合肥人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年11月合肥人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占40%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多合肥人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网合肥瑞拉口腔门诊 VIP
蜀山区2年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
11-17
人力资源规划，绩效管理，组织发展，医药行业人事，企业文化建设
社保入税风险方案讨论，降低社保风险及企业用工成本；
门诊员工入离职手续办理，人事档案建立、保管及劳动合同的签订；
制定与完善门诊考核制度，推进落实员工季度考核工作等。
根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设）。
监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持。
塑造、维护、发展和传播企业文化；受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼。
处理门诊日常行政事务和主任交代的其他事项
安徽国宾医疗有限公司滨湖国宾综合门诊部
包河区·文昌镇不限中专
五险包吃住房公积金带薪年假定期体检
11-17
岗位职责：
1、对来检客户进行合理的指引和分流；
2、解答来检客户的咨询和疑问，灵活处理检中会出现的问题；
3、整理打印客户体检报告。
任职要求：
1、护理及相关专业，中专以上学历，掌握一定的医疗护理专业知识，接受应届毕业生；
2、具备良好的服务意识和沟通技巧，能与客人有效沟通；
3、有体检中心工作经验者优先考虑。
上班地址：滨湖新区高速时代广场滨湖国宾体检中心。
作息时间：每周二到周六上午：7：00-12：00，13：00-15：00（下午根据体检量，大部分时间只有上午半天班）
每周日：7：00-12：00，无夜班，周一休息。
有中餐，安排住宿。
薪酬构成：基本工资+绩效工资+各项津贴+工龄工资
福利：五险、培训学习、公司团建、节日福利、员工奖励、健康体检、超长春节带薪假。
合肥新站高新区睿信综合门诊部 VIP
瑶海区2年以上中专
五险
11-17
一、工作内容：
二、任职要求：有相关工作经验优先
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
人数：多名
合肥新站高新区睿信综合门诊部 VIP
瑶海区1年以上初中
五险
11-17
职位要求：
1）负责体检产品的推广和新客户的开发；
2）全程跟进、服务有合作的客户，定期维护客户关系；
3）认真执行部门营销计划，按时完成销售指标，
岗位要求：
1）热爱销售工作、有勇于挑战高薪的魄力；
2）具备较强的市场开拓能力和表达能力及良好的服务意识。
3）有销售经验和人脉者或有相关医疗经验优先。
安徽贝尔口腔门诊部 VIP
包河区·同安街道不限中专
五险包吃零食下午茶
11-17
招聘前台导医，工作内容：
1.负责接待到院患者，挂号分诊，安排医生，配合其他部门服务患者。
2.人才储备，能力强的人员优先调岗网咨部或现场咨询助理。
上班时间: 8:30--12:00,13:30--18:00；12:00-13:30休息用餐；
月休4天+法定节假日、中午包餐
工作轻松，团队氛围好，固定薪资、可一对一带教。
合肥康基医疗咨询有限公司
庐阳区·逍遥津街道2年以上大专
五险法定节假日三薪工龄奖8小时工作制职称晋升
11-17
一、工作内容：1、负责推动医院、各科室经营政策的落地
2、负责医院费用报销单据复核
3、负责预算执行与分析，问题改善追踪、反馈
4、负责内部收入、支出与结余核算
5、完成公司领导交付的其他工作
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
合肥康基医疗咨询有限公司
庐阳区·逍遥津街道1年以上大专
五险法定节假日三薪工龄奖8小时工作制职称晋升
11-17
一、工作内容：熟悉医院运营模式，准确了解医疗机构和患者需求，配合医院制定运营计划，保质保量完成营销任务。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
包河区·常青街道1年以上中专
五险员工旅游定期团建绩效奖金全勤奖
11-17
岗位名称：前台客服
工作地点：安徽省安庆市 滁州市定远县
岗位职责：
1、负责接待患者，解答患者就诊、治疗、缴费等咨询及指引，提供必要的信息和指导确保顾客快速接受诊疗服务。
2、负责患者的预约登记、确认和调整，确保预约信息的准确性，减少爽约率。
3、处理患者的费用收取，开具收据，管理账务，确保收费准确无误。
4、管理患者的病历档案和相关信息，确保资料的安全性和完整性。
5、与患者和医护人员保持良好的沟通，及时传递信息，协调解决相关问题。
6、维护前台和候诊区的整洁，营造舒适的就诊环境。
7、完成接待、顾客意见调查等数据的统计和汇报，及时处理投诉，提升患者满意度。
8、积极配合并执行医院的各项活动。
任职要求
1、中专及以上学历，口腔护理等相关专业优先。
2、有前台或客服工作经验者优先，熟悉前台工作流程。
3、形象好，气质佳，身高160cm以上。
4、普通话标准，具备良好的沟通能力和亲和力，能妥善处理患者问题。
5、具备较强的服务意识和责任心，耐心细致地为患者提供服务。
6、具有团队精神和协作能力，能与同事默契配合。
7、熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件。
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
包河区·常青街道3年以上本科
五险员工旅游定期团建绩效奖金全勤奖
11-17
工作地点：安徽安庆、安徽滁州、滁州定远
一、工作内容：
1、负责门诊的日常运营，完成总部制定的经营目标；
2、负责医护人员的招聘、培训和日常管理；
3、优化门诊工作流程，提升服务质量，建立良好医患关系，妥善处理建议和投诉，提升客户满意度。?
