漳州人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年12月漳州人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占45%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多漳州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网福建呀哚口腔门诊 VIP
芗城区·巷口街道1年以上中专
五险包住8小时工作制
12-12
1.打我们信息流获得表单邀约客户到店
2.有网店咨询经验优先
3.做的好情况可以升职现场咨询
云霄蓓蕾斯特医疗美容有限公司
云霄县·莆美镇1年以上初中
12-12
一、工作内容：负责医美及中医保健前台的接待 电脑系统录入等工作
二、任职要求：认真负责 做事细心 有经验优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
漳州博恩口腔门诊 VIP
芗城区·新桥街道1年以上中专
五险
12-12
岗位职责：
1.能按照妇科体检项目的要求，认真询问病史，按顺序检查，无遗漏。
2.对体检过程中客人提出的问题，要做好咨询解答工作，尊重客人隐私。
3.负责妇科日常体检用物的领取，做好医疗废弃物的处理，保持室内整洁。
任职要求：医学相关专业，证件齐全，可变更。
漳州博恩口腔门诊 VIP
芗城区·新桥街道不限初中
五险
12-12
岗位职责：
1.活动推广执行，地面活动组织实施;
2.异业合作，商超驻点的现场咨询;
3. 负责信息收集规整与管理，促进成交转化；
4.维护客户关系，长期稳定的合作关系。
任职要求：
1.初中及以上学历；
2.有医疗行业或相关咨询经验者优先；
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4. 有责任心，能承受较大的工作压力；
工作时间：
每天工作8小时/小时
漳州芗城南健口腔门诊部 VIP
芗城区2年以上中专
五险绩效奖金员工旅游
12-12
一、岗位职责
1、在运营总监领导下负责抓好口腔流程建设；提高服务质量，提高内部运营，不断提升客户满意度；
2、遵循主动服务；奉行“爱牙，爱生活”的核心价值观，拟订并不断优化服务流程，精心服务。
3、主持各项客户工作的展开，安排诊前预约、诊中引导、诊后回访登记和满意度调查工作等；督促服务质量并不断优化提升。
4、统计患者流失率并找出原因，统计患者的复诊率并查找无复诊、流失原因，不断提高接诊率和成单率。
二、任职资格
1、年龄区间：28-45岁
2、教育背景：有较长时间的医疗行业客服管理实战经验；医学、酒店管理、旅游等相关专业大专以上学历。
漳浦金豆子口腔门诊 VIP
漳浦县·绥安镇3年以上大专
五险包住绩效奖金
12-12
工作职责：
1.负责贯彻监督医院人事管理制度及实施细则的具体实现；
2.负责公司各部门员工招聘工作、培训考核、考勤汇总等人事工作；
3.负责新员工入离职手续办理，人事档案、医生证件管理等；
4.负责公司行政工作及督促后勤管理工作正常有序的进行；
5.督查员工的仪容仪表、院容院记，安全保卫，消防安全、车辆管理等执行工作；
6.负责做好门诊内行政后勤管理工作（包括办公设备、办公用品、宿舍、证件）等；
7.统筹协调落实各部门之间的规章制度，加强各项工作的督促和检查，沟通联系，上传下达。
漳州前锋康复医院 VIP
芗城区·新桥街道5年以上大专
五险绩效奖金节日福利安排进修职称晋升
12-12
要求：医疗相关专业或公共卫生专业，从事过临床工作经验者优先考虑（无需值夜班）
工作内容：
1、根据医院发展战略，制订医务科业务发展规划。
2、组织制订医务科内部及与工作相关的各项规章制度和各项 规章制度的监督执行。
3、参与医疗质量管理与考核，病历审核，业务培训，投诉接待与登记，各种医疗文件的归档管理、参与纠纷的调查、核查与协商
4、抗压力强、执行力强、有积极主动的工作态度
漳州前锋康复医院 VIP
芗城区·巷口街道1年以上初中
五险绩效奖金节日福利安排进修职称晋升
12-12
儿童康复中心 卫生
上班时间：6:30-10:30 13:00-17:00 共8小时
地 址：漳州市新浦路13-1瑞丰大厦3楼漳州前锋康复医院儿童康复中心
漳州前锋康复医院 VIP
芗城区·新桥街道1年以上初中
五险绩效奖金节日福利安排进修职称晋升
12-12
一、工作内容：
1、负责医院水、电、设备设施维护工作
2、负责院办行政工作
二、任职要求：
1、有1年以上工作经验，持有电工证
2、持有驾驶证优先
漳州前锋康复医院 VIP
芗城区·新桥街道3年以上不限
五险绩效奖金节日福利安排进修职称晋升
12-12
岗位职责
负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
岗位要求
1、有医院市场操作及销售者优先。
2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
漳州前锋康复医院 VIP
芗城区·新桥街道8年以上大专
五险绩效奖金节日福利安排进修职称晋升
12-12
岗位职责：
1、主持财务部日常工作，合理分配下属工作并指导开展业务工作；
2、处理公司帐务及报表汇总；
3、负责成本核算并进行成本有效管控；
4、负责公司相关税务处理工作；
二、岗位要求：
1、大专会计相关专业，8年以上财务工作经验，3年以上财务主管岗位（具有中级职称）；
2、具有带领团队能力，规划财务工作并合理分配财务职能；
3、对财务制度及过程存在的问题能进行合理化改善和创新；
