成都龙泉驿怡居安门诊部 VIP
龙泉驿·龙泉街道5年以上中专
五险包吃包住
置顶
一、工作内容：有经验的管理工作，负责全院的工作，熟悉办公软件，有沟通能力，执行力度强
二、任职要求：懂医学
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：待定
西南交通大学医院（西南交通大学校医院）
金牛大专
5-30
苏州福星护理院有限公司 VIP
锦江·沙河街道2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金家属医疗优惠8小时工作制
5-30
一、工作内容：
1、负责全院整体经营与运营管理，带领团队努力完成各项目标；
2、以目标为导向，推动各项业务创新和管理创新，促进机构持续发展；
3、以合规性为中心，做好主管部门行政关系和第三方业务关系；
4、组织落实各项各项管理规范、标准等，强化全员安全管理，积极组织检查和整改，安全0事故；
5、做好团队建设，不断培养核心骨干，为集团发展建立人才梯队；
6、处理重大医疗、劳资、应急事件等；
7、积极落实集团安排的各项管理工作。
二、任职要求：
1、性别不限，35-45岁为佳；
2、大专及以上学历，以养老管理或医疗护理相关专业为佳；
3、医疗/养老机构院长级经验2年以上，具备基层业务工作经验积累的优先；
4、热爱养老事业、有责任心、耐心；做事踏实、执行力及目标感强；
5、懂营销、懂财务、有经营思维：善于沟通、有很强的团队管理能力；
6、熟悉国家关于养老机构的法律监管体系及政策。
三、福利待遇：
四、工作时间：
漫芳园健康养老服务（成都）有限公司
金堂·赵镇街道1年以上中专
五险包住包吃
5-30
一、工作内容：库房盘点、出院入院结算、医保结算收费。
二、任职要求：熟练使用计算机，能够操作医院收费系统及常用办公软件。有医院收费工作经验者优先。
三、福利待遇：试用期3个月，通过试用期后转正购买五险
四、工作时间：上午8：30-12：00 下午14：00-17：00
成都高新合生汇优一格口腔诊所
高新区5年以上本科
五险绩效奖金
5-30
一、工作内容：
1、根据董事长的思路和要求，协助董事长编制业务发展战略规划、业务发展计划、对外合作方案等，收集相关的行业和产业信息资料供董事长参阅。
2、协助监督各项管理制度的制定和执行，推进公司的内部管理制度化、规范化，监督公司各项经营计划的落地执行。
3、配合董事长处理对外交流合作事务，及公司重要客户及重要合作伙伴的建立和维护。
4、协助董事长对公司内部的日常管理，督促董事长决策的执行落地。
5、协助董事长对公司人事、采购、市场、财务等模块的管理。
6、完成董事长交办的其他工作。
二、任职要求：
1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业本科以上学历
2、品行端正，形象气质佳，持驾照优先
3、了解战略管理及经济管理工作，有大局观念
4、具备较强的文字摆写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力
5、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识
6、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力
7、有医疗工作背景，特别是有口腔工作经验优先录取
8、工作细致，认直，有责任心、办事严谨，愿意付出
三、工作时间
每周休息两天，上班时间为9:00-18:00
成都高新合生汇优一格口腔诊所
高新区2年以上中专
五险绩效奖金
5-30
一、工作内容：
1、负责线下渠道开发及渠道跟踪、维护
2、组织线下活动，促成成交
3、在门店各部门的配合下和合作机构合作，开展线下活动
4、组织口腔义诊活动等
二、任职要求：
1、吃苦耐劳
2、具有市场营销意识
3、愿意和陌生人沟通交流
三、福利待遇：
基本工资加提成，上不封顶
四、工作时间：
每周工作两天
成都成华寰亚医院 VIP
