博鳌超级医院
琼海3年以上本科
6-7
1.具备中级会计师证/注册会计师证。
2.在相关医疗机构财务部门工作经验优先。
3.在相同岗位上至少有3年以上任职经验。
博鳌超级医院
琼海1年以上本科
6-7
一、岗位描述：该岗位旨在为医院运营部门提供全 面的财务支持和经营分析，帮助优化运营效率、提升服务水平，并确 保医院的财务健康和合规性。
1、协助医院运营部门进行财务管理，包括预算编制、资金管理、账务处理等方面的支持。
2、收集、整理医院运营数据，进行分析并提供相应的经营建议，帮助提高医院的运营效率和盈利能力。
3、分析运营部门的各项成本，并提出节约成本和提升效率的方案，确 保医院运营的经济性和可持续性。
4、参与医院运营部门的财务规划和预测工作，为长期发展提供财务支持和指导。
绩效评估与改进： 对医院运营绩效进行评估，并提出改进措施，帮助优化运营流程和提升服务质量。
5、识别运营部门的财务风险，制定相应的风险管理策略，并确 保运营活动符合相关法规和标准。
6、与其他部门密切合作，确 保财务和经营分析工作与医院整体战略和目标一致。
岗位要求：
1、会计、财务管理、金融或相关领域的本科或以上学历。
2、熟练掌握财务分析工具和软件，如Excel、财务建模工具等。具备良好的财务建模和数据分析能力。
3、有医疗行业或相关领域的财务管理和经营分析经验者优先。
4、良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
5、能够独立思考和解决问题，具备较强的逻辑思维能力和分析能力。
博鳌超级医院
琼海不限不限
6-7
岗位要求：
1.负责医院咨询电话的接听、解说、登记、统计等工作;
2.娴熟掌握有关服务礼仪、技巧及客户交流能力;
3.掌握院内外环境、科室布局、人员状况、专家特长相关项目开展情况及就诊流程等。
工资待遇：面议
博鳌超级医院
琼海不限大专
6-7
1.熟悉医保政策，有相关工作丰富经验。
2.有良好的沟通能力，与科室与社保经办机构保持良好沟通。
3.有相对的医学临床知识，需要看病历懂诊断用药等。
4.有一定的计算机能力，Word、excel、ppt等
博鳌超级医院
琼海不限本科
6-7
1、负责人力资源类相关工作；
2、具备相关财务，法律知识，招聘能力；
3、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度的实施；
4、具有良好的沟通、表达、协调能力；
5、及时完成上级指派的其他各项工作。
博鳌超级医院
琼海不限本科
6-7
一、工作内容：
1、负责日常行政后勤类工作；
2、各类档案、文件的收发登记传递、资料归类、统计保管工作；
3、具有较强的语言与文字表达、公文写作、组织协调、人际沟通能力；
4、及时完成上级指派的其他各项工作。
博鳌超级医院
琼海5年以上大专
6-7
1、建立规范、营销管理体系并优化完善，协助总经理制定公司的业务发展计划；
2、负责公司市场营销体系部门的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；
3、参与公司制定战略计划，制定营销体系各部门的战略发展和实施计划，协调各相关所属部门的工作，提出营销战略规划方案；
4、负责根据营销战略，优化销售管理制度，编制总体年度经营工作目标，指导市场营销部门落实完成销售任务目标的执行落地；
5、负责根据公司业务发展需要，开拓、指导市场推广工作，整合资源和建设团队；
6、负责公司整体营销体系费用规划预算与实际使用、成本控制、风险管理、利润控制、核算管理；
7、负责营销团队的人员招聘、培训、培养、激励、培育、风险控制、考核和管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学相关专业或管理相关专业；
2、具有5-10年医疗、大健康行业市场销售工作经验，熟悉营销的运营模式；
