天津市人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年9月天津市人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多天津市人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
天津开发区蓉康门诊部 VIP
滨海新区·经济技术开发3年以上大专
五险
9-7
有相关工作经验优先,薪资:3000-8000待遇可面谈,有意向者来电。
天津开发区蓉康门诊部 VIP
滨海新区·经济技术开发1年以上大专
五险
9-7
1、有团队合作精神,有行政办公室工作经验优先!  2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 3、的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力。 4、具体薪资待遇面议,欢迎来电咨询

财务

3K~8K
天津开发区蓉康门诊部 VIP
滨海新区·经济技术开发2年以上大专
五险
9-7
一、工作内容:会计,财务分析 二、任职要求:有工作经验 三、福利待遇:面议 四、工作时间:8.00---5.00

会计

4K~5K
天津开发区蓉康门诊部 VIP
滨海新区·经济技术开发1年以上中专
五险
9-7
一、工作内容:具体面议 二、任职要求:有会计证,相关经验 三、福利待遇:享受医保 四、工作时间:正常班

财务(接收应届生)

3K~8K
天津开发区蓉康门诊部 VIP
滨海新区·经济技术开发1年以上大专
五险
9-7
一、工作内容:有工作经验,有会计证 二、任职要求:负责单位财务 三、福利待遇:面议 四、工作时间:每周五天,或六天
天津开发区蓉康门诊部 VIP
滨海新区·经济技术开发不限不限
五险
9-7
1、具有医院管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。 5、薪资待遇面议,欢迎来电咨询
天津市祥和堂中医门诊 VIP
南开区·长虹街道1年以上中专
五险绩效奖金补充医疗保险职称晋升无需夜班
9-7
具体面议 1、中专以上学历,会计专业毕业;? 2、有工作经验者优先;? 3、熟练操作计算机,具备一定的网络知识; 4、较强的沟通与灵活应变能力。

口腔前台(急招)(接收应届生)(接收在校生)

4K~15K
天津津领口腔门诊 VIP
津南区·双港镇1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游
9-7
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

行政实习生(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
天津滨海新区开发安信门诊部 VIP
滨海新区·经济技术开发不限不限
五险包吃
9-7
岗位要求:工作认真负责.............

医务科(接收应届生)

2K~4K
天津滨海新区开发安信门诊部 VIP
滨海新区·经济技术开发不限大专
五险包吃
9-7
严谨求实,精益求精。热爱学习,钻研业务,努力提高专业素养,抵制学术不端行为。 爱岗敬业,团结协作。忠诚职业,尽职尽责,正确处理同行同事间关系,互相尊重,互相配合,和谐共事。
天津万宁中医门诊 VIP
滨海新区·大沽街道1年以上大专
五险住房公积金解决户口定期体检员工旅游
9-7
一、职位描述:中医门诊部挂号收费员岗位职责: 1、负责挂号收费导诊工作。 2、做好当天挂号收费前与次日挂号收费的准备工作。 3、每天必须与财务科交接挂号收费现金。 4、挂号、收费账目清楚,准确,杜绝差错发生。 5、保持良好的精神面貌和端庄的仪表,热情、主动、微笑服务。 6、努力学习业务知识,分诊准确快速,引导病人进入诊室。 7、掌握全院医生及专家在岗情况,了解医院各科活动内容,以及常用治疗项目相关内容,准确解答患者提出的各种咨询。 8、掌握代取药制度,并协助填写代取药登记表。 9、及时掌握医保有关政策和收费标准,耐心为患者解答。 10、及时接听患者电话,做好询问解答和预约登记。任职要求: 1、遵守各项财务制度和操作程序;能够熟练使用计算机,熟悉办公软件。 2、工作细心、认真负责、准确掌握收费标准。 3、 五官端正、服务热情,沟通能力强,亲和力佳,有团队协作精神。 4、有相关医疗行业收费工作经验一年以上,了解民营医院的工作优先考虑 。 5、大专及以上学历,年龄30岁以下。薪资待遇: 1、月工资(面议),试用期满缴纳五险一金。 2、上班时间:8:00-17:00倒休(上五休二),国家法定节假日调休。 3、公司提供午餐,节假日发放员工福利。

财务(接收应届生)

3K~4K
天津津益医院 VIP
津南区·咸水沽镇不限大专
弹性工作制五险住房公积金安排进修
9-7
一、工作内容:财务科会计 二、任职要求:工作认真,责任心强 三、福利待遇:五险一金,医院有食堂,有住宿补贴 四、工作时间:每天工作7小时,每周工作6天
天津津益医院 VIP
津南区·咸水沽镇1年以上中专
弹性工作制五险住房公积金安排进修
9-7
一、工作内容:负责院内感染工作 二、任职要求:有公卫证书 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:正常工作时间

