深圳人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年8月深圳人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多深圳人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
深圳世纪河山口腔连锁管理有限公司 VIP
宝安区·福永街道1年以上初中
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-31
1、新渠道开发、联络、维护、跟进工作; 2、执行渠道的售前协助、售后客户服务; 3、完成领导交办的其他销售任务; 任职资格: 1.大专以上学历,营销、管理等相关专业,应聘者可放宽要求。 2.有市场渠道经验或者线下地推半年以上或相关门店营业员经验,有渠道资源优先。 3.熟悉产品市场、分销商体系以及行业动态,熟悉竞争对手的销售渠道; 4.具备团队精神;具备沟通协调能力以及人际关系处理能力;具有敏锐的市场洞察力和分析能力。 福利待遇: a.薪资待遇:底薪+绩效+提成,具体可面议。 b.提供学习培训,进修学习机会及可发展空间。 c.五险一金,全勤奖,工龄奖,带薪年假,法定假期,月休6天等等 多元化晋升空间:市场主管或现场咨询师。你有多大能力我们就给你多大舞台。 工作地点: 西乡旗舰店:深圳市宝安区深圳市宝安区西乡街道龙珠社区富成路2-4号(西乡大门旁) 公交站牌:西乡路口 本公司为口腔连锁机构。因公司业务发展,长期招聘致力于口腔医疗领域人才。 联系方式:史女士(微信同号)
深圳世纪河山口腔连锁管理有限公司 VIP
宝安区·福永街道不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-31
工作内容: 买菜 做四菜一汤 做完收拾厨房餐厅和碗筷 做一餐晚饭 要求: 健康证 爱干净 会煮广东菜 工资: 3000元
深圳世纪河山口腔连锁管理有限公司 VIP
宝安区·福永街道1年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-31
客户邀约 1:电话邀约:使用电话、微信等为有意向的客户提供热情的口腔咨询服务,邀约患者到店,成交跟进,售后客情维护; 2:定期与顾客进行沟通,建立良好的长期合作关系;有客户反馈,及时记录情况跟进至完成; 维护老客户的业务,开发挖掘客户的大潜力 3:回访工作:提前一天完成预约上门客户的回访工作,并登记系统 回访配合:配合现场咨询做好上门未成交客户的回访工作,并登记系统 4:负责客户管理工作,同时进行客户满意度调查 会聊微信的小哥哥小姐姐,不要埋没了你的才华。 任职要求: 1口齿清晰,普通话流利,打字速度快(不低于40/字 一分钟)语言富有感染力 2 中专以上学历,专业不限,男女不限,从事过口腔网店咨询或相关电话销售工作经验者优先 3 熟练使用办公软件,掌握娴熟的销售与客服技巧、 4 具备较强的学习能力和的沟通能力 5 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 我们不需要你有多高的学历,只要求你性格开朗,为人踏实 能力者优先;

市场主管

20K~30K
深圳世纪河山口腔连锁管理有限公司 VIP
宝安区·福永街道不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-31
岗位要求: 1.同等职位经验2年以上,大专以上学历,营销、管理等相关专业 2.对市场有非常独特的见解和洞察力,熟悉产品市场、分销商体系以及行业动态,熟悉竞争对手的销售渠道; 3.具有较强的市场开发能力、沟通协调能力; 4.具有敏锐的市场洞察力和分析能力;具有很强的执行力 5.性格:稳重踏实、耐心细致、诚实、外向、乐观 待遇: 1、采用底薪+提成方式计算薪酬,正式入职后,月薪6000-10000元, 2、提供学习培训,进修深造机会及可发展空间 3、可包吃住,享受规定假期

文员/前台院长秘书(接收应届生)

2K~4K
深圳优雅口腔门诊部 VIP
龙岗区·龙城街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金交通补贴
8-31
勤快好学,电脑操作,病案管理,外勤总务管理。 有医护背景及前台工作经验者优先

出纳

4K~5K
深圳宏济医院 VIP
龙岗区·大浪街道3年以上中专
五险包吃包住
8-31
一、工作内容: 负责医院出纳工作。 二、任职要求: 1.有出纳工作经验3年以上; 2.已婚已育; 3.为人忠诚、职业道德好; 4.家在深圳市龙岗区南联社区附近; 5.无****、网聊等不良习惯。 三、福利待遇: 四、工作时间:

