一、工作内容：市场营销，市场拓展开发 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，做事不斤斤计较，性格开朗乐观。 2、负责餐厅营业接单、卫生打扫，送餐及餐具清洗，员工餐分配，配合厨师做好其他事务。 3、月休4天，工作时间06：00-15：00，包工作餐；

岗位职责： 1、负责公司相关产品的销售工作； 2、负责到店客户的咨询工作，并向其介绍中心的月子套餐； 2、熟知中心情况，各类报价和服务特色，负责接待前来咨询的客人，为客户提供现场答疑； 3、掌握各类月子房预订，入住状况，能随时向客人提供准确的可预订信息。 4、客人临产前保持密切联系，确认分娩情况后，及时做好入住迎接准备； 5、与各部门协调做好各项工作，达到整体优质服务； 6、完成上级领导交给的其它各项工作； 要求： 1、形象气质佳，高中及以上学历； 2、有1年以上相关销售工作经验，具有母婴行业的从业背景优先考虑； 3、口齿伶俐，具有亲和力及良好的沟通能力。

一、岗位职责: 1.负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作; 2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能; 3.拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报; 4.深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种医疗制度和操作常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故; 5.对医疗事故或纠纷进行调查，组织讨论，及时提出处理意见; 6.抓好病案质量控制及统计管理工作; 7.完成上级交办的其他工作; 二、任职资格: 1.临床医学专业，专科以上学历，执业医师或主治医师及以上职称; 2.工作经验:从事医疗管理工作5年以上，有民营医院工作经历着优先; 3.技能要求:有系统全面的医学知识，有强烈的质量意识，懂得医疗质量与医疗安全体系建立与运行。 三、待遇: 有社保，包工作餐，月休4天，法定节假日轮休，综合工资8000元--15000元/月

岗位职能： 1．负责收集、指导、监督院相关部门贯彻执行医疗保险政策。 2．负责医疗保险政策院内业务流程规范与标准的制定。 3．负责医疗保险政策的咨询、宣传与培训工作。 4．负责患者医疗保险的资格、检查、治疗等相关工作的审查审批等工作。 5．负责医保患者的结算统计工作。 6．负责医院的医疗保险代报销和配合医疗保险机构的抽查、审核、资料上报等工作。 7．负责院内的医保、信息、病案管理工作。 任职要求： 1.有一年以上医院医保相关工作经验；熟悉DIP/DRG医保政策；有综合医院或者精神病专科医院医保工作优先考虑。 2.熟悉医院HIS系统运用； 福利待遇： 1.薪资面议，包吃住；买五险；月休四天。

1、本岗位招聘女性，五官端正，具有亲和力，必须熟练粤语； 2、日常患者接待、沟通并登记基本信息； 3、院长、主管、医师其他分配的工作； 4、包吃住、年度2次旅游、年终奖； 5、口腔门诊经验、党员优先。

薪资待遇面谈 1、具有医院管理工作经验； 2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验； 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力； 4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。

岗位描述： 1、维护院内人员及财产安全，预防各种灾害事件发生，维护院内秩序，制止员工的违纪或暴力行为，保障员工人身、财产的安全。 岗位要求： 1、着装统一，衣容整洁 2、具有良好的服务意识和安全意识。 3、当值上岗时不得擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班。 4、有保安经验者及有保安资格证者优先。

岗位职责： 1、负责系统开发和维护；完成代码的实现，并解决软件开发过程中的问题； 2、有数据库开发经验，熟练使用Sqlite/MySql/SqlServer/Access中任何一种数据库； 3、有医疗行业系统开发经验优先。 任职资格： 1、计算机相关专业，大专以上学历； 2、2年以上delphi项目开发经验； 3、具有较强执行和抗压能力，勤恳刻苦和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责实现公司下达的经营任务，并制定年度、月、周计划并实施； 2、 负责所属医馆的日常管理，协调各部门的关系并指导相关工作； 3、负责馆内作业标准化、规范化、统一化； 4、负责员工带教，培训，检查，考核，培养有潜力员工 5、负责各种营销活动的实施执行； 6、负责商品库存的流转和库存管理； 岗位要求： 1、大专以上，管理学、医药学相关专业； 2、两年以上本行业管理经验优先； 3、具备良好的语言沟通、组织协调能力以及良好的执行能力； 4、熟悉医馆日常管理工作； 5、熟悉医馆经营活动和营销策划。