成华·万年场街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金加班补助带薪年假
5-30
一、岗位职责：
人事管理 负责医院员工的招聘、入职、离职、转正等手续办理，确保流程规范、高效。 维护员工档案，确保信息准确、完整、安全。
组织员工培训与考核，制定培训计划，提升员工专业技能和综合素质。
处理员工关系，调解劳动纠纷，维护良好的工作氛围。
考勤管理 制定并执行考勤制度，监督员工考勤情况，确保考勤数据准确无误。
审批员工的请假、加班、调休等申请，合理安排人力资源。
定期统计考勤结果，为工资核算提供准确依据。 薪酬福利管理 制定并优化薪酬福利体系，确保其具有竞争力和公平性。
负责员工工资的核算与发放，确保按时、准确。 管理员工福利，如社保、公积金、节日福利等，及时办理相关手续。
行政管理 负责医院日常行政事务，包括文件管理、办公用品采购与管理、固定资产登记与盘点等。
组织医院内部会议，做好会议记录，跟进会议决议的执行情况。
协调各部门之间的沟通与合作，确保医院运营顺畅。
会务与活动组织 负责医院各类会议、活动的策划与组织，包括学术会议、培训讲座、员工团建等。
安排会议场地、设备、餐饮等，确保会议顺利进行。
协助医院开展对外宣传活动，提升医院品牌形象。
政策法规与风险管理 熟悉劳动法及相关法律法规，确保医院人力资源管理合法合规。
及时关注政策变化，为医院提供政策咨询和建议。
识别和防范人力资源管理中的风险，制定应对措施。
二、任职要求：
教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法学等相关专业。
工作经验：3年以上行政人事管理工作经验，有医疗行业工作经验者优先。
专业技能：
熟悉劳动法及相关法律法规，能够妥善处理劳动纠纷。
具备良好的组织、协调、沟通能力，能够高效完成各类行政事务。
熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备一定的数据分析能力。
证书要求：持有经济策划师证书或人力资源管理师三级及以上证书。
三、个人素质：
工作认真负责，注重细节，具备良好的职业道德和敬业精神。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应医院的工作环境。
具有良好的团队合作精神，能够与各部门密切配合。
成都成华寰亚医院 VIP
成华·万年场街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金加班补助带薪年假
5-30
具体面谈
一、职位信息
职位名称：董事长助理
工作地点：印尼
汇报对象：董事长
工作性质：全职，需长期驻外
二、岗位职责
行政支持：
统筹董事长日程安排，高效协调会议、差旅及商务活动；
撰写中英文会议纪要、报告及信函，跟进任务执行进度；
管理董事长文件、合同及机密信息，确保信息安全。
跨文化沟通：
协助处理印尼办事处与总部/其他分支机构的联络工作；
陪同董事长参与商务谈判、外事接待，担任中英文翻译；
协调本地团队，确保跨文化沟通顺畅。
事务管理：
负责印尼办事处日常运营支持（如车辆调度、活动筹备等）；
处理突发事务，灵活应对当地政策、文化差异问题；
协助董事长完成市场调研、项目跟进等专项工作。
三、任职要求
基本条件：
年龄28-40岁，本科及以上学历，专业不限（商科、外语、国际关系优先）；
3年以上高管助理/秘书经验，有海外工作或生活经历者优先；
英语流利（CET-6或雅思6.5+），可作为工作语言，掌握基础印尼语者加分。
核心能力：
优秀的跨文化适应力，能快速融入印尼当地环境；
出色的沟通协调能力，具备商务谈判及危机处理经验；
熟练使用Office办公软件，擅长PPT制作与数据分析。
硬性要求：
持有中国或国际驾照，熟悉印尼当地交通规则，具备熟练驾驶能力；
接受频繁出差及弹性工作时间，适应高强度工作节奏。
四、优先考虑条件
熟悉印尼政治、经济、文化环境，或有东南亚市场经验；
具备跨国公司/中资企业驻外机构工作经验；
