合肥人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年8月合肥人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占40%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多合肥人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网安徽广瑞医疗管理有限公司 VIP
高新区不限大专
五险全勤奖加班补助家属医疗优惠包住
8-6
一、工作内容：1、前台接待
2、总部食堂接待服务
二、任职要求：形象气质佳，有过餐饮工作经历者优先
工作时间：早九晚六点半，双休
安徽广瑞医疗管理有限公司 VIP
高新区1年以上中专
五险全勤奖加班补助家属医疗优惠包住
8-6
一、工作内容：
1.网络平台后台信息回复
2.顾客就诊满意度回访
3.微信信息回复
二、任职要求：高中及以上学历 具有服务意识
三、福利待遇：
1.提供住宿和员工餐
2.加班费
3.上次休一，节假日另外算
四、工作时间：
1.回访客服 8-18午休1.5小时
2.网络客服三班倒 早7-15：30 中8-18 晚班15-21
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
包河区·常青街道3年以上本科
五险员工旅游定期团建绩效奖金全勤奖
8-6
工作地点：安徽安庆、安徽滁州、滁州定远
一、工作内容：
1、负责门诊的日常运营，完成总部制定的经营目标；
2、负责医护人员的招聘、培训和日常管理；
3、优化门诊工作流程，提升服务质量，建立良好医患关系，妥善处理建议和投诉，提升客户满意度。?
4、监督医疗服务质量，遵守相关法律法规和标准，维护门店声誉；?
5、管理门诊设备、耗材和做好成本控制，提高运营效率。?
二、任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，口腔医学、工商管理等相关专业优先；
2、工作经验：3年以上口腔门诊或相关医疗机构的管理经验，熟悉门诊运作；?
3、专业知识：了解口腔行业的法律法规，熟悉诊疗流程，具备一定的口腔医学知识；?
4、管理能力：具备优秀的组织协调和沟通能力，能够有效激励团队成员。
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
包河区·常青街道2年以上大专
五险员工旅游定期团建绩效奖金全勤奖
8-6
岗位名称：客服主管
工作地点：安庆市 定远县
岗位职责：
1、负责客服部的日常管理工作，制定并完善服务制度和流程，确保部门高效运行。
2、组织客服人员进行业务培训与礼仪培训，提升团队的专业技能和服务水平。
3、维护前台服务岗位的环境卫生，确保各类物资准备充足。
4、协调医患关系，及时解决患者的问题和投诉，提升患者满意度。
5、监管咨询电话和回访电话的工作质量，确保服务标准得到执行。
6、负责客服人员的月度考核，激励团队积极性。
7、加强团队文化建设，提高部门人员的稳定性。
8、配合营销宣传活动和重要接待服务，提供优质的客户体验。
任职要求：
1、大专及以上学历，口腔相关专业优先考虑。
2、具备两年以上客服管理经验，熟悉医院服务流程者有限。
3、具备良好的服务意识、沟通协调能力以及团队管理能力。
4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。
福利待遇：
提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
完善的社保福利，带薪年假
提供职业发展培训和晋升机会。
良好的工作环境和团队氛围。
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
包河区·常青街道1年以上中专
五险员工旅游定期团建绩效奖金全勤奖
8-6
岗位名称：前台客服
工作地点：安徽省安庆市 滁州市定远县
岗位职责：
1、负责接待患者，解答患者就诊、治疗、缴费等咨询及指引，提供必要的信息和指导确保顾客快速接受诊疗服务。
2、负责患者的预约登记、确认和调整，确保预约信息的准确性，减少爽约率。
3、处理患者的费用收取，开具收据，管理账务，确保收费准确无误。
4、管理患者的病历档案和相关信息，确保资料的安全性和完整性。
5、与患者和医护人员保持良好的沟通，及时传递信息，协调解决相关问题。
6、维护前台和候诊区的整洁，营造舒适的就诊环境。
7、完成接待、顾客意见调查等数据的统计和汇报，及时处理投诉，提升患者满意度。
8、积极配合并执行医院的各项活动。
任职要求
1、中专及以上学历，口腔护理等相关专业优先。
2、有前台或客服工作经验者优先，熟悉前台工作流程。
3、形象好，气质佳，身高160cm以上。
4、普通话标准，具备良好的沟通能力和亲和力，能妥善处理患者问题。