3、具有丰富的医疗、大健康行业从业经验及带领团队经验。同类型企业优先；
4、具有行业知识、产品知识、市场调研知识、营销策划知识、品牌推广经验；
5、熟悉乐城医疗先行区政策，具有行业敏锐性、前瞻性。
博鳌超级医院
琼海1年以上大专
6-7
1.大学专科以上学历， 病案管理、病案技术或医学相关专业；
2.具有病案信息技术师、ICD编码资格证者优先，1年以上的病案室工作经验；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规；
4.良好的职业道德素质和团队精神；
博鳌超级医院
琼海3年以上本科
6-7
1.大学本科以上学历，临床医学等相关专业；
2.熟悉医疗卫生行业相关法律法规，具备良好的医患沟通能力；
3.良好的职业道德素质和团队精神；
4.有三级医院3年以上医务科工作经验者优先考虑。
海南颖奕国际医疗中心有限公司
琼海10年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-6
核心职责：
1、在总裁领导下，根据公司战略规划，制定实施人力资源管理和行政后勤管理年度规划，全面负责人事行政后勤日常管理工作。
2、根据年度制度建设规划，制定完善实施各项人力资源管理及行政后勤管理规章制度和程序流程。
3、根据公司人力资源发展战略，搭建六大模块管理体系，建立六大模块运行机制。
4、定时开展管理调研，诊断识别公司发展存在的管理问题，为公司领导提供决策参考依据。
5、根据公司愿景使命价值观，结合公司实际，制定实施公司年度企业文化建设方案。
6、参与制定公司发展战略，提升中层管理团队人力资源管理知识技能，助力中层开展团队建设。
7、根据公司业务发展需要，前瞻性建立公司核心管理岗、核心技术岗人才储备库，主导实施相应的激励机制和约束机制。
8、部门相关工作及上级领导交办的事务处理。
任职资格：
1、经管类、法学类等专业本科以上学历；
2、10年以上人事行政综合管理工作经验，5年以上医疗行业相关工作经验；
3、掌握人力资源管理、行政管理、战略管理、企业管理、劳动法律法规等相关专业知识；
4、具有良好的对外公共关系处理能力、企业行政公文处理能力、行政事务处理技巧和沟通技能；
5、优秀的沟通协调能力和团队协作精神，抗压抗挫，刚毅决断有魄力，责任心强有担当，诚信高效。
海南颖奕国际医疗中心有限公司
琼海5年以上硕士
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-6
1. *，35-45岁，身高170cm以上，硕士以上知名院校毕业，15年以上医疗大健康行业从业经验，8年以上全盘管理经验，具备从0到1的医院全盘筹建经验优先；
2. 了解行业发展趋势，认同预防医学、功能医学、自然医学、中医学等，对基因、能量医学等前沿医学技术有一定认知；
3. 具备卓越领导力、产业思维、经营思维，对体系搭建、会员扩展、资源导入、人效提升、与市场获客匹配协作等有过成功经验，具备丰富的医疗行业资源储备，优秀的外联、良性发展能力；
4. 内外兼修、包容性强，擅于与不同风格的团队共事，大局观及团队协作意识强；
5. 能接受新事物，具备较强的创新能力和实干精神。
怡然（海南）医院 VIP
博鳌镇10年以上本科
五险周末双休交通补贴政府人才引进住房公积金
6-6
一、工作内容：
1、医院日常财务账务管理工作；
2、医院医保财务核算工作。
二、任职要求：
1、性别不限；
2、财务相关专业本科以上学历；
3、有中级以上会计职称；
4、10年以上会计相关工作经验，3年以上医院会计工作经验。
三、福利待遇：
1）6K/月 — 15K/月
2）享受带薪年休假、五险一金、工会福利、餐补等。
3）可享受海南人才引进政策。
四、工作时间：周一至周五，8:30-12:00，14:00-17:30.
