诊所运营负责人 职位综述 全面负责中医诊所的日常运营管理、医疗服务质量管理及经营业绩达成。依据国家相关法律法规及公司战略，统筹医疗、护理、行政、后勤及营销工作，打造专业、高效、有温度的中医诊疗团队，对门店的营收目标、患者满意度及医疗安全负责。 岗位职责： 运营与业绩管理（40％） 医疗质量与合规管理（30％） 团队与人事管理（20％） 对外关系与筹备（10％） 岗位要求 1.教育背景与资质 学历要求:大专及以上学历专业要求:中医学、中西医结合、针灸推拿、健康管理等相关专业优先 2.工作经验 行业经验:3年以上中医诊所、中医馆或大健康领域从业经验。 管理经验:1年以上同岗（店长/负责人/所长）管理经验，有连锁门店管理经验者优先 3.专业能力 懂医懂药:熟悉中医诊疗规范、中药药事服务流程，能精准把控诊疗质量 经营思维:具备极强的统筹协调能力、目标管理能力和数据分析能力，能独立完成门店运营目标合规意识:熟悉国家医疗卫生法律法规、医保政策及诊所备案/校验流程 办公技能:熟练使用Office办公软件及门诊管理系统（电子病历） 4.职业素养 品行端正，心怀仁心，热爱中医事业，有责任心、有担当具备极强的抗压能力和执行力，工作以目标与绩效为导向形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 ·福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、系统培训等。 工作条件及薪资福利 工作时间:通常为做六休一或轮班制，具体根据门店安排工作环境:中医诊所内，接触各类草药、针灸设备及不同病患 薪资结构:底薪+绩效奖金+门店分红/提成。