佳木斯人事-行政-院办招聘
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五险住房公积金年底双薪带薪年假
2-23
工作内容：负责医院信息化建设、管理、运维与服务
岗位目标：执行信息化各种规章制度与SOP；执行集团信息化标准，推进信息化安全工作；保障基础设施高可用，保障信息系统平稳运行；落地信息化项目工作，重点加强维护与培训工作。
岗位职责：信息系统硬件终端管理及维护；信息系统软件管理及维护；网络安全管理及维护；应用需求收集及常规分析；信息系统的日常培训；相关技术资料的管理。
前进区5年以上本科
五险住房公积金年底双薪带薪年假
2-23
1、在院长的领导下，负责医疗质量管理及医疗安全管理；
2、负责组织制定医院的医疗管理制度，并组织实施；
3、合理组织调度医疗力量，优化就诊流程，提高患者满意度；
4、定期组织医疗质量与医疗安全检查，预防与处理医疗纠纷；
5、制定与监督医疗人才（含实习医师、住院医师、手术医师等）的培养计划，组织科研技术开展及院内外学术交流，组织全院医务人员业务培训工作；
6、负责医疗文书、病案管理，协助职称晋升、执照变更等工作；
7、负责组织医疗人员医疗能力、手术能力的考核与评估；
8、完成上级领导安排的其他任务。
任职资格：
1、临床医学相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，2年以上管理经验；
3、具有较强的领导能力、协调能力。
前进区不限中专
五险住房公积金年底双薪带薪年假
2-23
主要负责医院的宣传和推广，科普眼科知识，做好宣教、服务等相关工作内容。
前进区1年以上大专
五险住房公积金年底双薪带薪年假
2-23
1、负责全院出院患者的病案回收、整理、分类、检查、装订、统计、归档、保管工作。
2、负责做好病案室的管理工作，病案统计室及病案的安全。
3、负责病案资料的索引、登记、编目工作，并对病案进行信息化管理，积极开发利用档案信息资源，编辑各类汇编材料。
4、负责对病案记录的内容进行质控检查。
前进区3年以上大专
五险住房公积金年底双薪带薪年假
2-23
1、负责制定行政部工作发展规划、计划与预算管理；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、负责公司的固定资产及办公用品等管理工作；
5、负责公司大楼的保安、消防、物业等相关管理工作；
6、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
任职要求：
1、三年以上相关工作经验，大专以上学历；
2、熟悉企业行政管理知识，对安保和消防等有一定了解；
3、具有较强的亲和力和沟通能力，善于分析问题、解决问题；
4、具有固定资产管理、办公楼装修等经验优先；
前进区不限不限
五险住房公积金年底双薪带薪年假
2-23
有意者可先在线投简历，再电话预约
向阳区不限大专
2-22
职位描述
工作内容：
一、执行医院行政管理工作
二、医疗数据统计工作
三、医疗业务拓展工作
职位要求：
一、工商管理专业、企业管理专业、中医学专业、临床医学专业、护理专业
二、大专及以上学历
三、有较强的协调、沟通能力
四、乡村学生优先录用
向阳区1年以上大专
2-22
职位描述
1. 负责医院病历资料的收集、整理、归档及日常管理工作。
2. 协助医生完成电子病历系统的录入与更新，保数据准确及时。
3. 对医疗文件进行分类存储，并执行定期核查以保完整性和保密性。
4. 参与患者出院流程，协助完成病案交接及相关法律文书准备。
【任职要求】
1. 具有医学或相关专业背景，熟悉医疗机构病案管理制度。
2. 必须持有良好的文字记录能力，具备基本的人事行政档案管理经验。
3. 具备耐心细致的工作态度，能承受一定的压力并保持高度的专业素养。
向阳区1年以上本科
2-22
1、医保政策的研究，及时了解政策的变化和调整，为医院提供政策咨询；
2、制定医院内部医保管理相关规章制度，监督和推行医保合规管理；
3、负责医院与医保部门之间的沟通和协调工作，处理医院医保报销事务，医院的医疗费用能够及时报销
向阳区1年以上大专
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：有医院财务工作经验者优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
向阳区不限高中
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
1、高中以上学历，年龄在40岁以下，男女不限；
2、熟练使用计算机，打字速度快；
3、具有一年收费经验，懂医保知识或有医院收费经验者优先；
4、具较强亲和力和服务意识，具备良好的道德观；
6、收费室的所有程序都按照公司的帐目标准；
三、福利待遇：
四、工作时间：
向阳区·建设街道1年以上中专
五险零食下午茶节日福利生日福利绩效奖金
2-20
岗位职责：
1、接待来访客患并及时准确进行登记、分诊工作；
2、负责前台区域的环境维护，设备正常运转；
3、负责收费，现金管理，制作相关统计报表；
4、保持和医生护士、咨询师的沟通，服务质量;
5、完成上级主管交办的其它工作。
任职要求：
1、一年以上工作经验，优秀的应届毕业生即可；医学、护理、空乘、酒店管理相关专业优先，本岗位有专业培训，对工作经验没有严格要求，欢迎应届毕业生应聘；
2、身高1.62cm以上，形象良好，牙齿整齐，亲和力强，有礼貌，普通话标准，有主动服务意识；
3、能吃苦，服从管理，善于沟通，有一定计算机基础，能熟练使用OFFICE 软件；
4、工作认真仔细、主动性强、抗压性好，能适应新环境，敢于面对客户投诉和突发事件，并能积极配合协调处理；
福利待遇：
1、社会保险：养老、保险、失业、工伤、生育；签订公司劳动合同
2、定期员工活动：员工下午茶，节日庆祝活动，聚餐，K歌，定期团建等
3、员工及家人享有看牙补贴
4、学习机会：公司提供免费专业培训
向阳区·长安街道2年以上大专
五险包住生日福利节日福利绩效奖金
2-12
一、工作内容：熟悉内部经营，业绩考核，主抓业绩。
二、任职要求：口腔连锁机构管理工作人员2年及以上。擅长内部经营管理。
三、福利待遇：包中餐
四、工作时间：早八晚五
向阳区·西林街道1年以上中专
解决户口绩效奖金定期体检
2-8
一、岗位要求:负责接待患者，安排患者就诊时间，回访患者情况
薪资待遇:底薪+提成
二、福利待遇：每个月休息3天，公司交5险
富锦市·富锦镇不限高中
定期体检
2-7
有责任心，负责日常收支的管理和核对，办公室基本账务的核对
抚远市不限本科
五险住房公积金节日福利包住定期体检
1-4
1、文件处理；
2、内外接待；
3、车辆管理；
4、院长安排的其他事物；
5、专业不限，有医学背景的优先，写作能力和组织能力强。