拥有当地资源网络或人脉关系。
成都成华寰亚医院 VIP
成华·万年场街道10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金加班补助带薪年假
5-30
一、核心职责
1. 人力资源管理（占比50％） 制定并执行人力资源规划，统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块； 优化岗位职责与编制，完善绩效考核体系，推动人才梯队建设； 处理劳动纠纷，规避用工风险，确保合规性； （如有医院背景） 熟悉医疗行业职称评定、医护人员继续教育管理等专项工作。
2. 行政管理（占比40％） 统筹会务、接待、公文、档案、固定资产及后勤保障； 监督制度落地，协调跨部门协作，提升运营效率； 管控行政预算，降低运营成本； 应对突发事件，维护企业形象。
3. 综合协调（占比10％） 对接政府、行业协会等外部机构，维护公共关系； 落实高层决策，督办重点工作进展。
二、任职要求
1. 硬性条件 年龄35周岁以上，全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 10年以上中大型企业综合管理经验，至少5年同时分管行政+人力资源部门，有医院/医疗机构同等岗位经验者优先； 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地方性用工政策。
2. 能力要求 精通人力资源六大模块，能独立搭建管理体系； 擅长公文写作、制度设计及数据分析； 具备较强的跨部门推动力与政府事务对接能力； 熟练使用企业微信系统及办公软件。 持有一级/二级人力资源管理师、经济师（人力方向）证书； 有医疗行业人才招聘、绩效改革或JCI认证相关经验； 主导过企业文化建设、员工满意度提升项目。
注：不符合要求请勿投递简历。
成都成华寰亚医院 VIP
成华·万年场街道1年以上中专
五险住房公积金绩效奖金加班补助带薪年假
5-30
2名 具体面谈
岗位职责
1.初诊入院的患者，帮助挂号，找医师开住院卡，协助患者办理住院，并向其介绍医院环境、科室主任、医院特色、食堂用餐、住院管家等，拉进患者之间的关系，打消其患者对医院的陌生感。
2、帮患者拿好随身行李，陪同/指引去相应的病房。
3、陪同/指引初诊患者做相应身体检查。
4.电话回访离院患者，做满意度调查。
5.部门日常文件处理。
任职要求
从事护理专业，未获得护士证者、旅游，电子商务、师范，商业学院毕业的大、中专生，英语口语流畅者优先。
1、年龄:18-30岁左右
2、身高:1.60-1.68CM
3、体重:小于50KG
4、五官:端庄、无疤、无缺陷、无口吃、无跛行、内外八字形脚
5、身材:上下半身对称、无驼背:无狐臭。
6、主动、热情，喜欢沟通
薪酬区间4000-4500
成都成华寰亚医院 VIP
成华·万年场街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金加班补助带薪年假
5-30
一、工作内容：
一、岗位职责
负责中西医结合病例病案首页的准确填写，确保信息完整、规范、真实，符合国家医疗管理相关要求。
深入理解中西医结合诊疗过程，准确记录患者基本信息、入院情况、诊断信息、治疗过程、手术信息、出院情况等关键内容。
与临床医师、护士等医疗团队成员密切沟通协作，及时获取准确的医疗信息，解决病案首页填写过程中的疑问。
定期对病案首页填写质量进行自查与总结，及时发现并纠正错误，持续提升填写质量。
参与医院病案管理相关培训与学习，及时掌握病案首页填写规范的更新动态，不断提升专业技能。
二、任职要求
（一）专业背景
具备中西医结合专业本科及以上学历，系统掌握中西医结合基础理论、临床诊疗知识，能够准确理解中西医结合病例的诊疗过程与要点。
熟悉西医临床医学知识，包括内科、外科、妇产科、儿科等常见疾病诊断与治疗原则，能够熟练运用西医术语填写病案首页西医相关内容。
精通中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学等中医专业知识，能够准确运用中医术语填写病案首页中医相关内容，如中医诊断、中医证型等。
