昆明人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年10月昆明人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多昆明人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网云南康氧医疗有限公司
呈贡区·洛龙街道3年以上大专
包吃包住绩效奖金五险
10-20
一、工作内容:1.负责诊所的日常财务管理和账务处理
2.参与诊所的财务规划和预算编制
3.监督和管理诊所的财务收支情况
任职要求:
1.具备良好的财务知识和会计技能
2.能够独立完成财务报表的编制和分析
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神
一心堂健康管理有限公司 VIP
官渡区·昆明经济技术2年以上初中
五险住房公积金包吃包住
10-20
一、工作内容:
主要负责上班员工中餐(食材由厨师安排,超市配送,财务统一结算,餐具员工自备,有帮厨1名),中餐就餐人数约55-60人左右,早餐有专人负责(只为体检客户提供早餐),有意者可联系陈老师:
二、任职要求:
2年以上相同岗位工作经验。
三、福利待遇:
4000-4500元,优秀者可面谈。
四、工作时间:
只做中餐
一心堂健康管理有限公司 VIP
官渡区·昆明经济技术1年以上大专
五险住房公积金包吃包住
10-20
一、工作内容:
1.患者咨询与接待:接听患者咨询电话,解答患者关于医院服务、就诊流程等问题;
2.预约与登记:协助患者进行预约、登记等工作;
3.投诉处理:处理患者的投诉和建议,提升患者满意度;
4.信息管理:整理和更新患者信息,确保信息的准确性和保密;
5.协助其他工作:完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1.学历要求:一般要求大专及以上学历,医学、护理、客户服务等相关专业优先;
2.经验要求:有医疗行业客服经验者优先,应届生亦可考虑;
3.技能要求:熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.个人素质:耐心细致,服务意识强,能承受工作。
三、福利待遇:
上市公司正规编制、薪资面议、五险一金、包中餐、过节费、生日补贴
四、工作时间:
根据院内工作时间具体安排
一心堂健康管理有限公司 VIP
官渡区·昆明经济技术1年以上初中
五险住房公积金包吃包住
10-20
一、工作内容:
1.负责所管区域内的清扫保洁
2.负责所管区域内的花草植物浇水及清洁
3.负责客人走后杯具清理,饮水机、座椅清洁,垃圾桶更换等;
4.负责所管区域物品规整,以及不良行为提示和制止
二、任职要求:
1.年龄不限
2.身体健康、具备服务意识、具备良好职业道德;“
三、工作地点:昆明市西山区日新中路广福城写字楼A11-SY1栋
一心堂健康管理有限公司 VIP
官渡区·昆明经济技术2年以上大专
五险住房公积金包吃包住
10-20
一、工作内容:
1.负责宣传文案撰写、以及基本的宣传材料设计;
2.负责机构自有媒体渠道维护,如:公众号、视频号维护以及其他合作宣传渠道维护;
3.负责活动方案的初步策划和资源联系;
4.负责机构所有宣传材料、稿件的整理存放和内容更新。
5.负责机构企宣相关素材的收集、拍摄和初步美化工作;
二、任职要求:
1.企划和宣传相关工作经验2年以上;
2.熟悉常规自媒体运营(公众号、视频号等);
3.具备一定的活动策划和组织能力;
4.具备一定的广告宣传文案撰写和宣传材料设计能力;“
三、工作时间:昆明市西山区日新中路广福城写字楼A11-SY1栋
昆明友谊医院 VIP
盘龙区·鼓楼街道1年以上大专
五险带薪年假生日福利包吃绩效奖金
10-20
1.在社区医院管理过老年人、慢病,会做台账。
2.有亲和力,服从安排,吃苦耐劳。
3.愿意和老年人打交道。
4.1年以上的工作经验。
5.有在社区卫生服务站全程负责公共卫生板块工作经验者优先考虑。
6.能接受相适岗位技术、相适岗位产品知识、相适岗位服务技能、相适岗位销售技能培训考核及相适岗位体能训练,适应下基层及销售推广工作。
