全国人事-行政-院办招聘

1. 行政绩效：需制定清晰的行政工作KPI（如会议组织效率、后勤满意度），定期复盘工作成果，优化办公流程以降本提效。 2. 人事协同：配合人事部门完成员工入离职手续、考勤核对、社保公积金办理等基础事务，确保人事行政流程衔接顺畅。 3. 数据反馈：收集行政工作数据（如办公用品消耗、差旅费用），同步给人事或管理层，为人员配置、成本管控提供依据。

1.?全面统筹门诊运营管理，制定年度经营目标、工作计划及预算，确保门诊营收、服务质量等指标达成。 ? 2.?负责医疗团队（医生、护士、医技、行政等）的搭建、培训、考核及管理，提升团队专业能力和服务意识。 ? 3.?规范门诊医疗质量管理，严格执行医疗核心制度，把控诊疗流程、病历书写、院感防控等环节，杜绝医疗差错和安全事故。 ? 4.?统筹门诊客户服务体系建设，优化患者就诊流程，提升患者满意度和口碑，维护客户关系及门诊品牌形象。 ? 5.?负责门诊日常行政、财务、后勤等管理工作，合理控制运营成本，提高门诊运营效率。 ? 6.?对接卫健、医保等相关主管部门，确保门诊合规经营，及时落实政策要求，处理各类外部协调事务。 ? 7.?关注行业动态和医疗市场变化，结合门诊实际制定差异化经营策略，推动门诊业务拓展和可持续发展。 三、任职要求 1.?学历与专业：临床医学、中西医结合等相关专业，助理医师以上称职优先。 ? 2.?工作经验：10年以上民营医疗机构管理经验，熟悉民营门诊运营模式和医疗行业政策法规。 ? 3.?医疗管理能力：精通医疗质量管理、院感防控、诊疗流程规范，能有效把控医疗安全，具备解决复杂医疗问题和纠纷的能力。 ? 4.?团队管理能力：具备优秀的团队搭建和领导能力，善于激励团队、协调内部关系，能打造高效、稳定的医疗服务团队。 ? 5.?经营管理能力：具备较强的经营思维，能制定合理的经营策略，擅长成本控制、客户维护和业绩提升，有营收增长实战经验者优先。 ? 6.?沟通协调能力：具备良好的沟通表达和内外协调能力，能妥善处理患者投诉、团队矛盾及主管部门对接工作。 ? 7.?职业素养：责任心强，有担当，具备良好的医德医风，抗压能力强，能适应民营门诊灵活的工作节奏，认同门诊经营理念。

1、负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍、登记等流程； 2、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务； 3、负责门诊记录，如实做好每天门诊相关记录； 4、配合门诊的各项活动的现场实施； 5、观察门诊的日常运营，发现异常情况，及时向领导汇报； 6、完成领导交办的其它工作。 工作要求: 1. 有口腔门诊工作经验、熟悉基本办公软件应用。 2、形象好1.6米以上，良好的沟通能力和亲和力，较强的主动服务意识。 做五休二，吃住补贴。 3. 具有良好的职业道德、团队精神，严谨的工作态度； 工作地址，普陀区武宁路868号（星诺口腔）

招聘医疗策划人员，有相关工作经验，待遇从优具体面议。来电时说明康强网看到

具体面谈 1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高 2、具有经验优先考虑 3、文字能力强，表达能力强 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神 5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力

1、临床专业，本科及以上学历 2、副主任医师以上职称；可变更注册； 3、五年以上医院工作经历； 4、具有较高的组织协调、临床带教和科室管理能力， 5、具有良好的职业道德、团队协作精神；

具体面谈 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强 2、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 3、能熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 4、有相关工作经验者优先

一、工作内容： 1、负责口腔门诊顾客的预约回访工作； 2、对就诊过的顾客进行客服维护； 3、对美团、微信、等网络平台咨询顾客的解答及邀约； 4、对门诊顾客进行数据统计； 二、任职要求： 1、擅于沟通、性格开朗、有较强沟通能力、协调能力及亲和力；； 2、具有服务意识、团队合作意识； 3、抗压能力强，学习意愿高； 4、熟悉电脑及表格制作； 5、有电话客服工作经验者优先； 三、福利待遇： 1.底薪+岗位提成+岗位津贴； 2.带薪年假，社保，绩效奖金，福利补贴，健康体检福利； 3.包吃住，每周1天休，法定节假日补休； 四、工作时间： 早班8：30-18:30,晚班12:30-20：30。

及时、准确接听/转接电话，接待来访客人并及时，准确通知被访人员。

1、协助招聘、选拔及培养医院高级管理人才，完成学院发展计划，重点学科建设、学术带头人，和人才培养的规划和实施 2、负责对外政府关系的接待和维护工作，陪同院领导出席各类会议 3、协同院长与外部机构和相关方进行沟通和联系，加强医院的合作和沟通 4、完成院长交办的其他行政事务 5、应短期出差工作