医务科长

8K~15K
天津津益医院 VIP
津南区·咸水沽镇3年以上大专
弹性工作制五险住房公积金安排进修
9-7
一、工作内容:医务科长 二、任职要求:有医务科长工作经验,爱岗敬业,有责任心 三、福利待遇:五险一金,有住宿补贴,有餐补 四、工作时间:每天7小时,每周6天,节假日照常休息

医保办

3K~10K
天津津益医院 VIP
津南区·咸水沽镇2年以上中专
弹性工作制五险住房公积金安排进修
9-7
一、工作内容:负责院内医保相关工作 二、任职要求:有医保管理工作经验优先 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:正常工作时间

收费(接收应届生)

3K~4K
天津津益医院 VIP
津南区·咸水沽镇不限大专
弹性工作制五险住房公积金安排进修
9-7
一、工作内容:门诊收费 二、任职要求:对工作认真负责,能上夜班 三、福利待遇:五险一金,有住宿补贴,有食堂,节假日照常休 四、工作时间:每天工作7小时,每周工作6天
天津津益医院 VIP
津南区·咸水沽镇2年以上大专
弹性工作制五险住房公积金安排进修
9-7
一、工作内容:预防保健及院内感染工作 二、任职要求:预防保健专用,执业类别为公共卫生 三、福利待遇:五险一金,有住宿补贴,有食堂,节假日照常休 四、工作时间:每天工作7小时,每周工作6天
天津北辰金正口腔门诊部 VIP
武清区·杨村街道5年以上大专
五险生日福利带薪年假全勤奖8小时工作制
9-7
岗位职责: 1.负责院部的总体经营事务,带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标; 2. 协调院部关系,规范医疗行为,员工行为,督促医务人员贯彻执行各项规章制度、岗位责任制、医疗护理常规、技术操作规程,把控好医疗质量关,不断提高服务质量; 3.负责实施、检查员工的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平,协助总部做好医护人员的晋升、奖惩、调配工作; 4.受理及妥善处理患者投诉,并对失败案例进行调查,组织讨论,形成工作报告; 5.按卫生法规及公司相关规定审查医护人员资格并协助办理相关证件的注册、检审等工作; 6.引导销售人员做好现场咨询服务工作、提高成交率、到院产出比; 7.监督、检查本院部各项数据统计的标准性、准确性; 8.负责协调医护团队对医疗器械、医疗辅材及药品的合格性进行调查、确认,并收集整理合格证件; 9.负责本院人才梯队和文化建设,培训、合理使用人才; 任职要求: 1.专科及以上学历,5-8年以上实体店运营管理工作经验; 2.具备领导才能、团队精神,极强的沟通能力、抗压能力; 3.拥有积极向上的热情,能调动团队积极性,提升团队成就感,具备极强的团队核心凝聚力和影响力。
天津北辰金正口腔门诊部 VIP
北辰区·双街镇3年以上大专
五险生日福利带薪年假全勤奖8小时工作制
9-7
年薪30-50万, 年龄30-45岁,要求具备运营管理经验,团队管理经验等
天津北辰金正口腔门诊部 VIP
北辰区·双街镇5年以上本科
五险生日福利带薪年假全勤奖8小时工作制
9-7
岗位职责: 1、参与公司营销目标战略制定,企业品牌的发展定位、目标规划和实施,承担企业中长远的营销规划和实施,下达任务目标分解并100%达成; 2、了解竞争(同业)品牌推广优势等信息整理和分析; 3、诊疗服务与客户服务的对接和管理; 4、处理客诉,督导需后续跟进及客户关系维护,达成客户100%满意度; 5、深入了解口腔正畸或种植领域的体系发展。 6、咨询流程的管理和现场把握; 7、初诊客人的需求挖掘和跟踪、转换;复诊客人的服务与跟踪;老客户的二次需求的管理和服务; 8、规划部门内组织架构,做好人员管理和团队建设,培养骨干员工,保持人员稳定; 9、不定期培训门店服务能力,带领团队提高服务品质、降低投诉率; 10、主持所管辖门店日常工作和会议,协调解决下属工作中出现的问题,处理紧急发生的情况。 任职要求: 1、本科以上学历,; 2、连锁店面管理经验。

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