4、监督医疗服务质量，遵守相关法律法规和标准，维护门店声誉；?
5、管理门诊设备、耗材和做好成本控制，提高运营效率。?
二、任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，口腔医学、工商管理等相关专业优先；
2、工作经验：3年以上口腔门诊或相关医疗机构的管理经验，熟悉门诊运作；?
3、专业知识：了解口腔行业的法律法规，熟悉诊疗流程，具备一定的口腔医学知识；?
4、管理能力：具备优秀的组织协调和沟通能力，能够有效激励团队成员。
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
包河区·常青街道15年以上本科
五险员工旅游定期团建绩效奖金全勤奖
11-17
岗位：口腔医疗端负责人
工作地址：安徽合肥-包河区
工作职责：
1、负责口腔医院的从规划设计到建设运营的全周期管理；
2、负责医院总体管理、投资决策和人员管理，并实现医院的可持续发展；
3、负责贯彻总部对于口腔医院建设管理要求，打造具有特色品牌口腔医院；
4、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍；
5、负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜；
6、负责医院经营计划的执行、落实，完成医院经营目标；
7、监督、调控各项经营费用的合理使用，优化成本收益；
8、指导、监督、支持营销与医疗业务的正常、有序开展，保障医院运营的有序、规范运行。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，临床医疗或医院管理等相关专业，40-55岁；
2、15年以上医疗行业从业经验，5年以上医疗管理经验；三级以上综合医院或大型医疗集团、知名医院管理经验、全科诊所等工作经验优先；
3、具备出色的招聘、管理和团队建设能力，具备执行改变和改进计划的能力，对市场和行业趋势有深刻了解；
4、具有一定的医疗领域资源、人脉及对接外部调医疗机构、政府和私营部门之间的能力；
5、对医疗行业和市场有深刻认识和了解，熟悉医疗质量管理和风险控制。
年薪15-30W,特别优秀人才工资可在此基础上上浮（具体面议）。
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
包河区·常青街道2年以上大专
五险员工旅游定期团建绩效奖金全勤奖
11-17
岗位名称：客服主管
工作地点：安庆市 定远县
岗位职责：
1、负责客服部的日常管理工作，制定并完善服务制度和流程，确保部门高效运行。
2、组织客服人员进行业务培训与礼仪培训，提升团队的专业技能和服务水平。
3、维护前台服务岗位的环境卫生，确保各类物资准备充足。
4、协调医患关系，及时解决患者的问题和投诉，提升患者满意度。
5、监管咨询电话和回访电话的工作质量，确保服务标准得到执行。
6、负责客服人员的月度考核，激励团队积极性。
7、加强团队文化建设，提高部门人员的稳定性。
8、配合营销宣传活动和重要接待服务，提供优质的客户体验。
任职要求：
1、大专及以上学历，口腔相关专业优先考虑。
2、具备两年以上客服管理经验，熟悉医院服务流程者有限。
3、具备良好的服务意识、沟通协调能力以及团队管理能力。
4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。
福利待遇：
提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
完善的社保福利，带薪年假
提供职业发展培训和晋升机会。
良好的工作环境和团队氛围。
安和护养健康产业有限公司 VIP
瑶海区·合肥龙岗综合5年以上中专
五险包吃包住
11-17
岗位职责：
1.贯彻总公司的战略，负责带领团队完成经营目标，提升本院盈利。
2.负责检查督促各部门各岗位做好安全管理工作，本院安全运营无重大事故。
3.根据总公司规定，担任本院法人，负责本院依法合规运营。
4.严格传达和落实总公司的相关规章制度，按总公司的规范化要求做到运营一致性。
5.负责根据总公司经营目标要求，制定本院经营定位，策略，预算，计划等并部署组织实施。
6.负责达成计划内收入，严格控制成本支出。
7.根据总公司的编制规则，建立招聘渠道，推动内部转介绍，本院人员编制充足。
8.负责积极开拓经营内容方式，提升本院效益。
9.负责持续提升长者和家属满意度。
10.持续巩固和提升员工企业文化融入和专业服务技能。
11.负责外联，维护与行政主管部门的良好关系，及时接待督促检查，排除违规和损失风险。
12.负责维护和业务合作单位（房东，渠道伙伴和主要供应商）的良好关系，排除违规和损失风险。
13.负责妥善处理和应对各种安全和不良事件，重大事件2小时到场，并及时上报总公司。
