合肥人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月合肥人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多合肥人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

管理院长

20K~30K
庐江协同口腔医院
庐江县3年以上本科
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
7-16
一、工作内容: 1、协助院长处理医院日常事务的管理工作。 2、负责健全各科室规章制度,督促检查执行情况,及时总结汇报。 3、协助院长负责医院的对外联络工作,做好对外接待工作,加强与上级主管部门和协作单位的联系工作。 4、完成院长临时交办的事情。 二、任职要求: 1.30岁-45岁,全日制本科及以上学历。 2.责任心强,为人正派,乐于奉献,有团队建设和协调能力。 4.有从事医院管理工作经验者优先。 5.熟悉现代医院管理制度和管理模式。 三、福利待遇:五险一金、包食宿、员工旅游、年终奖 四、工作时间:8:00---17:30(七个半小时)

公卫科/院感(接收应届生)(接收在校生)

3K~6K
庐阳区逍遥津街道第二社区卫生服务中心 VIP
庐阳区·逍遥津街道1年以上大专
五险绩效奖金定期体检餐补节日福利
7-16
一、工作内容:1.学历专业:大专及以上学历,公共卫生、预防医学、临床医学、护理等相关专业;部分岗位要求本科及以上学历或特定专业(如健康管理、医学检验)。 二、资格证书:护士需护士执业证书; 三、工作经验:具备社区公卫服务、健康管理或特定公卫项目经验者优先。 四?能力素质:善于沟通协作,掌握疾病防控、健康档案管理等公卫知识技能,熟悉卫生政策法规;具备组织协调、数据分析和应急处置能力。

收银

2K~4K
长丰凤霞医院 VIP
长丰县·双凤开发区1年以上中专
五险绩效奖金年终分红
7-16
一、工作内容:收银 二、任职要求:熟悉电脑操作 三、福利待遇:具体面议 四、工作时间:根据科室排班
长丰凤霞医院 VIP
长丰县·双凤开发区不限不限
五险绩效奖金年终分红
7-16
1、熟悉医保政策及结算事宜以及员工参保事项。 2、具备基础医学、药学或护理专业知识,性格开朗、善于与人沟通, 有医护经验者优先。 3、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力。 4、有医保、社保局相关工作经验员工优先录取。
庐阳区海棠街道社区卫生服务中心
庐阳区·海棠街道10年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金住房公积金
7-16
岗位职责: 一、督促检查各临床医 技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执 行情况。 二、深入科室,了解和检查诊断、治疗情况,主持召开医疗护理工作会议,定期分析医疗指标完成情况和医护质量管理情况,采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量。 三、制定临床医疗护理 、教学计划和人才培养计划,组织实施临床业务指导等工作。 四、组织检查门诊、 急诊、转诊、会诊及医疗预防和卫生宣教工作。 五、负责整顿 门诊医疗秩序,加强医德教育,改善服务态度,不断提高门诊服务质量。 六、负责接待和处理门诊病人来信、来访。认真检查差错事故,提出处理意见,向有关部门汇报。 七、负 责医院各科室临床业务开发的指导和改进,提出行之有效的办法。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,医学相关专业; 2、副主任医师及以上职称; 3、熟识现代医院管理制度和管理模式,熟识医疗政策法规和医疗业务管理; 4、十年以上工作经验; 5、有医院管理工作经验者优先!

经营主任

6K~12K
安徽中医药临床研究中心附属医院 VIP
包河区·淝河镇5年以上大专
8小时工作制职称晋升包住餐补免费停车
7-16
一、工作内容:耳鼻咽喉科/妇科/骨科的科室整体运营管理工作,主要内容包括: 1、科室的运营目标管理; 2、科室资源统筹与成本控制; 3、患者服务与体验优化; 4、科室营销与品牌建设; 5、医疗质量与合规管理; 6、跨部门协作与数据驱动; 二、任职要求: 1、业务精通:熟悉耳鼻咽喉科的疾病谱、技术特点和患者需求 2、精细化运营:能通过数据发现科室管理漏洞(如耗材浪费、患者流失) 3、沟通协调:平衡医生专业诉求与经营目标(如接诊效率 vs. 服务质量) 三、上班时间:白班8-12;14-17:30 四、福利待遇:做六休一+法定节假日,提供住宿及餐补,缴纳五险 薪资面议
合肥新站高新区睿信综合门诊部 VIP
瑶海区·合肥龙岗综合2年以上中专
五险
7-16
一、工作内容: 二、任职要求:有相关工作经验优先 三、福利待遇:面议 四、工作时间: 人数:多名
合肥新站高新区睿信综合门诊部 VIP
瑶海区·合肥龙岗综合1年以上初中
五险
7-16
职位要求: 1)负责体检产品的推广和新客户的开发; 2)全程跟进、服务有合作的客户,定期维护客户关系; 3)认真执行部门营销计划,按时完成销售指标, 岗位要求: 1)热爱销售工作、有勇于挑战高薪的魄力; 2)具备较强的市场开拓能力和表达能力及良好的服务意识。 3)有销售经验和人脉者或有相关医疗经验优先。

