徐州人事-行政-院办招聘
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邳州市·运河街道1年以上大专
五险绩效奖金定期体检8小时工作制餐补
10-16
一、工作内容：医保指标控制，物价维护、医保对照、数据上传、医保培训、病历评审等。
二、任职要求：
1、医学、护理、公共卫生、医保、财务、病案、统计或相关专业，大专及以上学历；
2、具备医保和物价基础知识，并熟悉医保和物价政策，熟悉医保结算业务、体系；
3、熟悉医保信息系统、系统、药品、处方及医保各项规范要求；
4、工作仔细认真，责任心强，沟通协调能力较强，能熟练操作办公软件。有医院医保处工作经验者
三、福利待遇：五险一金、带薪年假、晋升空间大、餐补、定期体检、节日福利
四、工作时间：夏季7:30-11:30 14:00-17:00 冬季8:00-12:00 14:00-17:00
徐州三杰医疗科技有限公司 VIP
睢宁县·李集镇2年以上大专
五险绩效奖金安排规培包住包吃
10-16
一、工作内容：医院人事科
二、任职要求：要对医院绩效考核，薪酬福利待遇方面有了解
三、福利待遇：面议
四、工作时间：医院正常上班时间
无锡博奥口腔门诊 VIP
泉山区1年以上中专
五险绩效奖金节日福利带薪年假
10-16
1.20--35岁，中专以上学历的女性。
2.形象好、气质佳、亲和力好。
江苏爱康国宾门诊部 VIP
泉山区·王陵街道5年以上大专
住房公积金带薪年假节日福利定期体检生日福利
10-15
岗位职责：
1、根据集团公司规章制度，建立体检中心各项规章制度，并督促检查执行；
2、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
3、负责的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
4、配合总部人力资源部，对人员进行招聘、培训、考核、调配；
5、有效开展团队建设，有力推进体检工作优质运行；
6、完成公司下发的各项工作指标。
任职资格：
1、医疗专业，副主任医师及以上；
2、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力；
3、五年以上，二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院高层管理经验者优先。
三、福利待遇：五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、包吃
江苏爱康国宾门诊部 VIP
泉山区·王陵街道3年以上大专
住房公积金带薪年假节日福利定期体检生日福利
10-15
1. 对所管理区域的门诊的营业额 、成本、利润等运营指标负责；推动区域各分院口腔 科运营计划的执行；周期性组织区域齿科门诊科室的经营会议，分析运营状况和投诉 等现状，达成既定销售目标；
2. 按要求完成销售任务，利润率控制在区域既定的利润预算比率；
3. 负责门店重点岗位人员的招聘，领导、培训和发展团队；
4. 人力成本、直接成本，成本控制率控制在区域既定的成本预算比率；
5. 配合市场运营部的线上和线下推广（店内和点周边活动），积极做好宣传工作，现场 咨询等临场工作，根据总部经营计划，协助制定口腔项目运营计划，组织实施并达成 目标；
6. 配合门诊医务主任解决医疗纠纷，建立口腔科服务流程与服务标准并检查执行状况， 提升顾客满意度；
7. 所属区域分院的日常营运的指导、检查、上传下达，具备独立解决各连锁机构在营运 中出现的日常问题及妥善处理医疗纠纷的能力；
8. 策划推进公司的业务运营战略、流程与计划、组织协调公司运营中心执行、实现公司 的运营目标；
9. 根据市场调研情况拓展可行性的合作项目等；
10. 领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 具有丰富的齿科行业管理经验（特别是连锁管理经验尤佳）、具有齿科相关工作背景 尤佳；具有 500 强工作经验更佳
2. 大专以上学历，具有医疗学历或医生背景更佳；
3. 熟悉医护人员的需求和工作方式；熟悉医疗服务的运作流程，具有丰富的团队管理经 验；
4. 极强的逻辑思维能力，能条理性地分析各种问题并提供相应的解决方案；
5. 对数据具有极强的理解力和洞察力，能以数据为导向发现和分析问题，并提供量化解 决方案；
6. 极强的沟通能力和领导力，能与内部及外部合作伙伴建立良好的工作关系；
7. 具有很强的学习能力，能用于接受新的流程和新的挑战；
8. 工作认真负责，事业心强，能承受工作压力，愿意在快速发展的行业和团队中工作；