14.严格执行总公司的医保合规制度涉及本岗位的工作内容，时限要求和质量标准。
15.参与行政总值班排班。
16.接受总公司每2年的跨区域的调岗。
任职资格：
1.医疗/护理/老年服务与管理专业，5年以上同行业医疗或养老管理经验。
2.熟悉护理院或养老行业政策和经营管理方法。
3.熟练使用办公软件，熟悉老年人能力评估和质量管理工具。
4,。热爱养老工作，亲和力好，沟通力强，品行端正，认真负责。
安和护养健康产业有限公司 VIP
瑶海区·合肥龙岗综合3年以上大专
五险包吃包住
11-17
一、工作内容：岗位职责：
1、主持护理院管理工作，包括：客群定位、餐饮管理、日常照护、团队建设等方面；
2、负责护理院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，各项经营指标实现；
3、及时有效地解决运营纠纷并妥善处理，维护本院的声誉；
4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系；
5、落实各项规章制度和岗位职责执行情况，督促员工遵纪守法，加强责任心和安全防范意识。
工作要求：
1、大专以上学历，临床医学、药学等相关专业毕业；53岁以内；
2、3年及以上护理院相关管理岗位的工作经历；熟悉健康养老产业运营、操作及管理；
3、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心；
4、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
长丰凤霞医院 VIP
长丰县·双凤开发区1年以上中专
五险绩效奖金年终分红
11-17
一、工作内容：收银
二、任职要求：熟悉电脑操作
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：根据科室排班
长丰凤霞医院 VIP
长丰县·双凤开发区不限不限
五险绩效奖金年终分红
11-17
1、熟悉医保政策及结算事宜以及员工参保事项。
2、具备基础医学、药学或护理专业知识，性格开朗、善于与人沟通，
有医护经验者优先。
3、出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。
4、有医保、社保局相关工作经验员工优先录取。
合肥瑶海博仁门诊部
瑶海区·长淮街道不限不限
五险包住员工旅游
11-16
负责门诊保洁及相关工作，具体面谈。
合肥中山医院 VIP
瑶海区5年以上中专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
11-16
30至40周岁男性，高中及以上学历。身体健康，责任心强，五官端正，双眼裸视力均4.8以上。持有安徽省A2驾驶证，具有五年以上实际驾驶经验且无安全责任事故记录。
合肥中山医院 VIP
瑶海区不限不限
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
11-16
一、工作内容：后勤相关工作
二、任职要求：服从安排，有团队合作精神，胜任本职工作
三、福利待遇：3k-4k
四、工作时间：日工作7.5小时，6天工作日，周休1天
合肥中山医院 VIP
瑶海区·三里街街道1年以上大专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
11-16
一、工作内容：
1.?协助开展医院人员招聘、录用、转正、调岗、离职等全流程人事手续办理，保障人事异动规范有序。
2.?负责员工劳动合同管理，包括合同签订、续签、变更及归档工作，维护劳资双方合法权益。
3.?协助组织员工培训、绩效考核等相关工作，整理汇总培训及考核资料。
4.?负责医院人事档案的收集、整理、保管及查阅工作，确保档案信息完整准确。
5.?处理员工社保等相关业务办理 。
6.?完成人事科交办的其他日常行政事务。
二、任职要求：
1.?专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、护理学等相关专业优先。
2.?具备1年以上人事相关工作经验，熟悉医院人事管理流程及相关政策法规者优先。
3.?具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作精神，工作认真负责、细致严谨。
4.?熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析和档案管理能力。
5.?遵守医院各项规章制度，具有较强的责任心和服务意识。
三、福利待遇：
周休 1天、五险、7.5小时工作制、餐补、生日福利、节日福利、定期体检、绩效奖金、职称晋升、每月16号发工资
四、工作时间：春夏季 上午8:00-12:00 下午 14:30-18:00
秋冬季 上午8:00-12:00 下午 14:30-17:30