客服(接收应届生)

3K~5K
安徽广瑞医疗管理有限公司 VIP
高新区1年以上中专
五险全勤奖加班补助家属医疗优惠包住
7-16
一、工作内容: 1.网络平台后台信息回复 2.顾客就诊满意度回访 3.微信信息回复 二、任职要求:高中及以上学历 具有服务意识 三、福利待遇: 1.提供住宿和员工餐 2.加班费 3.上次休一,节假日另外算 四、工作时间: 1.回访客服 8-18午休1.5小时 2.网络客服三班倒 早7-15:30 中8-18 晚班15-21

文员/前台/秘书(接收应届生)

4K~6K
安徽广瑞医疗管理有限公司 VIP
高新区不限大专
五险全勤奖加班补助家属医疗优惠包住
7-16
一、工作内容:1、前台接待 2、总部食堂接待服务 二、任职要求:形象气质佳,有过餐饮工作经历者优先 工作时间:早九晚六点半,双休

财务

6K~8K
合肥康基医疗咨询有限公司
庐阳区·逍遥津街道2年以上大专
五险法定节假日三薪工龄奖8小时工作制职称晋升
7-16
一、工作内容:1、负责推动医院、各科室经营政策的落地 2、负责医院费用报销单据复核 3、负责预算执行与分析,问题改善追踪、反馈 4、负责内部收入、支出与结余核算 5、完成公司领导交付的其他工作 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

企划/营销

10K~15K
合肥康基医疗咨询有限公司
庐阳区·逍遥津街道1年以上大专
五险法定节假日三薪工龄奖8小时工作制职称晋升
7-16
一、工作内容:熟悉医院运营模式,准确了解医疗机构和患者需求,配合医院制定运营计划,保质保量完成营销任务。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
安徽省创面与显微外科技术研究院附属中医骨伤医院 VIP
包河区·义城街道1年以上大专
五险包住交通补贴
7-16
一、核心职责 (一)医疗质量管理与协调 1.制度执行监督: ·协助修订医疗管理制度、质控标准及操作规范; ·监督临床科室执行病历书写、会诊、手术安全核查等核心制度。 2.医疗安全事务: ·参与医疗纠纷调查、资料整理及协商处理,定期汇总分析纠纷数据; ·对接卫健委等上级部门,完成医疗政策传达与合规整改。 (二)信息管理与技术支持 1.医疗数据管理: ·负责病案编码、归档及电子病历系统维护,确保数据完整性与保密性; ·统计分析医疗质量指标(如手术成功率、院内感染率),生成可视化报告。 2.系统运维优化: ·协同信息科优化HIS(医院信息系统)、电子病历等平台功能; ·组织医务人员信息技能培训(如新系统操作、数据填报规范)。 (三)综合行政事务 ·起草医务类公文(质控通报、外联函件等); ·筹备医疗质量会议并跟踪决议执行; ·管理医疗档案、科研教学资料数字化存储。 二、任职要求 学历专业: ·大专及以上学历,临床医学、公共卫生、信息管理、医学信息工程相关专业; ·1年以上医院医务管理或医疗信息岗位经验,熟悉医疗政策法规; ·持有病案编码证、执业医师资格证或医疗信息工程师证书者优先。 ·熟练使用医院信息系统(HIS/EMR)、数据分析工具(Excel/SPSS)及办公软件; ·具备医疗质控标准解读能力(如DRG/DIP政策)。 ·通用能力: ·跨部门协调能力强,能高效对接临床、行政及上级部门; ·文字功底扎实,可独立撰写医疗文书及分析报告。 优先项 ·参与过医院等级评审、电子病历评级或信息平台建设者; 熟悉医保结算规则与病案首页质控要点

前台收银,文员/前台/秘书(接收应届生)

4K~6K
合肥澳美口腔门诊
瑶海区·铜陵路街道1年以上中专
7-16
岗位职责 1、负责口腔门诊客户的开发; 2、收集潜在客户资料,了解和发掘客户需求及就诊意愿; 3、负责居民小区、学校等集体单位的市场义诊活动; 4、学习专业知识,定期收集区域市场信息; 职位资格 1、医学专业或有口腔专业知识的人员优先; 2、具有医院营销或销售经验的人员优先; 3、男女不限,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、能吃苦耐劳,具有良好的客户服务意识;
合肥澳美口腔门诊
瑶海区·铜陵路街道2年以上不限
7-16
负责患者跟踪服务,及网络平台营销
庐阳区海棠街道社区卫生服务中心
庐阳区·海棠街道5年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金住房公积金
7-16
岗位职责: 1. 负责医院的日常运营管理及服务流程的执行 2. 监督并优化医院运营流程,提升服务质量和效率 3. 协调各部门工作,保障医院整体运作的顺畅 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够迅速适应变化,有效处理突发状况 3. 必须有医院运营、客服等相关经验 待遇:条件优秀者待遇可面谈

