沈阳人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年2月沈阳人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多沈阳人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网铁西区5年以上大专
五险住房公积金
2-22
服从上级领导的工作安排。
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
铁西区5年以上本科
五险住房公积金
2-22
服从上级领导的工作安排。
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
铁西区不限不限
五险住房公积金
2-22
负责医院门诊导诊客服工作，需要良好的形象以及沟通能力。
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
铁西区3年以上本科
五险住房公积金
2-22
医务部干事，临床医学专业或公共卫生管理专业，有经验优先。
铁西区不限不限
五险住房公积金
2-22
病案室审核病志，副高职称，有工作经验。
铁西区不限不限
五险住房公积金
2-22
1、负责分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作；
2、负责医院的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作；
3、根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标、工作计划以及落实措施，并定期回顾总结；
4、 制订医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度；
5、 督促医疗法规、医疗规范的执行，监督医疗工作的开展；
6、 负责组织临床、医技科室工作的正常开展，协调各科室的关系；
7、 负责组织院内外复杂整形手术会诊工作，并指导开展；
8、 负责医院的医疗纠纷防范与处理；
9、 负责督查医院的病案规范与信息管理；
10、 负责医疗成本管理。
于洪区·陵西街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游餐补
2-22
职位描述
岗位职责：
负责日常患者接诊和门诊管理，可不坐班，具体面聊！
要求：
由副主任（副高）医师职业资格证（全科、内科、外科、中医均可，其他科勿投），必须注册！
因我站扩建，增设多个科室，欢迎具备医师资格的外科、全科、内科、儿科、中医科、放射科、彩超科医生加入！
于洪区·陵西街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游餐补
2-22
职位描述
岗位职责：
1. 负责按照政府规定要求进行辖区内公共卫生管理，以及档案建立；
要求：公共卫生相关专业，有1年公共卫生管理经验，熟悉公共卫生相关要求及政策；
工作认真负责，服从管理；
工作时间：早8-晚5
于洪区·陵西街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游餐补
2-22
职位描述
岗位职责：
1. 负责公共卫生管理，指导内部工作；
2. 负责院感医政管理，指导内部合规管理；
3. 负责医保政策及相关文件要求梳理，并指导内部合规管理；
要求：公共卫生或医学相关专业，有公卫、院感、医保相关管理经验，熟悉相关要求及政策；
工作认真负责，服从管理；
工作时间：上六休一或上一休一（具体沟通），早8-晚6：00
工作地点：陵西服务站或万科服务站（相距1km），两边扩建+装修12月10日左右完工；
不定期团建活动，工作气氛融洽，领导亲和
大东区不限不限
2-22
1.要求全日制本科及以上学历， 取得所需专业技术资格证书，相关知识丰富，沟通协调能力强，具有硕士学位及相关岗位经历者优先。
2.熟悉行业相关法律、法规及行业专业规定；
3.良好的职业道德素质和团队精神，吃苦耐劳、品行端正；
4.精通办公软件运用，熟练掌握计算机软件应用及物资管理系统操作。
工作内容以库管、采购、文案、数据处理、报表制作、物资物流为主。
5.后勤相关工作等。
大东区2年以上本科
2-22
岗位职责：
1、参与开展医院风险评估，评价风险管理运行情况；
2、保持与业务部门良好顺畅的沟通，了解业务运作过程，提供风险管理咨询或建议；
3、独立或协助开展合规审计、运营审计、内控流程审计及各类专项审计等，工作内容包括参与审前分析、现场访谈/控制测试、编写工作底稿、沟通审计发现、查找问题根源、编写审计报告等；
4、提出切实可行的审计建议和措施，与管理层商讨切实可行的行动方案，并跟进管理层落实行动；
5、协助上级开展反舞弊调查项目；
6、协助完善审计工作流程与制度。
任职要求：
1、大学本科及以上，专业不限，审计、管理、会计等相关专业，助理审计师及以上职称；
2、2年以上内审、内控、会计师事务所或财务管理工作经验；
3、为人正直、品行端正，具有团队合作意识，严谨细致、积极主动；