慈铭博鳌国际医院 VIP
中原镇5年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金周末双休
6-6
一、工作内容：
1、负责医院的财务规划与管理，确保财务健康和合规性；
2、领导财务团队，优化财务流程和内部控制，提高财务运作效率；
3、参与医院的成本控制和预算管理，为医院的财务决策提供专业支持。
二、任职要求：
1、具备深厚的财务管理知识和丰富的财务团队领导经验；
2、能够熟练运用财务分析工具，为医院的财务状况提供准确评估；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门协调工作。
三、福利待遇：
1、免费提供早午两餐
2、入职当月缴纳五险一金
3、带薪年假
4、月休8天
5、免费班车接送
6、司龄工资
四、工作时间：
周一到周五 8:00-12:00 14:00-18:00
慈铭博鳌国际医院 VIP
中原镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金周末双休
6-6
1、 拓展开发渠道合作伙伴，进行商务洽谈，促成签约
2、 负责地区合作渠道的管理和关系维护
3、 协作渠道商进行培训、销售，完成业绩
岗位要求：
1、有3年以上的细胞应用销售经验；（不作为硬性要求）
2、有3年以上旅游养老、涉外医疗、康养旅游、理财金融项目招商经验等资源优先考虑（在**医疗、金融、品行业等具备**人脉资源亦可）；
3、过往销售业绩突出；这条满足其他均可放宽；
4、踏实做事，以销售结果为导向，年龄40周岁以下，热爱健康、生物治疗行业；
慈铭博鳌国际医院 VIP
中原镇不限大专
五险住房公积金包吃绩效奖金周末双休
6-6
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。
2、负责实施医院的医疗质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3、根据医疗质量管理方案与患者安全目标等进行督促检查，组织对关键环节、重点部门实施管理,按时总结汇报。
4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。
协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。组织劳动能力鉴定、残疾评定工作。
7、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8、负责临床重点专科管理。
9、组织国家医师资格实践技能考试。
10、与药学部联合进行抗菌药物等药事管理；组织做好耗材使用环节的监管。
海南博鳌鲁医医院
博鳌镇2年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-6
一、工作内容：
学历：本科
任职要求：生物医学工程，具有2年以上医院工作经验。
博鳌一龄生命养护中心 VIP
琼海3年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
6-5
一、工作内容：
1、熟悉采购工作，了解采购和供应链相关专业知识流程；
2、熟练掌握各种办公软件；
3、有2年以上医疗药品耗材等采购工作经验；
4、具备供应商评估、比价、议价，合理降低采购成本，管控采购质量的能力；
5、能完成合同谈判、签订，制订采购计划并实施；
6、能完成优化与拓宽采购渠道，降低采购风险。
任职要求：
男女不限，大专及以上学历，金融贸易、采购管理等相关专业优先；
2年以上同岗位工作经验；熟练使用Excel、word、PPT；
性格外向、健谈、积极向上；
较强的执行力、谈判能力、抗压能力，具有良好的供应商开发能力。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
博鳌一龄生命养护中心 VIP
琼海2年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
6-5
一、工作内容：
1、在科教处长及科教科长领导下，负责医院的教学、规培、继续医学教育等工作，以及相关制度的建立与完善。
2、负责资料和档案的收集与整理；负责对科研成果、论文、专利、专著等学术成果进行汇总分析与奖励。
3、负责专业技术人员外出进修学习办理外出培训手续等工作。
4、负责外出轮训学习办理相关手续、建档、培训总结、汇报收集等工作。
5、负责实习计划安排、实施等工作。并做好各项工作的小结或总结。
6、负责来院进修、培训（骨干医师、转岗医师）以及社会见习等人员的教学管理工作。
7、负责继续医学教育项目组织实施落实等工作；总结、资料留存与继续教育档案管理。
8、负责组织全院医务技术人员的业务培训学习及业务考核工作；协助人力资源处做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
二、任职要求：
1、具有医学背景或医疗管理相关专业，获得医师资格证或护士资格证者优先考虑。
2、具有同岗位以上工作经验，有医院医务或科教部门工作经历。
3、熟练使用Excel、word、PPT，具备一定的公文书写能力，掌握医学、管理学、医疗法律法规知识及相关综合分析及督导检查等技能，了解国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的医疗法规
三、福利待遇：
五险一金、住房补贴、免费餐食、免费班车
四、工作时间：
月休6天
琼海嘉康医院 VIP
琼海4年以上不限
五险
5-26
身高1：70，女士优先。年纪30岁左右。能吃苦耐劳，有耐心。工作负责，责任心强。