行政

5K~9K
深圳景田医院 VIP
福田区·莲花街道3年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
8-31
1、具有3年以上医疗机构担任办公室职务工作经验; 2、组织协调能力较强; 3、有较强文书及办公功底; 4、有较强的理解力、执行力和服从性; 5、大专及以上学历; 6、年龄45岁以下; 7、有医学背景者优先。
深圳景田医院 VIP
福田区·莲花街道2年以上本科
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
8-31
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工每月考勤等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,员工关系管理,不定期组织员工活动; 9、制度、流程的起草与修订,会议管理,协助院办各种迎检工作; 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.全日制本科以上学历,人力资源管理相关专业优先。 2.二年以上医院人事或办公室工作经验 3.有一定文字基础,能拟定简单通知通告 4.吃苦耐劳,有医院经验优先考虑。

会计

7K~10K
深圳景田医院 VIP
福田区·莲花街道3年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
8-31
一、工作内容: 1、按医院管理制度审核各部门费用报销原始凭证及付款申请单据。 2、审核编制医院的全盘账,对凭证的完整、真实、规范负责。 3、负责往来债权债务账目的定期核对和检查、每月核对应收应付账,发现呆账及账实不符情况及时上报。 4、负责现金收支单据的审查,月未与出纳核对银行日记账、现金日记账是否账实相符。 5、负责员工工资及绩效的核算,员工社保公积金增减扣缴事宜 6、按要求编制并上报财务报表。 7、按要求完成各税种纳税申报及上级管理单位要求报送的财务资料。 8、按要求对财政票、发票进行管理。 9、 定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。 10、按要求装订会计凭证及会计档案资料,并归档管理。 11、 认真贯彻执行《会计人员职权条例》和有关规定,并完成领导交办的其他事务性工作。 二、任职要求: 1、财务相关专业,大专以上学历,具备扎实的财务会计专业知识,拥有初级或以上会计资格职称。 2、积极上进、热爱会计工作,对数据具有一定的敏感性、具备较强的数据处理能力。 3、具备三年及以上医疗会计岗位工作经验。 4、熟练操作财务记账软件、word及excel等办公软件,熟练运用函数。 5、熟悉金蝶系统操作流程。 6、具有良好的沟通能力,团队协作精神。
深圳景田医院 VIP
福田区·莲花街道10年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
8-31
1、在三甲及以上医院担任过门急诊或病区护士长10年以上; 2、担任护理部主任5年以上,在三甲及以上医院担任过护理部主任者优先; 3、有较强的沟通协调能力和带团队能力; 4、大专以上学历,副主任护师以上职称,能变更注册。
深圳景田医院 VIP
福田区·莲花街道1年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
8-31
岗位职责: 1、负责前台坐班工作,维护办公环境整洁有序; 2、负责登记来访事宜,及时处理、汇报; 3、配合人事主管对应聘人员的简历筛选、邀约、接待,协助完成员工入职、异动、离职手续办理、负责员工每月考勤、人事相关的其他工作和合同管理; 4.完成主管下达的其他行政工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,人力资源管理、行政管理、法律类专业优先; 2.有较好的沟通表达能力及服务意识,具有一年及以上人事行政助理的工作经验优先考虑; 3.身高160CM以上,身体健康、形象良好,沟通表达能力强、善于与人打交道;工作有条理,认真、细致、积极主动、办事严谨; 4.熟练掌握办公软件。

导医客服(接收应届生)

4K~7K
深圳景田医院 VIP
福田区·莲花街道1年以上中专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
8-31
1、有医学背景、或医院前台客服经验优先; 2、沟通能力较强; 3、身高160以上,形象气质佳; 4、接受应届毕业生。

导医(接收应届生)

4K~6K
深圳景田医院 VIP
福田区·莲花街道不限中专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
8-31
1、有医学背景优先 2、沟通能力较强 3、形象气质佳,身高160以上 4、接受应届毕业生 月休5天

