深圳人事-行政-院办招聘
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宝安区·西乡街道2年以上中专
包吃五险带薪年假包住
12-13
岗位要求：
1、18-30岁，形象气质佳
2、不招兼职
3、有医院前台导医工作经验者优先；
岗位职责：
1、负责客户的联系、跟踪、售后
2、负责日常的接待
3、有团队精神和较强的协调沟通能力
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宝安区·西乡街道3年以上大专
包吃五险带薪年假包住
12-13
一、工作内容：
1、根据公司人才需求战略制定招聘解决方案，组织实施招聘活动，完成招聘任务；
2、员工入离职、社保、公积金等手续的办理，员工资料档案的管理；
3、负责员工绩效考核，薪资核算及薪酬体系建立工作；
4、协助搭建、指导、落实公司业务部门培训体系；
5、协助管理层对部门进行人才盘点等工作，帮助业务部门搭建人才梯队；
6、负责医院人员专业人员引进，资格证书职称注册、延续登记办理工作；
7、协助管理层进行人才管理、绩效管理，培训发展，文化建设等，积极推动公司文化健康发展，在公司内部营造积极氛围；
8、完成领导交办的其他工作
二、任职要求：
1、大专及以上学历毕业；
2、3年以上人力资源管理专业实操经验，有医院行政人事工作管理经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
4、熟悉国家相关劳动法律法规；
5、具有高度的工作责任感、良好的学习习惯与职业素养；
6、较强的计划、组织、沟通、执行能力；
7、善于沟通、逻辑思维清晰。
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宝安区·西乡街道5年以上大专
包吃五险带薪年假包住
12-13
医学类大专以上学历，主治医师以上职称，深圳二甲以上医院医务管理或医疗质控工作经验不少于5年，有现代质量管理认证医疗机构工作经历者优先。
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宝安区·西乡街道5年以上大专
包吃五险带薪年假包住
12-13
岗位职责：
1、全面领导医院的医疗、人力资源、财务管理、经营管理等各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
4、 抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，调动员工的工作积极性。
5、 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
6、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
7、 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供优质的服务。
8、 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。
工作要求：
1、5年以上医院管理工作经验，3年以上医院院长/总经理经验。
2、大专以上学历，医学相关专业。
3、具有杰出的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势，出色的领导实施能力，使医院快速进入正常的商业运作。
4、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
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宝安区·西乡街道3年以上初中
包吃五险带薪年假包住
12-13
工作内容：门岗，守点，巡逻，中控等，岗位轮换。
招聘要求：年龄25～50周岁，身高168cm及以上，身体健康，无纹身无犯罪记录（隐瞒无工资），有保安证、退伍军人优先。
工资待遇：4500-5500元/月（保安队长），包住包吃，每周轮休一次，购买相关保险。
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宝安区·西乡街道2年以上高中
包吃五险带薪年假包住
12-13
一、工作内容：
1、每日医疗垃圾清运、登记、对接；
2、被服清点送洗、分发；
3、毛巾清晰晾晒分发；
4、完成后勤主任交办的其他事务；
二、任职要求：
有医疗机构后勤杂工工作经验者优先；服从管理；有良好的团队协作精神；
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宝安区·西乡街道3年以上中专
包吃五险带薪年假包住
12-13
1、有电工证，3年以上物业公司或单位水电维修工作经验，有医疗工作经历优先；
2、能独立完成水电安装及维修工作，服从工作安排，遵守医院各项规章制度；
3、会开车，有C1驾驶证；
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宝安区·西乡街道5年以上大专
包吃五险带薪年假包住
12-13
岗位职责：
1、全面领导医院的医疗各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
4、 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
5、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
