开封人事-行政-院办招聘
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龙亭区本科
7-12
开封鼓楼茗仁医院 VIP
鼓楼区·仙人庄街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
7-12
1、 熟悉医院整体ci的设计；
2、 医院的广告投放、广告设计和广告监测；
3、 医院经营态势的分析和掌握以及医院的活动策划和实施；
4、 医院相关市场数据的统计和分析；
5、 医院品牌的打造和实施；
6、 医院对外拓展的市场调研及分析；
开封鼓楼茗仁医院 VIP
鼓楼区·仙人庄街道不限不限
五险包吃包住绩效奖金
7-12
会计
开封鼓楼茗仁医院 VIP
鼓楼区·仙人庄街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
7-12
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上；在医院从事会计工作的优先录用。
2、有三年以上相关专业的从业经验；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；
5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
开封鼓楼茗仁医院 VIP
鼓楼区·仙人庄街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
7-12
职位详情
严谨
认真
勤劳
负责
干净
工作地点
河南省开封市鼓楼区余良路东段
开封市禹王台区繁塔街道办事处禹南社区卫生服务站
禹王台区·繁塔街道1年以上初中
五险包吃节日福利绩效奖金
7-12
一、工作内容：负责辖区居民健康档案管理，家庭医生签约服务。
二、任职要求：一年以上相关工作经验，
三、福利待遇：法定假日，年底双薪，免费午餐
四、工作时间：早8点-晚5点
开封博爱精神病医院
祥符区·仇楼镇1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金节日福利
7-12
1、认真负责
2、有执业证优先
开封博爱精神病医院
祥符区·仇楼镇不限中专
五险包吃包住绩效奖金节日福利
7-12
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
开封市示范区优尚口腔门诊部
龙亭区·开封市城乡一不限不限
绩效奖金
7-11
要求持证上岗，具体可面谈，欢迎来电咨询
杞县德明杨氏眼科医院 杞县眼病医院 VIP
杞县·金城街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
7-9
财务管理岗位职责：主要负责企业的财务管理工作，包括日常会计帐务处理、财务分析及预算编制、税务筹划与税务申报、对内对外的财务报表编制与分析、资金管理和风险控制、合规管理等工作。
要求：
（1）本科以上学历，财会、经济等相关专业毕业;
（2）具有3-5年相关工作经验，有大型企业财务管理工作经验者优先；
（3）熟悉国家财务、税务、金融政策法规，能够根据实际情况制定合理的财务管理策略;
（4）具备优良的计划、组织、执行和协调能力，熟练运用专业软件工具;
（5）良好的沟通能力，适应团队合作的工作环境。
福利待遇：面议。
工作时间：行政班。
杞县弘裕中西医结合医院 VIP
杞县·五里河镇3年以上本科
8小时工作制无需夜班定期体检节日福利包住
7-7
一、工作内容：1:院办、文职，
2:电子信息化管理，
3:网络对外谊传。
二、任职要求：
: 1:配合医院文职材料，
2:电子信息微护，电子信息数据报表上传，
3负责全院对外电子网络谊传工作。
三、福利待遇：
四、工作时间：
院网络谊传
杞县弘裕中西医结合医院 VIP
杞县不限不限
8小时工作制无需夜班定期体检节日福利包住
7-7
有相关业务工作经验 ，欢迎求职者来电咨询。
通许芦璐口腔门诊部 VIP
通许县·咸平街道1年以上大专
包住五险带薪年假绩效奖金定期体检
7-6
1.负责门诊前台的接诊、分诊工作。
2.负责全员考勤工作。
3.接听患者电话并进行预约登记，收费。
4.负责前台内和候诊区的卫生清洁，物品摆放整齐。
5、待遇：底薪+提成+奖金+福利
开封市龙亭区柳园口乡卫生院
龙亭区·柳园口乡不限
7-5
杞县华康医院
杞县·金城街道不限中专
包吃包住
7-5
岗位职责:
1、 负责接转总台电话、解答顾客一般问题
2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程
3、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务
4、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报
5、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯
任职资格：
1、 形象好、气质佳、中专以上学历、医药相关专业
2、 1年以上工作经验、有医药背景及医药工作经验者优先
3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
4、 具有团队精神、适应能力强
5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
尉氏银星口腔医院
尉氏县·大桥乡不限高中
五险绩效奖金员工旅游节日福利
7-5
- 日常出行保障：按医院安排驾驶车辆，完成医院领导安排事项。
- 安全驾驶管理：遵守交通法规，定期检查车辆状况（如刹车、轮胎、油量等），确保行车安全，避免事故和故障。
- 车辆保养维护：负责车辆日常清洁、保养，及时反馈故障问题，配合后勤部门完成维修、年检等工作，记录车辆使用日志。
- 院内事务配合：服从后勤部门调度，协助完成院内其他临时任务（如接送访客、文件传递等），保持与其他岗位的沟通协作。
- 应急情况处理：遇到交通事故或车辆故障时，及时上报并采取应急措施，配合后续处理流程。