导医

3K~4K
深圳首康医院 VIP
龙华区·龙华街道2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金餐补
8-31
导医的工作职责及内容是: 1、迎接顾客; 2、引导顾客; 3、帮助顾客解决实际的困难以及满足服务所需; 4、做好分诊; 5、维持责任区的就诊秩序; 6、做好登记和统计; 7、做好责任区的宣传工作; 8、做好配合性的经营工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有良好的职业素养和道德品质; 3、具有理论基础知识; 4、具有较强的沟通、协调能力; 5、身体健康; 6、热心医疗事业。
深圳首康医院 VIP
龙华区·龙华街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金餐补
8-31
一、工作内容: 1、负责医务科的日常管理工作,确保医疗活动顺利进行; 2、监督医疗质量与安全,处理医疗事务相关问题; 3、协调医疗团队成员,提升医疗服务效率和质量。 二、任职资格: 1、医学背景专业,有深圳医务管理工作优先; 2、具备良好的组织和沟通能力,能够有效管理医务科运作; 3、具有较强的责任心和团队合作精神;对医疗行业有深刻理解和热情。 三、福利待遇:包住,有合作食堂免费就餐400元/月,购买五险一金
深圳首康医院 VIP
龙华区·龙华街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金餐补
8-31
一、工作内容: 1.协助医务科科长 2.完成医务科日常事务 二、福利待遇:包住,食堂有合作食堂餐卡400元/月免费吃,购买五险一金 三、工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00
深圳首康医院 VIP
龙华区·龙华街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金餐补
8-31
一、工作内容:全院的信息化管理 二、任职要求:有医院的信息科工作经验 三、福利待遇:购买五险一金,包吃住,具体薪资面议 四、工作时间:8-12 14-18
深圳首康医院 VIP
龙华区·龙华街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金餐补
8-31
一、工作内容 1. 负责制定企划部的工作计划,并监督本部门计划的执行。根据医院经营目标,组织策划方案; 2. 负责医院整体形象策划及宣传营销活动的方案确定、组织实施工作;负责医院的营销及公益广告宣传工作,并督促实施。 3. 负责协调与医院内其他部门的工作,组织好院内的平面设计及宣传工作。 二、任职要求: 1. 新闻系或经管系等相关专业毕业,专科及以上学历; 2. 有较好的文字功底;电脑操作熟练; 3. 有二级综合医院企划部工作经验优先; 三、福利待遇:五险一金、包住、餐补400元、单休制
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司 VIP
福田区1年以上大专
五险住房公积金8小时工作制节日福利
8-31
一、工作内容: 1.负责患者的导诊、分诊工作,提供准确的就医指引。 协助患者挂号、缴费、取药等,解答患者在就医过程中的各种疑问。 2.维持就诊秩序,引导患者有序就诊,确保医疗环境安静、整洁。 3.协助医生进行患者的分诊工作,根据患者病情的轻重缓急安排就诊顺序。 4.关注患者的病情变化,如发现异常情况及时通知医生或相关工作人员 二、任职要求: 1.护理、医学相关专业大专及以上学历。 2.具备良好的职业道德和敬业精神,热爱护理工作,有较强的责任心和服务意识。熟练运用办公软件。 3.具有较高的政治觉悟和素养,品貌端正,热爱本职工作,责任心强,有较强的沟通交流、协调处理能力和团队协作意识。 三、福利待遇: 1.综合薪资面议 2.入职即签订劳动合同,购买五险一金。 四、工作时间: 1、早八晚五 2、月休8天,排休制

司机

5K~6K
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司 VIP
福田区·福田街道1年以上大专
五险住房公积金8小时工作制节日福利
8-31
一、工作内容: 要求有丰富的驾驶经验,熟悉本地及周边地区路况(优先福田区) 二、任职要求: 1、持A1A2驾驶证,有过专职司机经验,且无重大交通责任事故记录 2、性格稳重,有耐心,具有良好的沟通能力和应急能力,基本读写能力,能完成各项记录工作 3、(优先)有急救知识或相关培训经历者更佳 三、福利待遇: 具体面谈,入职购买五险一金 四、工作时间: 1、早八晚五,具体排班看科室要求 2、月休4-6天

12345600

深圳人事-行政-院办招聘最新投递

  • 梁女士 投递了深圳市鹏丰人力资源管理有限公司导医/导诊 职位 2025-8-31
  • 尹女士 投递了深圳市鹏丰人力资源管理有限公司导医/导诊 职位 2025-8-31
  • 马女士 投递了深圳市鹏丰人力资源管理有限公司导医/导诊 职位 2025-8-31
  • 深圳人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 60% 本科 5%
    深圳人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占60%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 80% 6年以上 5%
    深圳人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占80%,6年以上占5%

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