6、 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供优质的服务。
7、 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。
工作要求：
1、5年以上医院管理工作经验，3年以上业务院长经验。
2、大专以上学历，医学相关专业主任医师以上职称。
3、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
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宝安区·西乡街道5年以上大专
包吃五险带薪年假包住
12-13
岗位职责：
1、做好医院的各项后勤保障工作，保证医院各项基础设施、设备的正常运行。
2、负责全院的水、电、气的供应、维修和管理工作。
3、负责组织医院的后勤管理工作，包含食堂、宿舍、保洁等各项管理工作。
4、保证“三通”（通水、通电、通气），做好“三下”（下收、下送、下修）工作。
5、督促本部门员工经常深入科室，确保为临床一线提供高效优质服务。
6、做好医院的家具、办公、劳保、生活用品、基建工程维修材料等物资的采购工作，并做好相应资料。
任职要求：
1、专以上学历，行政管理专业，医院工作相关工作经验在5年以上。
2、具有较为丰富的医院后勤管理知识和经验，有较好的组织、协调、指挥能力。
3、熟悉物业管理的基本规律，具有后勤事务的实施能力。
4、成熟稳重，责任心强，优秀的表达能力和沟通能力，较强的计划性与执行力。
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宝安区·西乡街道1年以上大专
包吃五险带薪年假包住
12-13
岗位需求：市场营销专业或者医学专业，大专以上学历，有从事保险、市场、药品、医疗器械营销工作经验一年以上，年龄小于35岁。
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宝安区·西乡街道2年以上大专
包吃五险带薪年假包住
12-13
岗位职责:
1、负责本院医保政策的内外宣贯，协助上级做好医保政策及有关医保文件的传达和落实工作;
2、做好与医保中心的沟通联系，配合医保中心做好医保病人的费用管理，做好医保病人医疗费用审核与控制工作;
3、负责医保日常收费，负责每月将医院有关医保各类报表核对、盖章签字后，报道市医保中心业务科;
4、负责医保系统的日常维护与管理，做好各科室对医保系统的疑问解答;
5、负责组织院内相关人员学习和培训基本医保政策规定;
6、接待上级医保中心来院检查指导工作。
7、完成上级领导交办的其他工作。
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宝安区·西乡街道5年以上大专
包吃五险带薪年假包住
12-13
岗位职责
1.检查监督全集团各医院彻执行有关医疗保险的政策规定；
2.负责监督、检查临床业务科室对医疗保险各项政策、规定的执行、落实情况，并主管领导汇报；
3.熟练掌握医保DRG政策，做好DRG日常管控工作。
4.正确理解医保政策法规，做好医保日常规范和指导，指导医务人员合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。
5.做好医保日常质量控制工作，检查门诊处方、住院病历、出院结算单，对检查中发现问题通报各有关科室。要及时准确审核住院病历，确保参保患者及时结账；抽查门诊处方，发现问题及时处理并有详细记录。6.负责集团各医院医保合规检查
岗位要求：
1.年龄不限，医疗相关专业毕业。
2.有医院医保经验，康复医院工作经验优先考虑
3.熟悉DRG医保政策，能做DRG医保政策管理管控。
3.工作经验扎实，踏实肯干，专业高效。
深圳市希奥口腔管理 VIP
龙岗区·布吉街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游住房补贴
12-13
岗位职责：
1、负责制定口腔门诊的运营体系，参与经营规划与策略研究；
2、制定门诊部运营指标、年度发展计划，推动并经营指标的顺利完成；
3、门诊顾客的咨询接诊服务接待网络、电话、现场等来访顾客的咨询，给予亲切专业解答，对咨询的转化率负责，对预约的到达率负责；
4、和医生沟通顾客治疗方案，并向顾客解释医生提供的治疗方案，提出合理的建议和分析，保障咨询服务的质量，沟通洽谈成功，对就诊率负责；
5、和相关科室及人员进行具体项目的沟通，咨询项目的顺利进行；
6、做好客户的定期回访和联络，跟踪治疗计划的完成，对顾客的满意度负责、对顾客回头率负责；
7、做好顾客的管理，分类管理、会员管理、跟踪管理，不断拓展业务，开发新的客户、维持老客户；
8、管理好咨询团队；
9、负责日常运营活动的策划、执行；
10、不断优化服务，提升客户体验和满意度；
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验，医疗护理相关行业；
2、有口腔管理门店管理经验，或从事其他行业销售管理；
3、具备较强的沟通服务能力，熟练使用电脑，会各类办公软件，会使用函数进行数据分析；
4、具有出色的领导能力、沟通力及管理能力；
三、福利待遇：
入职共购买五险一金，节假日福利，带薪年假
四、工作时间：上午9点到晚上6点，月休6天，排班轮休
深圳景田医院 VIP
福田区·莲花街道1年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
12-13
岗位职责：
1、负责前台坐班工作，维护办公环境整洁有序；
2、负责登记来访事宜，及时处理、汇报；
