长沙中康长华体检中心
吉首市·石家冲街道5年以上大专
五险餐补定期体检定期团建节日福利
5-29
岗位职责：
一、负责养老运营体系搭建及筹备；
二、协助制定养老项目的年度发展目标和具体经营计划；
三、负责公司渠道的建立、开发及信息收集，完成销售目标；
四、负责养老机构及政府运营相关工作；
五、维护政府关系网络，优先了解政府项目，促进与公司的商业目标，战略规划相结合。
任职要求：
5年以上工作经验，有和政府沟通、合作经验优先
长沙中康长华体检中心
吉首市·石家冲街道5年以上大专
五险餐补定期体检定期团建节日福利
5-29
一、负责制定部门年度、月度营销目标计划；
二．协助总经理做好销售部日常业务培训、综合管理考核、人才梯队搭建、企业文化建设等相关工作，推动公司销售系统管理的规范化、一体化；
三、负责营销业绩管理，做好市场推广工作；努力拓展客户资源并达成公司下达的销售任务；
四、负责监督所属部门营销目标执行情况，并制定月度实绩报告；
五、负责监督、指导销售经理新客户开发、老客户维护、客户满意度回访、反馈等相关工作；
六、严格执行公司各项规章制度
长沙中康长华体检中心
吉首市·石家冲街道不限高中
五险餐补定期体检定期团建节日福利
5-29
1，每日接待顾客
2，负责指导顾客去各科室体检
3，将顾客分流
4，其他接待服务性的工作
长沙中康长华体检中心
吉首市·石家冲街道5年以上大专
五险餐补定期体检定期团建节日福利
5-29
负责整个市场部门的日常工作,其工作主要是：
调研和考察市场、督促市场专员的工作、销售计划的制定、定期的总结、团队的管理、每月每位市场专员的绩效考核的评定、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、市场专员的培训 。
具体薪资待遇面议
长沙中康长华体检中心
吉首市·石家冲街道2年以上高中
五险餐补定期体检定期团建节日福利
5-29
职责一： 维护公司品牌和形象，严格遵守公司的各项规章制度，认真及时按照销售部规定及流程做好本职工作。做好年度，季度，月度，周总结。
职责二： 达成年度销售计划，协助客户做好健康管理工作，做好新老客户维护，负责资金结算回笼和尾款结算
职责三： 不断开拓新市场,发展新客户,及健康管理服务推广；市场信息的收集及竞争对手的分析；负责市场前期开发与后期维护，为客户制定个性化的体检服务；
职责四： 做好检前、检中和检后一站式健检服务；维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职责五： 认真学习精进业务知识和能力，保持每天的有效拜访量
职责六： 配合公司在不同时间段临时岗位调整和销售活动
吉首德韩口腔门诊
吉首市1年以上大专
5-13
岗位职责：
一、 收取及审阅每天的查询工作量，检查员工的客服工作流程，确保服务质量。
二、 制定客服部规章制度及员工守则，编制及安排各员工上班事宜，并负责对客服部员工的工作做出安排及进行指导监督和考核。
三、 接受各地区患者对客服部员工的投诉，发现问题及时纠正，并协调处理。
四、 跟进处理突发事件，处理员工处理不了的疑难快件。
五、 对客服部新进员工的日常培训工作，制定培训计划。
六、 平衡及协调各员工的工作量，管理工作。
七、 定期对客服部的服务质量做出统计，并提出整改方案。
八、 注重客服部礼仪礼貌，提供医院的良好形象。
九、 提供信息，成为网点与网点间沟通的桥梁。
十、 以身作则倡导“顾客至上”的服务理念，杜绝员工与客户发生争执现象。
十一、 统计客服部员工的出错率，及时向相关人员汇报，且在作为考核依据。
湘西仁新医院
吉首市不限不限
4-26
吃苦耐劳，工作认真负责
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
职位招聘1人
湖南湘雅健康管理服务中心有限公司湘西分公司
吉首市·吉凤街道不限大专
绩效奖金员工旅游定期体检
4-11
岗位职责：1、负责特约商户渠道的整合优化和建立；2、负责相关大客户销售模式的制定，具体销售策略的制定，销售方案及执行流程的制定；3、负责部门计划进行客户开发、拓展、洽谈、维护、签约等工作；4、负责具体销售任务计划分解执行等工作；5、负责协调其他部门进行资源优化共享；6、负责特约商户聚到对接指导监控、组织、协调等工作；7、负责按计划完成相关销售任务及拓展开拓。任职要求：
1、大专及以上学历。
2、有社会资源及渠道者优先。
3、有体检中心工作经验优先。
湖南湘雅健康管理服务中心有限公司湘西分公司
吉首市1年以上不限
绩效奖金员工旅游定期体检
4-11
1、有一定的社会关系；
2、具有公关能力；
3、学历、年龄、性别不限。
湖南湘雅健康管理服务中心有限公司湘西分公司
