深圳人事-行政-院办招聘

1. 中医相关专业，大专及以上学历，年龄35-45岁（特别优秀的可放宽），同岗位工作经验5年以上； 2. 有8年及以上新媒体推广、医疗健康实体连锁、健康产品研发型运营工作经验，精通线上线下各种商业模式、运营模式、营销模式，对互联网平台综合平台运营、对抖音/视频号/小红书/新浪微博等新媒体平台的专业IP打造、内容矩阵、直播体系运营； 3. 成功打造20个以上有效粉丝量超过30万的专业IP，且通过私域引流转化。 4. 具有高度的责任心、良好的职业道德与严谨的工作态度，做人有大格局，有带团队10人以上的丰富经验。

岗位职责: 1、协助医馆制定营销推广计划并执行，以达成市场经营指标。 2、负责市场拓展，开发客户资源，有效地统筹内外部资源，整合合作渠道，做好合作客户的维护与跟进。 3、根据制定的市场营销策略，组织和实施各类推广活动，如社区开发、商圈推广、广告投放、线上线下促销活动等，提高中医馆的市场知名度及门店的销售额: 4、协助上级完成开展医馆的各项活动，并促进讲座、义诊、异业联合活动的有效进行。 5、完成公司领导交办的其它事项。 任职要求: 1、男女皆可，年龄24-40岁之间: 2、大专以上学历，市场营销、中医药、康复理疗、临床等相关专业优先。 3、从事过销售行业，熟悉异业合作、社区营销，有市场推广及活动执行经验优先; 3、拥有良好的沟通能力，掌握基本的沟通技巧，能够发挥团队精神; 4、具有良好的学习思考能力、计划与执行力、组织策划能力。 5、有责任心，思维敏捷，抗压能力强; 6、有营销策划能力，有客户开发，商户合作，商务谈判能力及销售工作经验。

要求有公卫专业证件，有社康工作经验

一、工作内容：1、负责组织，指导，督促用工部门提供高质量的优质服务； 2、负责全院各用工部门的调配，并会同有关部门做好相关考勤； 3、负责制定应对突发公共卫生事件的紧急预感，并有效组织实施； 4、督促各用工部门提升自身专业水平及服务意识； 二、任职要求：管理岗/护理/药剂/影像/检验/公共卫生/助理医师/劳动关系学/人力资源管理 三、福利待遇：综合薪资7000元/月起，统筹绩效另算 四、工作时间： 工作时间早8点～晚5点/单双休，统筹绩效另算

一、工作内容： 1.负责患者的导诊、分诊工作，提供准确的就医指引。 协助患者挂号、缴费、取药等，解答患者在就医过程中的各种疑问。 2.维持就诊秩序，引导患者有序就诊，确保医疗环境安静、整洁。 3.协助医生进行患者的分诊工作，根据患者病情的轻重缓急安排就诊顺序。 4.关注患者的病情变化，如发现异常情况及时通知医生或相关工作人员 二、任职要求： 1.护理、医学相关专业中专及以上学历。 2.具备良好的职业道德和敬业精神，热爱护理工作，有较强的责任心和服务意识。熟练运用办公软件。 3.具有较高的政治觉悟和素养，品貌端正，热爱本职工作，责任心强，有较强的沟通交流、协调处理能力和团队协作意识。 三、福利待遇： 1.综合薪资面议 2.入职即签订劳动合同，购买五险一金。 四、工作时间： 1、早八晚五 2、月休8天，排休制