3、配合人事主管对应聘人员的简历筛选、邀约、接待，协助完成员工入职、异动、离职手续办理、负责员工每月考勤、人事相关的其他工作和合同管理；
4.完成主管下达的其他行政工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理、法律类专业优先；
2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有一年及以上人事行政助理的工作经验优先考虑；
3.身高160CM以上，身体健康、形象良好，沟通表达能力强、善于与人打交道；工作有条理，认真、细致、积极主动、办事严谨；
4.熟练掌握办公软件。
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福田区·莲花街道2年以上本科
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
12-13
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工每月考勤等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，员工关系管理，不定期组织员工活动；
9、制度、流程的起草与修订，会议管理，协助院办各种迎检工作；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2.二年以上医院人事或办公室工作经验
3.有一定文字基础，能拟定简单通知通告
4.吃苦耐劳，有医院经验优先考虑。
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福田区·莲花街道1年以上中专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
12-13
1、有医学背景、或医院前台客服经验优先；
2、沟通能力较强；
3、身高160以上，形象气质佳；
4、接受应届毕业生。
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福田区·莲花街道1年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
12-13
一、工作内容：
1、熟练运用收银系统及pos机的操作，迅速准确完成收银过程；
2、做好区域内清洁，收银设备的保管与维护；
3、负责院内零钞备用金和营业款的工作交接，并准确无误；
4、做好发票的开具，系统清单的打印与保管。
二、任职要求：
1、大专及以上学历；熟悉电脑操作；
2、具有一定的学习能力和良好的沟通能力，具有较强的服务意识；
3、一年以上相关工作经验，有医院收银经验者优先。
三、福利待遇：
有宿舍和工作餐，每季度有劳保用品发放，节假日福利等
四、工作时间：
8:30-12:00； 14：00-17：30
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福田区·莲花街道5年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
12-13
1、具备扎实的护理、医院感染、安全等相关专业知识及卓越的沟通协调能力和执行力，高效筹备和组织各类护理会议、培训、竞赛和活动。
2、思维敏捷，准确传达上级指令，清晰反馈科室问题，起到“上传下达、左右逢源”的作用。
3、 具备出色的文书与写作能力： 能够熟练撰写护理部的工作计划、总结、报告、通知、简报、标准流程等公文。
4、具备良好的会议记录能力，能准确提炼会议纪要和决议。
5、熟练掌握办公软件与信息化技能：精通Word、Excel等办公软件，能进行数据统计、图表制作和演示汇报。
6、熟悉医院信息系统（HIS）、护理管理系统、医院感染管理系统、OA办公系统等，能高效处理线上流程。
7、具备基本的数据分析能力，能从中发现问题、总结趋势，为管理决策提供数据支持。
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福田区·莲花街道3年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
12-13
1、具有3年以上医疗机构担任办公室职务工作经验；
2、组织协调能力较强；
3、有较强文书及办公功底；
4、有较强的理解力、执行力和服从性；
5、大专及以上学历；
6、年龄45岁以下；
7、有医学背景者优先。
深圳紫荆安康医院 VIP
宝安区·沙井街道2年以上大专
五险包住住房公积金绩效奖金节日福利
12-13
一、工作内容：
1、在医务科室领导下进行工作。
2、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。
5、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案手续。
6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
7、做好病案的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。
8、领导安排的其它工作。
二、任职要求：病案管理相关专业，持病案信息技术证书及编码证，工作认真负责，有责任心，执行力强
三、福利待遇：五险一金，有薪年假，包住，餐补
四、工作时间：5.5天工作制
喻先生
投递了深圳远大中医肛肠医院 的 业务院长 职位
2025-12-13
管先生
投递了深圳远大中医肛肠医院 的 医院院长 职位
2025-12-13
曾女士
投递了深圳中山妇产医院 的 病案室干事 职位
2025-12-13