9. 熟练使用 MS Word、Excel、Powerpoint 等办公软件。
徐州和平妇产医院 VIP
云龙区·黄山街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
10-15
一、工作内容：
制定科室的发展规划和战略目标，并组织实施
对科室的经营状况统计分析，发现问题解决问题
完成院内下达的管理目标
优化诊疗程序
二、录用要求：
了解医疗市场，了解同品
二级医院以上的医院工作经验优先录用
三 福利待遇：
1.五险一金、提供食宿、年度健康体检
2.完善的晋升成长机制、激励机制
3.按照国家规定享受年休假及法定假日
4.年综合收入15-30万元，具体以综合能力考核评定。
徐州和平妇产医院 VIP
云龙区·黄山街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
10-15
1、熟悉徐州医保政策，通过分析政策给予临床正确的医保先关事项指导。
2、对接医院上级医保管辖单位，做好日常维护工作。
3、在业务院长的领导下完成每次上级积极检查并做出合理的解释。
4、有5年以上综合二级医院及以上医院医保主任工作经验优先。
徐州和平妇产医院 VIP
云龙区·黄山街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
10-15
任职资格：
1、大专及以上学历，卫生信息管理相关专业毕业
2、1年及以上二甲及以上医院病案管理工作经验
3、持病案信息技术初级或中级资格证书
4、良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力
5、熟悉电脑办公软件的操作，熟悉医保付费者优先考虑
工作内容：
1、负责病案的全流程工作。
2、负责独立完成出院病案疾病诊断和其他操作编码工作。
3、负责利用编码知识，完成病案数据的检索和分析。
4、负责对出院病案归档的及时性进行统计与管理，对拖欠病历进行跟踪清收。
5、完成领导安排的工作。
徐州和平妇产医院 VIP
云龙区·黄山街道8年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
10-15
一、工作内容：
负责医院医务条线管理；
熟悉医院工作流程，熟悉医疗各项工作流程、规范；
熟悉医疗法律法规，具备先进的医疗管理理念和创新思维。
徐州和平妇产医院 VIP
云龙区·黄山街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
10-15
一、岗位职责:
1、负责建立与完善公正有效的薪酬绩效管理体系，并负责实施，提高员工激励性。
2、根据医院战略方向与针对性问题提出绩效改进计划，达成有效方案后负责组织执行，推动医院管理目标的落地。
3、组织进行医院精细化的成本核算，做好各方面成本管控，重点做好人力成本的核算与分析。
4、组织、监督绩效考核管理各环节的进行。做好各科室绩效反馈与落实，促进医院业绩增长。
5、调查和研究行业薪酬动态，定向开展市场调研、分析。
6、院领导安装的其他临时工作。
任职要求:
1、性别不限，年龄35岁及以上，本科及以上学历，会计学、人力资源、经济类等相关专业。
2、具有医院绩效考核办不低于3年的实操管理工作经验，熟练掌握医院的成本核算与分析。
3、具有良好的沟通、协调能力及分析和解决问题的能力，善于数据分析与解决方案提供。
徐州和平妇产医院 VIP
云龙区·黄山街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
10-15
1、在分管院长的领导下，具体组织实施全院医疗管理工作。
2、拟定医疗业务发展规划，年度计划。
3、负责全院医务人员的业务培训和考核。
4、监督医疗规章制度和技术规范的落实和执行。
5、组织协调重大抢救。
6、组织疑难危重病历的讨论，会诊。
三级综合医院医务科长经验5年以上。熟悉临床医疗工作，擅长医务管理。
徐州和平妇产医院 VIP
云龙区·黄山街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
10-15
岗位职责：
1.根据单位发展需求，拟定市场推广活动方案，并撰写年度及月度营销策划方案；
2.搜集、整理、分析产品市场情况及竞争对手信息，提供决策参考；
3.负责各类活动的现场布置、道具制作。
任职资格：
1.全日制大专以上学历，市场营销、广告策划等相关专业；
2.医疗行业3年以上市场活动组织经验，能独立完成推广活动方案的撰写；
3.具备一定的活动策划能力，具有良好的活动组织、协调执行能力。
新沂窦氏口腔门诊部 VIP