门诊店长

5K~10K
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
包河区·常青街道3年以上本科
五险员工旅游定期团建绩效奖金全勤奖
7-16
工作地点:安徽安庆、安徽滁州、滁州定远 一、工作内容: 1、负责门诊的日常运营,完成总部制定的经营目标; 2、负责医护人员的招聘、培训和日常管理; 3、优化门诊工作流程,提升服务质量,建立良好医患关系,妥善处理建议和投诉,提升客户满意度。? 4、监督医疗服务质量,遵守相关法律法规和标准,维护门店声誉;? 5、管理门诊设备、耗材和做好成本控制,提高运营效率。? 二、任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,口腔医学、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上口腔门诊或相关医疗机构的管理经验,熟悉门诊运作;? 3、专业知识:了解口腔行业的法律法规,熟悉诊疗流程,具备一定的口腔医学知识;? 4、管理能力:具备优秀的组织协调和沟通能力,能够有效激励团队成员。
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
包河区·常青街道2年以上大专
五险员工旅游定期团建绩效奖金全勤奖
7-16
岗位名称:客服主管 工作地点:安庆市 定远县 岗位职责: 1、负责客服部的日常管理工作,制定并完善服务制度和流程,确保部门高效运行。 2、组织客服人员进行业务培训与礼仪培训,提升团队的专业技能和服务水平。 3、维护前台服务岗位的环境卫生,确保各类物资准备充足。 4、协调医患关系,及时解决患者的问题和投诉,提升患者满意度。 5、监管咨询电话和回访电话的工作质量,确保服务标准得到执行。 6、负责客服人员的月度考核,激励团队积极性。 7、加强团队文化建设,提高部门人员的稳定性。 8、配合营销宣传活动和重要接待服务,提供优质的客户体验。 任职要求: 1、大专及以上学历,口腔相关专业优先考虑。 2、具备两年以上客服管理经验,熟悉医院服务流程者有限。 3、具备良好的服务意识、沟通协调能力以及团队管理能力。 4、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 福利待遇: 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。 完善的社保福利,带薪年假 提供职业发展培训和晋升机会。 良好的工作环境和团队氛围。
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
包河区·常青街道1年以上中专
五险员工旅游定期团建绩效奖金全勤奖
7-16
岗位名称:前台客服 工作地点:安徽省安庆市 滁州市定远县 岗位职责: 1、负责接待患者,解答患者就诊、治疗、缴费等咨询及指引,提供必要的信息和指导确保顾客快速接受诊疗服务。 2、负责患者的预约登记、确认和调整,确保预约信息的准确性,减少爽约率。 3、处理患者的费用收取,开具收据,管理账务,确保收费准确无误。 4、管理患者的病历档案和相关信息,确保资料的安全性和完整性。 5、与患者和医护人员保持良好的沟通,及时传递信息,协调解决相关问题。 6、维护前台和候诊区的整洁,营造舒适的就诊环境。 7、完成接待、顾客意见调查等数据的统计和汇报,及时处理投诉,提升患者满意度。 8、积极配合并执行医院的各项活动。 任职要求 1、中专及以上学历,口腔护理等相关专业优先。 2、有前台或客服工作经验者优先,熟悉前台工作流程。 3、形象好,气质佳,身高160cm以上。 4、普通话标准,具备良好的沟通能力和亲和力,能妥善处理患者问题。 5、具备较强的服务意识和责任心,耐心细致地为患者提供服务。 6、具有团队精神和协作能力,能与同事默契配合。 7、熟悉基本的电脑操作,能熟练使用办公软件。

管理院长

13K~24K
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
包河区·常青街道15年以上本科
五险员工旅游定期团建绩效奖金全勤奖
7-16
岗位:口腔医疗端负责人 工作地址:安徽合肥-包河区 工作职责: 1、负责口腔医院的从规划设计到建设运营的全周期管理; 2、负责医院总体管理、投资决策和人员管理,并实现医院的可持续发展; 3、负责贯彻总部对于口腔医院建设管理要求,打造具有特色品牌口腔医院; 4、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍; 5、负责协调对接外部资源,把控对外交流合作、培训等事宜; 6、负责医院经营计划的执行、落实,完成医院经营目标; 7、监督、调控各项经营费用的合理使用,优化成本收益; 8、指导、监督、支持营销与医疗业务的正常、有序开展,保障医院运营的有序、规范运行。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,临床医疗或医院管理等相关专业,40-55岁; 2、15年以上医疗行业从业经验,5年以上医疗管理经验;三级以上综合医院或大型医疗集团、知名医院管理经验、全科诊所等工作经验优先; 3、具备出色的招聘、管理和团队建设能力,具备执行改变和改进计划的能力,对市场和行业趋势有深刻了解; 4、具有一定的医疗领域资源、人脉及对接外部调医疗机构、政府和私营部门之间的能力; 5、对医疗行业和市场有深刻认识和了解,熟悉医疗质量管理和风险控制。 年薪15-30W,特别优秀人才工资可在此基础上上浮(具体面议)。

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