（二）工作经验
具有3年以上中西医结合住院医师工作经验，熟悉中西医结合临床工作流程，能够快速准确地从病历中提取病案首页所需信息。
在以往工作中，有丰富的病案首页填写经验，熟悉病案首页填写规范与要求，能够熟练运用各种医疗信息填写病案首页，且填写质量高，错误率低。
熟悉医院信息系统（HIS）操作，能够熟练使用电子病历系统进行病案首页填写，具备一定的计算机操作技能，能够高效完成病案首页填写工作。
三、技能要求
具备良好的沟通能力，能够与临床医师、护士等医疗团队成员有效沟通，及时获取准确的医疗信息，解决病案首页填写过程中的疑问。
具备较强的学习能力，能够及时掌握病案首页填写规范的更新动态，不断提升专业技能，适应医院病案管理工作的不断发展。
具备严谨的工作态度，注重细节，能够认真仔细地填写病案首页，确保填写信息的准确性和完整性，避免出现错误或遗漏。
具备一定的数据分析能力，能够对病案首页填写质量进行自查与总结，及时发现并纠正错误，持续提升填写质量。
人数：1名
成都成华寰亚医院 VIP
成华·万年场街道2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金加班补助带薪年假
5-30
具体面谈
工作内容：
负责药品、医疗器械等医疗物资的采购工作，与供应商建立良好的合作关系，确保采购物资的质量、数量和价格符合公司要求。
根据公司需求制定采购计划，合理控制采购成本，优化采购流程，提高采购效率。
跟踪采购订单的执行情况，及时协调解决采购过程中出现的问题，确保物资按时到货。
对供应商进行评估和管理，定期对供应商的产品质量、价格、交货期等进行考核，确保供应商的稳定性和可靠性。
参与药品和医疗器械的验收工作，确保采购物资符合相关标准和要求。
负责采购合同的起草、签订和管理，确保合同的合法性和有效性。
完成上级领导交待的其他工作。
二、任职要求
教育背景：大专及以上学历，医学、药学、护理等相关专业优先。
工作经验：具有2年以上药房、医学相关领域采购工作经验，熟悉药品、医疗器械等医疗物资的采购流程和市场情况。
专业知识：了解药品和医疗器械的相关法律法规，熟悉采购合同条款和谈判技巧，具备一定的成本控制和财务管理知识。
技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够独立完成采购任务。
其他要求：具有较强的责任心和敬业精神，工作细致认真，具备良好的团队合作精神和抗压能力，有良好的职业道德和职业操守，能够遵守公司的规章制度和采购流程。
成都龙泉驿怡居安门诊部 VIP
龙泉驿·龙泉街道3年以上大专
五险包吃包住
5-30
一、工作内容：负责财务人事后勤工作,院长助理
二、任职要求: 对计算机熟练,有沟通能力
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：8小时制
四川早早安医疗管理有限公司 VIP
武侯·簇锦街道不限大专
绩效奖金定期体检年终分红员工旅游
5-30
招聘运营专员3-5名，要求医疗类专业大专以上，常驻川渝区县基层项目医院，德阳地区二甲民营医院急招
岗位职责：
1，常驻区县项目医院半年后可以区域轮岗运营管理工作，消化内镜中心接待工作，同时配合医生集团专家飞刀活动辅助性文书类工作，协调专科运营转化；
2，参与社区义诊、渠道转诊、异业联合推广、健康宣教，做好病源引流工作；
3，医疗宣传，新媒体短视频创作和宣传推广；
4，病源渠道建设，开发对接，诊所门诊部卫生院医生拜访沟通；
5，病友会组织，健康管理宣教，软件系统操作和随访；
及其它运营管理部安排的工作；
待遇和福利：
1，基本底薪+运营岗位+医生助手岗位津贴；应届本科5000元起薪，大专4000元起薪，买五险一金，劳动合同3年以上；
2，医学类护理专业考核合格送培训内镜中心专科护士，职业发展双通道业绩达标晋升运营主管，参与专科项目分红奖励；
3，驻外提供集体宿舍单间和食堂午餐补助，常规购买五险一金，一年以上老员工十三薪等福利；
