岗位职责： 1、负责客户预约、咨询、接待、收银、发票、客诉处理等服务，负责营业系统数据录入及核对，以及接待过程中客户、推拿师之间的衔接与协调工作； 2、负责门店客户关系建立以及维护、会员信息管理、处理会员体系相关工作，以及活动推广、会员邀约，参与服务项目（产品）销售； 3、负责门店全员的排班、考勤与绩效管理，门店环境卫生管理 4、负责带领前台小组完成门店/总部下达的前台营运指标（包括但不限于：引导好评、私域顾问添加、B端线索挖掘等等），负责前台相关报表数据的填写与交付，协助店长达成门店的经营目标 5、负责门店前台版块业务管理、培训及督导；团队建设；员工面谈；数据统计和分析；周总结和计划；会议组织等。 6、配合财务的审计相关工作；配合监督检查、预防并及时处理前台或收银、接待相关风险防范的问题； 任职要求： 1、会说粤语（硬性要求） 2、齿科，眼科，体检科，具有同行业或大健康行业前台，咨询经验优先 3、有较强客户服务意识，具备独立处理解决问题的能力； 4、具有较强的沟通表达与团队协调能力,有耐心，有责任心，品行端正。

具有规模化连锁本地生活（健康类优先）企业市场营销体系搭建经验，规模化企业市场营销组织设计、绩效设计、团队管理经验。具有良好的标准化流程意识，有店面信息化，数据化思维。 主要工作职责： 1、能辅助总经理做好市场调研，用户需求（B端及C端）分析，并逐步完善服务产品化、产品商品化设计。 2、能搭建完善的市场营销体系，并做好市场营销团队的组织设计并优化，能指导人力资源部门设计市场营销部门绩效体系、并落实优化方案。 3、能树立公司全员营销意识，能通过培训逐步提升技术人员的营销意识及能力。 4、指导B端团队完成产品设计到营销体系和服系体系，完善ToBToC的路径规划并对结果负责。 5、配合品牌部门完善营和销的有机结合。

1.本科及以上学历，新闻、医学、中文媒体专业（必要），有报社，杂志等工作经验（优先） 2.有敏锐的人物情感敏感度，新闻敏感度 3.扎实的文字功底和媒体思维，熟悉采访、写作的工作输出，能够独立撰稿，产出深度内容 岗位职责： 1.负责公司内部企划工作，主持内刊的栏目等策划 2.独立负责重大选题策划、采访和写作 3. 对每期刊物进行选题创新规划、落实选题计划、管理宣传流程 4.其他品牌工作内容支持与协助

工作内容： 1，在门店附近通过驻点（商场/公寓/小区摆台）的地推方式，向用户介绍公司产品以及新人优惠信息进行拉新。 2，承接市场主管策划的到店/进企业的沙龙活动拉新。 3，围绕门店2公里范围内，向目标用户派发新人优惠券方式拉新 4，门店周边小区/公寓活动点位的开发 5，上班时间9点-18点/10点-19点/11点-20点/12点-21点 6，其他市场部地推相关事宜 7.前三个月保底6000 岗位要求： 1、年龄20~35周岁，高中以上学历 2、普通话流利，能顺畅地与客户进行沟通 3、有较强的学习跟吃苦的能力，有团队合作意识 4，1 年以上地推/活动执行工作经验优先

岗位职责: 1、洞察业务发展及公司内部态势对组织能力的诉求，及时开展组织效能分析，对优化组织体系设计及组织运作模式提出建设性意见。 2、负责带领团队实现薪酬绩效、劳资关系、劳资纠纷处理等、入转调离等人力资源模块体系制度的落地实施。 3、负责协助业务部门的人力资源制度、流程、体系建设，提升业务部门管理效能。 4、协助人力资源总监致力于构建激发员工向上向善的人力资源体系建设和大学园、大家园企业文化塑造。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业。 2、5年以上人力资源管理工作经验，2年以上同岗位工作经验。 3、具有扎实的专业知识，擅长薪酬、绩效、组织发展相关模块。 4、熟劳动法及的人力资源薪金、社保福利等政策法规。 5、持有二级人力资源师及以上资格证的优先考虑。

招聘导诊护士，相关工作经验，福利待遇优！

一、工作内容： 负责医院出纳工作。 二、任职要求： 1.有出纳工作经验3年以上； 2.已婚已育； 3.为人忠诚、职业道德好； 4.家在深圳市龙岗区南联社区附近； 5.无****、网聊等不良习惯。 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1.按照各部门的招聘需求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； 2.负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作； 3.建立、录入及保管人事档案、更新员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 4.负责公司员工劳动合同的签订和日常人事管理工作； 5.协助部门负责人推行实施各项人事规章制度； 6.办理员工社保保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表； 7.负责员工考勤、员工休假的管理； 8.协助部门负责人完成新员工入职培训、员工内部或外部培训的相关工作的联系等； 9.接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习； 10.按时、保质实施招聘、员工培训、绩效评估等工作，并及时汇报相关结果； 11.按时执行并及时完善员工入职、转正、异动、离职等丰关政策及流程； 12.完成部门领导交办的其他临时性工作； 任职要求： 1.全日制本科或以上学历；人力资源管理或医学类相关专业优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力、较强的执行能力、善于观察分析； 4.领悟能力强，工作效率高、服务意识强、耐心细致、有责任心、保密意识强。

岗位职责： 1、负责医技临床诊疗项目与收费项目比对、套餐设置 2、指导科室日常收费及住院费用审核 3、组织院内物价培训 4、监督物价政策执行情况 5、接待物价收费问题的投诉 任职要求： 1、会计、财务管理、医药相关专业，本科及以上学历； 2、有医保、社保局相关工作经验； 3、熟悉深圳医疗行业及医疗服务价格，了解相关医保、物价政策； 4、有良好的语言沟通能力，熟练计算机操作，形象较好，灵活悟性高，爱学习，有医学背景者优先。

岗位职责： 1、负责各网络平台线上沟通，为客户提供咨询服务。得到信任后留下联系方式通过电话，预约到院； 2、负责为客户提供电话、线上咨询，答疑等； 3、熟练掌握常规病症相关基础知识，能回答顾客疑问； 4、根据领导分配的客户资源进行电话回访跟进及开发工作； 5、做好客户标签管理，维护新客、老客等客群关系； 任职要求： 1.语言沟通能力强，电脑打字速度快，有营销意识和技巧； 2.临床，护理或从事医疗行业1年以上工作经验优先； 3.热爱医疗行业，愿意跨行业或者在医疗行业发展者； 4.有从事过民营医院（口腔、医美等）网络咨询与电话咨询的优先 5.工作积极主动，愿意独立自主解决工作中遇到的常见问题