4、熟悉税务政策及相关税务会计工作；
5、具有较强的财务分析能力，能提出公司经营管理改善建议。
漳州前锋康复医院 VIP
芗城区·新桥街道5年以上大专
五险绩效奖金节日福利安排进修职称晋升
12-12
要求：医疗相关专业或公共卫生专业，从事过护理或临床工作经验者优先考虑（无需值夜班）
工作内容：
1、协助科长根据医院发展战略，制订医务科业务发展规划。
2、协助组织制订医务科内部及与工作相关的各项规章制度和各项 规章制度的监督执行。
3、协助医务科科长参与医疗质量管理与考核，病历审核，业务培训，投诉接待与登记，各种医疗文件的归档管理、参与纠纷的调查、核查与协商
4、协助科室人员做好医政工作。
5、院部、医务科科长交办的其他工作。
6、抗压力强、执行力强、有积极主动的工作态度
漳州市中诺口腔医院 VIP
芗城区·东铺头街道1年以上大专
五险绩效奖金全勤奖工龄奖家属医疗优惠
12-11
一、工作内容：
招聘人员，人员入职，离职手续办理，规章制度拟订，执行，办公考勤钉钉系统维护
二、任职要求：一年以上人力资源经验，熟悉劳动法，薪酬体系用人机制等方面的法律法规及相关政策，具备良好的沟通能力，应变能力
三、福利待遇：4000-5000包吃，五险，部门不定期聚餐
四、工作时间：8.30-12.0/14.0-18.0月休四天，排班轮休
五.工作地点：泉州丰泽区
平和泰康医院 VIP
平和县·小溪镇不限不限
包吃包住
12-11
年龄50岁以下、持有电工证，身体健康
漳州健峰医院 VIP
芗城区·芝山镇1年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金定期团建
12-11
一、工作内容：1、负责医院各项业务管理，制定规化的业务流程，标准化的文件、文书及操作流程。
2、负责医疗质量安全，保障各项业务安全有序进行，协调各项医疗委员会提高医疗质量水平。
3、负责医疗管理、协调对外公共关系，树立良好的企业形象、提高企业的在当地的影响力。
4、协助引进专业技术人才，提升科室专业技术水平，促进科室业务发展。
5、提高各科室业务技能，培养专业技术人才，促进专科建设，提升专业科室知名度。
6、完成医院安排的其他工作。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
漳州肛肠医院 VIP
芗城区·新桥街道不限不限
包吃五险8小时工作制包住
12-11
负责打扫医院卫生，包吃三餐，联系：杨
漳州龙池医院 VIP
龙海区5年以上不限
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
12-11
有公立二级医院工作经历者优先，能吃苦耐劳！
漳州龙池医院 VIP
龙海区·选择街道/镇不限中专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
12-11
一、工作内容：
后勤中心管理
二、任职要求：
会电脑
三、福利待遇：
面谈
四、工作时间：
月休2天
漳州龙池医院 VIP
龙海区不限中专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
12-11
１、医院的专家、工作人员、各科开展的诊疗项目，了解医院仪器设备及功能，主要检查、诊疗费用，并主动向患者介绍。
２、热情周到的解决患者提出的问题，引导病人就医与检查，对急、重、危患者应主动协助护送到急诊科，对行动不便及年老体弱者应护送到就诊科室。
３、协助患者挂号、取药、检查、治疗、办理住院手续，指明路线。
４、维持门诊秩序，做到就诊井然有序，无喧哗吵闹，保持每诊室1-2个患者就诊，其余患者在候诊室等候。
５、向候诊患者提供温水、报章杂志、发放医院科普宣传资料。
６、向患者发放满意度调查表，了解病人的意见、需求。
７、负责转接医院总机电话，熟悉医院各科室的电话号码，准确及时地将电话转接至科室。
８、及时疏解就诊患者的矛盾，无法解决的问题应及时与相关部门联系。
９、接待好来院参观、考察、检查的工作人员；如发现医托或药托应及时向院领导报告，以便及时处理。
10、协助保洁员搞好门诊环境卫生，当保洁员不在时应及时主动清理垃圾。
11、完成好领导交给的任务，协助相关部门做好本职工作。
12、做好来院病人的预检分诊工作
漳州古雷港经济开发区德康中西医结合门诊部 VIP
古雷港经济开发区·古雷镇2年以上大专
包住绩效奖金五险包吃
12-11
岗位职责：
1、学习和熟悉国家和地方医保方针、政策和法规。
2、制定本院的医保管理制度，监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。实时监测医保费用的执行情况，及时做好沟通反馈工作。
3、初步做好病案质控，协调医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。
4、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作，随时迎接各项检查。
5、及时处理违反医保制度的违规行为。完成领导交办的其他工作。任职要求：
1、医学或护理相关专科毕业，大专及以上学历。
2、身体健康，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业道德，极强的事业心和责任感。
3、具有二年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力，能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通，能及时协调处理各种问题。