4，有抖音新媒体宣传特长，或活动组织主持特长，电话沟通亲和力特长加薪1000-2000元/月；
要求：
1，欢迎应届毕业生学历大专及以上，接受公司外派驻点轮岗，半年后可就近调整常驻地，社保劳动关系成都公司总部，形象大方得体；
2，护理、公卫、健康管理等医疗相关专业；有医疗咨询客服、医疗推广、活动组织特长项目等工作经历优先；
3，组织协调能力强，性格开朗；
4，沟通顺畅表达能力强，科普演讲宣教有感染力；
成都康福肾脏病医院
武侯·红牌楼街道3年以上大专
五险住房公积金周末双休定期体检绩效奖金
5-30
一、工作内容：
疾病与手术编码，确保编码符合国家医保DRG/DIP付费要求及医院统计上报规范。病历审核与质控，数据管理与分析。临床科室编码知识培训，提升医师病历书写规范性。配合医保审核，病历调阅工作。我完成上级交办的临时性任务。
二、任职要求：有相关工作经验及相关证书
三、福利待遇：五险一金，工作餐，员工体检，生日福利
四、工作时间：周一至周五8:30-17:30
成都郫都华医康晟医院
郫都区·犀浦镇5年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
5-30
1、本科及以上学历，医学专业，专业中级及以上职称。
2、至少5年医院管理经验，具备医疗临床经验，民营医院管理经验。
3、熟悉医疗政策法规，了解医疗服务市场，具备科室建设、学科运营和流程改善能力。
4、了解医疗服务市场情况，能够独立组织制定营销策略和业务拓展计划。
5、具备丰富的医生、主任等资源，熟悉医院科室建设、学科运营和内部流程改善。
6、具备出色的科研能力，能发表论文的经历者优先。
成都安定医院 VIP
青羊不限中专
五险包吃包住
5-30
工作职责：与四川省内各社区卫生服务中心加强合作，通过讲座、义诊等活动形式，宣传医院医疗服务项目，实现双向转诊。
岗位要求：吃苦耐劳，善于沟通
成都安定医院 VIP
青羊·文家街道1年以上本科
五险包吃包住
5-30
岗位职责：
1、根据医院各部门需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历、 组织面试、背景调查及录用流程办理。
2、办理入职离职手续，新人岗前培训，考勤管理等。
3、更新员工档案、办理医护人员注册、劳动合同签订。
4、制定医护人员绩效考核方案，组织实施考核工作。
5、配合卫健部门检查，提供人事相关材料。
6、组织员工活动（如医师节、护士节活动等）。
7、领导安排的其他事务。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源专业或有人力工作经验优先，有同行业同岗位经验可放宽至专科。
2、性格外向，积极阳光，沟通能力强，领悟能力强
工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
成都安定医院 VIP
青羊5年以上大专
五险包吃包住
5-30
岗位职责：
1、负责医院的医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作；
2、负责督促检查全院有关部门，临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和新型农村合作医疗制度的规定，协调工作中各种矛盾和解答咨询；
3、定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况；
4、负责与定点医保管理部门的联系，按照协议的要求，做好基本医疗保险的管理及协调工作。
任职要求：
1、熟悉医保等各政府部门的政策。
2、熟悉医保、门诊大病、门诊统筹政策。
3、熟悉基本医疗保险政策的流程及操作。
4、独立审核医保结算的各项费用。
5、独立掌握医保各项业务的报表工作。
6、有医保工作经验者优先。
成都安定医院 VIP
青羊15年以上大专
五险包吃包住
5-30
1.精神专科相关经验优先
2.主治医师及以上职称
3.有公立二甲医院及以上工作经验者优先
