烟台人事-行政-院办招聘

爱岗敬业，有经验者优先，有团队精神！ 欢迎来电咨询： （薛先生）

一、工作内容：病例审核、病案管理、业务培训、相关文书管理、门诊处方审核 二、任职要求：内科、中医科、康复科、全科医生临床专业，有二级以上综合性医院医务科工作，三年以上医务科工作经验

一、工作内容： 1、院感管理工作 2、医务科对接工作 3、养老院护理管理工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 主要审核全院病历 二、任职要求： 有执业资格的医生或是高年资的护士 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：医美及足疗养生市场运营及科室管理工作，有这方面工作经验的优先录取 二、任职要求： 三、福利待遇：试用期合格缴纳五险一金 四、工作时间：

岗位职责： 1、管理好员工人事档案资料，建立、完善员工人事档案的管理； 2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 3、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 4、负责公司内部行政工作事务； 5、协助上级完成其他工作。 任职要求： 1、年龄在35周岁以下； 2、大专以上学历； 3、有人力资源相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力； 5、熟悉公文写作格式，熟练运用WPS等办公软件； 6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责： - 负责医院医保管理办公室的日常运营和管理工作。 - 确保医院医保工作的顺利执行，与相关政府部门保持良好沟通。 - 定期更新和解读医保政策，为医院提供政策指导。 - 监督和指导医保办的各项工作，提高工作效率和服务质量。 岗位要求： - 大专以上学历，医学、卫生管理等相关专业优先。 - 具备3年以上二甲医院医保工作经验。 - 熟悉国家及地方医保政策，具备良好的政策解读能力。 - 具备较强的组织协调能力和沟通能力。

1、大专以上学历, 5年以上医院经营管理经验，胶东地区，民营医院经营管理工作经验者优先； 2、熟悉医院运营模式，对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构； 3、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识，能实施大型医院的管理系统； 4、有很强的经营计划决策、组织实施和协调控制才能。 5、熟悉医院管理相关政策、法规，能合理实现医院“品牌与效益”双发展的经营理念。

职位要求： 1、 医学相关专业本科及以上学历，胶东地区籍优先。 2、公立医院（二级以上）工作经验，10年管理经验；5 年以上民营医院院长或高层管理岗位工作经验优先。 3、擅长民营医院经营管理，独立思考分析，能够敏锐、准确找准发展定位，发现问题并及时提出调整策略； 4、熟悉医院管理相关政策法规，熟知医保、医政工作。 5、具备较强的学科建设及团队组建能力，丰富的医疗业务知识和管理经验。 6、具有良好的市场营销意识和公共关系处理能力，擅长对外协调沟通。 7、具备高度的责任心和敬业精神，良好的职业道德和操守。 8、抗压能力强，具有较强的创新意识和改革精神，能够适应快速变化的医疗市场环境。 9、具备较强的领导力、决策能力、执行力、沟通协调能力和团队建设能力。 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、加班补助、补充医疗保险、节日福利

岗位职责：1.协助医师进行录方.抄方工作；2.负责陪同挂号和就诊服务，合理安排好诊室病人的就诊秩序，尽力保持一对一接诊模式，注意病人的隐私性保护；3.负责为病人提供咨询服务，协助初诊病员填写门诊病案首页的项目；4.负责门诊日志的登记和管理，保持日志存放整齐有序，并定期核对，及时纠正归档中差错，提高工作效率；5.负责每日工作量的统计和上报，坚守工作岗位，保持工作区域的整齐干净；任职资格：1.大专及以上学历，者可适当放宽学历要求。2.有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，学习能力强，沟通表达应变能力强