吉首市·吉凤街道不限不限
绩效奖金员工旅游定期体检
4-11
1、能吃苦耐劳，有一定的拼搏进取心，能承受较大的工作压力。2、具备良好的沟通表达能力。3、有无工作经验均可，有强烈从事销售工作的意愿
湖南湘雅健康管理服务中心有限公司湘西分公司
吉首市·吉凤街道不限大专
绩效奖金员工旅游定期体检
4-11
1、男女不限，口齿伶俐；
2、大专及以上学历，有销售工作经验优先；
3、有较强的学习、沟通能力，善于交际，有一定的社会渠道；
4、有良好的团队合作意识和承压能力，能听从上级安排调动。
湖南湘雅健康管理服务中心有限公司湘西分公司
吉首市·吉凤街道10年以上大专
绩效奖金员工旅游定期体检
4-11
岗位职责:
1、负责维护线上招聘的信息和参加线下的招聘会，进行简历筛选、面试邀约;
2、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、负责员工考勤的统计和过程监管，审核和办理请休假、入职、转正、离职、异动等手续办理;
4、负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
5、负责策划并组织公司团建活动和年度健康体检，宣导公司企业文化;
6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
7、完成领导交办的其他事务。
岗位要求:
1、专科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业。;
2、熟悉人力资源相关专业知识;
3、熟悉操作电脑，精通excel、word、 PPT等办公软件和OA系统;
4、具备一定的抗压能力、亲和力和优秀的人际关系处理技巧。
湖南湘雅健康管理服务中心有限公司湘西分公司
吉首市·吉凤街道8年以上本科
绩效奖金员工旅游定期体检
4-11
财务主管
1、负责公司财务核算组织、费用报销审核、凭证审核、报表审核;
2、正确核算收入、费用、成本，按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时;
3、各科目清晰、存货及固定资产验收、核算准确;
4、内部控制流程执行严格、监督徇私舞弊现象;
5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作;
6、编制年度预算及各期的对比分析、财务分析;
7、负责部门人员的工作协调及衔接，并协调与各部门的关系，保障核算流程顺畅;
8、与税务、银行等相关部门建立并保持良好的关系;
9、做好财务档案管理。
二、任职要求
1、财务类相关专业本科以上学历;
2、同等岗位8年以上工作经历，快速胜任会计主管工作；
3、熟悉财务、会计，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
5、熟练使用excel和word办公软件;
6、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守;
7、具有良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强;
8、有会计师以上职称；
德仁中西医门诊
吉首市·乾州街道1年以上大专
4-11
招1名，有相关专业
反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
具备良好的客户服务意识
有责任心，能承受较大的工作压力
德仁中西医门诊
吉首市·乾州街道1年以上大专
4-11
招1名，有管理门诊经验，有证件
具有强烈的责任心和事业心
具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力
有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人
对事物有较强的分析力和决策力
湘西宁儿妇产医院
吉首市·峒河街道5年以上不限
五险住房公积金包吃绩效奖金年终分红
4-10
一、工作内容：
二、任职要求：从事市场渠道管理或医院运营管理工作5年以上;在医院经营管理、市场营销管理、客户服务等方面具有实战经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
湘西宁儿妇产医院
吉首市·峒河街道5年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金年终分红
4-10
一、工作内容：
二、任职要求：大专及以上学历，有5年以上大型酒店、医院、物业等保洁管理经验，具有较强的服务意识，沟通能力与协调能力。
三、福利待遇：
四、工作时间：
