字、各类报表填写等；
3.有良好的团队精神，有在医院从事客服经验者优先。
三、福利待遇：
薪资待遇：底薪＋提成
综合薪资：3000元至5000元
四、工作时间：8:30-17:00
南明区·沙冲路街道2年以上大专
包吃包住五险住房公积金带薪年假
2-22
一、工作内容：负责管理临床科室、审核病历、能及时沟通处理工作当中的问题。
二、任职要求：临床专业，有2年以上民营医疗管理工作经验。（45岁-60岁年纪）
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：8:30-17:00
南明区·沙冲路街道1年以上中专
包吃包住五险住房公积金带薪年假
2-22
一、 工作内容
1、撰写医院各类宣传文案，专家介绍、医疗服务项目、新闻稿、活动策划等；
2、撰写朋友圈文案、患者故事、科普知识、各类物料文案等；
3、对医院各类文案进行编辑、校对，要求文案内容准确、规范、流畅；
4、协助完成部门领导交办的其他文案相关工作。
二、 岗位要求
1、本科学历，中文、新闻、传播等相关专业优先；
2、有在媒体从事记者等文字工作的优先；
3、工作努力、思维活跃、具备良好沟通能力和团队合作精神。
三、福利待遇：
综合薪资：3500元至6000元
包吃住，缴纳社保，节假休+员工福利
四、工作时间：8:30-17:30，单休，灵活调休
南明区·沙冲路街道5年以上大专
包吃包住五险住房公积金带薪年假
2-22
一、工作内容：
1、具体负责医务科的日常事务工作
2、负责安排院内、外的会诊、转院、专家讲学等工作
3、负责医务科的登记工作（如外出进修、开会、义诊 等）
3、接待患者来访、咨询、解答医疗投诉、病历调阅等 工作
4、负责保管医务科的公章，管理疾病鉴定、疾病诊断 证明及回执的审核盖章等工作
5、完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达 及执行工作。
6、参加医疗督查工作，检查科室三级查房及疑难、危 重、死亡病例讨论执行情况，院内查岗行政查房等工作。
7、完成各项医疗文书、各种报表收集、登记、上报及 文档管理工作。
二、任职要求：临床医学专业、有5年以上工作经验者优先录取
三、福利待遇：面议
四、工作时间：8:30-17:00
南明区·岑港街道1年以上初中
五险带薪年假绩效奖金定期体检家属医疗优惠
2-22
任职资格：1、善于沟通交流、语言组织能力强、性格大方开朗、应变能力强；
2、对销售工作性质有一定了解；
3、具备较强的学习能力和创新思想，承压能力较强；
4、有敏锐的市场洞察能力、有强烈的事业心、责任感积极主动工作态度；
5、有销售工作经验优先；
岗位职责：1、负责收集和开发医疗行业市场的相关信息资源和客户；
2、通过陌生拜访建立医院学术合作关系从而完成业绩任务；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，辅助客户开展工作建立更好的学术合作关系，定期与客户进行互动交流，建立合学术作关系；
陈先生
投递了广州汇合婕熹卡企业管理咨询有限公司 的 商务助理 职位
2025-2-22
王女士
投递了贵州天使轮医疗美容有限公司 的 行政专员/助理 职位
2025-2-22
林先生
投递了贵阳温馨医院 的 经营主任/经理 职位
2025-2-22
曾先生
投递了贵阳温馨医院 的 经营主任/经理 职位
2025-2-22