4、拥有良好的沟通协调和人际关系能力，良好的口头和书面表达能力；
5、拥有良好的学习能力，逻辑判断能力，责任心强；
6、掌握中国会计准则等财经法规，了解IIA国际内部审计实务标准，了解中国企业内部控制基本规范及相关指引，以及萨班斯法案和COSO风险管理模型；
大东区不限本科
2-22
1、协助推动平安在各地医保项目，促成项目落地;
2、负责对医保项目的业务需求收集、调研;
3、负责医保项目中医药信息相关的对码、规则制定等专业工作;
4、协助协调平安各部门与社保、第三方之间的信息沟通;
5、参与对医保实施项目落地的‘测试、验收;
6、系统上线后，负责系统的日常运维与问题处理。
任职要求:
教育程度:本科及以上;
相关经验:医学、药学相关专业，有医院医保办/社保、卫生部门/同业理赔、医疗支持、医保、农合合署办公经验者优先;
专业能力:深度掌握常用办公软件的操作应用，有较强的数据处理和分析能力;
核心能力:扎实、医学、药学专业知识。
大东区不限不限
2-22
1、负责医院内部日常用车需求及其他出车任务，做好车辆日常维护保养工作，同时兼部分后勤工作，服从派车调度人员指挥，30-45岁，B2以上照，驾龄5年以上，熟悉交通安全法规，无饮酒史优先；
2、身体健康，具有良好的道德品质，无不良嗜好，能严格遵守单位规章制度，工作稳重，踏实上进，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，安全驾驶。
3、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，车辆运行。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的.确良建议。
8、驾驶员良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力安全行车。
9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视其他普通员工。
11、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。
12、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
大东区不限本科
2-22
1.要求全日制本科及以上学历， 取得所需初级专业技术资格证书，相关知识丰富，沟通协调能力强，具有硕士学位及相关岗位经历者优先。
2.熟悉行业相关法律、法规及行业专业规定；
3.良好的职业道德素质和团队精神，吃苦耐劳、品行端正；
4.精通办公软件运用，熟练掌握计算机软件应用及物资管理系统操作。
5.工作内容以土木、安全、工程为主、后勤相关工作等。
大东区不限本科
2-22
岗位职责：
1.严格按照单位相关规章制度及财务制度，办理门诊病员缴费的收取工作；
2.负责现场的现金收取工作及POS机刷卡业务的操作；
3.对收取的现金要做好清晰的记录和汇总，管理好发票收据；
4.配合好出纳和会计做好对账工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，会计相关专业；
2.能够熟练掌握计算机操作技术，熟练使用Office Word、Excel等办公软件。
3.35周岁以下，*，有相关工作经验者优先。
大东区1年以上本科
2-22
1.要求计算机硬件、软件工程、网络、通信等全日制本科及以上学历， 取得所需专业技术资格证书，信息化相关知识丰富，沟通协调能力强，具有硕士学位及相关岗位经历者优先。
2.熟悉行业相关法律、法规及行业专业法规；
3.良好的职业道德素质和团队精神；
工作内容以硬件运维为主，网络及后台数据维护为辅。
4.男优先（涉猎硬件）
待遇：基础工资+绩效+保险+其他福利补助
大东区1年以上本科
2-22
1.要求中文系相关专业，全日制本科及以上学历， 取得所需专业技术资格证书，内勤相关知识丰富，沟通协调能力强，具有硕士学位及相关岗位经历者优先。
2.熟悉行业相关法律、法规及行业专业法规；
3.良好的职业道德素质和团队精神；
大东区1年以上本科
2-22
要求会计相关专业，全日制本科及以上学历， 取得所需专业技术资格证书，财务相关知识丰富，具有中级以上或硕士学位及相关岗位经历者优先。
熟练办公软件Excel的常用函数,能较好地处理原始数据;
具备全 面的财务专业知识、账务处理经验,熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
较强的成本管理、库存控制和财务分析的能力，能结合公司实际情况灵活处理账务;
具有良好的沟通能力,积极主动,有上进心,思维敏捷、严谨,良好的职业操守,责任感强;
铁西区不限本科
2-22
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，临床医学或护理学专业；
2.三级医院工作经历；
3.具有资格证；
4.身体健康，服从院内合理工作安排。
铁西区1年以上本科
2-22
职位描述
1.全日制本科及以上学历，临床医学相关专业；
2.具有医师资格证及执业证；
3.三级医院工作经历；
4.身体健康，遵纪守法，热爱本职工作，服从医院合理安排。