5、具备较强的服务意识和责任心，耐心细致地为患者提供服务。
6、具有团队精神和协作能力，能与同事默契配合。
7、熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件。
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
包河区·常青街道15年以上本科
五险员工旅游定期团建绩效奖金全勤奖
8-6
岗位：口腔医疗端负责人
工作地址：安徽合肥-包河区
工作职责：
1、负责口腔医院的从规划设计到建设运营的全周期管理；
2、负责医院总体管理、投资决策和人员管理，并实现医院的可持续发展；
3、负责贯彻总部对于口腔医院建设管理要求，打造具有特色品牌口腔医院；
4、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍；
5、负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜；
6、负责医院经营计划的执行、落实，完成医院经营目标；
7、监督、调控各项经营费用的合理使用，优化成本收益；
8、指导、监督、支持营销与医疗业务的正常、有序开展，保障医院运营的有序、规范运行。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，临床医疗或医院管理等相关专业，40-55岁；
2、15年以上医疗行业从业经验，5年以上医疗管理经验；三级以上综合医院或大型医疗集团、知名医院管理经验、全科诊所等工作经验优先；
3、具备出色的招聘、管理和团队建设能力，具备执行改变和改进计划的能力，对市场和行业趋势有深刻了解；
4、具有一定的医疗领域资源、人脉及对接外部调医疗机构、政府和私营部门之间的能力；
5、对医疗行业和市场有深刻认识和了解，熟悉医疗质量管理和风险控制。
年薪15-30W,特别优秀人才工资可在此基础上上浮（具体面议）。
合肥新站高新区睿信综合门诊部 VIP
瑶海区·合肥龙岗综合2年以上中专
五险
8-6
一、工作内容：
二、任职要求：有相关工作经验优先
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
人数：多名
合肥新站高新区睿信综合门诊部 VIP
瑶海区·合肥龙岗综合1年以上初中
五险
8-6
职位要求：
1）负责体检产品的推广和新客户的开发；
2）全程跟进、服务有合作的客户，定期维护客户关系；
3）认真执行部门营销计划，按时完成销售指标，
岗位要求：
1）热爱销售工作、有勇于挑战高薪的魄力；
2）具备较强的市场开拓能力和表达能力及良好的服务意识。
3）有销售经验和人脉者或有相关医疗经验优先。
北京牙管家健康管理有限公司 VIP
蜀山区1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金节日福利
8-6
一、工作内容：是负责接听400电话，预约信息，回访的患者信息，做些简单的表格
二、任职要求：有客服经验优先，无经验有培训带教。
三、福利待遇：提供住宿，交五险一金，节假日福利。
四、工作时间：早九晚六，没有夜班，做六休一
有意向可以联系微信同号
合肥瑞拉口腔门诊 VIP
蜀山区2年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
8-6
人力资源规划，绩效管理，组织发展，医药行业人事，企业文化建设
社保入税风险方案讨论，降低社保风险及企业用工成本；
门诊员工入离职手续办理，人事档案建立、保管及劳动合同的签订；
制定与完善门诊考核制度，推进落实员工季度考核工作等。
根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设）。
监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持。
塑造、维护、发展和传播企业文化；受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼。
处理门诊日常行政事务和主任交代的其他事项
合肥瑶海博仁门诊部
瑶海区·长淮街道不限不限
五险包住员工旅游
8-5
负责门诊保洁及相关工作，具体面谈。
蜀山荷叶地街道社区卫生服务中心 VIP
蜀山区·荷叶地街道5年以上大专
8-5
一、工作内容：熟悉安徽省、合肥市医保工作政策
二、任职要求：社区医院门诊、病房、
三、福利待遇：基本工资加绩效
四、工作时间：单休，8小时制
蜀山荷叶地街道社区卫生服务中心 VIP
蜀山区·荷叶地街道1年以上大专
五险
8-5
具体面谈
1、证件齐全，有相关工作经验
2、具有良好的沟通交流能力及亲和力，语言表达清晰、流畅
3、具备相应的计算机操作水平，熟悉掌握打字和录入等基本技能
肥东新安医院 VIP
肥东县·店埠镇不限中专
包吃包住员工旅游定期体检五险
8-5
1、熟练掌握医院收费系统操作，熟悉挂号、划价、出入院结算等流程?