岗位职责： 1.在决策层的指引下建立全盘人力资源体系（含：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系，企业文化等核心体系）并组织推动实施。 2.主持人力资源工作，规划人力资源的各项工作指标。 3.拟定人力资源各种制度，负责编制组织架构、岗位说明书、部门责任说明说书、工作流程及规范管理文档。 4.月度人资源报表，考勤表、福利报表等人力报表，表分析工作中所存在的问题，提交优化解决方案并组织修正提升。 5.提交有关人力资源管理工作总结和建设性建议，推进人力管理的升级和优化。 6.处理有关重要岗位的人事任命、岗位调动、劳资关系方面的事宜。 任职资格： 1.性别不限，大专以上学历，工商管理、人力资源、行政管理等专业，具人力资源、企业管理等专业培训者优先。 2.有实际的全盘人力资源管理经验优先。 3.的沟通能力和协调能力、能承载一定的工作压力，并有良好的个人魅力和执行力。

该岗位薪资结构为固定+绩效+项目分红+股（期）权激励 备注：优秀者薪资面议 一、岗位职责： 1、负责制定与公司整体战略发展相关的各项调查、计划并协助实施 2、负责公司医护康养等项目，开展学科运营工作 3、负责对外联络工作、拓宽业务 4、配合公司投融资并购及医疗器械采销工作 5、负责与协作医院、政府、医疗服务单位等的日常联络、沟通、业务拓展及管理工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，临床、生物医学等相关专业 2、熟悉医务、医保等医疗政策，过往负责过医院的经营管理工作，熟悉医护康养工作，有康复科等学科建设、护理站操盘经验优先考虑，有行业战略眼光，懂商业模式，具备互联网医院思维、平台思维，有医院科室主任或科研医疗单位对外联络工作经历优先 3、具有较强的人际交往能力、沟通表达能力、协调能力和执行能力 4、事业心强，有强烈成功欲望，具备较强的资源收集及整及整合能力 5、集团编制，结合工作需要，前往下属单位指导和赋能，接受出差

一、工作内容：岗位职责： 1.熟悉社康各项医疗.医技业务工作流程和操作规范； 2.熟知医疗行业法律法规，了解医疗质量和医疗安全管理，能规范操作及医疗文书书写； 3.负责社康医疗工作和医务行政工作实施组织管理，负责对医疗质量进行管理.监督； 4.负责医疗安全管理，接待患者投诉.处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理； 5.及时完成院长安排的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历 2.组织.协调能力强，语言表达能力和沟通能力强，工作责任心强，能吃苦耐劳； 3.执行力强，能够及时完成领导交办的工作。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

本单位是由卫生局批准成立的一家综合性医疗机构。我们本着服务为本，救死扶伤的精神，为广大群众提供基本医疗服务。希望有志于医疗事业，为人民健康事业出一分力的你能联系我们，我们将竭力为您提供一个发挥所长的平台，在帮助别人的同时也成全了自己。 1、在地方政府和卫生行政部门领导下，根据党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求、做好社区卫生服务行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健，认真落实各项卫生工作指标。 2、组织制定中心发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。 3、开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。 4、根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。 5、负责中心事务、财务预决算，检查督促财务支出，国有资产保值增值。 6、负责领导制定科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学、科研和人才培养工作。 7、督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，社区卫生服务工作正常有序进行。 8、负责组织、检查医疗、护理、防保工作，定期深入社区站门诊、病房、并采取积极有效措施，不断地提高医疗质量。 9、加强对后勤领导工作，审查物资供应计划，医疗物资供应。 10、及时听取社区居民对社区中心的工作意见，改进医疗服务作风。 11、负责加强行业作风的建设以及规范化精神文明建设。    

一、工作内容：1.负责职责区域内清洁卫生工作,使职责区域内的卫生处于最佳状态。 2.及时清理垃圾,下班前将清洁工具、用品放回固定存放处,并做好清点工作。 3.负责清洁设备、工具及清洁用品的保管和使用。 4.随时检查公共区域各通道,有垃圾要立刻清扫。 5.负责被服、职工工作服、被单、窗帘、枕套、布类的清洗和熨烫做到及时清洗干净、无血斑、无臭味等 6.完成上级领导按排的其他工作。 二、任职要求：做事认真负责，不拖沓 三、福利待遇：有五险一金 工作轻松 四、工作时间：早7：00-晚6点 中午12-14休息