合肥人事-行政-院办招聘

岗位职责： 1.贯彻总公司的战略，负责带领团队完成经营目标，提升本院盈利。 2.负责检查督促各部门各岗位做好安全管理工作，本院安全运营无重大事故。 3.根据总公司规定，担任本院法人，负责本院依法合规运营。 4.严格传达和落实总公司的相关规章制度，按总公司的规范化要求做到运营一致性。 5.负责根据总公司经营目标要求，制定本院经营定位，策略，预算，计划等并部署组织实施。 6.负责达成计划内收入，严格控制成本支出。 7.根据总公司的编制规则，建立招聘渠道，推动内部转介绍，本院人员编制充足。 8.负责积极开拓经营内容方式，提升本院效益。 9.负责持续提升长者和家属满意度。 10.持续巩固和提升员工企业文化融入和专业服务技能。 11.负责外联，维护与行政主管部门的良好关系，及时接待督促检查，排除违规和损失风险。 12.负责维护和业务合作单位（房东，渠道伙伴和主要供应商）的良好关系，排除违规和损失风险。 13.负责妥善处理和应对各种安全和不良事件，重大事件2小时到场，并及时上报总公司。 14.严格执行总公司的医保合规制度涉及本岗位的工作内容，时限要求和质量标准。 15.参与行政总值班排班。 16.接受总公司每2年的跨区域的调岗。 任职资格： 1.医疗/护理/老年服务与管理专业，5年以上同行业医疗或养老管理经验。 2.熟悉护理院或养老行业政策和经营管理方法。 3.熟练使用办公软件，熟悉老年人能力评估和质量管理工具。 4,。热爱养老工作，亲和力好，沟通力强，品行端正，认真负责。

大专以上学历，能熟练掌握医务科工作流程，执行力和责任心强，具有良好的团队意识

大专及以上文凭，一年以上工作经验，责任心强，具有团队合作精神。有人事、客服及内勤工作经验者优先。

高中及以上学历，工作认真负责，责任心强，具有良好的团队意识

电脑操作熟练，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排，有团队精神和集体荣誉感。

大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件，有较好的语言表达和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队合作精神

临床医学专业，大专以上学历，主治及以上专业技术职称。具备良好的职业道德和敬业精神，熟悉医疗行业相关法律法规、制度及流程。能够协助院长进行医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷处理。工作作风严谨，有民营医院工作经验优先。

一、工作内容： 二、任职要求：有相关工作经验优先 三、福利待遇：面议 四、工作时间： 人数：多名

1.从事过药品采购岗位工作经验满2年。 2.医学、药学专业。

1、有2年及以上医务科工作经验。 2、护理、临床相关专业毕业