深圳人事-行政-院办招聘

“三甲”公立医院工作经验，3年以上医政管理及公立医院绩效考核工作经验，有三级综合医院等级评审管理经验优先、广东省等级医院评审专家库成员优先。 1、基本条件 （一）政治信念坚定。重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持为人民健康服务的方向，在思想上政治上行动上同党****保持高度一致。 （二）具备岗位胜任力。包括但不限于组织协调能力、专业技术水平和职业素养，自觉贯彻执行民主集中制，具有大局意识、团队意识、奉献意识。 （三）具有强烈的事业心和责任感。热爱医疗卫生事业，坚持原则，敢于担当，忠于职守，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。 （四）具有良好的品行修养。带头践行社会主义核心价值观，自觉弘扬「敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆」的职业精神，严于律己，廉洁从业。 （五）在近三年年度考核中，均被确定为合格及以上等次。 （六）身心健康，精力充沛，具有胜任岗位的身体条件。 2、资格条件 （一）原则上应具有大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，年龄不超过 45 周岁。 （二）应聘者须在对应领域从事管理工作 10 年以上。由专业技术岗位转聘管理岗位者，专业技术工作加管理岗位工作时间合计不少于 10 年。 （三）有三甲医院工作经验者优先。特别优秀或工作特殊需要者经医院集体研究确定任职资格并报区卫健局备案后，可适当放宽条件。

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1、负责门诊挂号、收费工作。 2、工作认真负责、吃苦耐劳。 3、踏实敬业、责任心强、遵纪守法、品行端正。 工作要求： 1.医药、财会相关专业，中专以上学历。 2.熟悉电脑键盘，打字准确。

做好医生、护士执业证变更注册 协助有关行政执法单位开展的检查工作 对接市场、卫生、工商等行政部门政策实施 对医保社保定点政策变更和文件落地执行 对门诊诊所的报备，校检等 协助总经理日常安排和管理工作 上班时间 9:00-18:00 详情面聊

前台岗位职责： 1、到访接待：根据院内服务礼仪规范要求，热情诚恳地接待到访顾客，了解顾客需求，确认到访目的，引导顾客填写初诊单并进行挂号；如遇外来人员，了解其到访目的，与相关部门人员核实后指引至相关人员； 2、顾客分诊：按照院内制度严格正确进行分诊； 3、前台电话接听：规范使用服务用语，及时接听，妥善处理来电需求； 4、关注营业区运营情况，如有异常，及时向领导汇报； 5、负责对工作区域的清洁及维护督导，工作区域干净整洁； 6、关注现场候诊顾客，及时给予响应和反馈； 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，熟练使用办公软件； 2、一年以上口腔等相关行业前台经验； 3、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力； 4、身高要求1米62以上，五官端正面貌良好，淡妆上岗，微笑服务，重点服务意识较高 工作时间：排班制，每个班次9小时（含吃饭时间）

拥有计免上岗证，在社康从事计免开单和做资料工作，两年以上工作经验，责任心强，服从安排。

岗位职责: 1. 负责门诊部的日常运营管理，确保服务质量和患者满意度 2. 制定和执行门诊部的营销策略，提升品牌知名度和市场占有率 3. 监督和优化门诊部的运营流程，提高工作效率和成本控制 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队 2. 拥有创新思维，能够在中医服务领域提出新的想法和方案 3. 具备良好的服务意识，能够为患者提供优质的医疗服务 加分项 有以下行业经验：医疗服务·医美服务·医药批发零售

一、工作内容：前台接诊，回访、数据整理，门诊运营 二、任职要求：外形好，有前台接待经验，擅长沟通，要求做事灵活 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议

职位详情 负责接待来院顾客，完成接待指引介绍等流程，日常收银做账。 1、负责导诊、预约咨询、处方打印、收银、审校工作， 2、向客人提供医学专业咨询及问诊服务，在线或现场解答用户关于疾病、健康等方面的问诊服务; 3、具有良好的沟通表达能力，良好的服务意识和亲和力;团队凝聚力、创新力。 4、会使用计算机基础操作，具有良好的职业道德和团队合作精神; 5、有医学医药、行业工作经验及健康管理、营养保健等相关经验者优先。

1. 门店运营管理 统筹门店日常运营，合理规划排班、物资调配、成本控制，确保门店高效运转； 制定并执行年度/季度/月度经营计划，完成营业额、利润等核心指标； 监督诊疗服务流程，保障问诊、抓药、理疗等环节符合行业规范与服务标准。 2. 团队管理 负责中医医师、药师、理疗师、客服等团队的培训及绩效考核； 营造积极的团队氛围，提升员工专业能力与服务意识，增强团队凝聚力。 3. 客户关系维护 建立完善的客户档案，定期回访，处理客诉，提升客户满意度与忠诚度； 策划会员活动、推动客户裂变与口碑传播。 4. 品牌与营销 结合节气、节日策划中医养生主题活动，制定线上线下推广方案； 协同总部进行品牌宣传，提升门店在区域内的知名度与影响力。 5. 合规管理 严格遵守中医药管理法规、卫生部门要求，确保门店合法经营； 监督药品、器械的采购、储存、使用全流程，保障医疗安全。 二、任职要求 1. 基本条件 有本行业工作经验者、中医药学、市场营销、团队管理等相关专业优先； 2年以上中医馆、药店或健康养生行业管理经验，有连锁品牌工作背景者优先。 2. 专业能力 熟悉中医理论、中药品类及常见病症诊疗流程； 具备门店运营、成本核算、营销策划等实战经验； 熟练使用办公软件及门店管理系统（如HIS、ERP等）。 3. 个人素质 责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理与问题解决能力； 热爱中医药文化，认同企业价值观，能适应快节奏工作； 持有执业药师证、健康管理师证等相关资质者优先。 三、福利待遇 ? 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成制 ? 其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、晋升空间