海伦堡时光花园社区卫生服务站 VIP
官渡区·小板桥街道2年以上中专
绩效奖金无需夜班包吃
10-20
岗位职责:1、居民健康档案管理
2、居民疾病预防、疫苗管理
3、熟悉打针输液
海伦堡时光花园社区卫生服务站 VIP
官渡区·小板桥街道1年以上大专
绩效奖金无需夜班包吃
10-20
具体面谈
1、证件齐全,有相关工作经验
2、具有良好的沟通交流能力及亲和力,语言表达清晰、流畅
3、具备相应的计算机操作水平,熟悉掌握打字和录入等基本技能
云南鑫锌蓉口腔有限公司官渡肖滟苏口腔诊所 VIP
官渡区·小板桥街道不限不限
10-20
对口腔工作有一定了解,热爱口腔行业,五官端正,工作积极认真,责任心强,态度友好,有一定的亲和力。
具体面谈。
昆明吉长庚骨科医院
西山区1年以上大专
10-20
岗位职责:
1. 负责医疗病案资料的编码工作,确保编码的准确性和一致性;
2. 遵循相关编码标准和规范,及时更新病案信息;
3. 协助医疗信息管理团队进行数据分析和报告生成;
4. 与临床科室保持良好沟通,解决编码过程中的问题。
任职要求:
1. 熟练掌握ICD-10等国际疾病分类编码标准;必须持有病案编码员证
2. 具备良好的计算机操作能力,熟悉医疗信息系统;
3. 具有较强的学习能力和细致的工作态度;
4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
昆明吉长庚骨科医院
西山区3年以上大专
10-20
岗位职责:
1. 负责医院感控工作的执行与监督
2. 参与制定和优化医院感控流程和政策
3. 协助开展感控培训和宣传教育工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够独立完成任务,对工作细节有较强的把控能力
3. 具有较强的学习能力和问题解决能力
昆明吉长庚骨科医院
西山区1年以上大专
10-20
岗位职责:
1、协助医务部进行日常管理工作,确保医院医疗活动顺利进行;
2、参与制定和优化医疗流程,提升医疗服务质量;
3、负责医疗文档的整理与管理,保证信息准确无误;
4、协调医患关系,处理患者咨询和投诉,维护医院形象。
任职要求:
1、具备良好的组织和沟通能力,能够高效协调医疗与行政资源;
2、熟悉医院基本运作流程,有医务相关工作经验者优先;
3、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持专注;
4、具有团队合作精神,能够与各部门有效配合,共同推进工作。
昆明中伯中医医院 VIP
五华区5年以上大专
包吃绩效奖金包住生日福利健身房
10-20
一、工作内容:
二、任职要求:
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇:
四、工作时间:
昆明中伯中医医院 VIP
五华区不限不限
包吃绩效奖金包住生日福利健身房
10-20
负责分管区域医疗、康养市场开发,力争与我院想关医疗机构建立合作关系,制订周工作计划,建立渠道网络。
昆明中伯中医医院 VIP
五华区10年以上大专
包吃绩效奖金包住生日福利健身房
10-20
一、工作内容:每月账务处理、税务申报,内管报表制作,资金预算
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
昆明中伯中医医院 VIP
五华区不限不限
包吃绩效奖金包住生日福利健身房
10-20
1.有医务科工作经验,有丰富的临床管理经验,并有强烈的责任心。
3、制定和建立医院的各项医疗规章制度,并熟悉各种医疗法律法规;
4、有较强的协调及沟通能力,具有处理、缓和医疗纠纷等。
5、业务熟悉,懂医院医疗管理和医疗安全管理。
6、有民营医院管理经验者优先
昆明中伯中医医院 VIP
五华区·龙翔街道3年以上不限
包吃绩效奖金包住生日福利健身房
10-20
1、为医养部所负责楼层生活护理第一责任人,全面负责楼层生活护理、照料工作及日常服务质量检查、监督工作,制订本岗位周工作计划,并组织实施、监督检查;
2、负责本楼层生活护理费收支管理;
3、负责负责楼层护理员的排班、考勤及行为规范等管理工作,对本楼层人员予以基础酬金的考核工作;