新沂市·新安街道1年以上初中
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
10-15
一、工作内容：
口腔前台 男士优先
二、任职要求：
认真负责 身高1.75以上，
三、福利待遇：
交五险
四、工作时间：早8晚6
徐州隆泰医院 VIP
鼓楼区不限中专
包住
10-13
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定办理手续，病人在离院之前办好所有帐目的手续；
2、处理好退款，付款及帐户转移；
6、所有程序都按照公司的帐目标准；
7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；
8、保持记录所有帐目；
任职资格：
1、高中以上学历，形象气质好；
2、具有医保工作经验优先，具有相应的会计知识。
徐州隆泰医院 VIP
鼓楼区5年以上大专
包住
10-13
1、在院长领导下，领导医院的医疗、教学、科研、预防等工作；
2、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量，严防差错事故的发生；具备较强的沟通能力及协调能力，规范医院各科室的医疗质量及医疗安全，能及时有效快速的处理医疗纠纷及医疗投诉。
3、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况；
4、负责对疑难病例的掌控，参加危重病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；
5、熟悉徐州各类医疗管理法规和规定。
6、教育员工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度；
7、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
8、公立医院退休职工有相同岗位工作经验者优先。
徐州隆泰医院 VIP
鼓楼区不限不限
包住
10-13
负责开发维护医疗网点，完成每个月的工作指标，掌握市场营销知识，有一定的执行能力和团队协作精神，良好的人际交往、协调与社会活动能力。诚信热情踏实细心，个性积极主动，工作认真负责。有营销、医疗护理背景着优先。
徐州市铜山区德康堂中医门诊部
铜山区1年以上大专
绩效奖金
10-13
薪资面议
1、大专或以上学历，药剂专业；
2、有药品销售、管理经验优先；
3、持药剂师/执业药剂师职称证，GSP上岗证??；
4、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。
徐州市铜山区德康堂中医门诊部
铜山区10年以上不限
绩效奖金
10-13
有10年以上的工作经验，从事过医疗管理经验的，薪资面谈
徐州仁慈医院 VIP
经开区1年以上本科
包吃带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
10-13
一、任职要求：
1、卫生信息管理、病案管理、临床医学专业，本科及以上学历；
2、具有病案科编码工作经验，熟练DRG编码操作，有编码资格证优先，遵纪守法，具备良好的职业道德；
3、品行端正，责任心强，有良好沟通能力和团队精神，身心健康、心理素质良好，能胜任本专业岗位工作，有奉献精神。
徐州仁慈医院 VIP
经开区不限不限
包吃带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
10-13
一、职位描述：
1、职称要求副高以上
2、有三级医院5年以上相关专业工作经验，具有较全面的专业知识和一定的管理能力，担任过三甲医院科室负责人的优先。
3、近三年主持过市级及以上重点科研项目，以第一作者发表本专业核心期刊或SCI论文。
4、在中华医学会地市级以上专业学术委员会任学术职务，省级以上委员优先。
5、身心健康，素质优良，有较强的事业心、责任心，团队协作精神强，职业道德优良。
二、相关待遇：
高层次人才引进待遇：
1、采取年薪或奖金加固定津贴的薪酬制度。
2、优先安排子*入学问题、配偶安置等问题；
3、在同等条件下优先晋升职称，且不受职称结构比例的限制；
4、根据本人实际水平和能力，可担任科室主任（副主任）职务，享受相应待遇；
5、科研、论文、新技术项目奖励丰厚。
郭先生
投递了徐州三杰医疗科技有限公司 的 人事 职位
2025-10-17
张女士
投递了徐州康歆馨门诊 的 导医 职位
2025-10-17
韩女士
投递了徐州市鼓楼区瑞普华颐养院 的 医院信息科 职位
2025-10-17