2、准确掌握医保政策及收费标准，熟悉职工医保、居民医保报销规则?
3、有医院收费或财务相关经验者优先?，应届毕业生可放宽要求?
4、年龄要求35周岁以下?，能接受适应夜班
5、 语言文明、态度热情，具备较强沟通能力和服务意识?
6、需工作踏实、责任心强，接受长期合同聘
肥东新安医院 VIP
肥东县·店埠镇3年以上大专
包吃包住员工旅游定期体检五险
8-5
工作内容：
1、负责全院的医保管理工作。
2、检查全院医疗质量与安全的管理工作，发现问题，提出改进措施，督促科室。
3、按照有关规定认真抓好病历书写和处方书写工作，指导做好病案统计和病历档案管理工作。
4、上传下达医保政策及有关医保文件，根据医保政策的调整，及时完善和修正医院内各医保工作内容。
5、定期组织医务人员学习医疗保险相关政策和业务操作；
6、负责组织和准备卫健委、医保中心等业务主管部门的迎检工作，对检查情况及时反馈和总结，对发现的问题督导科室积极纠正。
7、完成院领导临时交办的其他工作。
职位要求：
1、年龄30-45岁；
2、医疗、药剂相关专业，大专以上学历；
3、有医院医保科三年以上工作经验；
4、熟练的掌握医保政策相关知识；
5、强烈的责任心、事业心和奉献精神，有良好的自我控制和忍耐的心理素质；为人正直，情绪稳定。
合肥普福康医疗服务有限公司
肥西县·上派镇不限不限
周末双休定期体检员工旅游绩效奖金
8-5
大专以上学历，具有较强的组织协调和社会交往能力。
合肥蜀山东至路口腔门诊部 VIP
蜀山区·南七街道1年以上中专
五险带薪年假职称晋升定期团建
8-5
一、工作内容：负责门诊的对外工作，整理文件。人员的考勤，协助前台收费，简单财务。每周六天休一天。周六，日不能休息。工作单纯稳定。
二、任职要求：工作不难、责任心强、
三、工作时间：8:00-12:00、14:00-18:00
庐阳区逍遥津街道第二社区卫生服务中心 VIP
庐阳区·逍遥津街道1年以上大专
五险绩效奖金定期体检餐补节日福利
8-5
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：五险
四、工作时间：上六休一
庐阳区逍遥津街道第二社区卫生服务中心 VIP
庐阳区·逍遥津街道3年以上大专
五险绩效奖金定期体检餐补节日福利
8-5
公卫科人员招聘启事
一、岗位要求
（一）学历与专业
- 大专及以上学历，公共卫生、预防医学、临床医学、护理等相关专业；
- 部分岗位要求本科及以上学历，或健康管理、医学检验等特定专业。
（二）资格证书
- 护士岗位需持有护士执业证书。
（三）工作经验
- 有社区公共卫生服务、健康管理或特定公卫项目相关工作经验者优先。
（四）能力素质
- 具备良好的沟通协作能力；
- 掌握疾病防控、健康档案管理等公共卫生专业知识与技能；
- 熟悉卫生相关政策法规；
- 拥有较强的组织协调、数据分析及应急处置能力。
庐阳区逍遥津街道第二社区卫生服务中心 VIP
庐阳区·逍遥津街道1年以上大专
五险绩效奖金定期体检餐补节日福利
8-5
学历与专业：大专及以上学历，临床医学、卫生管理类等相关专业。
- 工作经验：有3年及以上医务管理工作经验，有二甲及以上综合医院工作经验者优先。
- 专业能力：熟悉医务工作流程，能够根据相关要求制定或更新医务管理流程、指标体系和监管方式方法，能对医疗核心制度的落实、医疗质量和安全进行督导检查。
- 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神以及对突发事件的应对能力。
此外，应聘者还需遵纪守法，具有良好的道德品行，身体健康，能够胜任相应岗位需求。