4、对楼层护理人员奖励酬金的考核工作,完成各项生活护理记录的检查监督;
5、每月一次组织护理员技能培训及考核工作;
6、每月末制定所负责楼层次月老人日常文体活动计划,并组织安排实施;
9、负责本楼层退住率管理;减少退住率;
任职资格:
45-55岁以内,有过养老院护理员经验优先,有一定管理能力,责任心强;
昆明中伯中医医院 VIP
五华区10年以上大专
包吃绩效奖金包住生日福利健身房
10-20
1、制定本岗位周工作计划、月工作计划及计划完成情况;
2、每月审核、编制、执行财务预算,并将预算执行情况予以上报;
3、每月进行科室成本及个人绩效分析,并将分析结果予以上报;
4、准确及时的做好账务、结算及结转工作,进行会计核算;
5、审核会计凭证的合法、合理、真实性并予以录入,登记明细账和总账;
6、编制月度、年度会计报表、年度会计决算和利润分配核算工作;
7、对医院设备、耗材、药品、办公用品等物品的购入及使用情况予以审核,建立明细账目,并进行月度小盘、季度中盘、年度大盘点的管理制度;
8、负责合理避税、依法纳税及做好相应的纳税记录;
9、季度盘点固定资产,建立固定资产明细账,及时办理记帐登记手续;
10、负责医院各项债权、债务的清理、催缴及结算工作;
11、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档、保管及电子账务的备份工作;
12、做好部门内务工作,并严守医院有关商业秘密;
13、按医院绩效考核办法,做好绩效考核的财务核算工作。
任职资格:
1、全盘帐务处理10年以上经验 具有一定的数据分析能力;
2、须持有中级职称证;
3、具有良好的沟通能力以及税务筹划能力;
4、稳定性好,有一定承压能力;
昆明中伯中医医院 VIP
五华区10年以上大专
包吃绩效奖金包住生日福利健身房
10-20
1、协助总经理负责全院行政管理方面的工作;
2、安排各种行政会议,做好会议记录;
3、负责草拟医院的工作计划、总结,并督促贯彻执行;
4、负责全院员工的聘任、薪资、奖惩、和人力资源档案管理工作;
5、负责制定员工薪资、福利方案、奖惩规定及绩效考核方案,经总经理通过后,认真组织实施;
6、代表医院与全院正式员工签订或续签劳动合同,并负责对合同有疑问者予以解释;
7、根据上级和医院的要求制定员工年度培训计划及继续医学教育计划,并负责具体组织实施;
8、完善人力资源管理制度;
9、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
10、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
11、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强!
任职要求:
1、年龄35—45岁者优先考虑,具备较强的学习能力及责任心;
2、对服务行业有相关经历更佳;
昆明中伯中医医院 VIP
五华区5年以上大专
包吃绩效奖金包住生日福利健身房
10-20
岗位职责:
1、科学管理医院,提高工作效率,提高医院经济效益。定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,严防医疗差错与事故的发生,不断提高医疗质量和安全。
2、负责医院整体运营目标和组织绩效的分解,定期对运营计划和指标进行监控、分析,并提出优化改进建议,统筹质量管理和改善工作。
3、分管康复医院和护理业态营销工作,组织制定营销管理制度、策划营销方案,进行销售团队管理。
4、协调医院各部门工作,降低经营成本,提高经营效率。
5、参与并组织学术推广活动,与各公立、民营医院、政府、企业、社区等建立合作关系,宣传特色医疗项目,开发终端客户。
6、统筹医院公共关系及外事工作,处理重大对外关系问题及重大突发事件,协调各方妥善解决问题,化解公关危机,树立良好的企业形象。
7、完成领导交办的其他任务。
任职资格
1、大专及以上学历,医疗或管理相关专业。
2、具备5年以上大型或知名健康、医疗机构管理经验。
3、熟悉医院管理工作,具有丰富的医院管理理论和实际操作经验,具有组织、协调、领导部门工作的能力。
4、35-45岁优先。